掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社エネテク

太陽光発電設備の施工管理/需要拡大中の業界/月給40万円~

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正社員
職種未経験歓迎
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【育成前提採用】施工管理未経験者も経験者も大歓迎!

【待遇充実】月給40万円~+賞与年2回+諸手当

【安定基盤】大手電力会社などが取引先/需要多数

求人詳細

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スキルアップ支援充実!施工管理未経験者も大歓迎。
需要拡大中の業界で、確かなキャリアを築きませんか?

お任せしたいのは、太陽光発電設備の施工管理。
経験者・ベテランの方はもちろん、
施工管理未経験者の方も大歓迎です!

「難しそう!自分なんかにできるかな…」

ご不安に思われている方…大丈夫です!
同じように未経験スタートの先輩の数多くが、
今立派に活躍しています。

その秘訣は…?

★学ぶ機会・聞く機会、バッチリです。
入社後はまずしっかり知識をつけていただく時間をご用意。
新人期間を終えた後も、わからないことは電話やオンラインツールですぐ質問できたりなど、新人をフォローする体制が万全に整っています。

★実践を通して、丁寧に育てます。
ただ現場に同行して流れを覚えるだけではなく、時にはあなた自身が主体となって案件を仕切ることにチャレンジ!その際、必ず後ろで先輩が見守るようにサポートしているのがポイント。
間違いや失敗を恐れず、まずは挑戦することでよりノウハウが身に付くよう、当社ではひとり一人の育成に注力しています。

その他、福利厚生や人事考課面など、
あなたの「働く」をサポートする制度も充実!!

確かなスキルを身に付け、長く活躍したい方…
是非当社へお越しください!

株式会社エネテク 太陽光発電設備の施工管理/需要拡大中の業界/月給40万円~

仕事内容

【未経験者歓迎!経験者も歓迎!】太陽光発電設備工事の施工管理/待遇充実・手厚いサポート体制

具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
・クライアントや元請けとの打ち合わせ
・施工前の現場調査
・工事計画の立案、図面作成
・電力会社への申請業務
・施工現場の進捗管理
・安全、品質、原価管理
など

【主な現場】
・工場や倉庫
・ホームセンターやドラッグストアなどの商業施設
・官公庁の施設
など
上記現場で太陽光の設置工事に携わります。

★施工管理未経験者の方…
はじめは小さな規模の案件からお任せするので、ご安心ください!
★施工管理経験者の方…
太陽光発電設備工事のご経験がなくても、電気設備工事に携わったことのある方は、能力に応じた案件をお任せしていきます!

【入社後の流れ】
入社初日は半日程度、座学研修にて会社のルールなどについてご説明いたします。
次の日からは現場に配属され、先輩に教えてもらいながら業務を行っていくイメージです。
また、入社後に会社経費でCAD研修を2日間受講していただきます。

■案件について
1案件あたりの工事金額の規模は数百万円~数億円と幅広く、担当期間は案件の規模によりますが、目安は太陽光パネル200枚設置の現場で約1カ月程度です。
小規模な案件を担当いただく場合は掛け持ちもありますが、基本的には掛け持ちせず、1つの現場に集中して取り組んでいただきます。

■ステップアップ
資格取得を応援する制度として、例えば第一種電気工事士の資格を取得したら50万円の報奨金を支給する資格取得報奨金や、資格手当などをご用意。
また、リーダースクール研修、管理職研修など、段階ごとに受けられる研修もあるため、長期的に成長・ステップアップができる環境です。

■意欲次第でキャリアアップ!
良い意味で実力主義の当社では、年齢・経験に関係なく社員の頑張りを正当に評価しています。
そのため、早期キャリアアップのチャンスも十分!実際に、中途入社の社員が5年目で執行役員に昇進している実績もあります。
チーム組織構成
★若手活躍中★
優しく面倒見のよい社員が集まっているのも、エネテクの魅力の一つ。自身の強みを活かしながら知識・スキルをどんどん吸収できる環境なので、ベテランもビギナーも当社で大きく成長できます!

対象となる方

【学歴不問・要普通免許(AT限定可)】施工管理未経験の方も大歓迎!【必須資格下記参照】

<必須>
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

■施工管理未経験者の場合:
電気工事士(二種)の資格をお持ちの方 ※実務経験の年数は不問
※職種未経験歓迎!

■経験者の場合:※下記いずれかをお持ちの方
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・電気主任技術者(一・二・三種)
・電気工事士(一種)

<こんな方は大歓迎!>
・人の話を聞くことや、意見をスムーズに伝えるなど、働く上でのコミュニケーションを大切にしたい方
・指示待ちに留まらず、挑戦意欲や向上心を持って仕事に臨みたい方
・早期キャリアアップを目指し、収入アップを望んでいる方
・安定した環境下で腰を据えて長く働きたい方

選考のポイント

当社では、生涯にわたってスキルアップできる環境が整っており、ご自身の技術者としての価値をどこまでも高められます。安定した環境下で長期的に活躍できるような働き方をしたい方…是非面接へお越しください!

