株式会社Ｂｒｉｇｈｔ
IT法人営業（責任者候補）／昇給・昇格年4回／賞与年2回
この求人を要約すると…
入社半年後に主任へ昇格＆月給10万円アップが可能
事業部独自の取り組みで社員のモチベーションを向上
年休120日以上／残業月20h／月給35万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最大9連休OK】自社開発システム「SainsaS」やセキュリティシステム、その他IT商材を提案！
【業務の流れ】
ヒアリング／お客さまの課題を伺います
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検討／課題に合わせた当社のIT商材を検討します
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提案／製品の詳細やコストを説明し導入メリットを伝えます
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受注
＜提案例＞
・顧客管理システム「SainsaS」
・セキュリティシステム
・ホームページ制作
・その他IT商材 など
※成約率は40％ほどと、業界でも高い水準を保っています
【キャリアアップのチャンスが豊富】
当社の昇給・昇格機会はなんと年4回。細かく成果を評価しており、入社から1年間は、目標さえクリアすれば確実に昇格することが可能です。入社半年で主任になった実例も多数あり。主任になって月給10万円アップを果たした社員も珍しくありません。
特に今回は、責任者候補としての募集となっており、将来的には現在の統括の右腕的ポジションでご活躍いただきたいと考えています。
＜キャリアアップの流れ＞
メンバー→主任→課長
成果はキャリアだけでなく給与にも反映。毎月インセンティブを支給しており、頑張りが目に見える形で還元されます。
＜年収例＞
年収670万円（27歳／入社2年目／月給40万円）
年収750万円（30歳／入社3年目／月給48万円）
【独自の取り組み】
当社は成績を単月と3カ月に1回ランキングで発表。目標を達成すれば、インセンティブなどとは別に社長や上司がお祝いしてくれます。
また、社員の意見を聞きながらポイントの基準などを状況に合わせて変更し、全員が成果を上げやすいようにしています。
新卒向けやクリスマスキャンペーンなど、普段のランキングとは別にモチベーションを保てるような取り組みも実施。そちらで優秀な成績を出せば、もちろんお祝いします！
対象となる方
【学歴不問・業種未経験歓迎】なにかしらの営業経験・マネジメント経験をお持ちの方（2年以上目安）
＜こんな方を歓迎します＞
■成長意欲をお持ちの方
■キャリア・年収アップしたい方
■成果を正当に評価されたい方
■熱意を持って仕事に取り組める方
■会社とともに成長していきたい方
■会社に影響を与えられるような人材になりたい方
※第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
東京オフィスか大阪オフィスのいずれか希望勤務地へ配属
◆東京オフィス／東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル7Ｆ
◆大阪オフィス／大阪府大阪市中央区博労町1丁目7-7 中央博労町ビル3F
- 東京オフィス/東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル7Ｆ[最寄り駅]秋葉原駅 より徒歩5分
- 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区博労町1丁目7-7 中央博労町ビル3F[最寄り駅]堺筋本町駅 より徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※上記月給には固定残業代（月6万円以上／42時間分）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定
■残業手当（超過分支給）
■職級手当
■役職手当（月1万円～5万円）
■住宅手当（月3万円※規定有）
■産休手当
■家族手当（扶養者1人当たり月1万円）
■事業部手当
■IT補助
■インセンティブ（達成による報奨金／毎月）
■ビューティー手当
年収470万円以上
年収670万円（27歳／入社2年目／月給40万円）
年収750万円（30歳／入社3年目／月給48万円）
待遇・福利厚生
■社内イベント（サークル・単月社内表彰式・BBQ）
■独立支援制度
■資格取得支援制度
■成績優秀者表彰制度
■エフ休制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）※社内カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Eさん
営業部／課長兼統括
将来的には私が行っている業務の一部を担当しながら、新商材の取り扱いや新規事業の立ち上げなど新しいことにチャレンジしてもらえればと思います。チャレンジがしやすい環境なので、やりがいも大きいはずです。
Eさん
営業部／課長兼統括
年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価してくれることが魅力。私自身入社半年で主任、4年後には課長、その1年後には統括と今の立場を任されるようになりました。昇給・昇格のチャンスが多いことは嬉しいですね。
Eさん
営業部／課長兼統括
今後組織はどんどん拡大していきます。その中でチャレンジをしていって、失敗も糧にしながら成長していけば、待遇や給与など必ず何かの形で返ってきます。何か目標があるのなら、ぜひ私たちとともに叶えましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
社員の意見を聞きながら、より働きやすい環境づくりに注力。
急成長中のスタートアップ企業として、業績を伸ばし続けている同社。社員がモチベーション高く働けているのは、仕事の楽しさはもちろん、働きやすい環境があるから。
年間休日120日以上、残業20時間など基本的な待遇が整っているほか、住宅手当や家族手当などライフスタイルに合わせた手当も完備。最近は女性向けにエフ休制度やビューティー手当も導入したとのこと。
給与面も高水準で、責任者候補は月給35万円以上でインセンティブも毎月支給。役職が付けばさらに手当も追加され、月給10万円アップを果たした社員もいるとのこと。
社員のためにさまざまな取り組みを行う同社は、文字通り“働きやすい会社”と言えるでしょう。
やりがい
【昇格すればより大きなチャレンジができる】
成長中の企業で経験を積み、役職や給与を上げていくのは、あなたの人生にとって大きなプラスとなるでしょう。今後さらなる成長が期待できるため、将来性を感じながら働くこともできます。また、役職が上がれば裁量や権限が増えるため、「こんなことがしたい」という考えを実現することもできます。
きびしさ
【常に意欲を持ち続ける】
社歴や年齢に関係なく、成果を正当に評価してくれることが同社の大きな特長。そのため、受け身になったり、自分からの学びがないと昇給・昇格することは難しいでしょう。先輩や上司がしっかり成長に伴走してくれますが、主体的に行動することが大切です。
部署や役職の垣根がなく、新人も温かく迎えるような文化が醸成されています。
できることが増えていき、成果につながれば即昇格・昇給！
年間休日120日以上、残業月20時間など、働きやすい環境あり。ワークライフバランスを充実できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web書類選考】
【一次面接】
【最終面接】
【内定】
◎面接日／入社日についてもご相談に乗ります。
◎応募から入社まで最短2週間を予定しています。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。
大阪府大阪市中央区博労町1丁目7-7 中央博労町ビル3F
0120-402-904／採用担当
会社概要
- 事業概要
≪IT商材を基軸とした多彩な事業を展開中≫
営業支援管理システム
OA機器事業クラウド顧客管理システム
通信サービス でんき事業
情報通信機器販売とそれに関わるすべての事務固定回線事業
モバイル事業- 所在地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町1丁目7-7 中央博労町ビル3F- 設立
- 2021年 3月31日
- 代表者
- 代表取締役 竹野 和茂
- 従業員数
- 530名（グループ総計）
- 資本金
- 3億9580万円（グループ総計）
- 売上高
265億円（グループ総計）
