掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/19(木)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団

1月・2月選考/事務総合職(法人事務・総務・給与・財務)

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正社員
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】バックオフィス系スペシャリストに成長

【働きやすさ】年休122日/土日祝休み/住居手当

【やりがい】多数のスタッフが働く施設を裏方で支える

求人詳細

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【ワークライフバランス充実】平均年次休暇取得10日
その他有給制度あり!医療・福祉が初めてでも安心◎

「神奈川県に根差して社会貢献したい」
「医療・福祉の現場スタッフを支えたい」

そんな想いを、当事業団でかたちにしてみませんか。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇
昭和48年に神奈川県が設立した
『総合リハビリセンター』の指定管理者として、
継続的な運営・管理を任されている私たち。

これからもサービスの向上を目指し、県民の期待に一層お応えしていくため
1月・2月選考枠での『事務系総合職』を募集いたします!

あなたにお任せしたいのは、多数の現場スタッフが快適に働けるよう職場環境を整えること。

周りを巻き込んでの業務改革も大切な取り組みとなるため、リーダーシップを発揮できる方やコミュニケーションが得意な方にはぴったりのポジションです!

<ワークライフバランスも良好>
★有給の取りやすさ◎
★完全『土日祝休み』でオフも充実
★勤務地はすべて厚木市内

やりがいと働きやすさを両立させながら厚木に根差して活躍するチャンス!
異業種から入職した先輩もたくさんいるので、未経験スタートの方も安心です。

日々、現場で頑張るスタッフをバックオフィスから支えてみませんか。

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団 1月・2月選考/事務総合職(法人事務・総務・給与・財務)

仕事内容

当事業団を支える『事務職員』として総務や人事労務、財務、医事などの幅広い事務業務をお任せします。

具体的な仕事内容
神奈川県総合リハビリテーションセンターは県を代表する大規模な組織であり、高度専門機関です。

事務部門では、利用者様へのサービス向上や現場スタッフの働きやすさアップを目的として、組織環境の改善を提案・実行していく役割を担っています。
PCに向かって作業をするだけの事務ではなく、現場や行政との調整を行ったり、自立した社会福祉法人としての改革を実施したり、大きな組織を動かしていく当ポジションはやりがいも抜群。

組織の根幹といえるバックオフィス業務全般に携わっていただくため、「総合力」を身に付け、大きく成長することが可能です!

<配属先>
以下いずれかの業務を行う部署に配属となります。

◆法人事務
・理事会開催の調整
・センターにおける業務の総合企画や調整

◆総務
・所属職員の服務、福利厚生
・安全衛生管理

◆人事労務
・人員配置、評価、昇格
・労務管理
・各種制度の改正
・採用/退職手続き

◆給与
・給与計算
・社会保険、各種手当の支給事務

◆財務出納
・収入支出の執行管理
・予算/決算事務

◆医事・経営
・施設利用者の入金管理、請求
・各種届出
・統計分析

◆設備管理
・備品管理
・建物の修繕
・防火防災管理

<将来のキャリアパス>
経験を積んでいただき、ゆくゆくは『課長』等の責任者へのキャリアアップを目指せます。次世代のリーダーとしてご活躍いただくことを期待していますので、新しいことにも積極的に取り組み、のびのびと成長していってください。
チーム組織構成
☆★厚木市で活躍★☆
勤務先は当事業団が運営する各施設で、すべて厚木市内にあります。配属される部署としては事務局や病院、福祉施設、看護学校などで、いずれも『共に生きる』をテーマに患者さんや知的・身体的障害児(者)に寄り添いながら、退所後まで見据えた支援を目的にそれぞれ業務を行っています。

対象となる方

\未経験歓迎/これからの体制強化に向けて、リーダーシップあふれる方を求めています◎

《必須条件》
《必須条件》
◆昭和60年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく専門学校または短期大学卒業以上の方、もしくは令和7年3月に卒業見込みの方
39歳以下の方(専門学校または短期大学卒業以上の方)
※年齢制限の理由/若年層の長期キャリア形成を図るため

