フォーライフ株式会社
ライフアドバイザー／年休125日／土日祝休み／幹部候補の募集
この求人を要約すると…
＼幹部候補／将来の役員・次期社長候補を見据えた採用
＼労働環境◎／年休125日＆土日祝休み＆残業少なめ
＼未経験者歓迎／1年間の手厚い研修で着実に成長
将来は経営層と肩を並べる幹部候補の募集
次世代の社長も狙えるポストあり
＼現状に満足せず、さらなるステージを目指す方へ／
今回はライフアドバイザーの募集はもちろん、幹部候補として採用する想定です。
成果に応じて経営層と肩を並べたキャリアの実現が可能。さらにその後、幹部から次世代の社長の座にも挑戦できる当社。今よりも裁量の大きな働き方はもちろん、年収も今の3～4倍も現実的に見えてくるでしょう。
＜＜定着率も業界トップクラス＞＞
単なる成長だけではなく、入社後働きやすい環境が整っており、定着率が高いこともポイントです！
◎年休125日でプライベートも充実
◎土日祝休みで予定が立てやすい
◎月給30万円～
◎成果に応じたインセンティブ制度あり
◎退職金があるから将来も安心
◎基本的に残業少なめ
◎高い有給消化率
◎駅チカの東京支店勤務 など
この先長く活躍してほしいからこそ、働きやすい環境づくりにも注力している当社。
将来さらなるステップアプを考えている方も、
まずはできることから成長していきたい方も大歓迎です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験者は研修からスタート】法人・個人に向けた損害保険・生命保険の提案をご担当いただきます。
★ 具体的な仕事内容
―――――――…
▼お客様のご希望・状況のヒアリング
▼最適な損害保険／生命保険のご提案
▼担当顧客の定期的な状況確認（顧客フォロー）
▼各種手続きのための書類作成 など
もちろん経験者は大歓迎です。また内務スタッフの募集も行っています。
詳細につきましては別途お問い合わせください。
対応エリア：東京・神奈川
法人・個人のお客様を担当していただきます。「家を買った」「家族が増える」「子どもが独立した」など…人生の節目節目に、知識を持って寄り添うお仕事です。
※研修中にご契約をいただいたお客様の他、先輩からもお客様の引継ぎがあります。
☆適性に応じたジョブローテーション
当社ではライフアドバイザー以外に、電話やメールでのアプローチをする部署、
お客様先に足を運び、契約更新の手続きを行う部署もあります。
入社後は適性に合わせて、事務職よりのポジションへローテーションも可能です。
＼CHECK／
当社内にも教育指導担当がおり、若手メンバーのバックアップを担当しています。困ったことはすぐに相談できる環境です！
★ 業界トップクラスの定着率の秘密！先輩達に聞いた「居心地の良さ」は…
―――――――…
■“寄り添う”が当たり前の風土
『時に成果が出にくくて悩む時も、責めるのではなく「焦らずいこう！」と一緒に次の動きを考えてくれる、寄り添う風土が根付いています！』
■数字だけでない評価
『目に見える数字だけでなく、お客様のために動けたか…など、行動も評価に組み込んでくれます！コツコツ真面目に取り組めば、しっかり給与も上がっていきます。』
■プライベートの充実
『基本的に業務スケジュールはそれぞれの裁量に任せてくれるので、圧倒的にお休みが取りやすいです。定休と有給を組み合わせて旅行にもいけます！』
対象となる方
【未経験歓迎】★安定した環境で腰を据えたい、イチから知識を付けたい方を歓迎！
■短大卒以上の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※職種／業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎
／
今は知識や経験に自信はないけれど…
＼
『知識を武器に活躍する営業になりたい』
『着実に給与を上げていきたい』
『ちゃんと続けられる仕事・職場がいい』
『仕事とプライベートの両立を図りたい』
という方、ぜひ当社へお越しください！
勤務地
★マイカーでの通勤＆営業もOK（駐車場・手当・交通費の支給あり／規定あり）
■本店■
神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F
■東京支店■
東京都大田区蒲田5-42-6 蒲田ハイツ204
※”未経験の方”は入社後1年間は横浜市にある三井住友海上の支社で研修を受けていただく予定です。
（神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー21F）
※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
- 本店/神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F[最寄り駅]藤沢駅
- 東京支店/東京都大田区蒲田5-42-6 蒲田ハイツ204[最寄り駅]蒲田駅
勤務時間
【OFFもシッカリ大切にできます！】
残業は、基本ありません。お客様との商談で発生することもありますが1時間以内で帰宅できています。プライベートとのバランスを保って働けます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）給与
月給30万円～46万円（固定残業代含む）＋賞与（インセンティブ）
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～6万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【未経験の方】
月給26万5,000円～35万円（固定残業代含む）＋賞与（インセンティブ）
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～5万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
年収350万円～650万円
年収380万円／入社3年目／30代
年収800万円／入社8年目／50代
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
→駐車場代、通勤費、ガソリン代を全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■退職金制度
■インセンティブあり
■労災上乗せ補償加入
＜成長サポートについて＞
