株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】(三菱商事グループ)
営業事務/本社勤務/年齢不問/土日祝休み/リモートあり
この求人を要約すると…
◆将来も安定の福祉業界×三菱商事グループの磐石基盤
◆未経験でも安心!人と社会に役立つ営業事務の仕事
◆土日祝休み&残業少なめでメリハリ生活│交通費支給
ニーズの高まる福祉業界にバックオフィスから貢献!
営業所から寄せられる、問い合わせ対応中心の営業事務
福祉用具レンタル卸のリーディングカンパニーである日本ケアサプライ。高齢社会を迎えて福祉業界への注目度が高まるなか、社会的ニーズに応える形で新たな事業も積極展開しています。
『グリーンケアオンラインショップ(事業者向けWeb販売サイト)』や『福祉施設で必要となる備品(家具・家電など)の販売』、『おむピタ(フィッティング付きおむつ配送サービス)』もその一環。サービス拡大と共に各営業所からのお問い合わせも増えているため、今回は本社バックオフィスでご活躍いただく営業事務を増員募集いたします!
★働きやすい環境にも注目!★
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎残業少なめ
◎社員目線に沿った多彩な福利厚生あり
◎安定性と将来性を併せ持つ東証スタンダード上場企業
★日本ケアサプライとは★
日本初の福祉用具レンタル卸として事業をスタートし、「健康長寿社会への貢献」を掲げ規模を拡大。高齢者への生活支援物販や食事サービスなどを含む、多角的な事業で成長を続けています!
また三菱商事グループの一員であり、最大手パイオニア企業として業界をけん引。抜群の安定感と将来性を併せ持つ東証スタンダード上場企業です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
全国の営業所から寄せられる「お問い合わせ対応」をはじめとしたバックオフィス業務です ★未経験OK
事業者向けWeb販売サイトの『グリーンケアオンラインショップ』や、家具・家電などを福祉施設へ販売する『備品販売』など。
基本的に各営業所に所属する社内メンバーや仕入れ先との対応がメインです。
《抜群の社会貢献性》と《企業成長に関わる実感》の両方を得られるお仕事です!
【具体的には】
■全国の営業所、営業スタッフとのやり取り(電話、メール、LINEなど)
■家具・家電などのレイアウトや商品の案内
■見積書の作成
■商品手配(発注・納期調整など)
■請求書の確認
■月報の作成
など
☆安心スタート
配属先にてOJTを実施。まずはできることからお任せしていきますので、仕事の流れや商品知識を少しずつ習得していきましょう。先輩が丁寧に教えますし、もし困ったことがあればすぐにフォローするので安心ですよ。
☆柔軟性&コミュニケーション力が鍵
たとえばですが「この商品はWebに掲載されていないけど、在庫はありますか?」「商品名が分からないから教えてほしい」などイレギュラーな対応が求められるケースも多々。システム会社やメーカーの方など、多くの関係者とやり取りを行いながら進めていく必要があります。柔軟に対応できるよう、日頃からコミュニケーションを図っていきましょう♪
☆希望に応じて広がるキャリア
福祉に関する深い知識を身につけて、他職種へチャレンジするチャンスも。多彩なキャリアパスを描けます。
対象となる方
★未経験歓迎!「コミュニケーションが得意」「介護業界に興味がある」という方はぜひご応募ください♪
◆未経験・第二新卒歓迎!
◆学歴・年齢不問
【下記の経験・スキルをお持ちであれば尚歓迎】
◆営業事務の経験
◆基本的なPC操作(Word、Excelなど)
◆接客業経験のある方
【こんな方をお待ちしています】
◎向学心・好奇心があり、前向きに取り組める方
◎誰かの役に立てる仕事・社会貢献できる仕事がしたい方
◎安定基盤を持つ会社で長く活躍したい方
選考のポイント
勤務地
〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー9階
★慣れてくれば週1回程度のリモートワークが可能です!
- 本社/東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー9階[最寄り駅]御成門駅
勤務時間
雇用形態
正社員/契約社員
<正社員>6ヶ月の試用期間あり※期間中の給与・待遇等に変更なし<契約社員>契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月~1年更新
給与
<契約社員>月給21万5000円~25万円+時間外勤務手当+各種手当
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします。
※正社員登用制度あり。毎年積極的に登用を行っています。
年収342万円~398万円(正社員/総合コース)※時間外勤務手当(月残業10時間)を含みます。
年収277万円~323万円(契約社員)※時間外勤務手当(月残業10時間)を含みます。
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■時間外手当(100%支給)
■研修制度(社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数)
■資格取得奨励制度(会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助!上限10万円まで)
■健康診断
■同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます!)
