有限会社ZO設計室
建築設備設計(電気・機械)/残業月15h程度/年休125日
この求人を要約すると…
【メディア掲載実績多数】意匠性の高い物件を手掛ける
【スキルアップ】設計・監理・省エネ提案にも関われる
【年間休日125日】男女問わず育休取得実績あり
有名建築家からの依頼多数あり
計画から監理まで業務に一貫して携われる仕事
1987年の設立より、多くのアトリエ系事務所との取引・協働を続け、
意匠性の高い建築設備設計を多数手掛けてきた当社。
常に最先端を意識したチャレンジをしていくことで、
業界でも独自の立ち位置を築いてきました。
そしてこの度、日々増加する依頼に応えていくと同時に、
組織力・技術力強化のため、設備設計スタッフの募集を決定。
資格をお持ちでない方もご応募OK!
もちろん実績・資格をお持ちの方は、最大限考慮・優遇いたします。
経験を活かしながら、さらに成長・スキルアップしたい方は大歓迎。
年休125日・完全週休2日・男女とも育休取得実績あり等、
安心して働ける環境も整備しています!
● 省資源・省エネルギー・エコロジー ●
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建築業界においても高いレベルの環境配慮が求めれる昨今、
当社は「地球と建築に融合した提案」を設計信条とし、
建築意匠の十分な理解とともに、省エネや自然エネルギーの活用にも尽力。
その姿勢と設計力が評価され、多くの建築家・意匠事務所から厚い信頼を得ています。
設備設計スタッフとしても、ワンランク上の知識が身に付く環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
意匠性の高い建築物の電気・機械設備設計及び監理◆経験・得意分野を活かせるプロジェクトからお任せします
◆基本・実施設計
◆意匠事務所・業者との各種やりとり
◆省エネ提案
◆計画書作成
◆現地調査
◆工事監理
など、設計から完成まで一貫してプロジェクトに関われます。
◎経験や得意分野を考慮し電気または機械から関わっていただきます。
◎徐々に電気・機械ともに担当できるように慣れていってください。
◎自分が関わりたいプロジェクトに積極的に関わっていただけます。
□ 担当プロジェクト・案件について □
………………………………………………
★エリアは全国各地(短期・日帰りでの出張あり/転勤なし)
★業務の都合により直行・直帰可
□ 入社後の流れ □
………………………
▼所属チームを決定
▼OJT及び先輩の補助業務からスタート(手厚く指導します)
▼CADでの図面作成や現地調査
▼慣れてきたタイミングで担当プロジェクトをお任せ
□提案が活かされる職場 □
………………………………………………
当社での仕事の醍醐味は、多種多様なプロジェクトに関われること。
正解がないからこそ、ユーザーと建築家のニーズや好み、立地や地域特性、
省エネや自然エネルギー等の観点も踏まえ、幅広く自由な発想での仕事が可能です。
例えば、温泉が出る土地では、それを利用した床暖房システムを導入するなど、
当社設備設計スタッフからのアイデアが採用されるケースも数多くあります。
入社後は4~5人のチームに所属していただきます。
20代から50代のベテランまで幅広くおり、何でも聞きやすい雰囲気です。
◎女性管理職も複数人在籍中
学校、認定こども園、庁舎、図書館、複合施設など公共案件の他、
有名建築家からの依頼を多数いただいています。
意匠性の高い物件に幅広く関われることで、高い知識・スキルを身につけることが出来ます。
※Rebroの使用経験をお持ちの方でもご活躍頂けます。
対象となる方
【資格・学歴不問】◆建築設備設計経験をお持ちの方◆一級建築士・建築設備士をお持ちの方優遇
■建築設備設計経験
■CAD操作ができる方(当社ではJw_CAD使用)
【こんな方はぜひご応募ください】
★建築や設備設計が好きな方
★向上心を持って業務と向き合える方
★前例に捉われず常に新しいことにアンテナを張っている方
★コツコツじっくり成長したい方
★主体的・能動的に仕事を進めていける方
★コミュニケーションが得意・好きな方
<下記資格・経験をお持ちの方は活かせます>※必須ではありません
■設備設計一級建築士
■一級建築士
■建築設備士
■建築施工管理経験
■プロジェクトを主体的に進めた経験
※資格取得支援・資格手当(5,000円~50,000円)あり
勤務地
JR東京駅・有楽町駅から徒歩6分
東京メトロ銀座線:京橋駅から徒歩2分
東京メトロ浅草線:宝町駅から徒歩5分
東京メトロ有楽町線:銀座一丁目駅から徒歩4分
★駅から通いやすい立地です★
- 東京都中央区京橋3-3-13 平和ビル3号館4階[最寄り駅]銀座一丁目駅
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:<有>
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月間15時間程度
