掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/23(月)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団

学童クラブスタッフ/実務未経験OK/ほぼ残業なし/研修充実

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

実務未経験OK◎子どもの成長をそばで見守るやりがい

アイデア大歓迎★現場が主体となって動ける職場

プライベートも充実!完全週休2日制×原則定時退社

求人詳細

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子どもたちを想った、本当にやりたい成長支援を。
資格×アイデアを活かして、裁量大きく活躍!

……◆労働者協同組合『ワーカーズコープ』とは?
地域社会の振興に向け、働くスタッフや住民みんなで出資し、協同で事業を運営。福祉や教育などの地域に根差したシゴトの場を、自分たちで生み出しています!

今回募集するのは、そんな当組合の事業の一つ【学童クラブ】のスタッフ。
ここで働く最大の特徴は、「自由度の高さ」や「裁量の大きさ」。みんなで意見を出し合いながら、一人ひとりが考えて運営するという方針だからこそ、子どものために創りあげたい現場を“自らの手でカタチにすることが可能”なんです!

<例えば…>
★子どもたちのイベント等を自由に企画可能!
 ⇒サッカー/バドミントン/手芸教室の開催など
★遊具や備品の購入は予算内で現場ごとに決めてOK! etc.

また常勤・非常勤の垣根もなく、「関わる全員が現場を作る一員である」という意識のもとで取り組んでいるため、フラットで意見も言いやすい雰囲気。あなたらしく、のびのびとご活躍いただけます◎

学童クラブや福祉系で働いた経験のある方はもちろん、「資格はあるけど実務経験はなくて…」という方も大歓迎。資格を活かした新たなキャリアを始めてみませんか?

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 学童クラブスタッフ/実務未経験OK/ほぼ残業なし/研修充実

仕事内容

<アイデアを存分に活かせる!>学童クラブにて、遊びや勉強の見守りを通じて子どもたちの成長をサポート!

具体的な仕事内容
学童クラブスタッフとして、小学校低学年を中心に見守りを担当。子どもたちが放課後を安全に、そして充実して過ごせるよう環境をつくっていきましょう!

【業務内容】
●遊びや勉強の見守り
(おにごっこ/ドッジボール/お絵描き/ボードゲーム等)
●出欠・帰宅管理
●補食提供
●書類作成 ※PC業務あり
●イベント企画・運営
●保護者対応 など

イベントの企画は自由に提案OK!スポーツ教室や工作教室、季節行事など、あなたの「好き」を活かして子供たちに新たな体験を提供することができます♪

【一日の流れ・例】
09:30|出社&清掃
10:00|事務作業
12:00|昼食
13:00|ミーティング・お迎え準備
14:00|迎え入れ
17:00|補食提供・見守り
18:00|送り出し
18:30|締め作業を行って退社!

>>POINT01:安心の活躍をサポート!
――――――――――――――――――――――
入社後はOJTを中心に、現場で先輩職員から直接指導を受けながら進めていきます!状況を見て、法人の説明や子供たちとの関わり方など、基礎的な部分に関する研修も実施。また、放課後児童支援員の資格取得が必要な場合には、認定資格研修に合わせてシフトを調整するなど、スムーズに取得できるようなサポートも◎未経験者も経験者も安心して始められる環境を整えています。

>>POINT02:多彩なキャリアパスを描ける
――――――――――――――――――――――
ゆくゆくは現場責任者やエリアマネージャーなどへステップUP可能!また学童に限らず、障がい施設や保育園など、別現場へのキャリアチェンジも叶います。幅広い事業を手掛けている組織だからこそ、色んな未来の可能性を描くことができますよ*
チーム組織構成
事業所ごとに約20名のメンバーが在籍。20代・30代をはじめ、幅広い年代のスタッフが活躍しています!明るく活気のある雰囲気で、スタッフ同士の相談やコミュニケーションも活発です。もし困ったことがあっても相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください◎

またチームワークも抜群で、業務は誰か一人に負担が偏らないよう、みんなで分担して行っています!だからこそ残業も少なく、有給も問題なく取れる環境。無理することなく取り組めます。

対象となる方

【実務未経験歓迎!】◆放課後児童支援員/保育士/教員免許/社会福祉士いずれかの資格がある方◆学歴不問

【応募条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・放課後児童支援員
・保育士
・教員免許
・社会福祉士
※放課後児童支援員の資格をお持ちでない方は入社後に取得いただきます。

★第二新卒・ブランクOK
★福祉系等での実務経験がある方は尚歓迎!

【こんな方を求めています!】
◎子どもと関わることが好きな方
◎自発的に考え、行動できる方
◎アイデアを活かして活躍したい方
◎チームワークを大事にできる方
◎地域貢献に繋がる仕事がしたい方 etc.

