掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/2(日)更新日:2025/1/16(木)

株式会社ファイブニーズ

お酒の営業/未経験歓迎/年休123日/受賞歴多数/研修充実

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

\お酒のバイヤー/お酒好きはその知識を活かせる!

\スキルUP/買取に欠かせない、交渉力が身につく

\好待遇の環境/年休123日・資格取得支援制度あり

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仕事内容

★研修有★お酒のバイヤーとして、お客様からの買い取りをお任せいたします!※未経験歓迎

具体的な仕事内容
★Pick up!ページで当社のビジョンや社員インタビューをご紹介しています。ぜひご覧ください。

\具体的な仕事内容/
【1】お問い合わせ対応
買取をご希望されるお客さまからのお問い合わせに対応します。
※連絡手段は電話・メール・LINEなど
 ▼ ▼
【2】商品の確認
お客さまのご要望やそのときの状況にあわせ、以下いずれかの方法で商品の確認をします。
・店舗へのお持ち込み
・配送
・お客さまのもとへ訪問(日帰り)
 ▼ ▼
【3】査定・買取
査定には専用ツールを使用。ブランド名や産地などを入力するだけで在庫や売れ筋商品などがわかるため、自らの知識だけに頼る必要はありません。

\★POINT★/
◎真の交渉力・接客術が身につく!
当社の研修で最も力を入れているのは、お客様対応力です。
研修の半分は、お客様対応に関することのため、両者が納得できる買取をマスターできます!
話の組み立てからヒアリング、交渉など必要なスキルが身につきます!

◎各店舗の口コミは最高クラス
Google口コミでも、当社の各店舗の口コミは最高クラス!
買取という業態ですが、クレームなどはめったになく、
お客様も気持ちよくお酒を売ってくれます!

★お酒好きも大歓迎!
入社後は接客・交渉のみならず、やはりお酒の知識も必要になってきます。
普段からよく飲まれる方、珍しいお酒に興味がある方はその知識を活かせますよ♪
チーム組織構成
従業員の平均年齢は約30歳。20代の店長やエリアマネージャーも多く在籍しております。

【入社後の流れ】
入社後は、導入研修やOJT研修などで知識を身に付けます。また、お酒業界ならではの酒類基礎知識研修やロープレ研修なども経験できるので、不安のない状態でお酒のバイヤーとしてスタートを切ることができます。

STEP.1/社内ルールや会社概要を学ぶ導入研修
STEP.2/酒類基礎知識研修
STEP.3/先輩への同行研修(買取業務の流れを習得)

あなたのスキルに合わせて徐々に仕事を任せていきますので、未経験スタートの方でも着実に成長できる環境です!

対象となる方

【未経験歓迎】販売・接客、営業経験者歓迎/接客・営業力を伸ばしたい方/お酒好きな方歓迎!

★経験・スキル不問のポテンシャル採用を実施中!
応募時の専門スキル、経験などは一切不問です。
まずは「お酒に興味がある」「接客・営業力を身につけたい」そんな思いのある方を歓迎いたします!
※お酒が飲めない方ももちろんOK

【歓迎する人物像】
★普通自動車運転免許必須
□ スピード感があり変化の多い環境を楽しめる方
□ 成長意欲が高く、積極的に学ぶ努力ができる方
□ 飲食店勤務や営業職のご経験がある方
□ 営業・接客スキルを身につけたい方
□ お酒が好きな方

★マネジメント経験をお持ちの方は優遇します
★全国転勤可能な方も歓迎!

◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎 
◎第二新卒歓迎

選考のポイント

選考時には、履歴書だけではわからないあなたのことをお聞きしたいと思っています。当社で叶えたいこと、目指す人物像、どんなことをしているときに幸せを感じるかなど、あなたについてお話しください!

勤務地

【配属先は希望を考慮し決定/東京・名古屋・大阪・京都・福岡など全国14拠点で募集!】

※錦糸町本店・六本木店・横浜店は販売店舗業務あり
※いずれの拠点も受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙、分煙)

■北海道
・札幌店

■東北
・宮城仙台店

■関東
・埼玉大宮店
・錦糸町本店(販売店あり)
・新宿歌舞伎町店
・六本木店(販売店あり)
・神奈川横浜店(販売店あり)

