株式会社じゃんぱら(ビックカメラグループ)
店舗スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／食事補助／賞与2回
この求人を要約すると…
【安定性◎】ビックカメラグループ／右肩上がりで成長
【キャリアアップ◎】成長に応じた正当な評価制度あり
【働きやすさ◎】完全週休2日／残業月10～15時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月10～15h／マニュアル完備】スマホ・PC・タブレットなどガジェットの買取・販売をお任せ
お任せするお仕事
――――――――★★
《販売・買取業務》
リユース商品の買取・販売
◎個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指します
◎最新の価格表とマニュアルが完備されているため、商品知識がない方でも安心！
◎お客様のニーズに合ったご提案をお願いします
《商品管理・陳列》
在庫管理・陳列・ディスプレイの清掃
◎各店舗の裁量が大きく、商品の魅力を最大限に引き出すレイアウトを考案します
◎季節やトレンドに合わせたディスプレイの変更や、POP作成なども行います
《イベント・キャンペーン企画》
販促イベントの企画・実施
◎良いアイデアは全社イベントとして採用されることも！
例: 『土日限定の買取額アップキャンペーン』『ガラガラやくじ引きなどの集客イベント』
《アルバイトスタッフの管理》
スタッフマネジメント
◎アルバイトスタッフのシフト管理や育成なども行います
◎スタッフのモチベーションを高め、働きやすい環境を作ります
《公式SNSの情報発信》
新商品入荷やイベント情報などを公式X（旧Twitter）で発信
◎SNSを活用して顧客とのコミュニケーションを図り、店舗のファンを増やします
※実際の投稿はアルバイトスタッフが行います
★★――――――
入社後の流れ
―――――――★★
ご経験に応じて、無理なく業務をお任せしていきます。
先輩スタッフや店長が丁寧にレクチャーするので、ご安心ください！
接客に慣れてきたら、店舗運営などにも携わっていただきます。
＜キャリアパス例＞
【店舗スタッフ】
▼
【店長】
▼
【エリアマネージャー】
▼
【副部長】
▼
【部長】 など
◎経験者は半年で、未経験でも3年で店長へ昇格した社員も！
◎書店、コンビニ、スーパーなどの販売スタッフ、ガソリンスタンドなどさまざまな前職経験を持つ社員が未経験での入社後、活躍しています！
◎店長との個別面談も定期的に行っているので、日ごろの疑問や悩みを解消したり、今後の目標についてアドバイスを受けたりすることができます。
対象となる方
【経験不問／第二新卒歓迎】「接客が好き」「店舗運営にもチャレンジしたい」そんな方、大歓迎！
《歓迎条件》※必須ではありません！
◎何らかの接客・販売経験
◎家電量販店や携帯ショップでの勤務経験
＼こんな方、ぜひご応募ください！／
■接客が好きな方
■お客様のニーズに合った提案が得意な方
■PCやスマホの最新機種をついチェックしてしまう方
■チームワークを大切にしたいと思う方
■「面倒見が良いね」と周囲から言われる方
■正当に頑張りを評価してほしい方
■自分なりの工夫ができる仕事をしたい方
☆学歴不問
☆職種未経験・業種未経験歓迎
☆社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
勤務地
★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望も尊重します！
＜募集エリア＞
【関東】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
【東海】愛知県
【関西】京都府・大阪府
【中国】広島県
【九州】福岡県
※各店舗の詳細はホームページをご覧ください
＼下記3店舗にて採用強化中！／
★D-Style秋葉原店
東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル1F
★横浜店
神奈川県横浜市西区南幸1-5-39 太洋ビル1F
★大阪本店
大阪府大阪市浪速区難波中2-1-21 じゃんぱら難波ビル1F
※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
＜店舗拡大に伴いポストが増加＞
2019年に4店舗、2020年に2店舗、2021年に3店舗、2023年に1店舗と毎年のように新店をオープンしています。
