株式会社第一興商【プライム市場】
土日祝休み＆残業なし＆実働7時間／賞与実績6か月分／事務
この求人を要約すると…
【休暇】土日祝休／長期休暇有／残業なし（定時退社）
【収入】最低年収360万円以上／賞与実績6か月分！
【環境】服装自由／10時出勤・実働7h／未経験歓迎
【業界最大手】「ビッグエコー」「DAM」でお馴染み
待遇充実／昨年賞与実績6か月分・社員割引・手当多数
通信カラオケシステム「DAM」を開発・運用を行い、
「カラオケ ビッグエコー」などの店舗を運営する第一興商。
1973年の設立以来「もっと音楽を世に もっとサービスを世に」を掲げ、
業界最大手として最前線で培ってきたノウハウを活かし、
現在では、全国に130以上の営業拠点、
カラオケボックスを中心とした直営店舗約700店を展開。
地域に根差した事業活動を行い、
音楽・サービス・エンターテインメントを生み出し、世の中に届けています。
コロナ禍で受けた企業経営への打撃も回復し、
年間売上1,450億円を超える安定企業としてますます成長中！
今後、超高齢社会における健康への貢献という役割としても注目を集めるカラオケ事業。
より多くのニーズに答えるための組織強化を目指し、
一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを大募集！
《 POINT 》
・原則定時退社、土日祝休み、実働7時間勤務
・転勤なし！地元で腰を据えて働きたい方にもピッタリ
・昨年賞与実績6か月分！最大50％の社員割引あり
安定企業でオフィスワークデビューしたい方、
ご応募お待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《東証一部上場／業界最大手で安定》一般事務／原則定時退社／朝が苦手でも嬉しい！10時出勤／未経験歓迎
資料作成や問い合わせ対応など、
会社を支える事務業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
★受付（お客様の対応）
★『DAM』『デンモク』の商品管理
（検品・入出庫管理・伝票入力など）
★営業メンバーのサポート
（契約内容の確認、契約書・伝票の作成・資料作成）
★商品の発送準備・倉庫の検品・在庫管理
★顧客（カラオケ喫茶や飲食店、介護施設、結婚式場など）からの問合わせ対応
※PCを使った業務がメインです。
※簿記をお持ちの方は活かせます。
＜他、下記をお願いする場合あり＞
・社用車の車検や定期点検のため、10分程度離れた整備工場への車両運搬
・多摩支店で会議が開催される際の立川駅までの送迎
▼研修の流れ▼
最初はわからないことがあって当たり前。
仕事の流れや基礎知識は研修でお伝え。
実際に業務を行いながら基礎知識が身についてきたら、
電話対応なども徐々にお任せしていきます。
誰か1人に負担が集中しないように、
チームで助け合いながら仕事を進めています。
非常に風通しの良い職場なので、
すぐに相談しやすい環境です。
入社後の職種変更はありません。
全社員の平均勤続年数は11年以上を誇ります。
多摩支店では7名の事務スタッフが在籍。
事務スタッフの平均年齢は44歳。
30歳以下のメンバー3名、他各世代が活躍中！
勤続10年以上のメンバーもいるので、わからない事はすぐに質問出来る環境です。
対象となる方
《未経験・第二新卒歓迎！》◆PCの基本操作が出来る方◆ブランクからの復帰もOK◆学歴不問◆研修充実
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
★学歴・ブランク不問
《必須》
・日商簿記3級以上（実務経験不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
《活かせるスキル、経験》
・基礎的なPCスキル（Word（文書作成）やExcel（関数））
・簿記の基礎知識
・経理や事務の実務経験
《一つでも当てはまる方歓迎》
・コミュニケーションを大切にできる方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・地域に根差して働きたい方
・安定企業で働きたい方
・家庭や私生活の時間と両立して働きたい方
・細かい確認作業を大切に出来る方
・オフィスワークデビューしたい方
・音楽・カラオケが好きな方
勤務地
【勤務地】
東京都立川市泉町935-3
・「立飛駅」徒歩8分
・「立川駅」徒歩20分
・「立川駅」バス10分
- 東京都立川市泉町935-3[最寄り駅]立飛駅
勤務時間
（実働7時間／休憩1時間）
雇用形態
正社員
試用期間：3か月（同待遇）給与
※給与は前職・経験・能力を考慮して決定します。
◆時間外手当
◆役職手当
年収440万円（月給24万円＋手当＋賞与）
年収370万円（月給20万円＋手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度6ヶ月分支給！）※決算賞与含む
■時間外手当
■役職手当
■従業員割引
（カラオケ：総額25％～50％割引／飲食店：総額15％～20％割引）