■確定拠出型年金制度
<正社員限定制度>
■従業員持株会制度
<契約社員限定制度>
■正社員登用制度(登用実績多数)
■子の看護休暇(当該家族1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児時短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能)
★資格取得も積極的にサポートしており、介護・福祉の資格を取得する社員も多数!
自信をもってお客様のニーズに応えられるよう、積極的に学んで知識を増やしていきましょう。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※1時間単位での取得可
■介護休暇
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児時短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能)
\プライべートも充実◎/
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能!
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。(土日を含む)5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも!(夏季を推奨)
男女問わず活躍しやすい環境づくりを実施
【目標】
■ワークライフバランス実現に向け、仕事と育児・介護の両立できる職場づくり推進。(次世代法)
■一般職の育成を目的とした研修を実施し、女性社員の受講率を30%以上とする。(女性活躍推進法)
■年次有給休暇取得率を平均60%以上とする。(次世代法・女性活躍推進法)
⇒2024年度にくるみん(次世代認定)マークを取得
社員インタビュー
開発1部(スタッフ)
本社勤務のため生活リズムが整えやすいことも特徴。土日休みで有給もしっかり取れるので、オンオフのメリハリをつけたい方にも最適ですね。また産育休も完備され、出産等でライフステージが変わっても安心ですよ。
開発1部(管理者)
開発1部は新しいサービスを創り出していくべく2024年に新設された部署。つまりメンバー一人ひとりの成長が、新サービスの拡大・普及に直結していきます。ぜひバックオフィスから組織拡大を後押ししてください。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
パイオニア企業が繰り出す、新規サービスに携われるやりがいあり
福祉用具レンタル卸のパイオニアであり、業界で確かなポジションを確立している日本ケアサプライ。【東証上場企業 かつ 三菱商事グループ】という安定基盤も魅力ですが、同社が成長の歩みを止めることはありません。
今回募集する営業事務が関わるのは、web販売サイトや施設の備品販売といった新サービス。
営業所や仕入れ先のお問い合せなどに対応していきますが、「専門的な知識や経験は必要ありません。周囲を気づかうことができ、コミュニケーション力があれば大丈夫」とのことでした。
安定の福祉業界で行う、新たなチャレンジ──
ぜひあなたも同社の一員として活躍し、価値あるキャリアを築いていってください!
やりがい
2024年スタートの新しい部署へ配属となるため、組織が大きくなっていく過程を肌で感じることができるタイミング。決まった仕事だけでなく「新しいことにチャレンジしたい!」という方はやりがいを感じられるでしょう。
また営業のサポートとして全国の社員から「ありがとう」「おかげで助かったよ」と感謝の言葉をいただける機会も多くあり、モチベーションに繋がるそうです。
きびしさ
新サービスだけに、すぐには成果が数字として表れないもどかしさがあるとのこと。またお客様に伝わるまでに時間がかかるため、粘り強く取り組む姿勢も必要となります。
すぐにあきらめてしまう方、コツコツと仕事に向き合えない方はきびしさを感じるかもしれません。
経験や知は不問!あなたの感性と提案が形になったときの喜びは最高です!
上司や先輩、各メーカーがあなたをサポートするので安心です。
全国で営業所を展開している当社。本社と各営業所が力を合わせて取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーシートによる書類選考
一次面接
適性検査(SPI)※正社員のみ
2次面接※正社員のみ
内定
※一次選考通過後、適性検査(SPI)を受けていただきます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー9F
03-5733-0381
会社概要
- 事業概要
◆福祉用具のレンタル卸および販売事業
【事業所等】
全国に97拠点
【株主】
三菱商事株式会社、綜合警備保障株式会社、株式会社三菱総合研究所
【グループ会社(日本ケアサプライグループ)】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー9階- 設立
- 1998年 3月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 平松 雅之
- 従業員数
- 1295名(2024年3月31日現在)
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 28億9700万円
- 売上高
285億9200万円(2024年3月期実績連結)
258億9200万円(2023年3月期実績連結)
232億9700万円(2022年3月期実績連結)
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【東京】食品提案営業※第二新卒歓迎/残業15h程度/土日祝休/スタンダード上場の安定企業/在宅週2可
【港区】受発注事務◆スタンダード上場の安定企業/完全土日祝休/残業月20h程度/リモート週1可
【東京】介護施設向け食品営業※スタンダード上場/土日祝休/転勤無/残業10~15h以内/在宅週2可