株式会社エンジーニアス
システムエンジニア／案件選択制／年収UP保証／リモート8割
この求人を要約すると…
【100％案件選択】稼ぎたい！休みたい！どちらも◎
【会社都合ルール×】帰社日や日報提出なし
【残業10h以下】リモート8割／有給取得率200%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％案件選択制】都内案件中心／あなたに合ったプロジェクトから、ご希望に応じて選択
フェーズや言語、勤務先のエリア、働き方の希望など、何でもお聞かせください。
30～50件程度の案件から、プライム案件やフルリモート案件等、スキルに合わせたご紹介が可能です。
★年収50万～150万円UP保証
稼ぎたい方であれば年収150万UP事例や、プライベート重視の方であれば年間休日が20日UPした事例もあります。
もちろん全て断ることも可能で、あなたが納得するまで案件が見つかるまでサポートをします！
※待機給与100%支給
※現在約8割の社員がリモートワーク・完全在宅勤務中
★あなたの働きやすい！を最重要視
仕事に集中するためにも、煩わしい帰社日や日報・週報の提出はありません。
希望の方には2週間に1回、対面orリモートで面談を実施。現場での悩み、キャリアの相談、プライベートなど、何でも気軽に話してくださいね。
★エンジーニアスだからこその強み
当社を牽引する代表丹野は、現役エンジニア兼登録者数1万人を超えるYouTuberとしても活動中。
IT企業の代表同士の独自コネクションを持ち、他社にはない案件も保有しています。
また、あなたと同じ現役エンジニアだからこそ寄り添ったサポートが可能です！
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案件例
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＜開発案件例＞
■toCシステム開発／Java、PHP、Laravel、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS
■ECプラットフォーム開発／TypeScript、Node.js、React、Azure
■ネットバンクスマホアプリ開発／Swift、Kotlin、Dart、Flutter、GCP
■ビッグデータ構築／Python、Django、AWSなど
＜インフラ案件例＞
■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Linux、VMware
■各種NW設計構築／Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA
もちろん40代・50代のベテランも、育成・マネジメントの要として活躍していますよ。
対象となる方
【学歴不問／業種経験不問】開発・インフラ・テストなどIT業界で技術職としての実務経験が半年以上ある方
■何かしらのIT経験がある方（半年以上）
※使用技術・担当工程問いません
「将来的にPL・PMで稼ぎたい」
「テレワークの案件を希望したい」
「オンプレミスからクラウドにチャレンジしたい」
「プライベートを優先したいので、極力残業はしたくない」
など、ぜひ何でもお気軽にご相談ください。
◎第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します
◎ベテラン層、ブランクのある方もご相談ください
勤務地
東京23区内のプロジェクト先、またはリモートワークとなります
※現在約8割の社員がリモートワーク・完全在宅勤務中
【本社】
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階
※帰社日の設定はありません
※受動喫煙対策：あり
- 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩1時間）
※案件により前後する可能性があります
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇・条件に変動なし）※エンジニア未経験の方は、試用期間中の雇用形態が契約社員となり、期間中は賞与の支給対象外となります（その他の待遇は変わりません）
給与
月給30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※当社に入社して、仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が150万円以上UPした人も！
＼ 各種手当も充実！／
■交通費支給（月3万円まで）
■引越手当（20万円まで）※経験半年以上、かつ地方から引っ越す場合
■出張手当
■役職手当
■通信手当
■時間外手当（超過分全額支給）
…そのほかにも「部活動手当」「ヘルス＆ビューティ手当」などがあります！（福利厚生欄で詳しくご紹介中♪）
【賞与の補足】
下記に応じて賞与を決定します。
・リファラル採用（20万円）
・後輩育成（12万円）
・現場での増員獲得（一人あたり3万円）
・Qiitaでの記事投稿（4万6000円）
・共有会グランプリ（13万円）
※上記の【賞与の補足】をご確認ください
年収400万円～900万円
年収480万円（20代）／月給40万円+賞与（経験3年）言語：Vue.js
年収600万円（30代）／月給50万円+賞与（経験8年）言語：Java
年収780万円（40代）／月給65万円+賞与（経験13年）役職：PM
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■副業OK
■私服勤務OK
■U・Iターン支援あり
＜スキルアップ支援＞
■研修制度（MBA動画学び放題）
…ビジネスの基礎からIT・DXなどが学べる研修動画3500コース以上を視聴可能です。
■読書サポート制度（上限2000円／回）
■推奨資格取得補助制度
＼ ユニークな制度が多数！／
【部活動】
サウナ部、ゲーム部、麻雀部など複数の部が活動中！
活動時には「部活手当」月2000円（部長は月4000円）が支給されるため、趣味にも全力で取り組める環境です！
【ヘルス＆ビューティ手当】
