掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

ダイキン工業株式会社【プライム市場】

ダイキンの生産技術

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この求人を要約すると

【安定性◎】全世界売上No.1の空調メーカー

【やりがい◎】スケールの大きいプロジェクトに挑戦

【風土◎】新卒・中途問わず自主的な提案を受け入れる

求人詳細

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世界No.1の空調トップメーカー「ダイキン」
あなたが携わった製品が明日の地球を救う

170カ国で事業を展開、メインとなる空調事業は全世界でNo.1の売上高を記録している当社(富士経済 「グローバル家電市場調査2023」 より)。
この度、さらなる体制強化を図るべく「生産技術」メンバーを募集いたします。



【Point!今後も需要が高まり続ける空調業界】
「20世紀の10大発明」にもあげられる空調機。
地球温暖化などの影響で、今後も需要は高まり続け、2050年には全世界で現在の約3倍の空調機が稼働していく見込みです。そんな空調業界のトップ企業でこれまでのご経験を最大限活かし、組織をけん引する存在となっていってください。

【Point!明日の地球環境を救う製品に携わるやりがい】
省エネ・カーボンニュートラルへの取り組みは世界全体で重要な課題となっています。
業界トップのシェア率を誇る当社だからこそ、環境問題には率先して取り組むべきであると考えております。
ぜひ、あなたの経験を活かし明日の地球環境を救う製品を生み出していってください。



空調業界をけん引する世界No.1メーカーで、新たなキャリアをスタートさせませんか?

ダイキン工業株式会社【プライム市場】 ダイキンの生産技術

仕事内容

【全世界No.1の空調メーカーの生産技術】これまでの経験を活かしグローバル規模で活躍!

具体的な仕事内容
(1)生産設備開発
<具体的な業務内容>
■空調機製品および部品の生産設備開発(加工、組立、巻線加工、搬送設備、ロボット、画像処理装置等)
■設備構想の機械設計から設備製作(社内製作、もしくは外注設備メーカへの仕様提示・調整)、生産ラインへの据え付け・調整、品質確認

(2)工法開発
<具体的な業務内容>
■空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器の工法開発
■鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発
■モータ効率を向上させる加工技術、接合技術開発と、新構造モータの工法開発
■銅・アルミ・ステンレスの塑性加工技術、接合技術開発とマルチマテリアル化を狙った異種金属接合技術
■上記の新工法を量産適用する為の技術開発開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチ業務

(3)金型技術開発
<具体的な業務内容>
■空調機を構成する部品の金型技術・技能に関する業務(金型技術開発、設計、組立・保全、加工)
…対象金型
・精密金型(モータコア、熱交換器等の精密・高速加工プレス部品)
・板金金型(ルームエアコン・業務用エアコンのケーシングなど大型量産構造部品)
・樹脂金型(ルームエアコン・業務用エアコンのケーシング、ファンなど大型量産構造部品・機能部品)

(4)プリント基板実装工法技術開発
<具体的な業務内容>
■空調機器に使われるプリント基板(インバータ等)の生産技術
■プリント基板や半導体の実装工法開発、接合信頼性評価
■新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発
■自動化、ロボット化の推進
■実装ラインの構築や革新、スマートファクトリーの実現

(5)モータ生産ラインエンジニアリング
<具体的な業務内容>
■国内外の新工場立上げ、生産ライン構築
■産性向上のための工法や設備の開発、自動化推進
■設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計および新機種立上げ
■海外生産拠点への技術移管、ローカル人材育成
チーム組織構成
キャリア入社社員は会社全体で約20%。
各部門には、プロフェッショナルな人材が集う刺激的な環境です。
部門や年齢、社歴などに関わらず意見を言いやすい社風で、良いアイディアを発信した社員は正当に評価しています。

対象となる方

【生産設備の設計・開発・導入経験、切削・研削加工、接合(溶接・ロウ付)、 塑性加工の工法開発など】

各ポジションの応募条件は、休日・休暇欄下の「対象となる方」をご参照ください。

勤務地

業務内容に合わせて下記いずれかの拠点で勤務いただきます。

【滋賀製作所】滋賀県草津市岡本町1000-2
【淀川製作所】大阪府摂津市西一津屋1-1
【堺製作所】大阪府堺市北区金岡町1304

受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
  • 滋賀県草津市岡本町1000-2[最寄り駅]南草津駅
  • 大阪府摂津市西一津屋1-1[最寄り駅]井高野駅
  • 大阪府堺市北区金岡町1304[最寄り駅]白鷺駅

勤務時間

【本社・支社】9:00~17:30(実働7時間45分)
【製作所】8:30~17:00
※フレックスタイム制あり
コアタイム:なし、フレキシブルタイム:なし
平均残業時間
月17.6時間

雇用形態

正社員

※試用期間5カ月間。期間中の条件に差異はありません。

給与

【大学卒】月給:28万円以上 +各種手当
【大学院卒(修士)】月給:30万円以上 +各種手当
※残業代は別途支給いたします
※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

