掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社LARGO

商空間の内装がメインの施工管理/完全週休2日制(土日祝休み)

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【わがままに生きましょう】人生の主役はあなた自身!

【成長の機会を提供】空間デザインのすべてに携われる

【働きやすさ◎】完全週休2日制(土・日・祝日休み)

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仕事内容

【総合力を養い、理想像の実現を目指しませんか?】内装工事の管理業務を主体とする空間デザインの全般業務

具体的な仕事内容
商空間内装工事における、管理業務を主体とする空間デザインの全般業務をお任せします。

<補足情報>
・提案から設計、施工まで、案件全体をチームで進行
・1チームあたりの平均人数:5~7名 ※プロジェクトリーダー(課長)1名/設計2~3名/施工管理2~3名
・主なプロジェクト規模:600万円~3000万円
・平均工期:1カ月半~2カ月
・月の平均担当件数:1~2件

===
まずはできることから
徐々に希望のキャリアへ
===
当社では、メンバー全員が、顧客との打ち合わせから設計、現場管理、引き渡しまで、すべてのフローに関与できる体制を構築しています。
「施工管理は管理業務のみ」「設計は設計・デザインのみ」というように、担当領域による線引きをしない理由。
それは、幅広い業務を経験することが、空間デザインに対する総合的な知識・スキルの向上とともに、仕事への向き合い方に変化をもたらすきっかけとなり、各々の理想像に近づけると考えているからです。

<キャリアチェンジ・ステップアップにもつながる>
得意な分野で活躍しながら、興味ある業務にも参加可能。
施工管理から設計職へのキャリアチェンジや、プロジェクトマネージャーへのステップアップのための機会が豊富に舞い込み、通常業務を通じて夢や目標を達成するための実務経験を得られることが、当社で働く最大の魅力だと自負しています。
チーム組織構成
活躍中のメンバーと協力し、切磋琢磨しながら世の中に感動をもたらす空間をつくり上げていきましょう。
スキルレベルが高く、頼りがいがある先輩なので、気になることがあるときや意見交換をしたい際は、遠慮することなく話しかけてくださいね。

<入社後のフロー>
入社後はチームメンバーの指導のもと、実務を通じて当社での業務の進め方を把握していただきます。
ご紹介の通り、管理業務を主体に幅広い業務をお任せすることとなりますが、無理強いをすることや、過度な負担をかけることをするつもりはありませんので、ご安心ください。

対象となる方

【高卒以上】商空間、住宅、建設、いずれかの内装施工管理の実務経験が1年以上ある方

内装工事の施工管理の実務経験(※)が1年以上ある方は、ぜひ、お気軽にご応募ください。
(※)商空間、住宅、建設のうち、いずれかの分野の内装工事の現場管理経験があれば大丈夫です
(業種未経験の方も歓迎)

★LARGOのデザインに興味を持ち、ともに空間づくりに参加したいと思った
★設計職など、施工管理以外の領域への進出を目指している
★総合的な知識・スキルを得て、空間プロデュースを担える人材になりたい
……etc

どんな志望動機でもかまいません。
「ここでの経験を糧に、さらに高いステージへと駆け上がりたい!」そんな夢や希望、野心を抱いている方と一緒に働きたいと思っています。

勤務地

【転勤なし】
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階[最寄り駅]神谷町駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)

<主任以上はフレックスタイム制での勤務も可能>
・フレキシブルタイム=7:00~13:00、14:00~22:00
・コアタイムA=9:00~14:00/コアタイムB=14:00~22:00
※どちらかの時間帯は必ず勤務

<補足/キャリアフロー>
▼アシスタントプランナー
▼プランナー
▼主任(チーフプランナー)
▼係長(サブマネージャー)
▼課長(マネージャー)
※経験やスキルレベルに応じて、入社時の職位を決定します

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中、条件に変更なし)

給与

月給24万円~(固定残業代含む)
※経験やスキルを最大限考慮して月給額を決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7143円~を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

<同業界・業種の経験が3年以上ある方の場合>
月給30万円~(固定残業代含む)
※経験やスキルを最大限考慮して月給額を決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3052円~を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■現場手当あり
賞与
年2回(5月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収350万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円)
■健康診断
■業務用携帯電話の貸与
■食事補助
■服装自由

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(法定通り支給)

■アニバーサリー休暇
(1年に1日、好きな日に取得可能)
■バースデー休暇
(自分の誕生月に1日取得可能)
■配偶者出産休暇

※休日出勤が発生した際は、振替休日の取得を必須としています
___

<有給消化について>
有給消化日の指定をなくし、自由に取得できるよう制度を改善しました。
祝日と合わせての大型連休や、現場が落ち着いたタイミングでの連休取得が可能です。
※5日以上の連続休暇の取得も可能!

