掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/3/5(水)更新日:2025/1/9(木)

ホンダモビリティランド株式会社(Hondaグループ)

鈴鹿サーキット等を支える社内SE/年休122日/賞与5カ月分

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】ホンダグループの手厚い福利厚生

【成長環境】豊富な研修でキャリアアップを実現

【やりがい】モータースポーツをITで支える仕事

求人詳細

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F1やMotoGPの現場をITで支える!
ホンダグループで、あなたの経験を世界的な舞台へ!

==この求人のPOINT!==
\ホンダグループならではの福利厚生あり/
■年休122日
■賞与年2回(支給実績5カ月分)
■ホンダ互助会・住宅共済会
■産育休取得・復帰実績100%
■社員食堂あり など

\充実した研修制度であなたの成長を後押し/
■入社年ごとの研修
■通信教育での自己学習(自己負担0円も)
■外部研修 など

==

「鈴鹿サーキット」や「モビリティリゾートもてぎ」の運営を担う当社。
F1やMotoGPなどの世界的なモータースポーツイベント・アミューズメントパークの運営を支えるIT領域のスペシャリストとして、あなたの経験を活かしませんか?
自分たちで検討し導入したシステムで、来場されたお客様の笑顔が見られることは何よりのやりがいにつながります!

ホンダグループの安定した基盤の中で、多様な業種と触れ合いながら経験を積み、ITエンジニアとして次のステージを目指しませんか?
モビリティ文化を広める「挑戦」と「やりがい」を、ホンダグループの一員として実現しましょう!

ホンダモビリティランド株式会社(Hondaグループ) 鈴鹿サーキット等を支える社内SE/年休122日/賞与5カ月分

仕事内容

【ホンダグループの安定基盤/定着率90%】社内・施設内の各種システムについて導入・運用・管理を担当

具体的な仕事内容
「鈴鹿サーキット」「モビリティリゾートもてぎ」で使用される各種システムの導入・運用・管理を担当いただきます。
レース計測システムやネットワーク構築、チケット予約システムやPOSシステムなど、多岐にわたる業務を通じて、お客様や社内が快適に利用できるシステム環境を提供します。

【具体的な業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■システム導入・運用
お客様の利便性向上や社内の課題解決のために社内提案を行い、
開発会社と協力してシステム導入を行います。
プログラム開発は開発会社で実施するため、プロジェクト管理や社内要件定義を実施し、利用者が使いやすいシステム環境を構築していきます。

■ネットワーク構築・保守
F1やMotoGPなどのイベント時に必要なネットワークの構築を担当。タイム表示や映像配信など、重要なシステムを保守・管理します。

■セキュリティ対策
複雑化するセキュリティ脅威への対策を実施し、お客様や従業員が安心して利用できる環境維持を行います。

■長期的なIT戦略の立案
次年度以降に導入するシステムの計画を検討し、効率的で使いやすい環境を目指します。

【入社後の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎入社時研修(3~7日間)
まずは会社や事業への理解を深めるための研修を行います。※レースやイベント等の関係で、入社時期によって異なります

◎OJT研修
先輩社員のアシスタントを務め、実際の業務を学びます。
これまでの経験を活かせることはもちろん、新しい分野への挑戦も歓迎される環境です。

\POINT!/
★コミュニケーションを大切に
日々の業務は、調整や打ち合わせが中心となるため、お客様はもちろん、社内でのコミュニケーション能力が重要です。「提案したシステムがお客様の笑顔につながる」やりがいを実感できる環境です。
チーム組織構成
鈴鹿サーキット:正社員10名、外部スタッフ2名
モビリティリゾートもてぎ:正社員2名
★20代~30代が中心に活躍しており、先輩社員のほとんどが中途採用です!