<出資金について>
協同組合組織のため、入職時に5万円の出資金をお願いしております。
※退職時に全額返金いたします。
※1万円ごとの分割納入も可能です。

勤務地

★自転車・バイク通勤OK!
★板橋区内の4拠点いずれかに配属

【高島第二小あいキッズ】
東京都板橋区高島平2-25-3
⇒「高島平駅」より徒歩10分

【板橋第一小あいキッズ】
東京都板橋区氷川町13-1
⇒「板橋区役所前駅」より徒歩9分

【志村第一小あいキッズ】
東京都板橋区泉町17-1
⇒「本蓮沼駅」より徒歩5分

【加賀小あいキッズ】
東京都板橋区稲荷台23-1
⇒「板橋本町駅」より徒歩8分
  • 高島第二小あいキッズ/東京都板橋区高島平2-25-3[最寄り駅]高島平駅
  • 板橋第一小あいキッズ/東京都板橋区氷川町13-1[最寄り駅]板橋区役所前駅
  • 志村第一小あいキッズ/東京都板橋区泉町17-1[最寄り駅]本蓮沼駅
  • 加賀小あいキッズ/東京都板橋区稲荷台23-1[最寄り駅]板橋本町駅

勤務時間

シフト制(実働8時間)

▼勤務時間帯
【平日】9:30~19:00
【土曜・学校休業日】8:00~19:00
※土曜の出勤は月1~2回程(平日に振替)

▼シフト例
8:00~17:00/9:30~18:30/10:00~19:00
平均残業時間
月5時間~10時間

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(同条件)

給与

月給:21万3700円~27万1700円
※下記一律手当を含む
■一律資格手当(1500円)
■一律処遇改善手当(1万1200円~1万2200円)

※残業代別途全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■経験手当(9000円~3万円)※経験3年以上
■責任者手当(3000円~4万円)※副責任者以上
■家族手当(子ども一人あたり5000円)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収300万円~350万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月2万5000円まで)
■時短勤務制度(実績あり)
■自転車・バイク通勤OK
■ユニフォーム貸与
■インフルエンザ予防接種費負担

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
※基本土日/月1~2回ほど土曜出勤有、その際は平日に振替休日を取得していただきます。

■祝日休み

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

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社員インタビュー

学童クラブスタッフ
同僚

学童クラブスタッフ

「もっとこうしたらいいんじゃない?」を発信しやすかったり、実際に行動に移せたり…。上に従うトップダウンではなく、現場で考えて動いていけるのが面白いですし、ワーカーズコープならではの特徴だと思います。

学童クラブスタッフ
同僚

学童クラブスタッフ

子どもたちに触れ合う仕事柄、職場は明るく元気な方が多いですね。職員同士の交流も活発なので、質問や相談もしやすく、入職したばかりの頃も安心でした。地域や子どものために全員で取り組む一体感も好きな所です!

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取材レポート

社員の働き方は?

色んな人と交流しながら、自分自身も成長できる場所

一人ひとりが主体的に運営していく『協同組合』だからこそ、アイデアを交わす機会が多く設けられていたのが印象的でした。

例えば、各学童クラブのスタッフ同士で運営内容について共有し、課題や解決策を話し合う勉強会が行われていたり、正規職員もパートも全員が参加できる運営改良研修が行われたり…。他にも、同組合が手掛ける介護施設や保育園、建物総合管理などの別事業の方と関わることもあるそうで、違う視点での意見や新たな気づきを得られる場があるとのこと。また非営利組織のため、地域のイベントに参加する等、地元の方とコミュニケーションを取れる機会も多いそうです。自身の視野を広げながら活躍できる環境だと感じました。

交流の中で得たアイデアや気づきを吸収し、より良い運営体制へと反映していきましょう◎
やりがい

やりがい

【子どもの成長を実感できた時】
主に預かる低学年の子たちは、喧嘩が起きた際に一人で解決できなかったりと、まだまだできないことも多い年齢です。ですが、そうした子たちが学年が上がるにつれて自分で解決策を見つけたり、友達と話し合って問題を解決できるようになった姿を目の当たりにした際には感動を覚えるはず。日々の関わりの積み重ねを子どもの成長の一助へと繋げられているという実感が、仕事のやりがいの一つです。

きびしさ

きびしさ

【柔軟な対応力と集中力が必要】
保護者一人ひとりの考え方や要望が異なるため、それぞれに合った対応が求められます。信頼関係を築くための丁寧なコミュニケーションが欠かせないでしょう。また役所への提出書類の作成や申請書の確認といった事務作業も多岐にわたるため、PC作業が苦手な人にとっては厳しいかもしれません。WordやExcelなどのデータ入力ができる方であれば、問題なく活躍できるはずです。

板橋区内に現在4つの学童クラブを展開!どこも主体的に動ける環境です。

あなたの「好き」や「得意」を活かして、子どもたちに喜んでもらえる企画を!

指定の資格があればチャレンジ可能!一緒に次なる一歩を踏み出しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

※面接日・入職日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
東京北部事業本部
〒175-0094 東京都板橋区成増1-12-20 斉藤ビル101
TEL:03-5967-1248

会社概要

事業概要

■介護福祉(通所介護、訪問介護、居宅介護、重度訪問、介護予防)
■建物総合管理(清掃、廃棄物収集運搬、ビルメンテナンス)
■保育園運営(認可/小規模)
■放課後対策事業、学童クラブ運営
■放課後等デイサービス
■おやつ配食、居宅支援
■困窮者自立支援 など

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル7F

設立
2001年 9月13日
代表者
理事長 平本 哲男

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011800074

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団

学童クラブスタッフ/実務未経験OK/ほぼ残業なし/研修充実

正社員
職種未経験歓迎
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