シダーグループ【合同募集】（株式会社シダー／株式会社パイン）【スタンダード市場】
介護スタッフ／業界大手／プライベートを考えた休日休暇取得可能
この求人を要約すると…
未経験歓迎◎3カ月間の充実研修・資格取得サポート
定着率90％以上◎実働7.5h／ゆとりある人員配置
安定性◎大手企業の充実手当／キャリアアップ制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実働7.5h／ゆとりある人員配置】有料老人ホームにて、入居者さまの生活介助や身の回りのサポート業務
□ゆとりのある人材配置で負担軽減！
基本的には2名～4名体制のシフトで、（配属施設による）日中の忙しい時間帯は約7名～8名のスタッフが施設に在籍し、スタッフ1名あたり、3名の入居者さまを担当する余裕のある構成です。8:30～21:30までは看護師が常駐しているため、医療関連の業務はお任せできます。
＼全施設にタブレット端末導入で効率UP！／
入居者さまの体調や食事、入浴の予定などをタブレット端末で共有することで、タイムリーなカルテ入力が可能。引継ぎ業務の負担や時間を軽減し、業務を効率よく進めています。
………
具体的には
………
◆入居者さまとの日常会話
◆簡単な運動などのレクリエーション
◆生活のサポート・食事の介助
◆施設内でのレクリエーションの企画
◆夜間の巡回
◆歩行の介助
◆ベッドに横になる際の介助
◆入浴・排せつなどの身体介助（電動リフトあり）
◆リハビリテーション
………
入社後は
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▼STEP1：座学研修（2～3日）
└リスク管理や介護保険制度、当グループの運営方針などを学びます。
▼STEP2：OJT研修（3カ月）
└歩行の介助、入浴サポート、車いすの運転方法などのスキルを実践方式で身につけます。
＼手厚いフォロー体制で成長できる！／
入社後は教育担当と相談窓口担当の2名体制で手厚くフォロー。入社初日・1週間後・1カ月後の3回と、以降4カ月ごとに介護リーダー・管理者による定期面談を行います。気になることやお困りごとがあれば、気軽に話してくださいね。
＼充実の研修で正社員として活躍できる！／
未経験から正社員として活躍する社員が約半数を占める当社。しっかりとした研修制度で資格の取得も可能です。新入社員向け確認テスト＋実務者研修を完了し、入社後約2年で正社員に昇格する社員が多く在籍しています。
【各社共通】
前職は接客業・飲食店・IT関係・配送業などさまざま。ご自身の経験を活かして活躍できるのが、介護の現場です！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】 ワークライフバランスを保ちながら活躍したい方◇医療や介護業界の経験者優遇！
◆正社員：初任者研修以上
◆契約社員：無資格・未経験者
契約期間1年・更新有・正社員登用制度有（社内規定あり）
※入社後に資格を取得して正社員を目指すことが可能です。
※介護有資格者や経験者は優遇いたします。
＼こんな方をお待ちしています／
・人と接することが好き
・チームワークを大切にできる
・安定企業で長く活躍したい
・待遇や教育体制が整っている職場で働きたい
＼役立つ資格・経験／
・介護の経験※プライベート可
・介護福祉士 など
【各社共通】
選考のポイント
未経験・無資格であっても、仕事に誠実に向き合える方、意欲がある方、コミュニケーションを大切にできる方など、【 お人柄 】を重視して選考します。
勤務地
※ご希望の法人にて選考・採用を実施
※配属先は入社された法人内にて希望を考慮して決定
※受動喫煙対策：すべての施設内外全面禁煙（喫煙所無）
■株式会社シダー
＜北海道＞
小樽市
＜秋田県＞
秋田市
＜長野県＞
茅野市
＜茨城県＞
ひたちなか市
＜栃木県＞
足利市
＜埼玉県＞
三郷市／さいたま市北区
＜千葉県＞
千葉市稲毛区／若葉区／緑区／佐倉市
＜静岡県＞
島田市／清水区
＜愛知県＞
名古屋市港区
＜大阪府＞
大阪市鶴見区／大阪市住之江区／大阪市此花区／堺市
＜岡山県＞
岡山市中区／倉敷市
＜香川県＞
高松市
＜福岡県＞
北九州市小倉北区／福岡市東区／大野城市
■株式会社パイン
＜北海道＞
札幌市
＜埼玉県＞
所沢市／蕨市
＜神奈川県＞
横浜市鶴見区
＜福岡県＞
福岡市東区／北九州市小倉北区
※全国に44施設を展開。拠点数が多くポストも豊富。将来のキャリアも広がっています。
- ラ・ナシカ あさり/北海道小樽市新光1-6-25[最寄り駅]朝里駅
- ラ・ナシカ あきた/秋田県秋田市東通4-4-13[最寄り駅]秋田駅
- ラ・ナシカ ちの/長野県茅野市塚原2-7-29[最寄り駅]茅野駅
- ラ・ナシカ ひたちなか/茨城県ひたちなか市馬渡2831-46[最寄り駅]金上駅
- ラ・ナシカ あしかが/栃木県足利市山川町10-11[最寄り駅]東武和泉駅
