Ｔｅｒｒａ Ｃｈａｒｇｅ株式会社（テラチャージ株式会社）
EVインフラの営業・カスタマーサクセス／注目のスタートアップ
この求人を要約すると…
【成長分野】国や都が推進するEV充電インフラ事業
【注目ベンチャー】売上成長率：前年比1000%
【未経験歓迎】20代～40代が中心となり組織拡大中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業＜EV充電器の導入提案＞】または【カスタマーサクセス＜設置案件の業務推進＞】をお任せします。
EVの充電設備だけでなく、充電時間の設定や料金決済を行う専用アプリ、管理クラウドサービスの提供開始に必要なマンション管理組合等へのご説明、充電設備の設置工事、ハードおよびソフトの管理運営までを一貫して担います。
＼当社のここがスゴイ／
◎EV充電インフラで日本国内トップクラスの導入実績！
通常であれば100万円以上かかることが多い設備本体・工事費用を「0円」で提供し、自社開発のアプリによりエンドユーザーから課金（料金を回収）するビジネスモデルにより、他社との大きな差別化を図っています。※すべて日本製
◎総額100億円の資金調達を実施！
2024年12月に総額100億円の資金調達を実施！
さらなるEV充電器の設置拡大、人材採用、開発、海外拡大を目指し、成長を目指していきます！
【当社のクライアント】
・マンション集合住宅
・ホテルなどの宿泊施設
・オフィスや工場
・ゴルフ場
・病院
・ショッピングモールなどの商業施設など。
人が集まる場所、クルマを停めるスペースがあれば提案が可能です。
※クライアントによって導入決定までの流れはさまざまです
＼営業とカスタマーサクセスの役割／
クライアントの業態によってチーム分けをしています。※1チーム：5名～7名
営業とカスタマーサクセスが一体となってクライアントに導入提案・設置案件の業務推進をしています。
【営業＜EV充電器の導入提案＞】
■新規導入先の開拓、商談、提案活動（設備の種類・台数・設置までのスケジュール調整など）
■現地調査の調整や見積もり作成
■契約内容の取りまとめ など
【カスタマーサクセス＜設置案件の業務推進＞】
■契約成立後の設置計画から工事までの各種調整や書類作成
■補助金の申請業務・設置後の維持管理
■メンテナンスの各種フォロー
経営陣とも毎週ミーティングを実施。経営や事業の戦略・背景を理解した上で日々の仕事にチャレンジできます。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】求める人物像：成長分野のスタートアップで自分自身も成長したい方
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
【1つでも当てはまった方は大歓迎】
□EV（電気自動車）やEV社会に興味がある方
□カーボンニュートラル・SDGｓなど、社会貢献性の高い事業に携わりたい方
□新事業・マーケットを創ることに挑戦したい方
□組織や業務の仕組みづくりに興味がある方
□自分の仕事がカタチに残る仕事がしたい方
【10名以上の積極採用中！】
半導体商社の法人営業、不動産会社の営業、アパレル販売・企画担当、接客経験者など、さまざまなバックグラウンドの社員が活躍しています。
選考のポイント
◆先輩たちの入社理由
「インフラ×ベンチャーが面白そうだと思った」
「代表のカリスマ性に惹かれた」
「成長の可能性がある事業だと思ったから」など
勤務地
■東京（本社）：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階
・JR、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分
・ゆりかもめ「日の出」駅西口より徒歩10分
■大阪オフィス：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目8-5
・大阪メトロ谷町線「東梅田」駅7番出口より徒歩3分
・大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩7分
・JR西日本各線「大阪」駅より徒歩7分
・各線「梅田」駅より徒歩4～7分
■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11-12 Kinjiro名駅Minamiビル 1F
・各線「名古屋」駅地下S6出口より徒歩9分
・市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩12分
・市営地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩9分
★商談は対面とオンラインどちらもありますが、比較的オンライン商談が中心となります
★服装はオフィスカジュアルOK
＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
- 本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階[最寄り駅]浜松町駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎2丁目8-5[最寄り駅]東梅田駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11-12 Kinjiro名駅Minamiビル 1F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
勤務時間
8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
※配属チームによって異なります
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与や条件に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9445円～11万9048円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
