在宅医療支援機構株式会社(帝人株式会社のグループ会社)
訪問看護専門の人材コーディネーター／リモートワーク中心
この求人を要約すると…
【職場】リモートワーク中心／有給100％消化
【意義】超高齢社会の地域医療を支える！
【成長】早期一人立ち可能！チームワークでサポート！
住み慣れた家で、安心と笑顔を届ける
そのために在宅医療の仕組みを共に創ろう
「誰もが住み慣れた家で安心して暮らせる社会を」という想いを胸に、
患者様と医療従事者をつなぎ、在宅医療を支える仕組みづくりを進めている当社。
これからますます需要が高まる訪問看護に特化した人材ビジネスを展開しています。
日本は超高齢社会に突入し、在宅医療や訪問看護の重要性は日々高まっています。
それを支えるのは、現場で奮闘する医療従事者と、彼らをバックアップする私たちのような存在です。
地域医療の未来を共に創り上げるために、あなたの力が必要です。
未経験でも、相手を思いやる気持ちがあれば大歓迎。
「人の役に立ちたい」という気持ちを形にしながら、需要が拡大する分野で自分らしい働き方を実現できます。
私たちが提供するのは単なる仕事ではなく、地域や社会に笑顔を届ける誇りとやりがいです。
やりがいと働きやすさを両立できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？
★リモートワーク中心
★フレックス制
★年間休日125日（土日祝休み）
★有給取得率ほぼ100％
★服装自由（私服OK）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「訪問看護事業所」と「看護師」などの医療従事者をつなぐ人材コーディネート業務を担当します。
電話やWEB会議ツールを使用した営業活動が中心のため、
在宅勤務で柔軟に業務を進められる環境が整っています。
【事業所への人材サービス提案】
・訪問看護ステーションや病院へのサービス紹介
・既存顧客フォローと新規開拓
・事業所の課題やニーズをヒアリングし、最適な人材を提案
【医療従事者のキャリアコンサルティング】
・看護師や医療従事者の希望する働き方を丁寧にヒアリング
・希望に合った事業所を紹介し、双方にとって最適なマッチングを実現
将来的には、訪問看護事業所の運営支援やサービスの認知向上にも携われます。
＼働きやすい環境とサポート体制／
新しいフィールドで、やりがいを持ちながら自分らしい働き方を実現できます！
■リモートワーク中心：業務用PCと携帯電話を貸与
■サポート体制：業務マニュアルや過去の勉強会動画を活用
■研修プログラム：OJT研修を通じて業務に慣れるステップを用意
■キャリア形成：早ければ1ヶ月で一人立ちが可能
＼画面越しでも支え合うチーム文化／
当社では、リモートワークを中心としながらも、チームメンバー同士の支え合いを大切にしています。
定期的なオンラインミーティングを通じて進捗を確認し合い、困った時にはすぐに助けを求められる環境を整えています。
さらに、リモートでのやり取りだけでは伝わらない思いやりや協力の精神を、対面での交流で大切にしています。
チーム全員が一体となって目標達成を目指すため、共に協力し、励まし合いながら仕事を進めていける環境です。
フレッシュなエネルギーと経験豊かなメンバーの知見がうまく融合し、日々新しいアイデアが生まれる環境が整っています。
対象となる方
＜成長意欲を重視＞学歴・業界経験不問／未経験者歓迎／3年以上の社会人経験者
・社会人経験3年以上（業界・職種不問）
・基本的なPC操作スキル（Officeソフトの基本操作ができ、リモートワーク環境での業務に対応できる方）
【こんな方を歓迎します】
◎在宅医療や訪問看護に関心があり、その分野で自分も貢献したいと考えている方
◎新しいことに挑戦したい方、学びながら成長していきたい方
◎チームワークを大切にし、共に目標達成を目指せる方
◎人材業界や医療業界での経験があれば尚歓迎ですが、未経験の方でも意欲があれば十分に活躍できます。
社会に必要とされる在宅医療の未来を支える仕事に、自分らしい働き方を見つけながら取り組みませんか？
選考のポイント
会社の価値観やビジョンに共感できる方大歓迎です。
勤務地
＜東京オフィス＞
東京都渋谷区本町3-52-6 クリスタルコーポ京西705
└西新宿五丁目駅から徒歩5分
＜大阪オフィス＞
大阪市北区曽根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG
└東梅田駅から徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京オフィス/東京都渋谷区本町3-52-6[最寄り駅]西新宿五丁目駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5[最寄り駅]東梅田駅
勤務時間
