株式会社北村工務店
施工管理／賞与実績 最大平均9カ月分／転勤なし／福利厚生充実
この求人を要約すると…
【創業105年】借入0円＆連続黒字の安定基盤
【スキルUP支援】資格取得費用を全額サポート
【健康経営優良法人】休日数UPを目指し制度改革中！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【資格取得支援あり】兵庫県内に現場多数！建築現場の施工管理◆20代若手も50代ベテランも活躍中
◎多種多様な現場に挑戦
◎事務スタッフのサポートあり
◎資格取得＆スキルアップ支援
◎健康経営優良法人！福利厚生充実
◎65年連続黒字！賞与最大9カ月分
＜仕事内容＞
■施主様や下請業者、設計士との打ち合わせ
■見積もりの作成
■施工図面の作成（CADを使用）
■資材や施工業者の手配
■施工の品質・工程・原価管理 など
★1人あたり、年間1～3件程の案件をご担当いただきます。
◆効率UPのためのフォロー体制◆
全現場に、書類作成や管理の補助を行う事務スタッフが在籍しています。
現場の業務に集中できることで業務効率も良くなり、残業の削減にも繋がっています！
◆街のシンボルを手掛ける◆
一般の住宅から学校やスポーツ施設まで、街にある“あらゆる建物”を手掛ける当社。
現場の幅が広いからこそ、ご経験を活かせるチャンスも多数。
多種多様な現場に挑戦し、スキルアップも図れます！
◆『Kitamuraアカデミー』◆
社員が成長するための学びの場として、独自の教育制度を設けています。
「5年で資格取得、8年で1人前」を目標とし、200個程のカリキュラムを設定。
勤続年数に応じて、業務に必要な知識を講義形式の社内研修で習得いただけます。
個人能力の指標として「スキルマップ」も作成。
昇格の基準として、さまざまな評価軸を設定しています。
得意分野や苦手な分野を把握しやすく、順調なスキルアップが可能です！
年齢に関係なく活躍できる風土で、20代～30代で現場を率いるスタッフも。
ゆくゆくは所長ポジションも目指せます！
★所長職の年収例
・年収700万円（30代・所長／月給45万円＋賞与年2回）
・年収850万円（40代・所長／月給55万円＋賞与年2回）
＜主な施工実績＞
■兵庫県立先端科学技術支援センター
■姫路市全天候型スポーツ施設
■姫路赤十字病院
■姫路市医師会館
その他戸建て、マンション、商業施設など多数！
熟練の技を大切に受け継ぐ一方、新しい技術も積極的に取り入れています！
管理職を含め、フラットで話しやすい雰囲気が特長です！
対象となる方
【学歴不問】建築現場での経験1年以上◆職種未経験歓迎◆資格保有者は尚歓迎◆第二新卒歓迎◆ブランクOK
■建築現場での経験を1年以上お持ちの方
■要普通自動車免許（AT限定可）
★資格は必須ではありません！入社後にスキルアップできる環境をご用意しています。
＜こんな方は尚歓迎＞
■「建築施工管理技士」または「建築士」 2級以上
■現場管理の経験をお持ちの方
■Excelの基本操作ができる方
■CADの基本操作ができる方
◆こんな方をお待ちしています◆
◎安定感のある企業で働きたい方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎幅広い建物に携わりたい方
◎働きながら資格取得を目指したい方
◎働き方を改善したい方 など
★職種未経験歓迎
★女性歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集）
勤務地
兵庫県内を中心とした各現場での勤務となります。
＜本社＞兵庫県姫路市神子岡前1-1-15
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
＜アクセス＞
■JR「姫路駅」から車で約8分
※姫路駅から 神姫バス「今宿循環」バス乗車→「石ヶ坪」バス停下車 徒歩約5分
■JR「播磨高岡駅」から車で約5分
■山陽電車「山陽姫路駅」から車で約6分
受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
- 本社/兵庫県姫路市神子岡前1-1-15[最寄り駅]播磨高岡駅
勤務時間
◆働き方改革も推進中◆
全ての現場に、業務をサポートする事務スタッフを配属しています。
今後は事務スタッフも積極的に増員していく予定です。
効率良く、無理なく働ける環境づくりを推進しています！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
★賞与過去最大 平均9カ月分
・2024年度：平均4.5カ月分
・2023年度：平均4カ月分
・2022年度：平均8カ月分
・2021年度：平均9カ月分
■資格手当
…一級建築士 3万円／1級施工管理技士 8,000円 など
■資格取得祝金
■時間外手当
■独身住居手当
■遠距離手当 など
年収320万円～560万円
年収430万円（20代・経験5年／月給29万円＋賞与年2回）
年収560万円（30代・経験13年／月給36万円＋賞与年2回）
年収750万円（40代・経験27年／月給48万円＋賞与年2回）
年収840万円（50代・経験31年／月給51万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
■退職金制度（確定給付企業年金）
■従業員持ち株会
■資格取得支援制度
■年間表彰制度
■永年勤続表彰
■誕生記念制度
■結婚記念制度
■奨学金返済支援制度（卒業10年以内 ※当社規定あり）