■三井住友海上による育成研修（座学・OJT研修など）
■資格取得支援（研修・受験費用負担など）
＜キャリアアップ評価（目標チャレンジ制度）あり＞
「目標チャレンジ制度」を設けています。設定した目標への進捗・結果を年2回の上司との面談で確認。達成度に応じて給与＆賞与額のアップに繋がります！
進捗の度合いに応じ、上司から「達成にどんな動きが必要か」「次の課題は何か」など的確なアドバイスが得られるため、これまでも、多くのメンバーが着実に昇給を実現しています！（もちろん過去、減額の例などはありません！）
＼CHECK／
大切なのは取り組む意欲や姿勢。一概に、成功することだけが評価対象にならず「資格は取れなかったけれど、あと数点あれば資格取得できた」という場合も、あなたの頑張りや成長が見える時は評価に繋がります！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■有給休暇
（積極的な取得を推奨。フル消化に近いメンバーもおります！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
5日以上の連続休暇も取得OK！
（年間約140日の休日取得も可能）
=======
＜月1回の有給取得を推奨＞している当社。年末年始や夏季などの長期休暇も連休になるよう調整できることから、＜年間で140日前後のお休みを取得＞しているメンバーもおります！
経済産業省より「事業継続力強化計画」認定
たっぷり1年！基礎から学べる研修期間
■座学研修…損害／生命保険という商材についてや、その販売方法を座学を通じて身に付けます。
■OJT研修…担当社員の営業活動に同行。実際の営業活動を見ながら、ニーズの引き出し方、提案の切り口やコツなど…実践的なノウハウを教わります。
上記研修で基礎を学び、営業活動スタートとなります！
※経験者は即戦力としてご活躍いただけます。
社員インタビュー
K
ライフアドバイザー／管理職 ■入社7年目 ■同職種からの転職
前職も保険を扱う営業職。ずっとこの仕事を続けるために環境を整えたいと考え、代理店として規模が大きく、環境・制度が整っている当社を選びました。自由度が高く、休暇が取りやすくなりました！
K
ライフアドバイザー ■入社4年目 ■元ケーキ職人
未経験からの挑戦。1年間をかけ、丁寧に育成をしてもらいました。保険商品の販売は税制度や相続、不動産など…さまざまな知識が必要となり、成長を実感できるシーンも多く、意欲に繋がりました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定も挑戦も、どちらも両立できる環境。
営業部長のSさんにお話を聞いたところ「今回は将来の幹部候補にもお会いしたいですね」と答えてくれました。ポストに明確な空きがあり、この先上を目指していく方にとっては、絶好の成長機会と言えるでしょう。
その一方で、ライフアドバイザーとしてキャリアを積みたい方にとっても魅力が様々！年休125日、基本残業なしなど、働きやすさも高水準のため、業界トップクラスの定着率を誇ります。
この働きやすい環境が確立されている中で、意欲のある方はさらに上を目指せる。このバランスが両立できていることは同社の魅力です。どちらのキャリアを目指すにしても、安心して身を任せられる環境と言えるでしょう。
やりがい
【“安心”をお届けする存在として頼られる】
個人であれば結婚・出産・引っ越し・老後の備えに。法人であれば大事な事業のリスクヘッジに。お客様それぞれの不安に寄り添い、お役に立てる仕事です。契約更新が伴う商品の特性上、長年にわたりお付き合いが続く方もおり、続けていくほど「いつもありがとう」「やっぱりあなたでないと！」――と、ひときわ嬉しい声をいただく機会も増えていくのだそうです。
きびしさ
【結果を出すことへの意識が大切】
担当契約の増加に伴い、業務量が増えていくことになります。しかし、営業という仕事だからこそ、さらに新しい顧客を獲得し、その達成感がモチベーション維持に繋がるのだそう。上司・先輩・育成担当から存分に力を貸してもらえる風土があるため、自らヒントやアドバイスをもらいにいく動きを意識すると良いでしょう。
三井住友海上での手厚い育成研修からスタート。未経験からの成長例も多数あります！
幅広い経歴の男女が活躍中。それぞれが自分に合ったペースでイキイキと活躍中です。
プライベートもしっかり確保。心身共に健康で、じっくり働いていくのに最適です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接
内定
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。興味をお持ちいただけた方はぜひ、doda応募ボタンからのエントリーをお待ちしております。
------------------------
＜面接地について＞
本店オフィス(神奈川県藤沢市)および三井住友海上の下記オフィスで実施いたします。
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー21F
------------------------
※ご応募から内定まで最短4週間を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
〒251-0026
神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F
TEL：0466-55-2390（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
■損害保険代理業 生命保険の募集に関する事業
■ファイナンシャルプランニング・ コンサルティング
■自動車リース代理店
★2022年「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。- 所在地
〒251-0026
神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F【本店】
〒144-0052
東京都大田区蒲田5-42-6 蒲田ハイツ204【東京支店】- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役 江崎 文博
- 従業員数
- 25名（2023年5月期実績）
- 資本金
- 500万円
- 売上高
9億5000万円（2024年5月期実績）