※フレキシブルタイム／9：00～21：00
※コアタイムなし
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月試用期間中、労働条件は本採用と同じです。
給与
※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（月20時間分／月3万3,800円以上）を含みます。超過分は別途支給。
■時間外手当（超過分支給）
年収300万円～480万円
年収500万円／32歳／入社2年目
年収600万円／34歳／入社3年目
待遇・福利厚生
■業務用PC・携帯電話貸与
■服装自由（私服勤務OK）
■社員旅行
■副業OK
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
★取得率ほぼ100％！時間単位・半日単位での取得もOK◎
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
中途入社1年目
個人成績だけでなく、チームの目標達成を重視する環境に惹かれて入社しました。努力は賞与や昇給に反映され成長を実感できるため、日々の業務にもやりがいを感じています。今後はさらにスキルアップを図りたいです。
中途入社1年目
リモートワーク中心とフレックス制で通勤のストレスもなく、自分の生活に合わせた柔軟な働き方が可能なところが気に入っています。副業もOKで現代に合った環境で、自由と責任のバランスが良いです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
在宅医療の未来を共に創る、包括的支援のプロフェッショナル
同社は、訪問看護に特化した人材紹介や事業所運営コンサルティング、メディア運営、WEB受託開発など多岐にわたるサービスを提供しています。特に全国8,000カ所を超える訪問看護事業所への看護師紹介を主とした在宅医療人材の有料職業紹介を行っており、精度の高いマッチングを実現しています。また、訪問看護事業所向けの運営コンサルティングや、在宅医療に特化したオウンドメディアの企画・制作・運営を行うことで、事業所運営の課題解決や情報発信もサポートしています。
これらのサービスにより、同社は在宅医療従事者や事業所に対して包括的な支援を提供し、在宅医療の普及と質の向上に寄与していると言えます。
やりがい
訪問看護や在宅医療の現場を支えるサービスを提供することは社会貢献に繋がるでしょう。看護師と事業所の適切なマッチングを通じて、患者や家族の生活を支える重要な役割を果たせることが最大のやりがいです。
また、求職者から訪問看護に関する説明を求められる場面も多いため、勤務を重ねながら専門性を磨く努力が必要です。挑戦と成長の場が多く、学びながら成長していく意欲を持った方には、充実した機会が提供されます。
きびしさ
訪問看護や在宅医療の現場で活躍するためには、高い意欲と学ぶ姿勢が必要不可欠です。この分野は専門性が求められるため、自ら積極的に知識を吸収することが求められます。
特にリモートワークでは、自発的に行動し、質問や相談を通じて成長することが重要です。意欲があればこそ成長できる環境ですが、逆に、受け身ではなかなか進展しません。自らの成長を望む強い意志を持った方に合う環境でしょう。
同じ想いを持った仲間同士、情報共有や相談は欠かしません。
定期的にオフラインでの交流会も開いています。フラットな関係でみんな仲が良いのも特徴です。
研修を通じて、現場の理解を深めることも。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
電話面接 ※15分程度
最終面接 ※WEBまたは対面を予定
内定
東京都渋谷区本町3-52-6 クリスタルコーポ京西705号室
recruit@hcso-inc.com（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・在宅医療従事者の人材紹介
・訪問看護事業所の運営コンサルティング
・在宅医療をテーマとしたメディア運営
・在宅医療事業者向けでのWEB受託・開発
＜許可＞
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 (13-ユ-307803）- 所在地
〒151-0071
東京都渋谷区本町3-52-6 クリスタルコーポ京西705号室- 設立
- 2016年 3月24日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 暢彦
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 1,062万5,000円
- 売上高
4億2,100万円（2024年3月期実績）
1億3,000万円（2023年3月期実績）
7,000万円（2022年3月期実績）