社員の年収例

年収1,000万円以上(管理職等級)
年収692万6,000円(32歳)※残業代を除く
年収572万円(27歳)※残業代を除く

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■残業手当
■退職金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■保養所(蓼科、宝塚、那須)
■独身寮、社宅完備
その他
<各種研修・教育制度が充実>
◎新入社員導入教育
◎海外拠点実践研修制度
◎社内専任講師による語学研修
◎新任基幹職研修
◎通信教育制度

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度14日、2年目以降は22日※入社月により異なる)

■産前・産後休暇
※取得実績・復帰事例多数

■育児休暇
※取得実績・復帰事例多数

■介護休暇

■5連続有休取得を推奨

<育児支援のための制度が充実>
生後6カ月未満で職場復帰する場合「短時間フレックス勤務」や「週4回までの在宅勤務」などを導入。併せて、男性の育児休暇取得の推進も行っています。

また「育児支援カフェテリアプラン」として、小学校6年生までの子どもを持つ共働きの従業員(母子家庭、父子家庭を含む)を対象に、残業ピーク時や出張、子どもの病気などの場合に利用できるメニュー(ベビーシッターサービスなど)を定め、利用した場合は1家族につき年間20万円を限度に費用を補助しています。

対象となる方

(1)
・電気・機械製品の生産設備およびその構成要素に関する知識
・海外出張で移動できる程度の英語会話(初級)
以下いずれかに該当する方
・量産ラインに使用される生産設備の設計、開発、導入いずれかの経験(3年以上)
・生産技術の研究所もしくは開発部門で生産設備の開発の経験(3年以上)

(2)
・製造業で、工法や設備の開発、生産ライン、工場の立上げ(生産準備)の業務経験(3年以上)
・切削、研削加工、接合(溶接・ロウ付)、塑性加工の工法開発
・新工法の量産化技術開発

(3)
量産製品の精密金型、プレス金型、樹脂金型の内、設計・開発業務経験(3年以上)

(4)
・プリント基板や実装ライン、実装技術開発分野での実務経験、もしくは知見
・実装の生産技術にチャレンジしたい方(新工法の開発への意欲、プリント基板のモノづくりへの意欲)

(5)
・製造業で生産ライン、工場の立上げ(生産準備)の業務経験(3年以上)
・モータ製品及び部品のコンカレント開発、生産ライン設計、工程設計
・モータ製品及び部品、金型の生産準備業務、生産立ち上げ業務
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

グローバルで活躍できる人材の育成にも注力

海外に100以上の生産拠点を擁し、全世界で事業を展開する同社では、海外出張の機会も豊富。さらには海外赴任のチャンスも多くあるため(海外赴任者704名:2024年4月現在)、会社としてグローバル人材の育成に力を入れています。
将来的に海外拠点での活躍を目指す方のための海外拠点実践研修では、現地の販売店や提携企業とのコミュニケーションを通じ、既成概念にとらわれずビジネスの起点を生み出せる人材へと成長できることを目的としています。
さらに赴任者への給与・家庭生活の保証を含めたサポート体制など、従業員が異国の地でも最大のパフォーマンスを発揮することができるよう、支援する体制をととのえています。

やりがい

やりがい

世界規模で業界をリードする企業として、環境課題などの社会的な課題に取り組むことも使命のひとつです。生産技術のポジションから、グループ全体としての課題解決のきっかけを作れることは、大きな基盤を持つトップメーカーだからこそ。
さらに、これまでの知識や経験をグローバル規模で活かし、自身が携わった製品で環境問題を解決に近づけることができる環境も魅力です。

きびしさ

きびしさ

各部門に世界中からそれぞれのプロフェッショナルが集う、刺激的な環境です。これまでの経験を活かすだけでなく、積極的なチャレンジで新たな知識とスキルを身に付けていくことが不可欠です。
社内は部門を超えて自由闊達な意見交換が行われる風土です。年齢や社歴にかかわらず、良いアイディアを発信できれば正当な評価に繋がります。トップ企業ならではのスケールの大きなプロジェクトを主導できることもポイントです。

170カ国で事業を展開、主力の空調事業は全世界でNo.1の売上高を記録するトップ企業。

業界をけん引するトップメーカーで、スケールの大きいプロジェクトに携われるやりがいがあります。

各部門のプロフェッショナルが集まっており、これまでの経験を活かし成長できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 一次面談・適性テスト

  • 二次面談

  • 内定

※面接日・入社日の希望に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※エントリー後の流れについては「株式会社タイズ」よりメールまたはお電話でご連絡させていただきます。
連絡先
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
daikin-saiyo@ee-ties.com(ダイキン工業採用事務局)
※採用窓口は株式会社タイズが担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、ダイキン工業株式会社で行います。

会社概要

事業概要

■空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システムの開発・製造・販売・輸出

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

設立
1934年 2月11日
代表者
取締役会長 兼 CEO 十河 政則
従業員数
単独 7,654名/連結 98,162名(2024年3月31日現在)
市場
プライム市場
資本金
850億3243万6655円
平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011811665

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