- ラ・ナシカ みさと/埼玉県三郷市高州4-22-1[最寄り駅]松戸駅
- ラ・ナシカ さいたま/埼玉県さいたま市北区奈良町22-9[最寄り駅]宮原駅
- ラ・ナシカ こぶけ/千葉県千葉市稲毛区小深町261-10[最寄り駅]四街道駅
- ラ・ナシカ たかしな/千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8[最寄り駅]東千葉駅
- ラ・ナシカ あすみが丘/千葉県千葉市緑区あすみが丘8-37-10[最寄り駅]土気駅
- ラ・ナシカ さくら/千葉県佐倉市寺崎北4-6-5[最寄り駅]佐倉駅
- ラ・ナシカ 三保の松原/静岡県静岡市清水区三保61番地1[最寄り駅]新清水駅
- ラ・ナシカ しまだ/静岡県島田市金谷東2丁目30-5[最寄り駅]新金谷駅
- ラ・ナシカ あらこがわ/愛知県名古屋市港区高木町4-34-1[最寄り駅]荒子川公園駅
- ラ・ナシカ つるみ/大阪府大阪市鶴見区今津北3-8-3[最寄り駅]徳庵駅
- ラ・ナシカ すみのえ/大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34[最寄り駅]北加賀屋駅
- ラ・ナシカ このはな/大阪府大阪市此花区西九条1-7-9[最寄り駅]西九条駅
- ラ・ナシカ かみいし/大阪府堺市堺区神石市之町14-13[最寄り駅]津久野駅
- ラ・ナシカ くにとみ/岡山県岡山市中区国富4-5-12[最寄り駅]東山・おかでんミュージアム駅
- ラ・ナシカ くらしき/岡山県倉敷市青江725-1[最寄り駅]倉敷駅
- ラ・ナシカ こうざい/香川県高松市香西本町218[最寄り駅]香西駅
- ラ・ナシカ こくら/福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-2-22[最寄り駅]南小倉駅
- ラ・ナシカ みとま/福岡県福岡市東区三苫5-4-39[最寄り駅]三苫駅
- ラ・ナシカ ちはや/福岡県福岡市東区松崎4-33-21[最寄り駅]千早駅
- ラ・ナシカ おとがな/福岡県大野城市乙金1-4-3[最寄り駅]春日原駅
- 麻生の郷/北海道札幌市東区北39条東1-2-1[最寄り駅]麻生駅
- 武蔵野の郷/埼玉県所沢市下安松1566-1[最寄り駅]東所沢駅
- わらび花の郷/埼玉県蕨市北町1-22-11[最寄り駅]蕨駅
- 鶴見の郷/神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1[最寄り駅]鶴見小野駅
- 小文字の郷/福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-15[最寄り駅]香春口三萩野駅
- わじろの郷/福岡県福岡市東区和白丘2-11-17[最寄り駅]和白駅
勤務時間
1週間の平均労働時間37.5時間
＜勤務時間例＞
（1）6:30～15:00
（2）8:30～17:00
（3）11:00～19:30
（4）13:00～21:30
（5）21:00～翌9:00（休憩120分／夜勤は月5～6回程度）
※シフトは希望を考慮します
※（5）以外休憩60分
＜実働時間＞
日勤：7.5時間
夜勤：10時間
＼業界の中でも短時間の実働時間です！／
【各社共通】
＜1日のスケジュール例＞
6:30 起床／着替えやトイレを介助
▼
7:30 朝食／食事をお手伝い
▼
9:30～10:10 リハビリ
▼
12:00～13:00 昼食
▼
13:30 レクリエーション／曜日によって、カラオケ、脳トレ、フラワーアレンジメント、ボール運動など
▼
15:00 おやつ
▼
15:40～16:10 リハビリ
▼
17:30 夕食
▼
19:00 着替え
▼
21:00 就寝
※入浴やトイレの介助も行ないます。夜間は2時間おきの巡回を担当します。
※勤務時間帯を複数人で分担しながら入居者さまをサポートします。
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間3カ月 ※期間中の待遇に変更無【各社共通】
給与
▽神奈川・埼玉・愛知
月給24万3100円～35万1630円（一律手当含む）
▽大阪・静岡・千葉・栃木・茨城
月給22万3100円～33万1630円（一律手当含む）
▽北海道・秋田・宮城・長野・岡山・香川・福岡
月給20万3100円～31万1630円（一律手当含む）
※上記給与に加え、別途、各種手当を支給
＜一律手当詳細＞
・職務手当：月1万5000円
・処遇改善手当：月3万5700円
・加給手当：月1万1500円～1万9000円
・地域手当：月2万円～4万円
■契約社員
▽東京・神奈川
月給23万6445円～25万9545円
▽大阪
月給22万8195円～25万2945円
▽埼玉・千葉・愛知
月給22万1595円～24万6345円
▽静岡
月給21万4995円～23万9745円
