株式会社住協(住友林業グループ)
住宅用資材のルート営業／未経験歓迎／賞与実績3.5ヵ月分
この求人を要約すると…
【安定】誰もが知る大手グループ企業で将来的にも安心
【信頼】新規開拓ではなく、既存顧客と関係を築く営業
【収入】住宅手当+定期昇給+賞与実績3.5ヵ月分
飛び込みやノルマのプレッシャーに追われることなく、
本当にお客様に向き合える営業を、はじめませんか。
1971年。今から50年以上も前の創業以来、アルミサッシを中心とした住宅用資材を販売する会社として事業を展開してきた株式会社住協。
住友林業グループの一員として堅実な経営を続けながら、時代のニーズに応じて様々な商材を取り扱い、取引先企業も着実に増加しています。
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今回は、そんな当社の神戸営業所で営業として活躍していただける方を増員募集。
"営業"といっても、商材をガツガツ売り込んでいくのではなく、すでに顔馴染みのお客様との関係性を大切に築いていくのが住協のスタイルです。
営業の経験も、住宅用資材の知識も応募時には必要ありません。
いずれあなたに"当社に欠かせない存在"へと成長していただけるよう、丁寧に育成します。
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【住協を選ぶＰＯＩＮＴ】
■テレアポや飛び込み営業など、新規開拓は一切ありません。
■営業ノルマもなく、基本的には事務所内での業務です。
■有給休暇の取得率＆社員の定着率は共に高水準。長く働ける職場です。
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募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規開拓なし】■既存のお客様に向け、アルミサッシを中心とした住宅用資材の提案をお願いします。
当社とすでにお取引がある企業様からの発注を受け、最適な提案をする営業です。
・見積もり書の作成
・注文された資材の手配
・先方の担当者様と工程の打ち合わせ など……
電話やメールでの提案が多いため、事務所内での勤務がメイン。
資材を配送したり、組み立てたりといった業務もありません。
また、同じ営業所の事務スタッフからも仕入れの手配などフォローを受けられるので、
担当のお客様への対応に集中していただけます。
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【お客様となるのは……】
グループ企業である『住友林業株式会社』をはじめ、大手ハウスメーカーや工務店など様々。
下部の"主要取引先"の項目もぜひご覧ください！
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【入社後、まずは……】
最初は簡単な見積もりを作成しながら、取り扱う商材の名前や特性を覚えるところから。
先輩の営業に同行して提案の流れを掴むなど、徐々にできる仕事内容を増やしていきましょう。
しっかりと自信がついたら晴れて独り立ち。担当のお客様を持っていただきます。
今回採用する方には将来的に営業所の中心メンバーになっていだたきたいと考えていますので、
焦らず着実に成長してくださいね！
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新しく入社したあなたに業務をレクチャーするのも経験を積んだ先輩なので、なんでも気兼ねなく質問してください！
対象となる方
【社会人未経験歓迎！】■学歴や経験は不問！■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定OK）
営業経験や専門知識、学歴は一切問いません。
就業ブランクのある方、まだ自分に自信がない方、第二新卒の方もまずは一度ご応募ください。
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【活かせる経験】※必須ではありません。
・何らかの営業経験（業界、年数不問）
・住宅資材の販売経験（メーカー不問）
選考のポイント
・経験がなくても営業に挑戦してみたい！
・ノルマや新規開拓に追われない営業がしたい！
・誰かと話したり、協力するのが好き！
・働く会社にはやはり安定感も欲しい！
勤務地
■兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和768-3
└JR『明石』駅より車で10分
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【神戸営業所での勤務】
配属先の神戸営業所はスタッフ同士の距離が近く、常にお互いの顔が見えるほどの規模です。
困った時にはすぐお互いにフォローできるのでこれから営業に挑戦という方にも最適。
転勤もなく、U・Iターンをお考えの方にもオススメです！
- 神戸営業所/兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和768-3[最寄り駅]明石駅 車で10分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