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■研修制度
■有給休暇
■育児休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）
■家族手当（配偶者…月1万5000円、こども…月5000円）
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■コーヒーメーカー完備
■服装自由
休日・休暇
116日
■週休二日制
土日（最終土曜は時短にて出社をお願いする場合があります）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率100％
■産前・産後休暇
取得実績多数
■育児休暇
女性だけでなく、男性の取得も実績あり
■介護休暇
・有給と合わせて5日以上の連休取得可能！
誰かをサポートするのが好きな方にピッタリ
取引先への細やかなフォローはもちろん、営業メンバーのサポートも大切な役割。
バックオフィスとして当社や他のメンバーを支えてください！
ワークライフバランスもバッチリ
残業はほぼなく、ほとんどのメンバーが定時に退社しています。
服装も自由なので、着替えの時間がないのも嬉しいポイント！
土日祝休み＋長期休暇も充実しているので、
「休む時はしっかり休んで、メリハリをつけて働きたい」「自分の時間も大事にしながら働きたい」そんな働き方が叶います。
社員インタビュー
上司
冷静さや正確さが必要な仕事ですが、和気あいあいとした雰囲気です。中途入社メンバーも多いので、安心して飛び込んできてください。
同僚
未経験だったので最初は不安でしたが、商品知識から仕事の進め方など細かく研修してもらえたので自信を持って独り立ちできました。子育てに理解があり、休日も充実しているので家族との時間も増えました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
多くのニーズに答えられるのは徹底した環境整備と社員満足度から
東証プライム上場の安定企業「第一興商」。
社員数は3000名を超え、年間売上1,450億万円を超える勢いです。
主軸となる音楽関連事業のほか
コインパーキング事業、介護・福祉事業など複数の事業があるため、経営基盤は盤石。
業績安定の背景には業界内でもトップクラスの働きやすい環境作りがあります。
充実した休日、適切な労働環境の順守、OJT研修の導入、待遇面の強化などあらゆる取り組みを実施。
社員が楽しく生き生きと、長く働ける環境を整えています。
ワークライフバランスを大切にしながら、安定企業で働きたい方にピッタリの会社だと感じました。
やりがい
簿記資格のある方や経理に関する知識をお持ちの方はスキルを活かし、キャリアアップが叶います。
営業メンバーのサポートもお任せするため、自身の頑張りが売上に直結することも。
きびしさ
社内外問わず、様々な人と関わります。
チームワークを大切にする社風のため、積極的なコミュニケーション力が必要になります。
また、様々なタスクが発生するので、優先順位や効率を考えて主体的に動ける方でないと難しいかもしれません。
ショールームの様子！業界トップクラスのシェアを誇るDAM。
プライベートも仕事も充実させたい、そんな方にピッタリの働き方です！
広々としたオフィス！研修充実！チームワークを大切にする社風なので、 中途入社でもスグに馴染めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録情報を基に書類選考【※】
面接【1回※場合によって2回の可能性有】
内定
＜書類選考に関して＞
doda上の履歴書を基に判断しますので、出来るだけ詳細をご記入いただけますとスムーズです。
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★すぐに働きたい方もOK！最短2週間で入社可能。
★在職中の方も歓迎！勤務開始日はご相談ください。
★働き方の相談や質問もお気軽にご連絡ください。
東京都立川市泉町935-3（多摩支店）
042-527-5177／採用担当
※応募の電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■業務用カラオケ事業
業務用カラオケ機器販売及び賃貸並びに通信カラオケの音源及び映像提供
■カラオケ・飲食店舗事業
カラオケルーム（ビッグエコー）の運営及び飲食店舗の運営
■音楽ソフト事業
音源・映像ソフトの制作及び販売
■その他の事業
BGM放送事業
Web配信事業
不動産賃貸事業 他- 所在地
〒141-8701
東京都品川区北品川5-5-26（本社）- 設立
- 1973年
- 代表者
- 代表取締役社長 保志 忠郊
- 従業員数
- 1572名（グループ全体：3130名）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 123億5000万円
- 売上高
5億1,100万円（2022年3月期単体経常利益）
- 平均年齢
- 41.3歳 （会社全体）