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種費用一部補助
■人間ドック受診制度（45歳以上）
■忘年会新年会
■社員旅行
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
◆資格取得も応援◆
当社では「1級建築士」「1級建築施工管理技士」の資格取得を推進しています。
もちろん、学費や受検費用は会社が全額負担。先輩社員もバックアップします！
取得後は合格祝金や資格手当も支給されます。
◆アニキプロジェクト◆
年齢の近い先輩が“アニキ”としてつき、新入社員をサポートしています。
面倒見の良い先輩が何でも相談に乗りますので、経験が浅い方も安心して仕事に取り組めます。
「会社全体で新入社員をフォローしたい」という想いで始まったプロジェクトです！
休日・休暇
114日
■週休二日制
（土日／土曜は当社規定により月1～2日出勤）
■祝日休み
■年末年始休暇
（2025年：9日間）
■夏季休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後～／10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
（勤続10年・20年・30年）
◆無理なく働ける環境づくり◆
社員間のチームワークの良さが魅力の当社。
お互いにフォローし合うことで、有給休暇も積極的に消化しています。
5年後には年間休日120日を目指して、制度改革も進行中です！
社員インタビュー
施工管理
年齢に関係なくチャンスをもらえる会社です。社内の雰囲気も良く、仕事で行き詰まった時などにも話を聞いてもらえるので心強いです。先輩社員がバックアップしますので、気負わずチャレンジしてください！
施工管理
安全対策などにはきちんとルールを設けている一方、業務の進め方はそれぞれの現場を信頼して任せてもらえます。裁量が大きいからこそ、自分の力を最大限発揮して想いを形にでき、大きなやりがいを得られます。
採用担当
書類仕事を支える事務スタッフの増員や、年間休日数アップなど、仕事の効率や働きやすさを向上させるための改革が進行中です。最長では50年勤続した方もいる当社。長くご活躍いただける環境を整えています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
経験を糧に、さらなるレベルアップが叶う環境。
独自のカリキュラムを設け、教育体制に力を入れている同社。
学ぶ環境を得られるのは、若手スタッフだけではありません。
経験値や得手不得手に応じて、その都度必要な知識を学べる環境。
だからこそ、若手層も50代以上のベテランも同様に活躍が可能です。
“街のあらゆる建物”と言える程に多彩な建築物を手掛ける同社。
現場が幅広いため前職での経験を活かしやすく、さらなるスキルアップも目指せます。
借入0円＆65年連続黒字と、安定感も抜群。
盤石な経営基盤があるからこそ、働き方のアップデートにも積極的です。
「安定性」「スキルアップ」「働きやすさ」
長く活躍していくためには譲れない条件が揃った会社です！
やりがい
【地図に残る仕事】
多種多様な建物を手掛ける同社。多くの人が集まる商業施設やスポーツ施設、街のランドマークとなる建物に携わる機会も多数です。自身の働きを形ある物として残せることは、この仕事ならではの魅力です。
【成長を続けられる】
資格取得支援や独自の教育制度などスキルアップ支援が充実しています。安定基盤を持つ同社は腰を据えて働くにも安心。地に足をつけて、段階的なレベルアップを目指せる環境です。
きびしさ
【周りを見る力】
案件の司令塔として、現場を牽引する施工管理の仕事。工事に関わる多くの人々の中心となる存在です。周囲の様子をよく見て、コミュニケーションを大切にする姿勢が求められます。
【学ぶ姿勢が重要】
ステップアップへの情熱を持って、より住みよい街づくりを追求する同社。技術の進歩に対応していくためにも、学ぶ姿勢が重要です。ベテランの先輩からも知識を吸収して、自分のものにしていきましょう。
姫路市を拠点に兵庫県内での建築実績多数。創業から105年、たしかな技術力で街づくりを支えています。
書類作成や業務の補助を行う事務スタッフも在籍。現場の業務に集中でき、効率よく仕事を進められます！
社員想いの環境のためか、定着率は97％、平均勤続年数は16年。腰を据えて働ける安定感が魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
在職中の方もお気軽にご応募ください！
〒670-0055
兵庫県姫路市神子岡前1-1-15
TEL：079-292-3001／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■建築工事業
■土木工事業
■とび・土工工事業
■鋼構造物工事業
■舗装工事業
■塗装工事業
■解体工事業- 所在地
〒670-0055
兵庫県姫路市神子岡前1-1-15- 設立
- 1961年 4月1日（創業：1920年3月10日）
- 代表者
- 代表取締役社長 北村 聡一郎
- 従業員数
- 42名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
35億円（2024年9月）
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