そして、2024年は現時点で2店舗のオープンが確定。今後も出店を予定しており、新しいポストが豊富なため、早期に店長へ昇進することも可能です！
- 秋葉原本店/東京都千代田区外神田4-4-9[最寄り駅]末広町駅(東京都)
- 秋葉原2号店/東京都千代田区外神田4-4-7[最寄り駅]末広町駅(東京都)
- 秋葉原3号店/東京都千代田区外神田3-9-8[最寄り駅]末広町駅(東京都)
- 秋葉原4号店/東京都千代田区神田佐久間町1-17[最寄り駅]秋葉原駅
- 秋葉原5号店/東京都千代田区外神田3-16-17[最寄り駅]末広町駅(東京都)
- D-Style秋葉原店/東京都千代田区外神田1-16-9[最寄り駅]秋葉原駅
- 神保町店/東京都千代田区神田神保町1-4 神保町1-4ビル[最寄り駅]神保町駅
- 池袋東口店/東京都豊島区東池袋1-39-6[最寄り駅]池袋駅
- 東池袋1丁目店/東京都豊島区東池袋1-7-12[最寄り駅]池袋駅
- 新宿店/東京都新宿区西新宿1-14-17[最寄り駅]新宿駅
- 新宿2号店/東京都新宿区西新宿1-16-13[最寄り駅]新宿駅
- 新宿東口店/東京都新宿区歌舞伎町1-17-1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
- 渋谷道玄坂店/東京都渋谷区道玄坂2-9-9[最寄り駅]渋谷駅
- 渋谷宇田川店/東京都渋谷区宇田川町12-11 渋谷Uビル1F[最寄り駅]渋谷駅
- 新橋店/東京都港区新橋2-6-7[最寄り駅]新橋駅
- 新橋店烏森通り店/東京都港区新橋2-13-5[最寄り駅]新橋駅
- 中野ブロードウェイ店/東京都中野区中野5-52-15[最寄り駅]中野駅(東京都)
- 町田店/東京都町田市原町田6-21-1[最寄り駅]町田駅
- 吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-10[最寄り駅]吉祥寺駅
- 吉祥寺南口店/東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4[最寄り駅]吉祥寺駅
- 立川フロム中武店/東京都立川市曙町2-11-2[最寄り駅]立川駅
- 横浜店/神奈川県横浜市西区南幸1-5-39 太洋ビル1F[最寄り駅]横浜駅
- 川崎店/神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-2[最寄り駅]京急川崎駅
- 戸塚トツカーナ店/神奈川県横浜市戸塚区戸塚町16-1-3F-B305[最寄り駅]戸塚駅
- 川越クレアモール店/埼玉県川越市脇田町12-1[最寄り駅]本川越駅
- 大宮東口店/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5-2[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 千葉店/千葉県千葉市中央区新田町5-2[最寄り駅]千葉中央駅
- 津田沼店/千葉県習志野市津田沼1-2-13[最寄り駅]津田沼駅
- 柏店/千葉県柏市柏1-2-35-102号室[最寄り駅]柏駅
- 名古屋大須店/愛知県名古屋市中区大須3-23-17[最寄り駅]上前津駅
- 名古屋大須2号店/愛知県名古屋市中区大須3-11-31[最寄り駅]上前津駅
- 名古屋OSU301店/愛知県名古屋市中区大須3-30-60[最寄り駅]上前津駅
- 名古屋大須アメ横店/愛知県名古屋市中区大須3-30-86[最寄り駅]上前津駅
- 京都店/京都府京都市下京区恵美須之町544[最寄り駅]京都河原町駅
- 大阪本店/大阪府大阪市浪速区難波中2-1-21[最寄り駅]なんば駅(南海線)
- 大阪日本橋3号店/大阪府大阪市浪速区日本橋5-11-5[最寄り駅]恵美須町駅
- 大阪なんば店/大阪府大阪市浪速区難波中2-2-20[最寄り駅]なんば駅(南海線)
- 大阪堂島店/大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目 堂島地下街4号[最寄り駅]北新地駅
- 広島店/広島県広島市中区大手町2-7-3[最寄り駅]袋町駅
- 広島本通店/広島県広島市中区本通7-31[最寄り駅]本通駅
- 小倉駅前店/福岡県北九州市小倉北区京町2-4-29[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
