掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

株式会社吉桂

ルート営業/週休2日(土日休)/ノルマなし/月給25万円~

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【飛び込みテレアポ無し】既存9割!法人向ルート営業

【子育て支援◎】育児中なら年間休日最大150日取得

【ノルマ無し】頑張りは昇給・昇格でしっかり反映

Pick up!求人詳細

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仕事内容

ハウスメーカーやインテリアショップなどに対し、当社で扱う家具やインテリアのご提案をお任せします!

具体的な仕事内容
私たち株式会社吉桂は、設立70年以上(創立88年!)の歴史を持つ、家具やインテリアの卸販売を行っている会社です。OEM製品の開発も行っており、多方面からお客様のニーズに合わせて最適な家具やインテリアのご提案をしています。

【具体的な仕事内容】
……………
インテリアショップやハウスメーカー、家電量販店、ECショップ運営などの法人企業様を中心に、当社で卸販売している家具やインテリアのご提案をお任せします!

☆家具やインテリアの搬出入は基本的に業者に依頼しますが、レイアウトの微調整や納品時の設置場所変更については営業担当が行うこともあります。

※当社では、装飾用の小さな置物から、大型のキッチンボードやダイニングテーブルまで、幅広い家具を取り扱っています。そのため、時には重いものを持つこともあります。

▼提案事例(1)
ハウスメーカーで新たに新築の一軒家を建てるお客様の内装を整えるために、当社の取り扱い製品をご提案。

ハウスメーカーの担当者に、ショールームにエンドユーザー(新築を購入されるお客様)を連れてきていただき、家具やインテリアをコーディネート含めご提案いただきます。

☆ご提案はテレビボード1台から、ダイニングセットのみの場合~家全体のトータルコーディネートをお任せいただくこともあります。

▼提案事例(2)
家具専門店に対し、当社が製造・販売をしているインテリアブランドの商品の取り扱いをご提案します。

【ここがPOINT!】
……………
◎商材提案の幅が広いです!
国内外ともにたくさんの仕入れ先を持っているので、家具やインテリアのコーディネートのバリエーションが豊富です。既にあるものを販売するのではなく、お客様の意向にあわせてさまざまな商品を組み合わせていく楽しさを実感できます。

◎ノルマはありません!
営業担当として目標は持ちますが、ノルマはありません。もちろん頑張った分は昇格や昇給でしっかり還元していきますので、モチベーション高く働けます♪

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
チーム組織構成
現在活躍中の営業メンバーは3名!
新たに1名増員して、さらに営業体制を盤石にしていく予定です。

☆1カ月以内の入社も可能です!
男女比
男性3名、女性1名

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】安定企業で働きたい方/家具やインテリアに興味がある方も大歓迎です!

【必須】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

☆第二新卒・ブランク有りの方も大歓迎です!

【なお歓迎の要件】
◎円滑にコミュニケーションを取れる方
◎何かしらの接客経験や営業経験がある方
※個人の無形商材営業やカメラマンなど、特殊なコミュニケーションの取り方をする接客経験がある方はなお歓迎します!
◎接客や人が好きな方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎ワークライフバランスを両立しながら働きたい方

選考のポイント

お人柄・意欲重視の採用です。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
愛知県名古屋市中区大須3丁目2番5号
☆「矢場町駅」より徒歩7分
☆「上前津駅」より徒歩7分
☆「大須観音駅」より徒歩9分

※屋内禁煙(受動喫煙対策)
  • 愛知県名古屋市中区大須3丁目2番5号[最寄り駅]矢場町駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(条件変動なし)

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給

※上記月給は下限です。
これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■皆勤手当(3000円/月)
■配偶者手当(1万円/月)
■子供手当(1人あたり3000円/月)
■資格手当(詳細は福利厚生欄を支給)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

年収440万円/27歳・入社5年目
年収680万円/33歳・入社10年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給
■各種研修制度(メーカー研修、勉強会など)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■資格取得支援制度
■資格手当
インテリアコーディネーターやリテールマーケティング(販売士)など、会社指定の資格を取得すると、半年に1回別途で特別賞与を支給!

<特別賞与金額>
・販売士3級(5万円/回 ※年間10万円)
・販売士2級(10万円/回 ※年間20万円)
※販売士3級は、当社の6~7割の社員が取得しています。
とくに販売士3級の資格は、これまで販売や接客に従事した経験がある方なら取得しやすいのがポイントです!
先輩たちも取得しているので、学習時のアドバイスをもらうことも可能です。

休日・休暇

年間休日

110+独自休暇 ※詳細は備考欄参照

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※土曜出勤をした週は振替休日を取得いただきます。
☆5連休以上取得可能

▼もっと働きやすくするために、独自休暇を追加しました!
■アニバーサリー休暇年1回
■シックリーブ休暇年3日(体調不良などで休む際に使用可能)

<独自休暇(全て有給)>
■育児休暇(小学3年まで)
L入園式や運動会、授業参観などのイベント用に年10日まで取得可能(※子供が何人いても10日)
■配偶者出産休暇:男性社員向け。
L配偶者が出産する産前産後のタイミングに連続して5日間の休暇を取得可能
■子の看護等休暇
L予防接種や体調不良、健康診断などの際に10日まで付与。子供1人あたり5日/年、2人以上だと一律10日/年

子育て中なら年間休日最大約150日!

