大成有楽不動産株式会社
オペレータースタッフ/経験不問/40代・50代活躍/安定企業
この求人を要約すると…
【経験不問】オペレータースタッフにイチから挑戦
【40代・50代活躍】セカンドキャリアの方歓迎
【働きやすさ】大成建設グループ・平均年休130日
未経験歓迎!40代・50代活躍!
大成建設グループの<オペレータースタッフ>募集です
★★働きやすいPOINT多数★★
・未経験歓迎
・大成建設グループ
・退職金制度あり
・最長70歳までの勤務が可能
・基本残業はなし
など
【約2600棟の施設を管理する安定企業です】
1971年にビル管理会社として設立した当社。
大成建設グループとして全国約2600棟の施設を管理しており、
現在も数多くのクライアントからの信頼をいただき、案件依頼も増加の一途をたどっています。
ビルやマンションの〈オペレータースタッフ〉としてご活躍いただける方を探しています。
【シニア層活躍!セカンドキャリアをお探しの方歓迎!】
「体力的に無理のない仕事に切り替えたい」
「これを最後の転職にしたい」
そんな方からのご応募を歓迎します!未経験でも応募可能です。
40代~50代から始めたスタッフの方がほとんど。
是非イチから挑戦しませんか。
【働きやすさにも自信】
平均年休130日。メリハリをつけながら働けます。
賞与年2回、退職金制度あり、転勤なしなど
長く腰を据えて働きやすいポイントが多数あります。
少しでも気になった方は是非ご応募ください!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オペレータースタッフ/ビルやマンションをはじめとした施設の電話受付業務
1.監視
システム上にあがる施設の設備トラブルへの対応。技術スタッフに現場への出動を依頼します。
2.電話受付
水漏れなどマンションの入居者様から入るお問い合わせへの対応。日中は担当支店が行っていますが17時半以降はコールセンターに電話が入ります。内容に応じ技術スタッフや物件担当者に連絡を取り対処します。
【配属先の編成】
東京都中央区にある、本社内のコールセンターに配属になります。
現在8名の男性スタッフが在籍していて、平均年齢は57.5歳。
全員が異業種からの転職者で、豊富な人生経験と冷静な対応力を活かして活躍しています。
また、常に2~3名のチームで動くので、新しく入られる方にも安心の体制です。
【入社後の流れ】
ステップ1:研修期間(1カ月目)
入社後いきなり電話応対…ではなく、半月ほど先輩の対応を見学するところからスタート。
入居者様と関係各所の通話記録を聞き、報告書作成のサポートも行います。
また過去の報告書を見て「あの施設でこんな出来事があったときは、こう対応したのか」といろんなケースも学べます。
ステップ2:実践(2カ月目)
いよいよ自分で電話を取ります。そばには常にほかのスタッフがいるので、対応に困ったときや難しい問い合わせのときは都度アドバイスを求めましょう。
ステップ3:ひとり立ち(3カ月目)
チームの一員として、ぜひ腰を据えて活躍してください!
★ワークライフバランスも大切に!★
ご入社いただく方には長く安心して働いていただきたいため、徹底した労務管理を行っております。
◇残業はほとんどありません。
◇年間平均休日は131日(内勤者2023年度実績)
◇有給休暇の積極的な取得を奨励しています。
40代・50代を中心に幅広い年代の方が活躍しています。
対象となる方
【経歴不問】オペレーター業務(監視業務・電話受付業務)をおまかせします。
★学歴不問
【こんな方歓迎します】
・安定企業で働きたい方
・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方
・コールセンター業務経験がある方
勤務地
東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル
勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙/喫煙専用室設置
- 東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル[最寄り駅]宝町駅(東京都)
勤務時間
【就業時間】
1)8:15~翌8:30
(休憩1時間×2回、15分1回、仮眠4時間)
2)10:30~19:30(休憩1時間)
雇用形態
契約社員
試用期間なし60歳定年制(1年毎に雇用条件の見直し/1年毎の契約更新)
給与
※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
・残業手当
・深夜割増手当
年収315万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■継続雇用制度
<各種手当>
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■選任資格手当
■慶弔金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・特別見舞金
<教育・研修>
■研修制度(入社研修など)
■資格取得支援制度(会社が定めた推奨資格取得を支援、合格者の受験費用を会社が負担)
<その他>
■従業員表彰制度
■大成建設グループ保有宿泊保養施設
■社員区分変更制度
■勤務地、職務限定
休日・休暇
131日(2023年度実績・内勤者)
■月8~10日 ※シフト制
■慶弔休暇
■育児休暇
社員インタビュー
オペレータースタッフ
コールセンター勤務は未経験でしたが、約2カ月間研修があるということで入社を決めました。 丁寧な研修があるため先輩に助けを借りながら対応できるようになるので、未経験の方でも心配せずに応募してほしいです。
オペレータースタッフ
中央区京橋という立地と勤務条件(転勤なし、残業もほとんどないなど)が気に入っています。 最寄り駅は宝町ですが京橋、八丁堀、東京からも通えますのでどこからでも通勤しやすいのではないかと思います。
取材レポート
社員の働き方は?
ここを最後の「転職先」にしませんか。
今回募集の『オペレータースタッフ』は40代・50代の方が中心に活躍しています。全員が未経験からスタートしている中途入社ですが、研修をしっかりしますのでご安心ください。
また、豊富な人生経験と対応力を活かすことが出来るお仕事です。50代で入社し、70歳まで継続する方も多数。ここを最後の転職先にしませんか。
やりがい
コールセンターに入ってくるお問い合わせの中には、急なトラブルでパニックになっている人からの電話もありますので「冷静に」「臨機応変に」対応する力が求められます。
きびしさ
「トラブルで困っている人」と「トラブルを解決する人」の橋渡しをスムーズに行うことで、不安からいち早く解放することができます。ベテラン社員は電話1本の対応時間は1分程度。短い時間で適切な対応が出来たときの達成感がやりがいとなります。
40代・50代の方活躍中!私たちと一緒に働きませんか。
近年の防災への意識やニーズの高まりを受け、管理の重要性も増しています。
大型施設を管理するケースも多数あります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接・適性検査
内定
※応募から内定まではおよそ1カ月程度を予定しております。
〒104-8330
東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル
メール:tokyo-bill-saiyo@taisei-yuraku.co.jp(施設管理事業統括本部 採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
<施設管理事業>
ビル・マンション・その他施設の維持運営管理、警備、清掃
公共施設の維持運営管理(PPP型包括管理 等)
ビル・マンション・その他施設のリニューアル工事
<不動産事業>
不動産の開発・賃貸・転貸、プロパティマネジメント
不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング
<保険事業>
損害保険・生命保険の代理業- 所在地
〒104-8330
東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル- 設立
- 1971年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 浜中 裕之
- 従業員数
- 2999名(2024年1月1日現在)
- 資本金
- 100億円
- 売上高
952億円
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