掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/23(月)

アデコ株式会社

(大阪)営業プロデューサー職/年休124日/在宅勤務あり

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正社員
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この求人を要約すると

<多彩なプロジェクト>大手企業や官公庁等の案件保有

<裁量大>経験を活かしBPO業務の企画・提案を担当

<リモートワーク可>年休124日・年収500万円~

求人詳細

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官公庁・大手企業など、幅広い領域の業務改善に貢献。
BPO案件の企画提案を担う新たなキャリアを歩む!

【ご経験が活かせるポジションへ配属】
今回募集する営業プロデューサー職は、企業に代わってバックオフィスの業務運営を担う、BPOソリューションを提案する部門です。世界60カ国で総合人材サービスを展開するアデコでは、民間企業から官公庁まで幅広いプロジェクトを保有。お持ちのSV経験や営業経験を活かせる領域で、新しいキャリアに挑戦できます。

【経験・年齢に関係なく活躍】
裁量権が大きく、意欲があれば任せて貰えるのがアデコの特徴。小規模から大規模の案件まで、プロジェクトのディレクターとして豊富な経験を積むことができます。自由度高くチャレンジしながら、経験・キャリアをさらに広げることが可能です。

【営業の枠を超えた、仕事の面白さ】
この仕事では、パッケージ化されたサービスを提案するのではなく、ゼロから業務を構築します。クライアントの業務効率化に向けて、顧客の課題抽出・要件定義から、アウトソーシングされた業務の構築・運用の引継ぎまで担当。課題に対して最適なソリューションを提案・企画するポジションです。

アデコ株式会社 (大阪)営業プロデューサー職/年休124日/在宅勤務あり

仕事内容

大手民間企業に対し業務効率化のためのBPOソリューションの提案を行っていただきます。

具体的な仕事内容
当社では、金融・流通・製造サービス業界、官公庁・地方自治体・など、さまざまな業界のバックオフィス(事務やコールセンター)業務を請け負い、企業に代わって業務運営をしています。
営業プロデュース職は企業が有する課題を顕在化し、最適なソリューションを提供することで、カスタマー・エクスペリエンスを提供していきます。クライアントの課題に対するソリューション提案を行い、クライアントの期待を上回る水準の価値提供を行うことがミッションです。

【具体的には】
既存クライアントを中心に、アウトソーシング案件の拡大や新規獲得に向けた、提案および業務構築を行います。

▼顧客へのアプローチ
アウトソーシング事業や、一般派遣事業の既存クライアントからニーズを引き継ぎ。
┗新規のリード獲得は、社内の別事業部のリソースを使いながら連携して行います。
▼課題策定
企業の業務分析や、業務の課題を特定。
▼プランの設計
課題に応じた業務の切り出しや人工設計を行い、最適なアウトソーシングプランを提案します。
▼契約締結後
担当部門のシニアSVや、担当課長と連携して業務内容を構築。
┗その後の運営は担当部門が引き継ぎます。

【案件例】
□コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務
□事務センター:大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務
□官公庁・市役所:官公庁領域における、給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務
□そのほか民間企業での中規模案件 など

【アデコで働く魅力】
★多様な専門性・アカウントマネジメントスキルが身に付けられる
社内に各分野の専門人財もしくは専門部隊があるので、的確なサポートを受けられます。ご自身の業務構築や営業スキルを活かしながら、幅広い見識を身につけることが可能です。

★風通しの良い社風・環境
誰に対しても敬意を忘れず、フラットに接する風土が根付いていますので、本質的なコミュニケーションを取ることができます。
チーム組織構成
SV経験者やBPO業界の営業経験者が多数活躍中です。
アウトソーシング事業部でシニアSVや、リーダーSV経験を持つ方も在籍しています。

◎マネジャー含め営業プロデューサー職が25名在籍しています
◎女性管理職活躍

対象となる方

【高卒以上】SV経験1年以上、または人材業界での営業経験1年以上

【必須経験】
■SVの経験1年以上、または人材業界での営業経験1年以上
■クライアントや関係者とコミュニケーションをとり、何らかのビジネスを提案・推進した経験
■基本的なOAスキル(Excel・PowerPoint・その他ITツールなど)
◎社内外の顧客や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

【歓迎経験】
■BPO業界におけるSVや提案営業の実務経験
◎顧客視点をもち俯瞰的に課題の本質を把握できる方
◎現状の違和感を感じとり、さまざまな情報を収集・熟考のうえ最適解を探し出せる方

選考のポイント

お人柄や意欲などを含めて、総合的に考慮し選考を行います。
これまでのSV経験や営業経験、アウトソーシング事業の業務構築や運用についてのご経験を活かしたい方は、まずはお気軽にエントリーください。

勤務地

【在宅勤務可能!】
在宅勤務の割合は3割程です。
提案時におけるクライアント訪問や、業務設計を行うにあたり現場リサーチを行うことがあります。

■大阪府大阪市北区大深町4ー20 グランフロント大阪タワーA14F

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワー[最寄り駅]大阪駅

勤務時間

<フルフレックスタイム制>
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~17:30
平均残業時間
月25時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間中の給与・条件に変動はありません)

給与

月給28万円~42万円

※残業代は別途全額支給
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与
年2回(3月・8月)
昇給
年1回(4月)※考課成績及び会社業績に応じて実施
入社時の想定年収

年収500万円~700万円

社員の年収例

◆680万円 ※シニアプロデューサー/入社5年目(月給40万円+残業代+賞与)
◆600万円 ※リーダープロデューサー/入社3年目(月給35万円+残業代+賞与)
◆540万円 ※一般プロデューサー/入社2年目(月給32万円+残業代+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当
■交通費支給(会社規定内)
■定期健康診断
■資格取得支援制度(『国家資格キャリアコンサルタント』受験に関わる一部費用を補助)
■研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座など)
■出産・育児支援制度
■「ベネフィット・ステーション」の利用
 ┗提携保育施設やビーシッター利用料金の割引、ベビー用品の特別割引などがございます。
■退職金制度
■継続雇用制度
■副業(パラレルキャリア)制度
■有休は入社時に付与
■サークル活動
■転居費用負担 ※配属プロジェクトによる

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(原則、土・日・祝日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■看護休暇
■生理休暇
■社休日(会社カレンダーあり)

◎産休・育休の取得実績多数!男性社員も取得中です!