「ご縁があった社員には、長く働いてほしい」という思いから、2024年より独自休暇を追加してさらに充実させた当社。

▼2人の子供がいる男性社員の場合…
従来の年間休日110に加え、アニバーサリー休暇1日、シックリーブ休暇年3日、育児休暇年10日、子の看護等休暇年10日、法定有給休暇年20日
=年間最大154日の休暇取得が可能です!(もちろん有給)

「プライベートも大切にしながら働きたい」「子どもの成長を楽しみながら働ける環境を探している」という方にはぴったりの環境です。

もちろん、通常の法定有給休暇の取得のしやすさも魅力!全社員の有給休暇取得率は65%以上と、高い水準を保っています。

商品の企画にも携われる!

自社製品の企画製造・販売も行っている当社。営業活動のなかで「もっとこういった商品があれば売れるのでは?」といった、営業ならではの気づきは、ぜひ積極的に挙げていただけると嬉しいです。

あなたの意見が新たな製品の企画に反映され、実際にエンドユーザーの手に渡っていく面白さを実感できます。実際に、社員が発案・企画した製品が販売されている実績もあります!

家具やインテリアに興味がある方はもちろん、ものづくりが好きな方も興味を持って働けるはず。

入社後の流れ

オリエンテーションで会社や商材について学んだ後は、ベテランの先輩メンバーについてOJTで学びを深めていっていただきます。習熟度にもよりますが、およそ3カ月程度でひとりでお客様を担当できるようになるでしょう。

独り立ち後も、仕入れ先メーカーからの説明会や勉強会など学習機会も豊富です。業界未経験の方でも着実に成長していけるので、ぜひお気軽にご応募ください。
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社員インタビュー

採用担当
上司

Wさん

採用担当

家具やインテリアを通してお客様の新しい生活を彩るやりがいは、営業のポジションだからこそ感じられるものです。扱える商品の幅が広いので、多彩な提案ができるのも魅力でしょう。

(つづき)
上司

Wさん

(つづき)

また当社は評価制度が整っているので、早期から役職者を目指すことも可能。やりがいが反映されやすいので、モチベーション高く働ける環境です。早期の昇格を目指す方にはぴったりです。

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取材レポート

社員の働き方は?

安定基盤のもと腰を据えてキャリアを築きたい人にぴったりです

「プライベートも両立できる環境で働きたい」と考える人が増える傾向にある昨今、2024年より独自休暇を増やした同社。自分の仕事さえこなしていれば、有給や各種独自休暇の取得は自由なのだそうです。

人が暮らしていく以上、絶対になくならない「衣・食・住」のなかでも「住」に深く関わる家具やインテリア業界。また業界内でも長い歴史を持つ同社は、今後もさらに事業を拡大していくことでしょう。

意欲がある方は年次や年齢問わず早期に役職に就くことも可能です。安定基盤のもと、プライベートも大切にしながら腰を据えて営業としてのキャリアを築きたい方にはぴったりの環境だと感じました。

わからないことはしっかりフォロー!業界未経験でも安心して働ける体制が整っています。
やりがい

やりがい

取り扱う商材の幅が広いため、お客様のニーズに合わせてさまざまな提案ができるのは同社の営業職だからこそ。家具やインテリアの販売だけでなく、ほかの商品も組み合わせながらコーディネートしていく楽しさを実感できます。また家づくりの最終段階を担うため、提案した商品が運び込まれてお客様の住まいが完成していく様を近くで見れる際は、大きなやりがいを感じます。

きびしさ

きびしさ

基本的には商品の搬入は業者に依頼しますが、微調整は営業担当が行うことも。重い荷物を持つことに抵抗がある人は苦労するかもしれません。また最初のうちは覚えることが多く、大変に思うかもしれません。しかし徐々に知識をつけていくうちに提案の幅が広がっていくと、モチベーションも高まるでしょう。何事にも興味を持ち、積極的に推進しようとする姿勢が評価されます。

国内外で200社以上の取引先から家具・インテリア製品を仕入れます!

業界未経験の方でもベテランの先輩がしっかりレクチャーします!

さまざまな商品の中から、お客様にぴったりの商品をご提案します!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 書類選考

  • 対面での面接(2回)

  • WEB適正検査

  • 内定

※応募の秘密は厳守します。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※1カ月以内の入社も可能です。
※面接や入社日時は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
■株式会社吉桂
愛知県名古屋市中区大須3丁目2番5号
電話:052-261-0711/管理グループ 後藤・矢込
※お電話でご連絡いただく際は「dodaの営業担当の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

家具・インテリア企画製造販売

所在地

愛知県名古屋市中区大須3丁目2番5号

設立
1956年
代表者
代表取締役社長 吉田 浩一
従業員数
50名
資本金
6804万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3011801403

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