■中部
・名古屋店

■関西
・大阪店
・兵庫神戸店
・京都店

■中国
・広島店

■九州
・福岡博多店
・熊本店


どの店舗も20代30代が中心となり活躍中!
~社員の想いをご紹介します~

「ベンチャー企業で責任あるポジションに就き、人生の目標を叶えたい!」
「行き場を失ったお酒と、それを求めている人をつなぐ価値ある仕事がしたい!」
「破棄されるお酒を減らしSDGsに貢献したい!」
「お酒業界にECを普及させ、全国に出回っていないお酒の魅力を多くの人に伝えたい!」
  • 札幌店/北海道札幌市中央区北5条西25丁目4-18フジヒロ北5条ビル1階[最寄り駅]
  • 宮城仙台店/宮城県仙台市青葉区国分町3-2-2[最寄り駅]
  • 埼玉大宮店/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-86 田原ビル1F[最寄り駅]
  • 錦糸町本店/東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル3F[最寄り駅]
  • 新宿歌舞伎町店/東京都新宿区西新宿7-10-17 会田西新宿ビル1階[最寄り駅]
  • 六本木店/東京都港区六本木3-14-9 ユア六本木3F[最寄り駅]
  • 神奈川横浜店/神奈川県横浜市中区羽衣町3-63 羽衣ビル1階[最寄り駅]
  • 名古屋店/愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス1F[最寄り駅]
  • 大阪店/大阪府大阪市中央区南本町3-2-9 本町今岡ビル7F[最寄り駅]
  • 兵庫神戸店/兵庫県神戸市中央区江戸町96 ストロングビル1F[最寄り駅]
  • 京都店/京都府京都市下京区唐津屋町524-3 TSビル1F[最寄り駅]
  • 広島店/広島県広島市中区三川町5番14号[最寄り駅]
  • 福岡博多店/福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館 1F[最寄り駅]
  • 熊本店/熊本県熊本市中央区下通1-10-25 下通アロービル1F[最寄り駅]

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間、休憩60分)

【業務効率を追求しています!】
社員一人ひとりが本質的な業務に集中できるよう、常に効率のいいシステムを模索しています。ペーパーレス化や一部業務の自動化などが進んでおり、結果、残業時間の削減を実現。「長々と残業を続けないといけない」といった雰囲気はありません。
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(条件変更なし)

給与

☆接客・販売または営業の実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮します

月給25万5000円~40万円(みなし残業代含む)+賞与

※業界・業種ともに未経験でも<月給25万5000円以上スタート>です!
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分のみなし残業代(月6万3529円~9万9448円)が含まれています
※超過分は、別途全額支給いたします

<月給例>
早期昇格で高収入が実現できます!
月給35万~/入社2年目で店長(新卒)/20代
月給40万~/入社半年で店長/30代
月給45万~/入社3年目でSV/20代
月給60万~/入社2年目で部長/30代

【キャリアアップはあなた次第】
社員の成果と取り組みを正当に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映します。役職が上がると基本給も大幅にアップ!月給が5万円以上アップすることはよくあり、一度に8万円上がる社員も。入社1年以内に昇給・昇格する社員が多く、20代の若さで部長に昇格した事例もあります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月4万円)
■住宅手当(上限月2万円)※会社規定による
■資格手当(月1万円~2万円)※詳細は待遇・福利厚生欄をご確認ください
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円)
賞与
年2回(6月・12月/業績連動制)
昇給
年2回(1月・7月/毎年昇給実績あり)
入社時の想定年収

年収325万円~600万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします

社員の年収例

入社半年で店長/30代/年収500万~
入社2年目で店長(新卒)/20代/年収450万~
入社3年目でSV/20代/年収600万~
入社2年目で部長/30代/年収700万~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引制度
■服装:オフィスカジュアル
■研修制度(入社後の導入研修のほか、営業研修なども定期的に行っています)
■トレーニー制度
■資格取得支援制度(資格取得時に、受験や講座にかかった費用を会社が負担します)
■資格手当
・JSA認定ソムリエ 月2万円
・JSA認定SAKE DIPLOMA 月1万円
・JSA認定ワインエキスパート 月1万円
・WSET認定資格(Level3以上)月2万円
・WSET認定資格(Level2以上)月1万円
・ウイスキーコニサー(プロフェッショナル以上)月2万円
その他
<キャリアパス>
定期面談を通し、あなたが実現したいキャリアをサポートします。キャリアパス例はつぎの通り。
・マーケティング
・ECサイト運営
・営業
・人事
・経営企画 など
自分の強みや特技、興味に応じてキャリアチェンジもキャリアアップも実現できます。

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
固定シフト制(※休みの曜日は固定です。希望をもとに決定します)

■祝日休み

(土日に祝日が重なった場合、平日にお休みを取得することができます。)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
★5日以上の連続休暇OK

★「お酒の課題」を解決するベンチャー

国内におけるお酒業界の現状をご存知でしょうか?

