掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

エムイーPLUS城東株式会社(MEグループ)

未経験歓迎/完全反響の不動産営業/インセン年4回/残業10h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】マニュアルと先輩のサポートで成長!

【チーム主体】目標はチームで管理/情報共有の機会も

【働きやすさ】分業制を導入/残業は月平均10h以内

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【100%反響営業/個人ノルマなし】お問い合わせなどがあったお客様に対し、住宅の売買を提案します。

具体的な仕事内容
店舗へご来店またはWebからお問い合わせいただいたお客様へ
住宅売買の提案をしていただきます。
100%反響営業のため、購買意欲のないお客様へのアプローチがなく
効率的に提案することが可能です。

【具体的な仕事内容】
◇来店されたお客様への対応(ヒアリングや物件のご提案)
◇内見のご案内
◇契約の段取り(住宅ローンや登記の申請)
◇引き渡し など

◎月のご案内件数は4件~8件ほど。
 1組のお客様につき、内見などを含めて3時間~4時間応対します
◎お客様はファミリー層が中心のため
 基本的に夜間の対応は少ないです

MEグループは【くらしを楽しむ世の中を、もっと。】を合言葉に
住まいに関する事業を展開!
その中心となるMEホールディングスは、
テレビCMやプロスポーツスポンサー企業等を通して認知を高め、
首都圏では20社を超える事業展開中!
業界内では大きな影響力を持っています。

2050年までに100社展開を目指し、ポストも増加中!
入社4年で社長に昇格した実績も多数あり、早期の昇格・昇給が目指せます。
多くの若手社員が活躍中で、グループ全体の課長は半数以上が20代。
「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、
挑戦しがいのある環境です。

<不動産営業の常識を覆す働き方!>
◆POINT1:営業未経験者100%!
元工場の製造スタッフなど、営業経験がまったくない社員も多数活躍しています。
未経験スタートでも、入社3カ月以内には全員が成約を達成。
その秘訣はノウハウの粋を集めたマニュアルと、
先輩による徹底的なフォローです。

◆POINT2:チームワーク重視!
4名~5名のチームとしての目標はありますが、
個人ノルマは一切なし。なによりチームワークを重視しているため、
経験や知識を共有し合ったり、時には相談し不安を払拭したりすることで、
全員成長することができています。

◆POINT3:残業ほぼなし!
分業制を導入し、営業は営業活動だけに集中しています。
業務量が大きく軽減されるため残業は月平均10時間以内です。

※入社後の職種変更なし
チーム組織構成
営業は20代中心の24名体制。
MEグループ内では女性の社長も在籍。女性の管理職も活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎!学歴不問】育成前提の会社で活躍したい方/安定企業で働きたい方◆要普免(AT限定可)

■ 普通自動車運転免許(AT限定可)
※営業経験不問!未経験歓迎・第二新卒歓迎

<次のいずれかに当てはまる方は特に歓迎!>
◎育成前提の会社で活躍したい方
◎安定企業で働きたい方
◎頑張りをちゃんとインセンティブや賞与で評価してほしい方 
◎職場の人間関係も重視したい方
◎稼げる営業に挑戦したい方
◎早期キャリアアップを目指したい方
◎3年以内に年収1000万円以上を目指したい方

選考のポイント

<面接時の交通費支給!>
公共交通機関で来られた方全員に交通費を支給いたします。
電車の方は駅まで送迎いたしますのでお申しつけください。
もちろんマイカーでの来訪も歓迎です!

勤務地

【マイカー通勤OK・転勤なし】東京都足立区南花畑2-7-8

受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙・分煙
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています(面接も車でお越しいただけます)
  • 東京都足立区南花畑2-7-8[最寄り駅]六町駅

勤務時間

9:00~18:30(実働8時間)

【ほぼ毎日、全員が定時退勤!】
残業は基本的に禁止。「役職者から帰る」という方針も相まって、社長を含む全員が定時(遅くとも19:00)には退勤しています。

【残業時間が抑えられる理由!】
<1>完全分業制で、営業としての提案業務に集中できます
<2>子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内がほぼありません
平均残業時間
月10時間以内

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~53万6000円+インセンティブ年4回+賞与年2回
※あなたの頑張りを3カ月おきにインセンティブを支給。
1回のインセンティブで100万円以上受け取っている先輩もいます。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【短期間でのキャリアアップも!】
店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」へのキャリアも目指せます。実際に未経験入社から最短4年で社長となった実績もあり、キャリアアップを目指すことで基本給を上げ、さらなる高収入を実現することもできます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎住宅手当(月5000円)
◎扶養手当(月5000円:配偶者、子どもにそれぞれ支給)
◎マイカー持ち込み手当(月3万5000円:自家用車持ち込みの場合に支給)
◎宅建手当(月1万円:資格取得後支給)
◎ドレスアップ手当(月5000円:3カ月おきに支給)
賞与
年2回
昇給
年1回 ★毎年昇給あり
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