▽北海道・栃木・茨城
月給21万0045円～23万4795円
▽秋田・宮城・長野・福岡
月給20万8395円～23万3145円
▽岡山・香川
月給19万245円～月給21万4995円
※上記給与に加え、別途、各種手当を支給
※これまでの経験を考慮して給与を決定
【各社共通】
【各社共通】
【各社共通】
【各社共通】
年収250万円～500万円
年収412万円／5年経験／介護福祉士／東京、神奈川、埼玉、名古屋
年収388万円／5年経験／介護福祉士／大阪、静岡、千葉、栃木
年収365万円／5年経験／介護福祉士／北海道・長野・岡山・福岡
※上記年収には交通費などの手当を含みます
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員のみ）
■企業年金制度
■持株会
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金など）
■従業員の健康管理：インフルエンザ予防接種（半額補助／上限2000円）、健康診断（全額補助／年1回）
■永年勤続表彰（10・15・20・25・30・35年）
■忘年会費5000円（年1回）、歓送迎会費1000円（年2回）
■正社員登用制度（毎年実績あり）
■車・バイク通勤OK（一部の施設）
■制服貸与
■再雇用制度（70歳まで）
＜安心の教育制度＞
■資格取得支援制度
外部で受講すると、通常は20万円ほどかかる実務者研修が、テキスト代の1万3000円のみで受講可能です！
※介護福祉士・ケアマネ試験対策無料！ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助
※社会福祉主事、健康運動実践指導者の資格取得も支援
■プリセプター制度
■介護技術研修
■スキルアップ研修 など
※シダーグループならではの充実した研修・教育制度を整備
【各社共通】
■住宅手当：月1万円（正社員の世帯主のみ支給／関東圏月1万5000円）
■家族手当：配偶者月1万円・子ども月4000円（正社員のみ）
■夜勤手当：月2000円
■資格手当：月1万円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事）、月2000円（実務者研修）
■役職手当：月1～4万円（サブリーダー・リーダー・副管理者・管理者）
■通勤手当：関東圏月3万円・その他月2万4000円
■時間外手当
■社内試験合格手当：2000円～5000円
【各社共通】
休日・休暇
112日【各社共通】
■4週8休制（シフト制）
■有給休暇
入社半年後に10日間／それ以降は最大20日間付与
■産前・産後休暇
取得実績100％（昨年20名取得）
■育児休暇
取得実績100％（昨年20名取得／男性の取得実績あり）
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◆ゆとりのある人員配置により、シフトは希望を考慮します。
◆5日間以上の長期休暇を全員取得できるようにシフトを調整するなど、お休みや有給の取りやすい環境を整えています。
※外国人スタッフの中には2週間ほど長期休暇を取得して一時帰国するなど、長期休暇取得が当たり前の環境です。
◆有給を100％消化するスタッフもいます！（平均15～16日）
◆女性スタッフの産休・育休取得実績は100％で、昨年度は20名が取得しています。
◆男性スタッフの育休取得実績もあり、昨年度は4名が取得しています。
【各社共通】
取得できる資格について
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士（受験対策費用全額補助）
■ケアマネージャー（受験対策費用全額補助）
■社会福祉主事
■健康運動実践指導者 ほか
取得資格によって条件が異なりますが、半額～全額を補助。どなたでも資格取得・スキルアップが目指せる環境を整えています。資格取得制度を利用して国家資格を取得し、あなたのキャリアの幅を広げてください！
また、契約社員の場合、実務者研修の修了＋社内試験による正社員登用を行っています。昨年の正社員登用実績は20名。多くの方が2年程度で正社員にチャレンジしています。
【各社共通】
目指せるキャリア
もちろん、望まない異動や転勤はありません。ご自身が希望するエリアで腰を据えて働くことが可能です。
【各社共通】
各企業一覧／HP URL
福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1
http://www.cedar-web.com/
■株式会社パイン
福岡県福岡市東区和白丘2-11-17
http://pine2008.co.jp/
社員インタビュー
綱脇さん
Q：お休みはどのように決めているのですか？