- 博多店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-6[最寄り駅]博多駅
- 福岡筑紫通り店/福岡県福岡市博多区比恵町17-28[最寄り駅]東比恵駅
- 福岡天神店/福岡県福岡市中央区天神2-7-9[最寄り駅]西鉄福岡駅
勤務時間
＜シフト例＞
10：30～19：30
11：00～20：00
※シフトは勤務地によって決定します
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
■月収例
23万円（月給21万円＋残業手当）
※ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定
※希望者には別途食事補助として毎月7000円（自己負担3500円）を電子マネーIDにて支給（エデンレッドジャパン社のサービスを利用）
※業績により年2回の賞与とは別途に決算賞与を支給
■役職手当
※会社業績により決算賞与を別途支給
年収350万円～500万円
年収700万円／入社12年目
年収540万円／入社7年目
年収400万円／入社3年目
待遇・福利厚生
■通勤手当支給（月3万円まで）
■退職金制度
■確定拠出年金（掛金は会社が全額負担）
■食事補助（自己負担3500円で月7000円を電子マネーIDにて支給）
■従業員持株会
■社割、ビックカメラグループ割
■関東IT健保サービス（保養所、各種施設割引等）
■リフレッシュ休暇
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度
■制服貸与
【研修制度も充実！】
■内部研修…店長候補や店長向けの研修制度
■外部研修…ビジネススキルを学べる外部研修制度
休日・休暇
■完全週休2日制
（曜日はシフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり、育休後は時短勤務可）
■介護休暇
5年ごとに連続5日での休暇取得が可能！
別途、勤続慰労金も支給！
POINT★リユースのニーズと将来性
「必要な機能があれば最新機種でなくてもいい」
「できるだけ安く手に入れたい」
など、多くの方々から支持を得ており、お陰様でじゃんぱらの業績は右肩上がりで成長しています。現在、全国に50店舗以上を展開しており、新店舗の出店も計画中です。
成長著しいリユース事業で、あなたの力を発揮してみませんか？
POINT★育成・評価などについて
店長を目指す社員および店長には、スキル育成プログラム「店長100step」が用意されており、一つひとつクリアしていくことでステップアップを実感できます。毎月のフィードバックもあり、自己成長のためのアドバイスを受けることができます。
未経験者でも3年～5年の短期間で店長に昇格可能。経験者は半年～3年で店長になることもあります！
《行動評価》
当社の人事評価の基準は「行動評価」です。階層別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価が決まります。面談を年2回実施し、努力や頑張りをきちんと評価します。
POINT★嬉しい制度
毎月、食事代として専用のiDカードに一定額がチャージされる制度。チャージ額の半額を会社がサポートします。全国66,000店以上のコンビニや飲食店で利用可能です！
《従業員割引制度》
じゃんぱらで取り扱っている商品を従業員割引価格で購入できます。新品価格では手が届かなかった品物もお得にゲット！商品知識を蓄えたり、お客様に説明したりするためにも活用してください。
《従業員買取制度》
「じゃんじゃん火曜日」の「買取価格5%UPサービス」を、従業員は曜日を問わずいつでも利用できます（諸条件あり）。新しい機種へのアップグレードや他メーカーの製品を試したい時に便利です。
社員インタビュー
Sさん
Q.入社の理由は？
以前はプログラマーをしていたんですが、「もっと人と接する仕事がしたいな」と思ったことが転職のきっかけです。自作PCに挑戦するほど機械類が好きなので、じゃんぱらの仕事に惹かれました。
Sさん
Q.仕事で嬉しかった瞬間は？
機械に詳しくないお客さまがPCを求めてご来店されたとき、用途や希望に合った製品を提案し、購入していただきました。「ここに来て正解でした！」と満足していただけたのが嬉しかったですね。
Sさん
Q.じゃんぱらで働く魅力は？
一番は人間関係です！個人ノルマがなく、ギスギスした空気が全くありません。チームとしての一体感があり、お互いにフォローし合ったり、意見を出し合ったりしています。仕事を楽しんでいる人が多いですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ワクワク・ドキドキできる職場。
