掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2025/1/10(金)

株式会社フェイス

内装設計コーディネーター/実務未経験OK/リモート可

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【環境】少数精鋭で互いに支え合う風通しの良さあり!

【働きやすさ】残業少なめ/リモートワークを導入!

【オンオフ充実】年休122日/有給取得のしやすさ◎

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仕事内容

【お客様の希望を叶える/大手企業の物件多数】ご要望に合わせ、間取りや内装を設計~進行までサポート◎

具体的な仕事内容
【具体的には…】
■打ち合わせ
間取りや内装仕様の要望をヒアリングし、設計変更案を検討します。

■設計担当とのミーティング
お客様の要望に基づき、内装デザインや機能面について話し合います。

■情報の取りまとめ・確認
変更内容を関係者へ正確に共有し、進行状況を確認します。

■書類・図面チェック
提出された変更図面や書類に不備がないか確認し、修正指示を出します。

■ゼネコンへの引き継ぎ
確定した設計変更内容をゼネコンへ共有します。

【入社後の流れ】
入社後はOJTを通じて、実際の業務を担当しながら知識やスキルを習得していただきます。
初めの1~2年は研修期間として、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導。
設計変更管理の流れやお客様対応、各種ルールを現場で学び、段階的に業務の幅を広げられるようサポートします!

【プロジェクトの進行をスムーズにできる体制です!】
お客様の分譲物件ごとに計画を立てながら設計変更を管理できる点が、この業務の大きな強み。
事業主からの委託であるためプロジェクトの方向性が明確に示されており、一定の信頼を得られているお客様との関係も活かしながら、業務をスムーズに進めていくことが可能です。
また、設計事務所とも協力していくことで、調整の負担を最小限に抑え、効率的に仕事に取り組めています◎
チーム組織構成
当社では現在、女性を中心とした少数精鋭のメンバーで構成されています。
管理スタッフやプランナーが互いに支え合い、業務を進める中で自然と生まれる協力体制が最大の強み。
困ったときにすぐに相談し合える“風通しの良さ”が連携をスムーズにしています。
また、一人ひとりが主体的に幅広い業務に取り組むことができるので、成長の機会も多い職場です!

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎/ブランクOK】◎図面に対する知識をお持ちの方 ◎設計経験がある方は歓迎

【こんな方はぜひご応募ください!】
◆建築系の学校などで設計の基礎を学ばれた方
◆建築業界での実務経験

【下記のスキル・経験をお持ち方は活かせます♪】
◆2級建築士以上の資格
◆施工図面に対する知識

図面についての知識をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます!

勤務地

【転勤なし/駅チカ徒歩3分】
■東京支店
東京都港区北青山2-10-24 JP-2ビル201
  • 東京支店/東京都港区北青山2-10-24 JP-2ビル201[最寄り駅]外苑前駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

≪オン・オフを大切にする職場環境です!≫
残業は最小限を徹底するために申請制で管理するなど、効率的に仕事を進め、オン・オフを明確にする企業文化が根付いています。勤務時間内で業務を終え、プライベートも大切にできる環境です◎

≪リモートワークも導入しています!≫
当社は、土日を除く1日おきの交替制を導入し、リモートワークを活用した柔軟な働き方を実現しています。スキルに応じて勤務条件が変わることがありますが、通勤時間を削減し、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です!
平均残業時間
月20時間 ※繁忙期は多少増えることもございます。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円~40万円+賞与年2回
※スキル・経験を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

◆社員の年収例
年収400万円(月給26万円+賞与)/入社3年目
年収330万円(月給23万円+賞与)/入社1年目
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限月3万円)
■住宅手当(月2万円)
■資格手当(二級建築士 月2万円/一級建築士 月4万円)
■役職手当(組織管理者 月3万円/部門リーダー 月1万円/リーダー 月5千円)
賞与
年2回賞与あり(7月・12月)
※賞与は業績見込みおよび本人貢献度により支給額が決定されます。
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収330万円~

年収560万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■研修制度(職種別・階層別研修)

休日・休暇

年間休日

122(2022年度実績)

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

5日以上の連続休暇も可能です。

私生活と仕事、どちらも大切にできます!