実は、生産者と消費者との間にいくつもの業者が介在していることで、販売価格が高騰し消費が低迷するという大きな課題を抱えています。

そんな現状を変えるべく当社が立ち上げたのが、売り手と買い手をつなぐマッチングサービスです。中間業者を介さずにお酒を流通させることができるので、誰もがおいしいお酒を手に入れやすくなります。

私たちの挑戦はまだまだ続きます。これからも業界にインパクトがある施策を仕掛けていきます。

★受賞歴

流通コスト・マージンをカットした画期的なビジネスモデルが市場から高く評価されており、設立より右肩上がりの成長を続けています。

■楽天市場「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」
-ワインジャンル賞(2023年・2022年・2021年・2019年)
-楽天グルメ大賞 ウイスキー部門(2019年)
-ビール・洋酒ジャンル賞(2018年)
■「ヤフオク!ベストストアアワード2023」食品・飲料部門1位 ※6年連続1位
■「Yahoo!ショッピングエリアアワード2020」東京エリア食品カテゴリー賞1位
■ベンチャー通信「人財力Woman」「ベストベンチャー100」選出(2014年)
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社員インタビュー

2024年4月入社/前職:アパレル
同僚

Kさん(24歳)

2024年4月入社/前職:アパレル

海外のアパレル店に勤務し、帰国後に入社しました。もっと人と関り、今よりも接客・営業力を磨いていきたいと思ったとき、この会社なら成長できそうと思ったことが入社のきっかけです。

つづき
同僚

Kさん(24歳)

つづき

接客自体の経験はありましたが、バイヤーは奥が深く、よりヒアリングに力を入れたり、お客様に納得してもらうためにお話を組み立てていったりと、最初は難しいことも多かったです。

つづき
同僚

Kさん(24歳)

つづき

しかし先輩がフォローしてくれたり、お客様対応に特化した研修があったおかげで、徐々にスキルを身につけられたと思います。最近だと、1本200万円のワインを買い取るなど、お酒の世界に驚かされています。

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取材レポート

社員の働き方は?

現役バイヤーが語る。ファイブニーズの魅力と教育体制

今回は2024年に入社されたバイヤー、Kさんにお話を伺いました。

「未経験からのスタートでしたが、おおよそ3カ月くらいで業務に慣れました。最初はお酒の知識が問われるのかなと思いましたが、それ以上に接客、交渉力も大切だと感じましたね。お客様にご納得いただいて買い取りをするためにも、研修で学んだことを思い出しながら、順序だててご説明などをしていく必要があります。」

「社風的にも挑戦を良しとする文化があるため、たとえ失敗しても動いた人が評価される点も働きやすいと思います。周りのサポートが手厚いうえで、いろいろなことに挑戦できるため、新たなスキルを身につけたい方にはピッタリの場所だと思います!」

やりがい

やりがい

お酒好きの方であればもちろん、その知識をもとに活躍できるでしょう。

お酒が好きでないとしても、人と接する仕事を通してお客様の課題を解決できるバイヤーへと成長できます。単に商品を買い取るだけではなく、お客様の考えや想いに寄り添う姿勢が、周りから頼りにされるバイヤーへと成長するカギとなります。

きびしさ

きびしさ

社風的に成長するための挑戦を良しとする企業のため、自主的にどんどん新しいことに挑戦する意思が必要です。

仲には入社2年、3年でマネージャーに昇進するメンバーもいるなど、スピード感があります。こうした環境で仕事を進めていくためにも、周りのメンバーと協力し、まずは自分のできる仕事を増やしていきましょう。

バイヤーという仕事を通して、地域のお客様の課題を解決していきます。

先輩の手厚いサポートや研修があるため、未経験の方もご安心ください!

お酒を飲まないメンバーもいるため、お酒を飲まない方も大歓迎!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 本フォームによる書類選考

  • 一次面接(採用担当・事業部長)

  • 二次面接(役員)

  • 内定

※応募から内定までは1週間~2週間を予定しています
※書類選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします

<オンライン面接実施>
面接は東京本社もしくはWeb面接で実施いたします。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください!

※応募の秘密は厳守いたします
個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません

★できるだけ多くの方と面接を行いたいと考えています。人物重視の採用ですので、記載できる範囲で応募フォームへの入力をお願いします。
連絡先
株式会社ファイブニーズ
東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー16階
採用担当:03-6240-4563

会社概要

事業概要

お酒の買取やEC・店舗販売を軸に事業展開をしている、「酒×IT」のベンチャー企業です。

■酒買取販売事業
店舗「お酒買取専門店ファイブニーズ」
ECサイト「SAKE People」
お酒の総合情報サイト「SAKE Mania」

<許可証>
古物商許可証 東京都公安委員会 第307731104330号
酒類販売業免許 本所法 283
宅地建物取引業者 登録番号 東京都知事(1)第94789号

所在地

〒130-0012
東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー16階

設立
2011年 7月6日
代表者
代表取締役 岡崎 雅弘
従業員数
68名(2024年7月現在)
資本金
1000万円
売上高

52.6億円(2023年6月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011811334

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