健康のための整体マッサージ、ネイル、美容室を利用するための手当として「最大月5000円」を支給しています。
プライベートも充実させられると社員からも好評の制度です。
【食事会補助】
月に1回、会社が費用負担（一人あたり5500円）をして食事会を開催しています。
技術について語り合ったり、気分を変えてプライベートの話で盛り上がるなど、エンジニア同士の交流の機会として人気です。
※任意参加
創業から「エンジニアが過ごしやすい会社」づくりを軸に、事業を展開してきた当社。エンジニアの成長環境ができあがった今、会社は次のステージを目指しています。
コミュニケーションを深めるための食事会、部活動の展開など、「エンジニアは楽しい」と思えるような環境に力を入れています。
今後は部活動も増やしていくため「こんな活動をしたい」といった意見も積極的に受付中です！
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に5日付与、入社半年後更に5日付与、最大20日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
下記要件を満たせば、有給に上乗せして無制限に支給されます。
・有給残数が0日になった後に自己都合で休暇を取得したい場合。
・最低稼働時間をクリアし、現場と調整が出来ていることが条件。
※事前申請の計画休暇のみに限る
★5日以上の連続休暇の取得もOK
入社後の流れ
経験のある方は即戦力として活躍できるなど、スキルに応じたアサインを行っています！
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キャリア例
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【未経験入社】
数カ月のテスト経験を経てFlutterエンジニアへ
【フロントエンドエンジニア】
Vue.jsでの開発リーダーへ
【Pythonエンジニア】
要件定義や設計など上流工程へ
【インフラエンジニア】
オンプレミス→クラウド環境での構築へ
代表・丹野が運営する「たんたセミナー」
未経験者の疑問を解決したり、経験者の興味をそそる企画など、コンテンツはさまざまです！
＜おすすめの動画＞
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社員インタビュー
Kさん
Q.エンジーニアスにはどんな魅力がありますか？
各種休暇制度が充実していたり、フルリモ・残業が月10時間以下で基本的に定時退社できるなど、福利厚生が手厚く子育てとの両立が叶えられています。マッサージを受けると補助が出る手当もよく使っています！
Hさん
Q.入社の決め手はなんですか？
将来設計を見据えることができたことです。年齢を問わず、成果に応じた給与テーブルが用意されており、上京手当もあったことでキャリアアップを考え選択することができました。社内勉強会も活発でよく参加してます。
Nさん
Q.安心して成長できるポイントを教えてください！
丹野社長と話をすることで自身の目指す成長へのイメージが固められますし、会社のバックアップがしっかりとしています。技術や才能があるのに会社や文化に縛られて身動きの取れない方は、ぜひ応募いただきたいです。
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニア思いの会社が目指す、一歩上のステージ
経験の浅いエンジニアもベテランも、どんなエンジニアも希望の場所で活躍できる基盤が整っている同社。
「エンジニアが働きやすい環境」を目指し立ち上がった同社は「さらに今後、幅広い採用にも力を入れていく」とのことです。
「経験の浅いエンジニアが活躍できる環境ができた今、どんな方にも理想とする環境で働いてほしいんです。育成環境があるからこそ、マネジメントの経験を積みたいというベテランの方にも活躍の場が豊富にあります」（丹野代表）
エンジニア目線で整えられた働きやすい環境がすでにある中、今後はどのような成長を遂げていくのだろう――取材班も同社の未来が楽しみになる取材でした。
やりがい
【理想へ向かって前進】
着実にレベルアップができる環境に加え、エンジニア同士の交流も盛んで、技術を身につけながら人脈を広げていける環境が整っています。
自分に合わない案件には「NO」と言えるため、理想とする開発環境に身を置き、エンジニアとして成長していけることは、同社の大きな魅力。将来のキャリアや希望の働き方に近づいている実感を得ながら働けますよ。
きびしさ
【積極性がカギに】
同社は次のフェーズに移行するため、意見やアイデアを求めています。会社が決めた環境で働くのではなく「社員を含め“みんなで”会社を作り上げていく」スタイルの同社では、能動的な姿勢が求められるでしょう。
希望者には毎月の面談も可能。エンジニアの実情を理解した役職者への相談もOK！
年2回の全社会では、経営方針の共有や各種表彰を実施しています。
勉強会や共同開発などもできる環境です！（有志のみの参加です）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
代表による面接
内定
オンラインでの面接が可能です！お気軽にお問い合わせください。
◎面接日や入社日などはご相談に応じます。
◎応募から入社まで最短1カ月以内も可能です。
◎在職中、遠方からのご応募も柔軟に対応致します。
◎選考フローは変更となる場合がございます。
◎採用人数は5名以上を想定しています。
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階
MAIL：saiyokanri@engenius.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業（システムの設計開発、インフラの設計構築）
■ITエージェント事業（エンジーニアス転職）
■ITスクール事業（エンジーニアスアカデミー）
一般労働者派遣事業許可番号：派13-315673- 所在地
東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル3Ｆ
- 設立
- 2021年 11月
- 代表者
- 代表取締役 丹野 大暉
- 資本金
- 4250万円