市場規模が拡大中のリユース業界で、右肩上がりに成長を続ける同社。
成長の秘密は「社員がモチベーション高く、楽しく働ける環境」にあるそうです。
「当社には個人ノルマがなく、お客様のニーズに合わせた、きめ細やかな接客が可能です。当社が大切にしているのは、損得勘定ではなく善悪。社員一人ひとりが主体的に考え、工夫する姿勢を評価します。
さらに当社には明確な評価項目があり、給与やキャリアパスもはっきりしています。自ら目標を立てやすいことも、モチベーションを保ちながら働ける一因になっていると思います」（採用担当Yさん）
社員一人ひとりが活き活きと、楽しく働ける工夫が感じられました。
やりがい
★お客さまに寄り添った提案
ノルマがなく、幅広い機種やメーカーを取り扱うため、お客さまのご要望に合わせた提案をすることができます。自分の提案から購入につながり、感謝の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じることでしょう。
★明確な評価制度
「行動評価」や「店長100step」など、評価項目や自身の成長度を測る基準が可視化されており、モチベーション高くキャリアアップを目指すことができます。
きびしさ
★商品知識が求められる
豊富な商品を取り扱う分、知識の習得は必要不可欠。似たような見た目でもスペックが異なる商品や、メーカーならではの機能を持つ商品もあり、常に新しい情報をインプットすることが大切です。目標は、知識が豊富なお客さまに対しても自信を持って話せるようになること。
ガジェットが好きという方にとっては、自然と最新情報に目が行くなど、楽しみながら知識を吸収していくことができるでしょう。
「自分が好きなモノを扱うから、見るのも覚えるのも楽しい！知識のレベルも自然と上がっていきます」
空き時間にはついついガジェットについて語り合ってしまうことも！意見を出し合える環境も魅力です。
昨今では新商品の価格が高騰しているため、中古品を求めるお客さまが増えています。SDGsにも貢献！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接＋Web適性検査
内定
◆面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆Web適性検査は、ご自宅のWebで行う性格的なマッチングを判断する検査となっております。SPIなどの能力検査はありません。
◆応募いただいた方全員に対し、7営業日以内にご連絡いたします。
◆Web面接も対応可能です。
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C 神田須田町ビル3F
TEL:03-3526-6007（平日9:00～18:00）
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
【全国に50店舗以上を展開】
■スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電などの販売・買取
■ECサイト（自社サイト、楽天市場・Yahooショッピングへの出店）での販売
■法人様向けの営業
★2021年12月に株式会社ソフマップの子会社化。ビックカメラグループの一員となりました！- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C 神田須田町ビル3F- 設立
- 2015年 12月10日（創立1997年12月）
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 直純
- 従業員数
- 615名（2024年8月末時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
176億円（2023年8月期）
- 平均年齢
- 38歳
関連情報
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【大阪/難波】スマホPCガジェットの買取販売スタッフ◇顧客折衝経験歓迎！/買取知識が身に付く◇
【千葉・中央区】ビックカメラG◇買取販売＜スマホやPCに興味のある方歓迎＞賞与3.6か月／店舗拡大中
【秋葉原・渋谷】ビックカメラG◇買取販売＜スマホやPCに興味のある方歓迎＞賞与3.6か月／店舗拡大中