フレックス制度や有休が活用しやすく、家庭との両立も可能!
モータースポーツ好きなスタッフが多く、ミーティングやチャットを活用した活発な情報共有が行われています。
定着率
定着率90%以上

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】開発・構築・運用の経験を活かせる!経験が浅い方もOK◎

<必須要件>
■システム開発、ネットワーク構築、セキュリティ運用など
いずれかの経験をお持ちの方

★上記の経験が3年以上ある方はより歓迎いたします!
経験が浅い・知識量に自信がないという方もOK!
充実の研修制度でスキルアップが可能です。

\こんな方がより活躍できます!/
・コミュニケーションを大切に業務に臨める方
・素直に学ぶ意欲をお持ちの方

勤務地

【鈴鹿サーキット/モビリティリゾートもてぎ】
★UIターン歓迎!マイカー通勤OK
★希望を最大限考慮して配属

<鈴鹿サーキット>
三重県鈴鹿市稲生町7992

<モビリティリゾートもてぎ>
栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 鈴鹿サーキット/三重県鈴鹿市稲生町7992[最寄り駅]鈴鹿サーキット稲生駅
  • モビリティリゾートもてぎ/栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1[最寄り駅]茂木駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/11:00~14:00
標準的な勤務例/9:00~18:00(実働8時間)

★時短勤務・在宅勤務制度あり
★時間単位での有休制度あり
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間2カ月あり(試用期間中の待遇に変動なし)

給与

月給23万円~30万円+ 各種手当+賞与年2回(5カ月分 ※2024年度実績)

※経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。
※残業代は、別途全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月7500円/規定あり)
■育児介護手当(月1万8000円/規定あり)
賞与
年2回(6月・12月)※2024年度実績:5カ月分
昇給
年1回(6月/査定あり)
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

社員の年収例

年収500万円/35歳(月給29万3500円+賞与+各種手当)
年収480万円/30歳(月給28万3500円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■半日有休制度
■社宅制度(規定あり)
■託児所(日・祝・大型連休時に稼働)
■保養所あり
■従業員食堂
■研修制度
■自社施設内での割引サービス
■自動車通勤可/駐車場完備
その他
\ホンダグループならではの福利厚生あり!/
■ホンダ互助会
└任意で加入できるもので、会員が毎月会費を納め、会員に不測の事態があった時に各種見舞金を給付する制度です。

■ホンダ住宅共済会
└「将来マイホームを持ちたい」という従業員が、毎月一定額を積み立てていく制度です。

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■週休二日制
(月8日以上/※会社カレンダーによる)

■慶弔休暇

■有給休暇
(試用期間後に6日付与、入社半年後6日付与 ※最大20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/男性の取得実績もあり)★復帰率100%!

■介護休暇

■看護休暇
(取得実績あり)
■私傷病休職
■ファミリーケア休暇
(例えば子どもの参観日や運動会、結婚記念日などにお休みを取得することが可能です!/年5日間)

■誰もが楽しめる「モビリティ文化」を創造

私たちが目指すのは、子どもから大人まで誰もが楽しめる「モビリティ文化」の創造。そのために、F1やMotoGPなどの国際レースが開催されるサーキットと、多彩なアトラクションを楽しめる遊園地・宿泊施設等を備えた、世界的に見ても珍しい複合施設を運営しています。今後も、1人でも多くの方に、喜び・楽しさ・感動を提供できるよう、前進し続けていきます。

■入社後のキャリア・研修制度

当社では、社員の成長を全面的に支援する体制が整っています。
入社5年目、30歳、40歳などキャリアの節目ごとに研修が実施されるほか、GLOBISの学び放題や外部研修への参加も可能。
自ら希望すれば、ほぼ全ての研修に参加できる自由度の高さが魅力です。
また、通信教育制度や、新制度の社内広報制度を活用し、他部署への異動を通じて新たなキャリアを築くこともできます!
社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを尊重し、キャリアアップを支える環境が整っています。
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社員インタビュー

\お客様の声を直に聞けるのが嬉しい!/
上司

Oさん

\お客様の声を直に聞けるのが嬉しい!/

前職はシステム開発会社で働いていましたが、モータースポーツ好きもあって転職。世界的な鈴鹿サーキットで働けることに誇りを感じています。お客様の生の声を聞きながら仕事ができる点が、最大の魅力です。

\ホンダグループの安定と、柔軟な働き方も魅力!/
上司

Oさん

\ホンダグループの安定と、柔軟な働き方も魅力!/

年間のカレンダーがきちんと決まっており、振替休日や時間有給が取りやすい環境です。残業も月20時間程度で安定しており、ホンダグループの福利厚生が整った職場で安心して働けています。

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取材レポート

社員の働き方は?