・上記は固定残業代を含みます。
└21.25時間分／3万3,204円～3万6,019円
※超過分は別途支給します。
├公共交通機関は定期代実費支給
└車、バイク、自転車での通勤は距離に応じて支給
■時間外手当（超過分支給）
■住宅手当（規定あり）
└月10,000円～
上記に加えて5年目まで毎年+2000円のベースアップを保証！
年収300万円～400万円
年収400万円／30歳（経験2年）
年収500万円／35歳 （経験6年／係長職）
待遇・福利厚生
└健康、雇用、労災、厚生年金
■健康診断
■財形貯蓄正誤
■退職金制度（規定あり）
休日・休暇
■週休二日制
└土曜、日曜 ※会社カレンダーにより土曜出勤の可能性があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└入社3ヵ月後に入社月に応じて比例付与し、4月1日基準で増加
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
1. 4月1日入社の場合
入社から3カ月後の 7月1日 に有給休暇が10日付与されます。
次回の付与は、次年度の 4月1日 に11日付与されます。
2. 10月1日入社の場合
入社から3カ月後の 1月1日 に有給休暇が10日未満（比例付与分）が付与されます。
例：勤務日数などに基づき、4日や6日になる場合があります。
その後、次年度の 4月1日 に11日付与されます（基準日付与）。
主要取引先
■住友林業ホームテック株式会社
■住友不動産株式会社
■株式会社 LIXIL
■三協立山株式会社
■三菱地所ホーム株式会社
■株式会社アイ工務店
■津田産業株式会社
■株式会社町田工務店
■ナカザワ建販株式会社 他、約200社
登録先
■二級建築士事務所:大阪府知事(ろ)第9069号
・株式会社住宅あんしん保証
・一般財団法人ベターリビング
・住宅保証機構株式会社
社員インタビュー
T.Y.さん
Q.住協に転職したきっかけは？
私は前職でも営業をしていたのですが、ノルマに追われる日々に違和感を覚えて転職を決意。営業そのものは好きだったので、"自分が担当するお客様を大切にできそうな会社"を探したところ住協を見つけたんです。
T.Y.さん
Q.入社した後の感想をお願いします！
最初は商品知識や名前を覚える大変さがありましたが、できるようになるまでサポートがあったのでありがたかったですね。事務の方たちもフォローしてくれますし、毎日に満足しながら働けています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「ガツガツしている人は、たぶんウチに合わないでしょうねぇ」
アルミサッシなど建築資材を中心に幅広い商材を取り扱い、着実に成長している株式会社住協。
営業募集ということもありガツガツとした人材を求めているのかと思いきや、取材で聞けた言葉は意外なものでした。
『何よりもお客様との信頼を大切に』という営業をおこなう同社にとって、これまでの関係にヒビが入りかねないような"ムリな売り込み"は望ましくありません。
――それはつまり、ただ"売る"だけの中身がない作業ではなく、本当に人と接する仕事ができるということ。
営業に興味を持っている方の中でも、住協のような営業を理想としている方はきっといることでしょう。
住協で、あなたのやりたい営業に挑戦しませんか？
やりがい
住友林業グループという背景もあり会社への信頼感が高く、胸を張って営業活動ができる同社。
お客様の話を聞き、自分の提案を通じてニーズを満たしていくという営業本来のやりがいを感じながら働くことができるでしょう。
きびしさ
ノルマや飛び込み営業がないということは、それだけお客様との関係構築に時間をかけていく必要があるということ。
1日や2日で信頼関係が築けるわけではないため、地道な努力も求められるお仕事です。
既存のお客様と関係性を築く営業スタイル。ノルマや飛び込みなどの"営業のイメージ"とは無縁です。
住協は安定性と知名度が抜群の住友林業グループの一員。堅実な経営が長期キャリアをお約束します。
営業経験はもとより、社会人経験がなくても応募OK！普通免許（AT可）があれば挑戦できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類による書類選考
面接（1回）
内定！
多くの方とお会いしたいと考えております。
ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。
【備考】
・応募の秘密は厳守します。
・面接日、入社日は相談に応じます。
【面接地】
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和768-3
※遠方の場合も可能な限りお時間を考慮します。
大阪府茨木市島4-22-25
担当 ／採用担当
TEL ／072-630-0321
会社概要
- 事業概要
■住宅サッシ、ビルサッシ、エクステリア、外装資材、住設機器の販売と施工
- 所在地
〒567-0854
大阪府茨木市島4-22-25- 設立
- 1971年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 皆越 徹
- 従業員数
- 65名
- 資本金
- 2,000万円
