SWITCH株式会社
リモートOK／クラウドエンジニア／賞与年3回／前職給与保証
この求人を要約すると…
クラウド、オンプレ、上流工程など多彩なプロジェクト
賞与年3回、残業代100％支給、リモートあり！
透明な評価制度で納得のある昇給・昇格を手にできる！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜色々なチャレンジができる環境＞AWSやコンテナ技術を扱えるなど、最新のクラウドプロジェクトが多数！
中でもLinuxやWindowsなど、物理サーバの設計構築からAWSやAzure、
ECLを中心としたクラウド系を強みとしていて、
様々なクライアントのインフラ環境の設計・構築・運用保守などを任されています。
さらに！2024年4月には、DXの最先端を牽引できる自社サービス『コレカラDX』をリリース！
業界内外から注目を集めていて、すでに多くの企業からお問い合わせをいただいていたり、
雑誌・テレビにも取り上げられています（※）。
-『運用保守から抜け出して構築がしたい』
-『クラウドにチャレンジしたい』
-『勢いのある会社で成長したい』
そんな方こそ、当社で活躍できる人物像です。
様々な可能性を広げられる働き方に“スイッチ”してみませんか？
（※）
・「日経トレンディ8月号」に自社サービスが掲載
・TOKYO MXのビジネス向け情報番組「ええじゃない課Biz」に出演
≪SWITCHで働くメリット≫
★最新のインフラ技術（AWS、Azure、Kubernatesなど）の経験が積める
★保守運用、構築、設計など、現状スキルに応じて段階的にレベルアップできる
★資格手当や書籍代負担など、成長意欲が高い方にピッタリの福利厚生
★成果を出した人が報われる評価制度でモチベーションと収入大幅UPも
◎当社では、AWSやコンテナ技術を扱えるなど、最新のクラウドプロジェクトが多数！
エンジニアがやりたいことに合わせてプロジェクトを受注するので、
やりたくない仕事に取り組むなんてことは一切ありません！
※「休日・休暇欄」の下にプロジェクト例を紹介しています。
キッチリと仕事をこなした後は、まったりすることも忘れません。本社オフィスにはビールサーバが設置されていて、「ちょっと一杯」を楽しめます。もちろんソフドリ乾杯もOK！温かいメンバーばかりで、心穏やかに過ごせます。
対象となる方
＜クラウド技術に関わりたい方大歓迎！＞◆サーバ関連のプロジェクト経験がある方★好きな仕事を選択OK！
◆サーバ関連の業務経験がある方（設計、構築、運用保守、リプレイスなど分野は不問）
└クラウド技術の実務経験は不問ですが、自己学習をしたり、関連資格取得を目指して勉強中の方は大歓迎！
★AWS、Azure、kubernetesなどのクラウド環境構築または運用経験がある方は優遇します！
【当社に入社している方の志向性】
◎ポジティブシンキングで業務に取り組める方
◎成長志向・キャリアアップ希望の方
◎実績や成長を正当に評価してもらいたい方
◎挑戦したい技術や領域をお考えの方
◎収入を高めたい方
※未経験・第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
勤務地
◆本社（東京都豊島区）または東京都内の各プロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社】
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内
└各線「池袋」駅より徒歩5分
【かっこいいオフィスで活躍！】
2022年11月にSWITCH専用オフィスを、眺めの良いお部屋に拡大させました。WeWorkならではのフリーアドレススタイルにてお仕事をすることも可能です。電子レンジや冷蔵庫も完備され、フリードリンクには無料のビールサーバーまで付いてくる特典付き！
- 本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
※プロジェクトにより異なります。
＜フレックスタイム制も導入しています＞
※コアタイム 11:00～15:00（休憩1時間）
※フレキシブルタイム （始業）8:00～11:00 （終業）16:00～22:00
雇用形態
正社員
試用期間6ヵ月※期間中は月給20万円～47万円になり、その他の待遇に変わりはありません。
給与
★月給＋賞与年3回（昨年度実績4.27ヵ月）＋残業代100％支給
◆未経験：月給23万円～27万円＋賞与年3回＋各種手当
◆経験者：月給27万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当
※残業代は100％支給！サービス残業一切なし！
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
【年収例】
年収650万円（30歳、前職[インフラエンジニア]、月給35万円＋賞与3回＋各種手当）
年収500万円（25歳、前職[インフラエンジニア]、月給28万円＋賞与3回＋各種手当）
年収410万円（24歳、前職[サポートエンジニア]、月給23万円＋賞与3回＋各種手当）
年収350万円～800万円
待遇・福利厚生
■残業手当（100％全額支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■職務手当（試用期間終了後、月3万円支給）
■資格手当
└基本情報技術者：月5000円、応用情報技術者：月1万円、プロジェクトマネージャーや情報処理安全確保支援士資格：月2万円等。国家資格ではないORACLE MASTERやDXアドバイザーなどの資格はお祝い一時金を支給。
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援
■外部研修参加費用補助
└ヒューマンスキルなどを高める研修は年4回まで会社負担。技術研修は年間10万円まで会社負担。
■結婚祝い金制度
■社内禁煙（同ビル内に喫煙スペース有り）
■副業OK
■在宅勤務制度
■テレワーク制度