分かること・できることが増えていく喜び

家具・ディスプレイの選定や、店舗ロゴの考案など、施工管理としての主要業務以外にも、幅広い業務に携わっていただきます。

当社への入社をきっかけに未知の領域に挑戦する中で、着実に分かること・できることが増えていく喜びを感じていただけることでしょう。
一方で、不向きに感じる分野も出てくるかと思いますが、ひと通り経験したあとは、自分の高めたい専門分野を突き詰めることも可能で、希望の業務・役割に対して「やりたい」と手を挙げることもできる環境なので、ご安心ください。

主要業務以外の領域にどこまで深く関わっていくのかは、今後のキャリアを見据えたうえで、ご自身で判断していただければと思います。

働きやすさも自慢!

この業界では珍しく、完全週休2日制(土日祝休み)で、長期休暇の取得も可能!
「転職してプライベートを充実できるようになった」と話す社員もたくさんいる、働きやすさが自慢の職場です。

一方で、満足のいく休日数があるからこそ、ときには休日にお客様から電話が入ることもあるかと思いますが、会社の方針は「対応しなくて(社用携帯を見なくて)もOK」としています。
とはいえ、「どんな連絡か気になって休みに休めない」と感じる場合には、電話対応してもらってもかまいません。

働くうえで不都合を感じさせるような縛り・制限はしませんので、状況に応じて自由に選択・行動していただければと思います。
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社員インタビュー

主任(入社3年目)
同僚

K

主任(入社3年目)

前職では住宅の内装施工をメインに携わっていたのですが、商空間のデザインを専門的に手掛けたいと思い転職。数ある企業の中でも、LARGOのデザインに惹かれ「ここで働いてみたい」と思い、迷わず応募しました。

つづき
同僚

つづき

入社前から、設計職への転身を目指していました。だから、施工管理として働きながら設計の実務経験を積める今の環境に大満足!自分と同じく、段階的にキャリアチェンジを図りたい方にとって、ぴったりの職場です。

つづき
同僚

つづき

ハイセンスな空間デザインを手掛ける会社だということで、勝手に敷居の高さを感じていました(笑)でもいざ入社してみたら、とても気さくに話しかけてくれる先輩ばかりで、不安が一気に消え去ったのを覚えています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

わがままになればいい!夢を叶えるために会社を利用すればいい!

【夢を叶えるために会社を利用すればいい】
【誰にも遠慮する必要はなく、もっと“わがまま”になってほしい】

これは、LARGO代表の辰己氏の言葉。この言葉に勇気づけられて同社の門を叩き、経験領域外も含めた知識・スキルを磨き上げた結果、入社前に思い描いていた「やりたいこと」「なりたい姿」を叶えた方が同社にはたくさんいます。

自由にだとか、思いのままにとか、期待させるだけさせておいて、いざ実行すると突き放す……、なんて心配をする必要は一切なく、言葉通り受け止めてもらってかまわないとのこと。“LARGOに関わるすべての人の夢が叶うこと”それが、代表の一番の願いなのですから。

やりがい

やりがい

個人の意見や想いを最大限に尊重し、活躍の機会を豊富に提供してくれる職場。与えられた役割・任されたミッションの先が、叶えたい理想像にダイレクトにつながっていると考えると、よりいっそう前向きな気持ちで日々の業務に取り組めることでしょう。

夢や野心を、内に秘めたまま過ごすのはもったいない!気の良い仲間と将来について語り合い、支え合いながら高みを目指していく。そんな環境を求める方は必見の職場です。

きびしさ

きびしさ

“わがまま”の言葉の捉え違いには、くれぐれも注意しましょう。空間デザインは、お客様への寄り添いや、仲間との協力・連携が不可欠な仕事。関係者の想いをないがしろにしていては、ステップアップすることはもちろん、経験の機会すら得られなくなってしまうので。

わがままになることと、傍若無人に振る舞うことは、まったく別物。とはいえ、難しく考える必要はありません。同社には良い手本となる方がたくさんいますから。

目標のひとつである設計職への転身に、一歩ずつ近づけていることを実感しています(K/施工管理/主任)

【施工事例1:U Shibuya】

【施工事例2:SALOWIN(銀座CURA店)】

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】

  • 【面接】(2~3回)

  • 【内定】

※応募から内定までは約2週間を予定しています
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
株式会社LARGO

〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階

mail:chihara@largo-inc.com/採用担当:地原

会社概要

事業概要

■商空間(美容室、飲食店、病院、クリニック、サロン、物販等)、オフィスのデザイン・設計・施工

所在地

〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階

設立
2013年
代表者
代表取締役 辰己 亮
従業員数
28名
資本金
1000万円
売上高

12億円

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011787050

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