掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/3/9(日)更新日:2025/1/13(月)

日本振興株式会社

発注者支援業務/完休2日制・土日祝/年休124日/残業20h

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定と将来性】官公庁の公共工事を技術でサポート

【働きやすさ抜群】年間休日124日/土日祝休

【多彩なサポート】住宅手当・社宅や資格取得支援

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仕事内容

【インフラ整備事業など大型案件多数】国や地方自治体の技術サポート役として公共事業を成功へ導きます

具体的な仕事内容
あなたにお任せしたいのは、公共工事を中心としたプロジェクトの「発注者支援業務/事業監理」。

ダムや道路、河川工事などのインフラ整備事業において、事業者(主に官公庁)と建設会社や設計コンサルタントの間に立ち、事業のスムーズかつ安全な進捗を完了まで支援するポジションです。

・工事検査の立ち会い
・業者から提出された書類の確認
などが主な業務。ほとんどが事務所内での業務です。

【入社後はまず…】
入社後の研修では、当社の手がける事業や発注者支援業務などについて学ぶことからスタート。ダム・橋梁・災害復旧などさまざまな分野で豊富な経験を持つスペシャリストが多数活躍する当社でなら、他所では学べない貴重なスキルを手に入れられます。

プロジェクトは複数名のチームで進めるので、あなたの経験や得意分野が活かせる業務から無理なくスタート。業務に役立つ資格の取得を会社がサポートするので、積極的に技術向上を目指してください!

【業務を通して幅広いスキルが身につく!】
適性や経験、希望に合わせていずれかの業務をご担当いただきます。

▼工事監督支援業務
工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 など

▼積算技術業務 
積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 など

▼資料作成・整理業務  
設計条件の整理、工事発注資料など各種資料の作成 など

【働きやすさの理由】
■年間休日124日
■土日祝休み
■平均残業月20時間以下
官公庁のプロジェクトのため土日祝休みが基本で、残業も比較的少なめ。ワークライフバランスよく、社員が無理なく安心して働ける環境を整えています。

【スケールの大きい仕事を手がけられる】
設計から施工管理、維持管理までの全てに携われるため、やりがいのある仕事で、幅広い視野を持った技術者として成長できる環境です。
チーム組織構成
3~6名のチーム体制で案件を担当します。

繁忙期の現場には応援を配置するなど、お互いを支え合う体制づくりを進めています。

※女性管理職活躍中

対象となる方

【学歴不問】建設業界での幅広い経験・資格が活かせます

■業種未経験歓迎
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補(1級または2級)
・電気工事施工管理技士(1級または2級)
・技術士もしくは技術士補(建設部門)
・RCCM
・土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者
・電気工事士(第一種または第二種)
・一級建築士、二級建築士
・農業土木技術管理士
・測量士、測量士補
・コンクリート診断士、コンクリート主任技士、コンクリート技士

【建設分野のさまざまな経験・資格が活かせます】
・施工管理の経験
・設計・積算業務の経験
・農業土木の経験 など

勤務地

【希望勤務地を考慮します!】
大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県、福井県
※U・Iターン歓迎
※通勤距離や希望を最大限考慮致します

[下記勤務地いずれかへの配属となります]
■発注者事務所での就業(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県、福井県)

※マイカー通勤可能(規定あり)

■大阪支店での就業
大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル8F
<アクセス>
■南海空港線・JR関西空港線「りんくうタウン」駅より徒歩2分(大阪支店の場合)

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(事業所により異なる場合あり)
  • 大阪支店/大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル[最寄り駅]りんくうタウン駅

勤務時間

■発注者事務所での就業
8:30~17:00(実働7.5時間/休憩60分)
※勤務地により変更あり

■大阪支店での就業
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)
平均残業時間
月16.8時間(2024年4月現在)

雇用形態

正社員

試用期間3~6カ月あり(期間中待遇・給与の変更なし)

給与

月給30万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力・資格などを考慮し、決定します。
賞与
年2回(7月・12月)※前年度実績4.0カ月分 ※別途業績によって期末賞与あり(前年度3.5カ月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収460万円~650万円

社員の年収例

年収530万円/30歳・中途入社2年目/2級土木/基本給23.4万円+手当+賞与
年収700万円/45歳・中途入社10年目
/係長・1級土木+RCCM/基本給28.6万円+手当+賞与
※上記の給与に加えて、業績により期末賞与を支給(前年度実績3.5カ月)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度(一時金・確定拠出年金)
■時間外手当:超過分を支給
■資格手当:[最大]月3万円(技術士については1部門取得毎に+3万円を支給)
■家族手当:[最大]配偶者月1万円・子ども1人につき月2万円
■住宅手当:[最大]借上社宅(契約手数料全額会社負担、家賃50%を会社負担)/持家には月2万2000円支給
■休日出勤手当
■単身赴任手当(一律5万円/月+帰省(月2回)旅費)
■通勤手当(上限なし)
■各種同好会活動
■会員制福利厚生サービス
■健康診断、ストレスチェック
■慶弔見舞金、表彰制度
■育児休業/時短勤務制度あり
■介護休業
■従業員貸付制度
■傷害保険
■U・Iターン支援:引越し支度金・引越し支度休暇など

【働きやすさ重視の環境が評価されています】
■くるみん認定
■健康経営優良法人認定
★中途採用者の離職率 5.6%(過去5年)
その他
【教育制度・資格補助制度】
「技術や経験を積みたい」
「キャリアアップしたい」
向上心の高い社員の成長を全力でサポートするため、資格取得支援や研修の充実を図っています。
[研修制度]
■階層別研修/管理職研修/技術研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修など
[資格取得支援制度]
■通信教育制度
■対象となる資格の受験費用補助 など