雇用形態
正社員
試用期間:3か月(その間の待遇に変更はありません)給与
※経験・能力による
※別途残業代支給
※別途資格手当あり
設備設計一級建築士 50,000円/月
一級建築士 30,000円/月
建築設備士 10,000円/月
消防設備士 5,000円/月
年収430万円~700万円(月給 + 賞与)/経験者
年収700万円(主任/40代)
年収600万円(プロジェクトリーダー/30代)
年収500万円(担当設計者/20代)
待遇・福利厚生
・資格取得支援あり
・服装自由
・退職金制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
男女ともに産休・育休取得実績あり
■育児休暇
頼れる上司・先輩
責任も伴いますが、大きな達成感を得ることができます。
設計変更が発生したり、専門家でない人にも理解しやすい内容で資料を作成したりと、楽なことばかりではないのも事実です。
ただ、そんな時こそ上司や先輩、まわりの仲間を頼ってほしいと思います。
どんな小さなことでも相談すれば、気さくに、そして親身にアドバイスをくれる人ばかりです。
メディア掲載実績
■新建築(株式会社新建築社)
■住宅特集(株式会社新建築社)
■GA JAPAN(A.D.A.EDITA Tokyo)
など
社員インタビュー
Nさん
設備設計(チームリーダー)
この仕事では、幅広く深い知識が必要になります。短期間で成長したいという人よりも、時間をかけて根気強く物事を理解していきたい人、日々コツコツ積み上げていける人に向いているのではないかと思います。
Tさん
設備設計
自然エネルギーを使うシステムの設計は初めてでしたが、入社後にしっかり教えてもらえて安心しました。その他にも、困ったことがあれば皆でフォローしてくれたりと、丁寧に育ててもらっている実感があります。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
意匠性が高く、環境にも配慮した、最先端の設備設計を手掛ける。
環境や地域、時代によっても大きく変化する設備設計への要求に対し、常に高いレベルで応えていく。取材を通じて、同社のそんな強い意欲とポリシーを感じました。だからこそ「ZO設計室と仕事がしたい」という建築家・意匠事務所が後を絶たないのでしょう。近年では、意匠性の高さと環境配慮・省エネを両立させる設備設計で大きな評価を獲得。小規模ながらも、最先端のノウハウを持つ設計事務所であることは間違いありません。
「妥協せず本当に良いものをつくりたい」「時間をかけてでも本物の知識・スキルを身に付けたい」「設計職としてワンランク上を目指したい」。そんな希望を叶えたい方にも、ピッタリの職場・環境です。
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やりがい
オーナーや建築家の希望を聞きながら、時には自らも意見を出し、こだわりや理想を形にすることができます。そしてそこには、絶対的な正解もありません。自由度高く、二つとして同じものをつくることがない、その広がりこそ、この仕事の何よりの面白さ。そして、そんな数々の物件に対して、最初から最後までトータルに関われることも、大きなやりがいとなるはずです。
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きびしさ
意匠性の高い設計を扱うことから、その責任を重く感じることもあるでしょう。また、突然の設計変更が生じることもあり、気を揉む場面も度々あります。ただ、まわりには経験豊富な上司・先輩がおり、いつでも力になってくれます。和気あいあいとしたオフィスで、困った時は誰にでもすぐ頼れる雰囲気です。
上司・先輩が手厚くフォローしますので、困ったことがあれば何でも気軽に相談してください。
意匠性が高く、省エネや環境にも配慮されているのが、当社が手掛ける物件の大きな特徴。
当社代表の著書も多数。ここでしか得られない知識・スキルがきっとあるはずです。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募ボタンよりご応募をお待ちしております
書類選考
面接(1~2回、web面談も可)
内定
TEL/03-6854-4287
mail/office@zoconeng.co.jp
会社概要
- 事業概要
・建築設備設計・監理
・建築設備に関する技術開発・設計
・環境建築の設備設計
・エコロジー・自然エネルギー利用システムの開発研究・設計
・省エネルギー手法の開発研究- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-3-13 平和ビル三号館4階- 設立
- 1987年
- 代表者
- 代表取締役 柿沼整三 / 伊藤教子
- 従業員数
- 26名
- 平均年齢
- 35歳 20代~60代