お休みの希望を取り入れたシフトを作成しています。どうしても避けられない突発的なお休みが発生してしまうこともありますが「お互いさま」の気持ちで、フォローし合いながら調整をしていますよ。
綱脇さん
Q：働く環境について教えてください！
会社全体で業務効率化に取り組んでいます。清掃やリネン交換を外部に委託したり、入居者さまのカルテを電子化して、タブレット入力可能にするなど、介護に専念してもらえる体制づくりを行っています。
綱脇さん
（続き）
また、定期的な面談での社員の声を大切にしています。夜勤の実働時間を10時間に短縮したり、2～3名に増員して余裕のある体制づくりにしたり、長く働き続けられる環境の整備にも取り組んでいます。
取材レポート
社員の働き方は？
大手企業のノウハウが活きる研修で、資格取得と収入アップ！
大手企業ならではの安定性と、未経験からでもキャリアを築くことができるサポート体制が魅力の同社。収入アップを目指す同業種からの転職や、働きながら知識を身につけたいという、全くの未経験の方のスタートのどちらにも対応できる環境であると伺いました。
同社独自の介護福祉士受験対策では、看護師やリハビリなど専門のスタッフが講師となり、資格取得のための踏み込んだ研修を行うことで、92％という多くの合格者を輩出しています。資格を取得することでキャリアアップができ、安定した収入につながることから、喜ぶ社員も多いのだとか。
資格取得をしながらモチベ―ション高く働き続けられる環境だと感じる取材となりました。
やりがい
介護施設は、入居者さまが残りの人生を過ごす場所。だからこそ、自分のサポートを受けた入居者さまから「いつもありがとう」「ここに来て良かった」と言ってもらえたときや、笑顔で過ごされているのを見たときに、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、同グループでは多彩なキャリアパスもご用意。トレーナーコースや管理業務コースなど、あなたの希望と意欲に応じて、ワンランク上の介護スタッフを目指せます。
きびしさ
介護とは「人」と「人」が接する仕事。1年以上の長いお付き合いになることも珍しくありません。上手く信頼関係を築かないと、入居者さまとの間に壁が生まれてしまうことも。自分本位ではなく、相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションが求められます。また、入居者さまによってケアの仕方も異なります。看護師やケアマネージャーなど、専門知識を持つスタッフからアドバイスを聞き、ケアの理解を深めることも大切です。
入居者さまに明るい笑顔で過ごしていただくためにも、鮮やかな色合いの施設づくりをしています。
経験豊富な先輩たちが現場でのあなたをしっかりサポート！困ったことは誰にでも聞ける環境です。
「お体の調子、いかがですか？」入居者さまのその日の様子はスタッフ全員で共有しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEBエントリー／書類選考
面接（1～2回）
内定
■面接から内定まで最短1週間程度を予定しています。
■面接はご希望の事業所にて行います。
＜新型コロナ感染防止対策について＞
面接の際には手洗い・うがいの徹底、マスクの交換、アクリルボードの設置など、万全の感染防止対策を実施いたします。
今回の採用は、「株式会社シダー」「株式会社パイン」の合同募集となります。
勤務地を除き、採用に当たって異なる条件などはございません。
※株式会社シダーが採用事務を代行しています。
※選考・採用決定・雇用契約締結は各社それぞれ行います。
〒802-0042
福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1
＜連絡先＞
093-932-7005／採用担当
080-8585-1782／綱脇（つなわき）
※留守番電話にメッセージをお入れいただければ、こちらから折り返しご連絡を差し上げます。
会社概要
- 事業概要
【株式会社シダー】
・通所介護
・特定施設入居者生活介護
・訪問看護
・訪問介護
・居宅介護支援
・認知症対応型共同生活介護
・短期入所生活介護
・福祉事業
・障害支援事業
※112ヶ所（2024年3月31日時点）
【株式会社パイン】
・特定施設入居者生活介護
・福祉用具レンタル事業
・介護用品販売事業
・介護保険住宅改修 ほか
※5拠点- 所在地
〒802-0042
福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1（株式会社シダー）- 設立
- 1981年 4月（株式会社シダー）
- 代表者
- 代表取締役社長 座小田 孝安（株式会社シダー）
- 従業員数
- 2029名（2024年3月31日時点）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 4億3228万円（株式会社シダー）