【 腰を据えて長く活躍できる環境 】
産休・育休の取得実績は多数あり、男性社員も取得中です。
「ライフステージが変化しても長く働き続けたい」
「やりたいことを諦めたくない」
そんな方も長く働き続けられる環境です!

“人財躍動化”をビジョンに掲げています

アデコは、ただ人財と企業を結びつけているだけではありません。
求職者や企業と深く向き合い、強みや弱み、価値観や将来像までを理解する事で、適切な出会いとなるような「ビジョンマッチング」を推進しています。

ビジョンに向かって働く社会、「人財躍動化」を目指しているからこそ、当社の社員にもそれを体感して欲しいと願っています。考え方や想い、価値観を否定することなく働く。何かにチャレンジしたい!と思ったときに尊重される。それはアデコにとって当然の権利です。

過去の経験や年齢、固定観念に囚われず、自由なキャリアを築いていけることが当社の魅力。あなたも、ぜひ躍動する働き方を味わってみませんか?

組織横断型ワーキンググループもあります

組織横断型のワーキンググループに参加すると、所属部門以外の社員ともコミュニケーションが取れるので、視野が広がるチャンスがあります。ワーキンググループには、「SDGs」や「DX」「キャリア教育」などのビジネス向けのものや、「CSR活動」や「LGBTQ」など、ビジネスには直結しないものまで幅広くあります。
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社員インタビュー

プロデューサー課長
上司

プロデューサー課長

この仕事は顧客の課題を捉え、複合的なソリューションを企画プロデュースするクリエイティブな仕事。社内外の関係者と調整し、プロジェクトをリードして結果が出せた時は素直に嬉しく、達成感とやりがいを感じます。

プロデューサー課長
上司

プロデューサー課長

論理的思考力や様々なスキルや知識を要するため、日々成長を積み重ねる努力やチャレンジングな精神が必要です。ですがその分、やりがいが大きいのも特徴。毎年自身の成長を感じられることが一番の醍醐味ですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

経験を活かし、次のフィールドへ。

「JOB型制度」を活用した評価制度を取り入れているアデコでは、職務グレードに基づいて給与が決定されます。

評価は年功序列型ではないため、頑張り次第でキャリアアップを目指すことが可能です!実際に、未経験から入社数年でリーダー・マネジメント職に携わる社員も活躍しています。

また、結果だけではなく取り組み姿勢などからも評価できる制度を活用しているため、頑張ったことはしっかり評価してもらえます。これまでの経験で培った知見を活かして、さらに上のキャリアを目指すチャンスのある環境です!

各分野の専門人材のサポートも得ながら、より経験を広げることができます。
やりがい

やりがい

仕様が既に決まっているサービスを提案するのではなく、大きな裁量権のもとソリューションの企画から入れるため、営業職の枠を超えた活躍をすることができます。また幅広いプロジェクトを持つ同社では、型にはまらない挑戦が求められることも多いはず。同社だからこそできる提案で、大手企業の業務改善に関われるやりがいのある仕事です。

きびしさ

きびしさ

クライアントや社内メンバーなど関係者が多いこの仕事では、丁寧なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを円滑に進めることが必要不可欠です。また顧客の課題を的確に捉えるために、クライアントの業務や状況に対する深い理解も重要です。情報収集や新しい知識の吸収にも積極的に取り組むことが求められます。

組織横断型のワーキンググループなど、他部門の社員とコミュニケーションを取る機会があります。

社員同士は役職者でも「〇〇さん」と呼び合い、意見交換をフラットにできる自由な組織です。

様々なキャリアパスがあり、長期的なキャリアビジョンについてしっかりと向き合える環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 当該サイト登録情報による書類選考

  • 会社・職務説明+一次面接(オンライン)

  • 適性検査 ※Webにて受検いただきます

  • 二次面接(対面)

  • 内定

※選考状況により面接回数が変更となる可能性がございます。
※dodaにご登録いただいているレジュメで書類選考を行いますので、職歴・仕事内容など詳細をご記載下さいますようお願いいたします。

■応募方法
※応募後は、弊社の採用管理システム/アドレスよりメールをお送りさせていただきます。
連絡先
アデコ株式会社
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
TEL:0120-772-707/リクルーティング課 採用担当

会社概要

事業概要

アデコは本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。

【1】有期雇用派遣
【2】無期雇用派遣
【3】紹介予定派遣
【4】人材紹介
【5】アウトソーシング
【6】HRソリューション

許可番号:一般労働者派遣事業 (般13-010531)、有料職業紹介事業(13-ユ-010386)
派遣就業者数:約34,000名

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル

設立
1985年 7月29日
代表者
代表取締役社長 平野 健二
従業員数
3,000名
資本金
55億6,000万円
売上高

Adecco Group売上高(2021年度)
209億4900万ユーロ
日本における売上高:1,996億円
※Adecco Group報告書に基づく

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011799208

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