勤務地

【勤務地は希望を最大限考慮/社員寮・転居費用サポート有※条件あり】

■名古屋本社/愛知県小牧市大字間々27-1
■仙台本社/宮城県仙台市太白区長町南3丁目6-25
■関東支社/埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162
■関西支社/大阪府吹田市穂波町26-4
■中部支社/愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階

※直行直帰OK
※マイカー通勤可能(名古屋本社・仙台本社のみ)
※U・Iターン歓迎
★勤務地は希望を最大限考慮します

\全国各地へ出張の機会あり/
各拠点の近接エリアを中心に、全国各地へ出張する場合も。
各地で美味しいものを食べることができるなど、楽しみもありますよ!
遠出がお好きな方、
行ったことのない場所に行くのが好きな方…
アクティブな方にとっては嬉しい制度です!

※プライベート予定を考慮して調整します
※出張手当あり

各拠点の受動喫煙防止対策:あり
  • 名古屋本社/愛知県小牧市大字間々27-1[最寄り駅]小牧駅
  • 仙台本社/宮城県仙台市太白区長町南3丁目6-25[最寄り駅]長町南駅
  • 関東支社/埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 関西支社/大阪府吹田市穂波町26-4[最寄り駅]南吹田駅
  • 中部支社/愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階[最寄り駅]栄駅(愛知県)

勤務時間

8:00~18:00(実働8時間・休憩2時間)

【残業・繁忙期について】
季節や担当エリアによって、業務量のボリュームもさまざま。
ですが、原則自分である程度勤務時間をコントロールできるため、定時での帰宅ももちろん可能!
休暇も取得しやすい環境です。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
(※期間中も同条件・待遇に変更なし)

給与

\前職給与考慮!収入アップ実績多数/
月給40万円~70万円
※給与額は経験・スキル・資格などを考慮し、決定いたします。
(固定残業代:月45時間分/6万円~11万円含む)+各種手当
※月45時間を超過した時間外労働分は追加で支給いたします。

未経験入社:月給25万円~
(固定残業代:月45時間分/6万円~含む)+各種手当
※月45時間を超過した時間外労働分は追加で支給いたします。

<年収例>※諸手当、賞与含む
年収850万円/50代・1級電気工事施工管理技士
年収750万円/40代・1級電気工事施工管理技士
年収600万円~700万円/30代・1級電気工事施工管理技士
年収500万円/20代・2級電気工事施工管理技士

未経験入社:年収360万円 第二種電気工事士
※未経験入社の方も経験を重ねて資格取得等のスキルアップをし、大幅な年収アップを実現しています!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当(配偶者1万円、子1人5000円~/月)
■資格手当(3000円~15万円/月)
■住宅手当(1万5000円~2万5000円/月)
■役職手当(1万円~8万円/月)
■出張手当(~3000円/1回)
■交通費規定支給(~2万5000円/月)
賞与
年2回※業績による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~850万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
(全額会社負担※合格者のみ)
■マイカー通勤可能
(名古屋本社・仙台本社のみ)
■社用車貸与制度
■退職金制度
■社員寮あり
(規定あり)
■U・Iターン支援制度あり
(転居費用サポート可)
■健康診断補助制度
(健康診断の一部オプションを会社が9割負担)
■クリスマスにはクリスマスケーキを会社からプレゼント
■福利厚生倶楽部
■会員リゾートホテルの利用
■社員割引制度あり
(当グループ運営のグランピング、カフェなど)
■社員旅行
(年1回/2017年台湾・2018年シンガポール・2019年ハワイ・2023年宮古島・2024年北海道)
■部活動あり ※会社から補助金あり
(ゴルフ部、ツーリング部、筋トレ部)
■教育・研修制度充実
 ・新入社員導入研修
 ・新入社員フォロー研修
 ・職種別(部門別)研修
 ・リーダースクール研修
 ・管理職研修
その他
【充実の福利厚生、一部をPickup!】

■資格取得報奨金(一時金)
・第一種電気工事士:50万円
・1級電気工事施工管理技士:100万円など多数設定

■子ども手当
・子1人目:月5000円
・2人目:月1万円
・3人目:月5万円
・4人目以降:さらに月+1万円

■子どもの入学お祝い金 
・保育園・幼稚園入園:3万円 
・小学校:5万円
・中学校:10万円 
・高校:20万円
・大学:30万円

休日・休暇

年間休日

108

休日・休暇

■週休二日制
月8日休み(土日祝のお休みも可能)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※原則100%消化

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

<その他特別休暇>
■自身の誕生日休暇
■配偶者の誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■ボランティア休暇

【休暇について】
一人ひとりが予定に合わせて、柔軟に休日を調整することができます。
有給についてもアプリで申請できる仕組みがあり、気軽に取得できる環境を整えています。

現場のDX化に注力!!