年収610万円/28歳/未経験入社1年目
年収832万円/31歳・課長/未経験入社3年目
年収1200万円/次長/未経験入社5年目
年収1300万円~2000万円/社長/未経験入社7年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤OK
■社有車使用可
■研修制度(建物知識研修・営業研修・税金研修など階層ごとに研修あり)
■携帯電話/パソコン支給
■お昼寝タイム導入(マッサージチェアも完備)
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費支援
■リゾート施設(エクシブ)利用
■無料ウォーターサーバー
■無料ご飯(会社で炊き立てのご飯支給)
■定期健康診断
■退職金制度あり
■宅建応援支援制度(学費を会社が支給)※社内規定あり

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(毎週水曜+火曜or木曜)★有休が取りやすい環境のため、土日祝日も気兼ねなく有休が使えます

■年末年始休暇
(9日間)

■GW休暇
(5日間)

■夏季休暇
(7日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

※上記は2025年予定

絶賛拡大中!MEグループ

2003年の創業以来、「不動産流通事業」の領域で成長を続けてきたMEグループ。2016年には大手フランチャイズ内において企業グループのトップブランドへ躍り出て、2017年には自社ブランド「MEグループ」の展開を開始しました。

現在は首都圏を中心に20拠点を立ち上げ、それぞれが分社化してサービスを提供。また、全国100拠点の展開を目標に掲げるなかで、2025年4月からはフランチャイズ事業も開始!知名度はより全国に広がっていくことが見込まれていますし、早期キャリアアップのチャンスはますます広がっています!誰もが知る企業の仲間になりませんか。
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社員インタビュー

入社8年目
上司

呉本さん

入社8年目

やればやるだけ評価してもらえますし、何かあれば周りも支えてくれるので、安心して挑戦を楽しめる環境だと思っています。自分が定める目標や、叶えたい理想像に向かって進んでいける会社です!

入社7年目
同僚

中島さん

入社7年目

残業もそう多くなく、休みも取りたい日にはちゃんと取れます。自分自身をきちんと律することができれば間違いなく活躍できるので、「自分の力で稼ぎたい!」という意欲がある方にピッタリだと思いますね。

入社3年目
同僚

金子さん

入社3年目

中途で入ると「雑に扱われるのではないか……」と不安になってしまうかもしれませんが、そんなことは経験上ありません。やる気さえあればしっかり働けますので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

"毎日来たくなる会社"であり続けるために。

「稼げるけどキツい」というイメージを持たれがちな不動産営業。しかし、同社ではそんな印象を覆す働き方を実現しています。取材では代表の堀越さんにお話を伺いました。

「大切にしているのは、『毎日会社に来たくなる環境づくり』。当たり前のように聞こえるかもしれませんが、『今日も頑張ろう』と前向きな気持ちで出社してもらえることが大事だと思っています。 日頃から社員との対話を大切にしており、仕事に関するアドバイスや成果を褒めることはもちろん、何気ない会話も楽しんでいます。今回入社する方にも、早く馴染んでもらいたいですね」

働きやすさを支える心遣いと、社員一人ひとりへの想いが伝わってくる取材となりました。

先輩の全員が未経験スタート!経験がなくても安心して成長できます!
やりがい

やりがい

■初めてでも感じられる「成果」と「感謝」の喜び
自分の努力や成果が数字というわかりやすい形で得られる職種です。積み上げた分だけ自分の自信や収入増につながるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができるでしょう。

また、お客様の多くは、限られた条件の中で理想の物件を探しています。その希望に応え、感謝の言葉をいただいたり、握手を求められたりする瞬間には、大きな達成感を得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■知識と努力が鍵を握る「成果への道のり」
提案にはある程度の専門知識が求められるため、入社早々から多額の賞与を稼ぎたい、と思っているとギャップを感じてしまうかもしれません。焦らずに地力を伸ばすことが必要です。

とはいえ、結果を出さない限り収入は固定給のみとなってしまいますので、貪欲な姿勢も重要です。自分の目標へ向けて、少しずつでも着実に歩を進めていきましょう。

人の心の中にある「もっと」を引き出し、くらしを楽しむ世の中へ。それがMEグループの使命です。

20代の社員や女性の管理職も多数活躍中!未経験でも先輩が徹底的にサポートします。

お客様はファミリー層が中心です。お客様が思い描いている生活を叶えられるようお手伝いする仕事です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

◎面接には車でもお越しいただけます
◎面接時の往復交通費は当社が負担いたします
◎応募から内定までは1週間程度を予定しています
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【エムイーPLUS城東株式会社】
〒121-0062
東京都足立区南花畑2-7-8
TEL:03-5242-9980(代表)

会社概要

事業概要

■不動産売買(売主・代理・媒介)

<免許登録番号>
東京都知事(3)第95782号

所在地

〒121-0062
東京都足立区南花畑2-7-8

代表者
代表取締役 堀越 一成

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011803850

エムイーPLUS城東株式会社(MEグループ)

未経験歓迎/完全反響の不動産営業/インセン年4回/残業10h

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