事業立ち上げからわずか2年で業界トップクラスの受注数を達成しており、順調に組織拡大中！
年齢に関係なくチャンスは平等な社風。28歳～30代前半でリーダーとして活躍する社員も少なくありません。
年収450万円／26歳・入社1年
年収600万円／32歳・入社2年
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■社員食堂あり
■社内懇親会（無料）
■ストックオプション
└四半期に一度、社長や役員も参加し、希望者全員で懇親会を行っています。
★服装はオフィスカジュアルOK
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）または（水・日）※配属チームによって異なります ※休日出勤の場合有（振替休日取得）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（2日）
■有給休暇
（10日／入社半年経過後に付与）
■育児休業
■弔慰休暇
【グローバルEVベンチャー企業】
2022年4月に4人だった営業メンバーは、現在70名の組織まで拡大。これからは主力事業として、国内外で領域を広げていきたいと考えています。今後のさらなる成長に向けて、これまで営業が担っていた役割を分担し、営業とカスタマーサクセスの協業体制に変更。
2027年までに10万口のEVインフラを整備するため、今後も積極的に事業、そして、人に投資をしていきます。
【国が推奨する「充電インフラ整備」】
2030年までの充電器設置目標を15万口から30万口に倍増するなど、日本として、電動化社会構築に向け充電インフラ整備を強化しています。
【導入事例～超有名大手企業との提携も～】
＜マンション＞
東急不動産、大東建託 など
＜空港＞
中部国際空港、福岡空港 など
＜自治体（都内）＞
世田谷区、調布市、稲城市 など
未経験からでも、大手企業との提携や業務推進にチャレンジ可能です！
社員インタビュー
徳重 徹
代表取締役社長
国や東京都も成長分野として位置付けている、EV充電インフラ。当社の売上成長率は前年比1000％、日経WBSなど数多くのメディアにも露出されています。この環境を活かしてぜひ一緒に成長していきましょう。
中川 耕輔
代表取締役副社長
向上心をお持ちの方や素直な方であれば、未経験の方であっても会社の中枢を担うチームの幹部として任されるチャンスが多いです。 成長中のEV充電インフラ事業だからこそ、会社と共に成長できる環境です。
神本龍
執行役員
国や都が推進しているため、営業のしやすさはありますが、壁にぶつかることも当然あります。その際に失敗を失敗と捉えず、しっかり向き合い、次にどう活かしていくのかフォローする体制が整っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
急成長の”今”だからこそ、キャリアステップを駆け上がれる
12月に総額100億円の資金調達を実施。今後EV充電器の設置拡大だけでなく、数千名を超える規模の拡大を目指していく同社。
会社の拡大により、自身にとってどのようなメリットやチャンスがあるのか？代表取締役副社長の中川さんに聞いた。
「自身のポテンシャルが高くても事業自体が衰退していたら、キャリアを伸ばすことができません」
「当社では充電の種類や提案するクライアントの業種によっても細かくチーム分けされているため、会社の中枢を担う幹部としてキャリアアップできるチャンスが巡ってきます」
成長過程の同社だからこそ、大きなキャリアアップが見込める。
そんな駆け上がれる転職が、同社で可能になる。
やりがい
【新しいインフラを担う存在へ】
日本に新しいインフラを創っていく大きなやりがいがあります。ビジネスの観点で見れば、すでにあるマーケットのシェアを奪うのではなく、先駆者としてマーケットを拡大していく面白さがあります。
また、自身も積極的に新たな領域を担う幹部として活躍できます。
部下をまとめるリーダーへとスピード感を持って駆け上がれるやりがいも同時に感じられるはずです。
きびしさ
【正解がない難しさ】
前例がないことに挑戦しているため、自律自走していくことが求められます。正解があるわけではなく、試行錯誤や失敗を通じて正解をつくっていくことが大切です。
その際、個人ではなく自チームや他のチームと情報やノウハウを共有し、一度失敗してしまっても次に活かせることが可能となります。
そのため、積極的なコミュニケーションや相談を行っていきましょう。
20代・30代の社員が事業を推進！異業界・異職種出身者が大活躍しています！
ショッピングモール等の商業施設・ゴルフ場・病院など、人の集まる場所に当社のインフラが広がっています。
実績と会社のカルチャー体現の2つの軸で評価。年齢や社歴関係なく早期で昇格・昇給できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（対面またはオンライン）
最終面接
内定
※オンライン面接も実施可能ですのでご相談ください
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階
TEL：03-6823-4959（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■EV充電インフラ事業
・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守
・EV充電器のリース提供
・Terra Chargeアプリケーションの提供
EV充電器「Terra Charge（テラチャージ）」により、電気自動車（EV）の動力源＜エネルギー＞となる電力を供給。自社開発のアプリによりエンドユーザーから課金（料金を回収）するビジネスモデルで急成長を遂げています。- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階- 設立
- 2010年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 徳重 徹
- 従業員数
- 217名（2024年8月時点）
- 資本金
- 31.8億円（資本準備金含む）