《応募歓迎》
◇職種・業種未経験の方
◇第二新卒OK
◇来春新卒者(大学・短大・専門卒)歓迎

\求める人物像/
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎リーダーシップがとれ、周りを巻き込める方
◎精力的に業務を改革していける方
◎地道にコツコツと取り組める方

勤務地

【神奈川県総合リハビリテーションセンター内の事務部門】
※事務局、病院、社福祉施設、看護学校など
※いずれも神奈川県厚木市内になります
  • 神奈川県厚木市七沢516[最寄り駅]愛甲石田駅

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分)

雇用形態

正社員

給与

◆月給19万6900円以上(4年制大学卒業)
◆月給18万2800円以上(専門・短大卒業)
※年齢、経験などを考慮の上、決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住居手当
◆通勤手当
◆扶養手当
◆時間外勤務手当 ほか
賞与
年2回※その他、事業団の業績により、業績手当が支給される場合あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円(新卒)~(4年生大学卒業)

年収270万円(新卒)~(専門・短大卒業)

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■年次休暇(20日)※初年度は15日
■生理休暇
■療養休暇
■子の看護休暇 ほか

※年間休日は122日です

各施設等の紹介

◆神奈川リハビリテーション病院
◆七沢療育園
◆七沢学園
◆七沢自立支援ホーム
◆厚木看護専門学校
◆地域リハビリテーション支援センター

医療福祉の多様なニーズに対応すべく、さまざまな施設を運営しています。疾患のある方や心身障害児(者)のリハビリテーション、医療的ケアはもちろん、リハ専門研修の実施や看護師の育成などにも力を入れています。介護ロボットなど先端技術も使われているんですよ。
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社員インタビュー

採用担当
同僚

採用担当

事務系総合職は他部門との連携や行政との調整など、コミュニケーションを図る機会が多いお仕事。人と接することが好きな方にはぴったりです。巨大組織の運営に携わるダイナミックさも味わいながら活躍できますよ。

設立より約50年の歴史がある当事業団。豊富なノウハウを活用して神奈川県の医療・福祉に貢献しています!

年次休暇の平均取得日数は10日間!プライベートも大切にしながら、長く活躍してくださいね♪

未経験OK!コツコツと真面目に取り組めば、いずれは課長や事務責任者も目指せます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 法人HPから応募(1/17まで)

  • 適正検査:令和7年1月25日(土)

  • 一次面接・作文:令和7年2月1日(土)

  • 二次面接:日時は別途通知

※応募の詳細は下記URLをご確認下さい。
https://www.kanagawa-rehab.or.jp/staff-recruitment/office-staff_r6-02/
連絡先
【社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団】
〒243-0121 神奈川県厚木市七沢516
担当:事務局総務職員課 帶金(おびかね)
shokuin@kanagawa-rehab.or.jp
046-249-2240

会社概要

事業概要

~共に生きる社会を目指して~
◆心身に障害のある方々に向けた総合的なリハビリテーションサービスの実施

診断、治療、総合評価、看護、リハビリテーション訓練、生活支援などを一貫して行っています。

神奈川県でのリハビリテーション高度専門機関として、残存機能の回復や潜在能力の開発・助長、そして社会生活力の獲得などを幅広くサポートし、障害のある方が早期に社会復帰できるよう努力を続けています。

所在地

〒243-0121神奈川県厚木市七沢516

※小田急線本厚木駅よりバス(神奈川リハビリ行、七沢行、広沢寺温泉行)
※小田急線愛甲石田駅よりバス(七沢病院行)
※小田急線伊勢原駅よりバス(七沢行)

設立
1973年 (昭和48年2月2日)
代表者
代表 霜尾 克彦
従業員数
684

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011812383

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団

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