掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社(富士通グループ)

官公庁防衛システムのSE(PL・コンサルタント)/土日祝休み

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【防衛分野】官公庁のセキュリティ基盤を支える

【PL募集】顧客に近い上流工程でプロジェクトを推進

【働く環境】フレックス/年休126日/有休消化高

Pick up!求人詳細

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仕事内容

防衛省や自衛隊のセキュリティ・情報通信システム開発や設計・構築、コンサルティングなどの各種業務

具体的な仕事内容
適性や経験により、下記業務をお任せします。

1)ITスペシャリスト
■セキュリティシステムの構築・設計
各種基盤システム(クローズドクラウド基盤運用等)の設計・構築
・オンプレ/パブリッククラウドを活用したシステム基盤の設計・構築
・マルチテナント/アーキテクチャの設計・構築
・大規模ネットワーク基盤の設計・構築

■インフラ基盤の設計・構築
大規模プライベートクラウドの設計・構築、プロジェクト推進
・Splunk、Senju、PKI、生体認証等のシステム設計・運用設計、構築
・顧客折衝、プロジェクト推進
※メンバーは約5名/月360名規模

2)ITコンサルタント
官公庁向け事業「ERPパッケージの導入プロジェクト」にリーダーとして参入。プロジェクトの成功や育成などチームを成長させる役割を担います。
・顧客折衝、プロジェクト推進
・育成課題解決

3)ITオペレーションエンジニア&サイバーセキュリティアナリスト
■ITオペレーションエンジニア
弊社Network Operation Centerにて顧客ITシステムの運用、保守
・オンプレミス、クラウドシステム環境の監視、オペレーション
・ISO/IEC20000、ITILをベースとしたITサービス提供

■システムセキュリティアナリスト
弊社Cyber Defense Centerにて顧客ITシステムのサイバーセキュリティオペレーション
・セキュリティ監視、オペレーション、分析、リサーチ
・インシデントレスポンス、レポーティング

■ITオペレーション基盤/SIEMエンジニア
・ITオペレーション基盤、SIEMのためのシステムインフラ(仮想基盤、Win/Linux等)の設計・構築、導入推進
・SIEM(Splunk Enterprise Security等)の設計・構築、導入推進

■独自サービスのサービスプロダクトマネージャー
・ISMAP、ISO/IEC20000、ISO/IEC20017等によるブランディング運用
・サービスカタログ、サービス体系、コスト等のプロダクトマネジメント
・サービスコンセプトの企画、設計
チーム組織構成
◎チャット等で気軽に連絡を取り合っています
◎子育て中の社員も活躍しています

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】システム基盤の設計構築経験やチームリーダー経験をお持ちの方

【下記いずれかに該当する方】
・3名以上のチームリーダーまたはサブリーダー経験(顧客折衝経験者は尚歓迎)
・システム基盤(サーバ・ネットワーク・セキュリティのいずれか)設計/構築経験(5年程度)
・インフラ設計、プライベートクラウドの設計・構築(1年以上)
・ベンダ資格(Cisco、VMware、Redhat、MS等)
・ERP(SAP)導入、または提案経験
・ERP(SAP)コンサル資格
・ITオペレーション経験3年以上
・セキュリティアナリスト2年以上

【歓迎条件】
・日常レベルの英語スキル(ビジネスレベルは尚歓迎)
・顧客等とのコミュニケーション力
・チームでの連携や目標に向けた行動力

勤務地

・本社事務所(市ヶ谷オフィス)
東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル

・市ヶ谷サービスセンター
東京都新宿区四谷本塩町4-41 住友生命四谷ビル
 
・東京都大田区、神奈川県川崎市 ほか

※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
  • 本社事務所(市ヶ谷オフィス)/東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル[最寄り駅]市ケ谷駅
  • 市ヶ谷サービスセンター/東京都新宿区四谷本塩町4-41 住友生命四谷ビル[最寄り駅]四ツ谷駅

勤務時間

8:45~17:30
※フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間7時間45分/コアタイム、フレキシブルタイムなし)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【月給25万円以上】

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

<ステップで給与UP!>※下記は一例/残業25Hの場合
◆20代後半
年収580万円程度(月収+賞与+残業代)

◆リーダークラス
年収790万円程度(月収+賞与+残業代)/30代全般

◆幹部社員登用目前クラス
年収975万円程度(月収+賞与+残業代)/30代後半
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当:扶養家族1名につき、月1万2000円
■住宅手当:単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる
■通勤費全額支給
など
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収580万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■独身寮(当社規定による)
■住宅手当(単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる)
■福利厚生ポイント(年間2万円分支給)
■結婚祝い金(5万円/再婚:2万円)
■各種保養施設
■退職金制度
■育児休業(1歳まで取得可、ただし、事情により2歳まで延長可)
■時短勤務(子どもが小学校卒業まで/1~2時間短縮可)
■各種研修整備
■資格取得支援
その他
■専門技術研修
■キャリア開発支援

