株式会社デザインアーク(大和ハウスグループ)

あなたのこれまでのご経験や適性を考慮のうえ、当社の人事・総務いずれかのポジションでご活躍いただきます。

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【人事（労務・制度管理）】
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◎具体的には…
■勤怠管理、給与計算
■各種福利厚生管理（社会保険・寮社宅・通勤手当・健康診断・社内慶弔対応　など）
■労務管理（勤怠、育児介護関係・健康経営・メンタルヘルス対応　など）
■社内制度管理（賞与・評価制度、就業規則　など）
など、採用業務以外の人事業務をチームで分担しながら管理を進めています。

＼★POINT★／
人事制度のリニューアルも活発化しています。
直近では、地域社員に関する制度や、各種手当の見直し、寮・社宅に関する制度の見直しなども進めています。
会社の状況や社員の声を踏まえ、チーム内のそれぞれが情報収集・意見交換をしながら、プロジェクトを企画・推進をして、労務・制度環境の体制強化を図っています！

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【総務】
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■取締役会・株主総会の準備・運営
■社内規程、ルールの管理
■社内ワークフロー、承認フローの設計・管理
■稟議書類の事務管理
■事務所管理や、事務機器（PC・スマホ）・社用車などの備品管理
■個人情報・機密文書などの管理
など、総勢11名体制で協力し合いながら部署内で担当を割り振り、主担当・サブ担当を配置して業務分担を進めています。
※一部の業務が忙しくなる場合は、担当外の人とも協力し合いながらチームで業務を進めています。

＼★POINT★／
上記通常業務とは別に、新事務所への移転対応や、ポータルサイトのリニューアル・システムリプレイスなど、会社全体の運営にかかわるプロジェクトにかかわっていく機会も豊富です。
他社ではなかなか経験し得ないような、大規模な企画・運営プロジェクトにかかわれる機会もあります。