休日・休暇

年間休日

124(2025年)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後10日、最大20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男性・女性両方取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

※5日以上の連続休暇OK

災害復興から生まれた建設コンサルタント

日本振興株式会社は、昭和50年、51年に四国地方に多大な被害をもたらした台風の災害復旧事業をきっかけに創業した建設コンサルタントです。

「災害復旧に役立ちたい、国土強靭化に貢献したい」という創業以来の思いは、現在も当社の中に息づいています。阪神淡路大震災や東日本大震災から、まだ記憶に新しい能登半島地震からの復旧・復興事業にも、全社を挙げて取り組み、貢献しています。

さらに災害を未然に防ぐための施策や、ダムや道路の老朽化対策など、社会インフラの整備への貢献が期待されています。活躍のフィールドは、今後ますます広がっていきます。

安定した経営基盤と、社会からの高い信頼

「R&I中堅企業格付」では、7段階で最も高い「aaa」の評価を獲得しています。主力とする河川・道路関連のインフラ整備事業、自然災害への防災・減災事業など、さまざまな分野で社会に貢献。財務面でも実質無借金化を維持していることが高く評価されています。

培ってきた技術とノウハウで全国のインフラ整備などの公共工事を支え、官公庁や自治体からの厚い信頼を獲得しています。過去5年の平均売上高前年比は107%と業績も好調です。
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社員インタビュー

大阪支店 技術課(入社10年目)
同僚

Gさん

大阪支店 技術課(入社10年目)

経営トップから担当レベルまで、当社では働き方改革について全社が積極的に取り組んでいます。DXの導入や生産性向上の取り組みはもちろん、社員一人ひとりの思いに応える取り組みも多数行っています。

大阪支店 技術課(入社2年目)
同僚

Mさん

大阪支店 技術課(入社2年目)

前職は土木工事の施工管理。転職後は自分の裁量で仕事や休日の取り方などを調整できるようになり、家族と過ごせる時間が増えました。働きやすい環境を会社や上司が共に考え、整備してくれていると感じます。

採用担当
上司

採用担当

台風災害復旧事業をきっかけに創業した当社。災害復興のボランティアに参加する社員も多いのが特徴です。「仕事を通して社会貢献を実現したい」という意欲のある方なら、当社にはさまざまな機会がありますよ。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

実績を積み重ねながら、腰を据えて長く安心して働ける企業です!

今回の取材でお話を伺ったMさんは元自衛官。建設業界では土木施工管理の経験を積んだ後、公共工事や災害復旧プロジェクトへの参加を通して社会貢献の機会がある点に魅力を感じて同社に加わったそう。

「入社後に能登の震災があったので、震災復興に関わるプロジェクトに参加したいと手を挙げ、調査業務に加わりました。社員の声にも耳を傾けてくれるのは、当社の大きな魅力。いまも現地に駐在していますが、週末の休みには自宅に帰り、家族との時間も取れています」(Mさん)

官公庁からも厚い信頼を獲得している同社でなら、社会のインフラを支える醍醐味とワークライフバランスの両方を手に入れることができそうです。

希望が叶い震災復興事業に携わっているMさん。社員一人ひとりの思いに応えてくれる企業姿勢も魅力です。
やりがい

やりがい

官公庁やデベロッパー、大手ゼネコンでも公共工事の一部には関われますが、同社のようにグランドデザインから完成までの全てに携われる機会は稀少。入社1年目の若手でも積極的に裁量を預けてもらえるので、成長のスピードも速いのだそう。

街づくりや社会の変革に貢献したいけれど、現在の環境では形にするのが難しい。そんな思いを抱いてきた方も、同社のオープンな組織の中で大きなチャンスを掴めるでしょう。

きびしさ

きびしさ

官公庁との取り組みでは、幅広い知識が求められます。同社ではこれまで大きなプロジェクトに携わってきた経験豊富な先輩社員に加え、さまざまな分野のエキスパートを数多く擁しています。社内外の多くの人と関わるため、コミュニケーション力も大切です。

天候などの影響から、時にはスケジュール通りに工事が進まないこともあります。環境や状況の変化にも臨機応変に対応ができる姿勢も必要となるでしょう。

手がけるのは官公庁のインフラ整備事業。企画から完成・維持にまで携われる貴重なポジションです。

土日祝休みの完全週休2日制。ワークライフバランスの整った環境で、プライベートも充実できます。

災害復興事業から生まれた当社。私たちの暮らしに欠かせない河川・道路などのインフラを支えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性検査

  • 面接(1回)

  • 内定

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
エントリーの前に、当社のことをもっと知っておきたいという方には、カジュアル面談(リモート対応も可能)や会社見学の機会を設けております。お気軽にご相談ください!

※面接日・入社日に関してはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※応募から入社まで1カ月程度を予定しています。
※遠方にお住まいの方は、リモートでの面接対応も可能です。通過した方には、その後来社面接を実施予定です。
連絡先
【日本振興株式会社】
大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル8F
採用担当/072-458-8410

会社概要

事業概要

■建設コンサルタント・補償コンサルタント

所在地

〒590-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60

設立
1977年 3月
代表者
代表取締役社長 伊達 多聞
従業員数
1067名
資本金
1億円
売上高

168億2500万円(2024年4月期)

平均年齢
40.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011799114

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