豊富な研修プログラムでスキルを磨き、高度資格にチャレンジすることも可能です。

休日・休暇

年間休日

126(2024年度予定)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日曜日/出勤時は別日で振替)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
年間の平均取得日数15.5日(2023年度実績)

■産前・産後休暇
取得率、休職後の職場復帰率はほぼ100%

■育児休暇

■特別休日
■リフレッシュ休暇
■積立休暇

【当社について】

防衛省や自衛隊などのセキュリティシステムの設計・構築、安全保障の調査・研究など各種業務を担い、高信頼・高品質のサービスを提供しています。

【富士通グループのパーパス】

「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」

当社ではDX・ソリューションにより、課題を解決することで、パーパスの実現に取り組んでいます。「国を守る」という使命を担うお客さまにとって業務の最前線である「現場」に寄り添い、高い品質のサポート・サービスを継続的に行っています。
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社員インタビュー

「もう一つ"武器"が欲しいと思い、現在の業務に挑戦しました」
同僚

「もう一つ"武器"が欲しいと思い、現在の業務に挑戦しました」

新しい知識を身につけることで、自分にもう一つ武器を身につけたいと思い現在のプロジェクトに参加しました。ゼロからのスタートで初めは不安もありましたが、今では学ぶことが楽しく、好奇心を刺激される毎日です。

「男女問わず、働きやすい環境が富士通グループの魅力です」
同僚

「男女問わず、働きやすい環境が富士通グループの魅力です」

社内には子育て中の社員も活躍中。私も産休、時短勤務を取得し、育児と仕事を両立しています。有休もとりやすいので、キャリアを築きながら、家族の時間を確保することができます。

「将来のキャリアが豊富なので、自分の可能性が広がります」
同僚

「将来のキャリアが豊富なので、自分の可能性が広がります」

富士通はさまざまな事業に参入しているため、キャリアの選択肢・可能性が非常に多いです。探求心・好奇心がある人は、当社に向いていると思います。お客さまからの喜びと、自身の成長が仕事のモチベーション。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

富士通グループの期待高まるポジションで、さらなる成長を。

官公庁の基盤となるシステム構築・設計業務を、顧客に近い立場から携われるだけでなく、富士通グループの一員としての安定した基盤と、働きやすい環境にも強みを持ちます。

フレックスタイム制はコアタイムがなく、また有給休暇の取得がしやすいため、プライベートと仕事の両立が可能。さらに社員の皆さんが、「顧客に信頼してもらえる仕事をする」という共通の目標を抱いているため、部署や会社の垣根なく連携できる体制が整っているそうです。

顧客をはじめ、社内各メンバーと人脈を築きながら、よりあなたが活躍できるステージに挑戦してみませんか?

やりがい

やりがい

官公庁の情報システム・安全保障のリサーチなど、国の安全にかかわる大規模なITシステムに携われるのはこれまでに数多くの実績と信頼を積み重ねてきた富士通グループだからこそのやりがい。各プロジェクトにPLという上流工程から関われるため、今までの経験をもとにスキルアップを実現することができるでしょう。その役割やキャリアの可能性も豊富。チャレンジし、成長し続けられる環境です。

きびしさ

きびしさ

防衛省や自衛隊など、国の安全を守るシステムに携わる責任は大きく、常にお客さま第一で物事を考える必要があります。前例にとらわれず、最先端の技術の調査・追及を行うことで、お客さまから高い信頼を得ることができるでしょう。

社内は風通しがよく、フラットな環境。グループ間の交流も盛んです。

富士通グループの「防衛」分野を担う中心企業として、今後もお客さまの信頼に応え続けます。

年休126日に加え、有休の取得も推奨。家族や自分の時間を大切にしながら、働くことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー

  • 書類選考

  • 適性検査・面接

  • 内定

※書類選考には1週間程度かかります。
※面接日、入社日は相談に応じます。
※適性検査はご自宅(Web)でご対応いただきます。

※面接はオンライン/対面にて実施しております。ご希望あればお申し付けください。(対面時はマスク着用可能です)
連絡先
【本選考は富士通HRコンサルティング株式会社が採用事務を代行します】
〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
TEL:044-754-2110 (富士通グループ採用窓口宛)
※選考・採用決定・雇用契約締結は、富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社が行います。

会社概要

事業概要

■国家安全分野におけるサイバーセキュリティー、AI、センシングに関する研究
■防衛装備品および情報通信システムの設計・開発、維持整備から運用保守までのトータルサポートサービスの提供

所在地

〒102-0076
東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル

設立
2023年 8月1日
代表者
代表取締役社長 鈴木 彰
従業員数
725名(2024年4月1日、連結ベース)
資本金
1億円(株主:富士通株式会社)
売上高

351億円(2023年度、連結ベース)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011799739

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