■服装自由
【収入アップにつながる福利厚生】
社員の自己研鑽を応援するべく、資格に応じて手当を毎月支給しています。月5,000円～2万円の給与アップも実現可能です。また、学びをサポートする福利厚生として、書籍代5万円・技術研修10万円の補助制度もあります。
★2021年3月、TOKYO働き方改革宣言企業に認定されました！
入社後3カ月間は、何でも気軽に相談できる先輩社員がマンツーマンで社内ルールや技術についての相談にお応えします。また、クラウドスキルを磨くAWS構築研修や見放題の動画研修、興味がある分野の技術研修を受けられるなど、成長意欲の高い方が報われる研修環境も揃えています。技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修があり、年4回まで受講可能です。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■有給休暇（入社半年後に10日分支給）
■スイッチオフDay（入社と同時に取得されるオリジナル休暇、毎年1日支給）
■記念日休暇（入社1年後から毎年1日支給）
■リフレッシュ休暇（勤続5年で3日分支給）
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
★今後も新しい休暇制度を増やしていく予定です。
プロジェクト例
◆化学メーカー向けインフラ環境構築・運用（Linux、VMｗare、ネットワーク機器）
◆複数エンドユーザー向けクラウド運用保守（Azure、OracleCloud、GCP）
DXの最先端を牽引する自社サービス開始
▼コレカラDX
https://www.korekara-dx.com/
SNSで最新情報をゲット！
【Instagram】https://www.instagram.com/switch.ang/
社員インタビュー
Kさん
クラウドエンジニア
当社は組織・事業ともに急成長中ですが、まだまだ少数精鋭体制です。だからこそ手を挙げる人が積極的にチャンスを得ることができ、目標へと最短距離で近づけます。努力を形にしたい方には最高の環境です。
Tさん
クラウドエンジニア
当社では携わるプロジェクトが次につながっていくので、身に付けた技術や知識が無駄になりません。たとえ今の自分には難しい技術でも、いずれは挑戦できるような道を用意してくれるので将来の可能性を感じています！
山本さん
代表取締役
社員の誰もが積極的にチャレンジできるように、「パフォーマンスを上げられる」「成長できる」ための福利厚生をしっかりと整えています。明るい未来にスイッチできる力を磨けるように、全力で後押ししていきます。
取材レポート
社員の働き方は？
「将来はどうしたい？」と社員の声を聞いてくれる会社です！
同社の特徴は多角的な働き方を実現できる点です。多岐に渡るクライアント先で技術を提供するだけではなく、DX自社サービスを通じて企画・提案の最上流から活躍することも可能です。プロジェクトの選択時も丁寧なフォローが行われていて、営業はもちろん代表にも直接意見を伝えることができ、いわゆる“案件ガチャ”の心配はいりません。むしろ「どうしたい？」と聞かれるので、自分の意見や目標をしっかりと持っている方こそ活躍しやすいと言えるでしょう。
自社サービスの拡大に伴い、今後は「技術×コミュニケーション」を活かせる場が増えていくことが予想されます。自分の可能性を広げたい方には最良の環境がここにあります。
やりがい
同社では社員一人ひとりの“声”を何よりも大切にしています。磨きたいスキル、目指したいキャリアを最優先にしてプロジェクトを決定。もし既存のプロジェクトで希望に該当するものがなければ、社長や営業が新たにプロジェクトを獲得してくるほどの徹底ぶりです。同社であれば、「いつまで運用保守をやらされるんだろう…」なんて塩漬けのリスクもありません。興味のある分野で力を存分に発揮できるやりがいを手にできるでしょう。
きびしさ
2017年に設立した同社は組織・事業共に急拡大中で、社員の成長が会社の成長に直結していると言っても過言ではありません。DX関連の自社サービスも大きな注目を集めており、積極的かつ向上心を持って取り組めない方は成長に乗り遅れてしまうかもしれません。会社を一緒に盛り上げていこう！という前向きな姿勢も期待されているので、「決まったレールの上だけを歩みたい」という方は厳しさを感じるかもしれません。
部門事での定期的なMTGやClub活動を通して、交流の場が多いのも特徴！
女性が活躍する会社に贈られる『WOMAN's VALUE AWARD2024』を受賞！
社長（左）との距離が近いのも、アットホームな雰囲気である理由の一つ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2回）
採用・内定
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★面接から内定まで約3週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WeWork内
担当／本社採用担当
saiyo1@switch-ang.co.jp
会社概要
- 事業概要
■情報システムのコンサルティング・環境構築事業
■DX支援サービス「コレカラDX」企画・運営
【DX認定マーク適格事業者認定】
DX推進の環境が整っている企業として、2023年12月に認定。
【TOKYO働き方改革宣言企業】
働きやすい環境づくりを推進する企業として東京都から認定。
【WOMAN's VALUE AWARD2024 優秀賞受賞】
女性が活躍できる環境のある会社として表彰。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WeWork内- 設立
- 2017年 1月4日
- 代表者
- 代表取締役 山本 佑樹
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 10,000,000円
- 平均年齢
- 29歳