当社は社員のワークライフバランスを大切にし、働きやすい環境を整えています。
年間休日は「122日」。有給休暇も申請しやすく、プライベートを充実させやすい職場です。

また、土日を除く1日置きの交替制で「リモートワーク」も導入。仕事でのノルマもないため、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。実際、子育て中の女性社員も多数活躍しています!
※リモートワークは、スキルに基づいて判断されます。
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社員インタビュー

執行役員/東京支店長
上司

Yさん

執行役員/東京支店長

前職がフリーランスや設計事務所だったメンバーが在籍しています。個人で培ったスキルをチームで活かし、お互いに協力し合いながら大きな成果を上げています!

建築士(30代女性/入社10年目)
同僚

建築士(30代女性/入社10年目)

前職で設計変更業務の経験がなくても、社員が丁寧に指導してくれるので安心して取り組めます。困ったときには周囲がしっかりサポートしてくれる環境が整っています!

建築士(40代女性/入社4年目)
同僚

建築士(40代女性/入社4年目)

転職後は有給休暇を気軽に取得し、子どもの学校行事にも参加できるようになりました。理解ある職場のおかげで、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けています!

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

信頼を重ねた24年ー。住空間を提案するエキスパートへと成長!

株式会社フェイスは、24年前に住宅展示場やモデルルームのプランニング・設営からスタートした企業です。住空間づくりを追求し続けた結果、現在では首都圏大手デベロッパーの案件も数多く手掛けるまでに成長。インテリアからリフォーム、さらにはオーダーカーテンや小物まで、幅広い提案力を強みにしています。特に、素材やデザイン性にこだわったトータルコーディネートは、顧客から高評価。「フェイス=信頼・信用」という社名の通り、誠実な仕事ぶりで顧客との信頼関係を築き上げています。

ライフスタイルに合わせたワンランク上の空間づくりを提供し続ける同社の姿勢は、今後も注目されるでしょう。

「フェイス=信頼・信用」の理念を基に、誠実な姿勢で顧客との強固な関係を築いています!
やりがい

やりがい

【お客様の理想を形にできた時】
お客様の要望を実現しつつ、設計の制約をクリアした提案が受け入れられた時、仕事の成果を実感できます。打ち合わせや設計担当とのミーティングを重ね、工夫を凝らした内容が形になることで、プロジェクト全体の質を向上させる役割を担えます。完成した住まいをお客様が喜んでくださる姿を想像すると、携わったことへの誇りとやりがいが感じられます。

きびしさ

きびしさ

【様々な関係者との調整が必要です】
お客様の要望を形にするためには設計担当やゼネコンなど多くの関係者と連携しなければなりません。そのため、進捗管理や情報共有を正確に行う必要があり、コミュニケーションのズレがプロジェクト全体に影響してしまう可能性もあります。調整役としての責任感が無い方には大変さを感じてしまうかもしれません。

残業時間を徹底して管理していく仕組みもあり、オンオフのメリハリを実現できる環境となっています!

OJTを通じて経験豊富な上司・先輩がきちんと指導するので、確実にスキルを身につけられます!

長年培ったノウハウを活かし、顧客の多様なニーズに応える豊富なデザイン・素材を揃えています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定!

※応募受付後7営業日以内に、書類選考を通過された方にのみご連絡を致します。
※面接日・入社日については柔軟に調整します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社フェイス】
宮城県仙台市青葉区本町3-2-1ハーフムーンビル4F
mail/saiyou@faith-1.co.jp
担当/採用担当

会社概要

事業概要

■インテリアショップ運営
■インテリア用品の卸・販売
■インテリアコーディネート業務
■マンション入居者向けのインテリアオプション企画・販売 他
■リフォーム・リノベーション事業

≪建設業許可番号≫
国土交通大臣 許可(般-1)第23125号

所在地

〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町3-2-1ハーフムーンビル4F

設立
2000年 9月19日
代表者
代表取締役 佐藤 友彦
従業員数
16名(仙台8名・東京8名)
売上高

4億8000万円(2022年度実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011806031

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