株式会社ｄａｚｚｙ（デイジー）
SNS広告運用・集計・分析／経験者優遇／銀座勤務／残業少
この求人を要約すると…
【経験者優遇】アパレル業界のSNS広告担当へ！
【成長中】昨対比売上109％UP☆銀座オフィス勤務
【働きやすい】年休120日・土日祝休・残業少なめ
経験者優遇！多彩な才能が集う成長企業
自分のアイデアで売り上げに貢献☆将来は企業の中核へ
「自社ブランドのSNS広告運用に携わりたい」
「自分のアイデアや戦略で、売り上げアップに貢献してみたい」
そんな想いを、当社で実現してみませんか？
アパレルを通し、“お客様をたくさんの笑顔にする”サービスを大きく展開している当社。
SNS広告担当として、アパレルブランドの魅力や売上効果を最大化するポジションの募集です！
自分の意見を大切にする社風だからこそ、人の個性も尊重できる。
そんな社風で、良いアイデアが生まれ続けるのが当社『dazzy（デイジー）』の魅力です。
★☆★☆
10代～30代女性向けのアパレルブランドを展開する当社。
ドレスやランジェリー、コスメ、小物などを幅広く取り扱い、売上58億円、昨対比109％UPと急成長中です。
中でも、キャバ嬢向けドレスでは業界1位の売上☆
また、「とりあえずやってみる」の社風だからこそ、
アイデアの交流も盛んで、どんどん現実化していけます！
実績が見えやすいポジションだからこそ、
マネージャーやディレクターなどのキャリアアップを目指せます。
クリエイティブなメンバーと共に、
dazzyブランドを盛り上げてください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
SNS広告運用／各種広告の戦略立案／データ分析、KPI管理／完全週休2日制（土日祝休）／残業少
ドレスやランジェリー、コスメなど、
レディスファッションブランドを展開☆
▽お仕事内容は
★各種Web広告を利用したSNS広告業務全般。
★媒体企業や広告代理店との交渉。
▽当職でのミッションは
売上を拡大し、ブランドファンを増やしていくこと。
PDCAを通した業務改善とともに、新規顧客の獲得や売上を大きくしていくことがメインミッションです。
▽出向媒体は
Instagram、X、TikTok、LINEなど。1人で1～2媒体を担当。
▽広告種類は
SNS広告です。
▽データ分析は
Google Analyticsがメイン。自社フォーマットで計算することも。
▽広告デザインの考案は
デザイン部分も自分たちで考えます。
最終的なデザインを作る社内制作部門と連携していきます。
▽入社後は
まずオリエンテーションの中で、当社の歴史や事業内容を理解していきます。その後、先輩社員のOJT指導の中で、お仕事を覚えていくことができます。
▽将来的には
施策による売り上げを評価！実績度合いによって、マネージャーやディレクターへのキャリアアップが可能です。
☆アイデアが出しやすい！
フラットな社風で意見が言いやすく、新しいアイデアを迅速に実現していける社風です。入社後わずかの社員が提案したアイデアで、売り上げが大きく変わったことも！
☆経験者も施策を通して成長していける！
異業界での経験ならではのアイデアも、もちろん尊重します。
過去の経験値をもとに、具体的な施策を通して形にしていけることも当社では可能です！
☆個性を尊重する社風！
世代、性別の隔てなく、それぞれの感性や意見を尊重しています。
『こうして』よりも『こうしたい』を大切にしています！
◇当社の管理職は65％が女性◇
対象となる方
【SNS広告運用経験者優遇】学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎
★学歴不問
★未経験歓迎
【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本）
★このような方は歓迎です！
□SNS系の広告運用経験者
□自分で考え、意見を持ち、行動に移したい
□知的好奇心を抑えずに活かしたい
□コミュニケーションとることが好き
□アイデアを形にしていきたい
□成長意欲を大切にしたい
★以下の経験は活かせます！
□マーケテイングの企画立案・運用
□SNS広告の運用経験
□Google Analytics、データ分析
選考のポイント
さまざまなバックグラウンドの応募者の方との出会いを楽しみにしています♪
勤務地
本社／東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIX 10F
東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」
徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」
徒歩4分
※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F[最寄り駅]銀座駅 徒歩3分
勤務時間
※9:00～18:00（実働8時間）の時差勤務もOKです。
※毎週水曜はノー残業デー。19:30には完全消灯します。
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。給与
※経験・スキルを考慮して決定します
※前職の給与を考慮します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2,000円～月9万8,000円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
■家族手当（扶養の場合のみ、配偶者：月1万円、子1人：月5000円） 他、各種手当有
年収325万円※未経験入社の場合
年収400万円※同職種経験者、即戦力入社の場合