■iPhoneやウェアラブルカメラなどのツールを支給
■操作が簡単な経費申請・日報管理ソフトの導入
■Zoomの活用 など
当社では上記のようなITツールを取り入れています。

入社1年目のSさんも、そういったツールの恩恵を受けた一人です。

「わからないことをすぐに聞けたり、週1の定期的なオンラインMTGで困りごとを共有できたりと、不安をしっかり解消できる土壌が整っていることは仕事をする上で非常に助かるポイントです。新しくご入社される方にはこれらも活用した上で、どんどん先輩に頼っていただきたい。私自身そうやって成長できたと実感しています!」

未来へ向けて、末永く。

昨今、環境省が掲げる「2050年までにCO2排出実質ゼロ」という目標実現に向けて、再生可能エネルギーが注目を集めています。その中でも太陽光発電は急成長中の分野でもあり、ニーズは拡大中。今後「需要が増えることはあっても、減ることはない」と言っても、過言ではありません。
安定性も将来の展望もある分野だからこそ、当社で働く仲間には、確かなスキルと知見を身に付け、生涯にわたって末永く活躍していただきたい――そんな想いから、我々は技術者にとって理想的な働き方を実現できるような環境を整えています。
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社員インタビュー

関西建設事業本部 執行役員本部長
上司

Mさん

関西建設事業本部 執行役員本部長

技術や知見ももちろん大切ですが、何よりもコミュニケーションが成功の鍵。丁寧に確認事項を共有する、人の話をしっかり聞き、意見をすりあわせる…といったことは非常に重要なポイントです。

(つづき)
上司

Mさん

(つづき)

既に他社でご経験を積まれた方は即戦力として、経験が浅い方は当社で大きく成長していただける伸びしろを期待して…たくさんの方のご応募をお待ちしています!

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取材レポート

社員の働き方は?

自分の成長を実感できる喜びがあります。

元々発電関係の仕事をしていたSさんは、今年で入社1年目。転職の理由や現在の様子について、お話を伺いました!

「転職のきっかけは、技術者としての価値を高めたいという想い――そう、実は施工管理は未経験だったんです。なので最初は資材の名前を覚えるのにも苦労しました(笑)。それでも上司や先輩、業者の方たちに支えられ、入社1年目で独り立ちして現場を担当できるようになり、自分が確実に成長していると実感しています。何より仕事がとても楽しいです。
今、経験の浅さを理由にエントリーを迷われている方には、強く『大丈夫!』とお伝えしたい。意欲さえあれば必ず周りが助けてくれますし、充実した日々を送れます」

穏やかながらも気さくなSさんのお話から、和やかな社風がよく伝わってきました!(※写真はお仕事風景)
やりがい

やりがい

「最初の内は上司に何度も確認を取りながら進めていた業務も、気付けば自信を持って一人で堂々と進められている自分がいる。そんな時に、入社当時思い描いていた理想に一歩近づけたと実感して嬉しくなります。業務を通じて身に付くことはもちろん、研修や資格取得支援制度など、学ぶ機会も大変充実しているので、施工管理未経験スタートであっても、始めても技術者として格段にスキルアップできるのは当社のいいところです!」

きびしさ

きびしさ

「私の場合は建築関係の知見が最初はゼロに等しかったので、ノウハウを身に付けるまでは大変だと感じる部分もありました。只、一人で放っておかれるような事は一切ないです。先輩や上司、現場でやり取りをする業者の方など、必ず周りにフォローしてくれる人がいるため、意欲さえあれば経験問わず伸びていけるはず。わからないことを素直に聞くことさえできれば、知識や技術はどんどん自分のものになります。」

なんでも相談しやすい風通しの良い社風の当社。写真はハロウィンの飾り付けをされたオフィスにて!

慣れるまでは先輩や上司がしっかりと面倒を見ます!また、意欲次第では早期キャリアアップも可能です。

こちらは社員旅行の一幕。縦横の垣根無く、わきあいあいと楽しんでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー/書類選考

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 内定

◎土日・夜間の面接も相談可能
※面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
連絡先
【株式会社エネテク】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階
TEL:052-746-9244(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■電気設備工事事業
特別高圧受変電設備工事・高圧受電設備工事・一般電気設備工事・弱電設備工事・自動火災報知設備工事・空調設備工事
■電気保安管理事業
定期点検・竣工検査
■再生可能エネルギー事業
産業用太陽光発電システム設計施工
太陽光発電設備検査事業 太陽光発電設備の検査、試験、報告
■省エネルギー事業
高効率空調・省エネ空調機器・LED照明

所在地

〒485-0015
【本社】愛知県小牧市大字間々27-1

設立
2007年 4月20日
代表者
代表取締役社長 吉田 祐介
従業員数
81名
資本金
2000万円
売上高

40億円(単体)
60億円(連結)
※いずれも2021年3月期

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011805393

株式会社エネテク

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