成長を支える環境で挑戦!

取材を通じて感じたのは、社員の成長を大切にする社風です。
同社では、通信教育や節目ごとの研修制度など、多様な研修制度を用意。
自ら学びたいと手を挙げれば、外部の研修に参加できる環境が整っているとのことでした。

入社7年目のOさんからは、
「入社2年目で経験したレジシステムの大規模入れ替えプロジェクトで、10カ所以上の部門と連携し、周囲の協力を得ながら成功させることができました」
という印象深いエピソードも。

幅広い業務知識を求められる場面も多いからこそ、社内の協力体制が強く、社員間のコミュニケーションが円滑であることが、同社の成功のカギだと感じました。

挑戦を後押しし、社員の成長を支える環境がここにはあります。
やりがい

やりがい

多くの部署や関係者と連携しながら進めるプロジェクトが多く、部門を超えた連携と社内外とのコミュニケーションが重要です。
また、提案したシステムが現場で使われ、お客様の笑顔につながる実感が得られる点は大きなやりがいでしょう。
ホンダグループの一員として世界的なモータースポーツイベントを支えられるのも魅力のひとつ。
新しい技術に触れ、成長を感じながら働ける環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

多岐にわたる業種や業務知識を必要とするため、自分の得意分野だけでは対応が難しい場面も。
また、一つのプロジェクトに集中するのではなく、複数の案件を同時進行で調整していく力が求められるため、スケジュール管理や優先順位の見極めが重要です。
幅広い業種の仕事に挑む姿勢と、知識を広げる努力が必要となるでしょう。

F1やMotoGPなどの国際レースや複合施設の運営を、ITの領域から支えてみませんか?

Hondaグループの安定基盤のもとで、やりがいを感じながら活躍できる環境です。

世界に誇るレーシングコースを保有する鈴鹿サーキット!幅広い層のお客様から愛される場所で活躍できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 適性検査+一次面接(オンライン)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

┏─【簡単エントリー!】─┓
 たった2~3分で入力できる
 【簡易フォーム】をご用意。
 お気軽にご応募ください!
┗────────────┛

※ご応募から内定までは、1~2カ月を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【ホンダモビリティランド株式会社】
〒 510-0295
三重県鈴鹿市稲生町7992
TEL:059-378-8070(採用担当)

会社概要

事業概要

■モータースポーツ部門/鈴鹿サーキット、モビリティリゾートもてぎのレーシングコースにおけるF1、MotoGP、鈴鹿8時間耐久レースなどの開催、運営および各種レースの企画、開催、運営
■アミューズメント部門/鈴鹿サーキット、モビリティリゾートもてぎの遊戯施設の経営
■リゾート部門/ホテル・研修会場・レストラン・温泉活用施設の経営
■交通教育部門
■企画開発部門

所在地

〒510-0295
三重県鈴鹿市稲生町7992【本社・鈴鹿サーキット】

〒321-3597
栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1【モビリティリゾートもてぎ】

設立
1961年 2月1日
代表者
代表取締役社長 斎藤 毅
従業員数
約840名
資本金
55億円 ※本田技研工業株式会社100%出資
売上高

▼108億円(2021年3月実績)
▼131億円(2022年3月実績)
▼253億円(2023年3月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011805899

ホンダモビリティランド株式会社(Hondaグループ)

鈴鹿サーキット等を支える社内SE/年休122日/賞与5カ月分

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎

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