350万円（入社後1年目）
500万円（入社後5年目）
待遇・福利厚生
■服装・ネイル・髪型・髪色自由
■社員割引
■各種飲みニュケーション制度
■カフェマシーン・ウォーターサーバー完備・スナック菓子常備
■オフィスグリコ
■週3回無料でランチ提供（お弁当やケータリング）
★社長ランチもあり、その場でアイデアの提案ができるフラットさも魅力のひとつです！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（7月～10月に有給休暇の5日間連続取得を推奨）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★有給取得率は80％！夏は5日間の連続取得を推奨しています♪
★育児休業後の復職率は95％！育児後も復職しやすい企業です♪
働きやすさも大切に。明確なオンとオフ◇◆
「せっかく銀座で働いているのだから、アフターを楽しんでほしい」という思いからの社内制度♪
かといって、日々長時間残業があるわけでもなく、月間での残業時間も20時間以内程度。がんばる時間に集中し、休むときは休むのが当社の社風。
そんな当社は年間休日も120日。
サマーシーズンには5日の有給休暇の取得を推奨しています。
「オフの時間も大切にできるから、よりオンの時間を大切にできる」
そんな働き方を推奨しています♪
個性を尊重する自由な社風♪
服装・髪型・髪色・ネイルなど自由。自分の個性を大事にしながら働ける職場です。
社員だけではなく、オフィス空間も社員のクリエイティブな感覚を尊重するように、カフェエリアやジムを設置しています。
福利厚生も充実させており、オフィスグリコのお菓子やコーヒーなどを自由に楽しめます。
「自由な発想を大切に、社員の個性を尊重したい」そういった考えのもと、働く環境を整えています。
社員インタビュー
Tさん
販売促進部 広告（入社3年目）／前職：飲食店ホール
未経験スタートでしたし、数字を扱うのに不安がありました。ですが、丁寧にフォローしてもらえたため安心して取り組んでこれました。自分の工夫が数字で現れてくることに、『仕事が面白い』と感じています！
Kさん
採用部門チーム
当社は自分の意見やアイデアを出しやすい環境だと思います。だからこそか、自分の考えを持って動いている社員が多いです。トップダウンでなく、アイデアを自ら出していくことを通し、成長を実感していけるはずです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
『縛られていない、現代的な会社だと感じます。』
「入社してみて、アパレル企業だなという雰囲気はもちろんありましたね。同時に、受け応えのしっかりできる芯のある人が集まっていると感じます。」
同社の社風について語ってくれた販売促進部のTさん。
現在、同社で活躍されるマーケターの1人ですが、入社当初は未経験だったようです。
「入社当初、数字は苦手だったんです。でも、今では数字が変わっているか気になってしまうんです。工夫次第で結果が出る、それがとても楽しいです。」
同社の急成長の裏側に、“社員が仕事を心から楽しんでいる姿”を垣間見た取材。
同社にある『個性を尊重し、意見も通る』社風の中に、その勢いが隠されているのだと感じさせられました。
やりがい
■PDCAで業務改善を繰り返していく中、自分の工夫が売り上げとして反映されたと感じる瞬間に、やりがいを強く感じられます。未経験スタートであっても、実践を通しながら、Webマーケターとして成長していけることに充実感を感じられるはずです！
■個性豊かな職場だからこそ、自分の意見を抑えるのではなく、アイデアとして交流し合えるという面白みがあります。世代や、性別を問わず、いきいきした交流があります。
きびしさ
■数字を扱うことが仕事の一つでもある部門。会社の売り上げや利益を大きく左右する部門だからこそ、数字や計算に慣れていく必要はあります。ただ、業務改善を通して売り上げが伸びたりすることで、数字への愛着も生まれることでしょう！
■自分の頭で考え、改善策を出し、実行に移していく仕事だからこそ、自分軸で考えていくことが大切となります。主体性がある仕事の中で、社員の認め合いが自然と生まれてくるはずです！
オフィス内にはトレーニングジムスペースも！各会議室もコンセプト分けされているなど、オフィスも個性的☆
カフェマシーンやウォーターサーバーも完備。スナック菓子が置いてあるのも、さりげなく嬉しいポイント♪
当社のカフェスペース。クリエイティブなアイデアが生まれるのは、時にカフェでのリラックスタイムの時も。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接
内定
◆面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◆応募から内定までは3週間以内、入社までは最短1カ月以内を予定しています。
東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIX 10F
03-5422-9900／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆Eコマース事業
◆実店舗事業
◆商品開発事業
◆ECサイトサポート事業
◆プロモーション事業
◆アパレル専門店の運営- 所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
- 設立
- 2007年
- 代表者
- 代表取締役 下井 大学
- 従業員数
- 90名（2023年5月現在）
- 売上高
58億円（2024年2月期実績）
53億円（2023年2月期実績）
47億27万円（2022年2月期実績）- 平均年齢
- 30.3歳
