株式会社ゴールドファステート
不動産営業／月給30万円~／1件成約でインセンティブ25万円
この求人を要約すると…
圧倒的な営業力を身につけて、同世代に年収で圧勝！
月60室以上売れる！大人気の自社マンションを販売
インセンティブだけで1,000万円以上は稼げます
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【妥協ゼロの営業職】不動産業界でトップセールスを経験した猛者が集結！年収と営業力で圧勝するなら当社へ
トータルサポートを行うゴールドファステート。
投資での資産形成を考えるお客様に対して、
自社ブランドマンション『ファステートシリーズ』をご提案！
物件オーナーとして契約いただいた後は、資産運用に伴走する
生涯のパートナーとして、アフターフォローまでお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
▼お客様から悩み・要望をヒアリング※電話メイン
▼訪問、提案※週1回ペースで出張あり
▼契約前の手続きサポート
▼契約、アフターフォロー
担当エリアは全国！自由にアプローチしてください。
（出張時の交通費・宿泊費はもちろん全額会社負担です）
＜NG！押し付け・お願い営業＞
初の物件購入で不安を抱える方が多いことから
当社では、何よりもお客様との信頼関係構築を大切にしています。
必ず一度、対面でお話をしてから契約をいただくことがルール。
自分の利益を優先してお客様へ必要以上に物件購入を
迫ったり情に訴えかけるような営業は絶対NGです。
ゴールドファステートは、感謝される仕事だけを行います。
＜資産運用に掛かる経費もシンプルに＞
オーナーは、購入物件に入居者が入ることで
初めて利益を得られますが、入居者を募るための
広告費は賃料1ヶ月分が相場。空室が続くのはかなりの痛手です…。
当社は、よりシンプルに資産運用を行っていただくために
広告費の徴収はゼロ！オーナーにとってメリットある条件だから
お客様から選んでいただきやすく、結果として売れやすさにつながっています。
「元気がない営業に、大切なお金は預けられないよね…」という考えから
電話口で「元気やな！」とお客様から驚かれるほどに社内はテンションMAX！
元気さが決め手となり、商談や受注につながることもあるほどです。
たとえ悩みごとがあってもメンバー同士で鼓舞し合う社風。
落ち込んでいる暇がないくらいに活気に満ちた職場です！
対象となる方
【ここなら年収2,000万円も夢じゃない】なんとしても稼ぎたい方／同世代や自分自身に負けたくない方
＜こんな方はマッチします＞
■とにかく稼ぎたい方
・お金がない苦労を味わいたくない
・同世代のアイツに負けたくない
・高い車や家を買いたい！
稼ぎたい理由はなんでもOKです。
■同世代やライバル、そして自分自身に負けたくない方
・できない理由ばかり探してしまう…
・何も取り柄のない自分に嫌気がさす…
・妥協ばかりの日々にオサラバしたい
「自分を変えたい」という熱意を存分にぶつけてください。
＜こんな方はミスマッチです＞
△その日暮らしできるお金があればいい
△そこそこの人生で十分
△なんでもすぐに飽きちゃう
選考のポイント
そのため、株取引や土地の価格変動状況などを常に新聞で
チェックして、世の経済状況を把握しようとする営業が
トップに上り詰める傾向にあります。
勤務地
大阪本社：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー12F
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー12F[最寄り駅]本町駅 Osaka Metro御堂筋線 11番出口より徒歩6分
勤務時間
土日祝／10：00～21：00（実働8時間／休憩3時間）
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※試用期間：3ヶ月（期間中は月給25万円以上となります）
毎月インセンティブを支給しています！
月1件の成約で固定給と合わせ月収55万円も可能！
20代の平均月収* を軽々と超えます。
※20代の平均月収／約26万円
（国税庁「民間給与実態統計調査（令和3年分）」参考）
<例>
主任が2,000万円の物件1件、
1,000万円の物件1件を新規成約した場合
→55万円（新規手当10万円 + 歩合45万円）
年収660万円（月給30万円＋歩合25万／新規契約月1件）
一般社員：年収660万円（月給30万 ＋歩合25万 / 月契約1件）
主任：年収1,080万円（月給35万＋歩合55万 / 月契約2件）
係長：年収1,680万円（月給40万＋歩合100万 / 月契約3件）
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
宅地建物取引士：2万円
一級・二級建築士：2～5万円
一級施工管理技士：3万円 など
・社宅家賃補助制度
社員～主任／月3万円、係長以上／月4万円支給
・子ども手当：月3千円／人
・出張費用全額負担
・結婚、出産祝金あり
＜福利厚生＞
・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・資格取得支援制度
・月次表彰制度
・外部研修
・優秀者との社員旅行
・社内イベント（年4回）
・健康診断（年1回）
綺麗で築浅な自社管理物件に住める制度です♪
「上京したけど大阪に戻って働きたい」
「地方から関西に出てチャレンジしてみたい」
こんな理由で、3割のメンバーが利用しています！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
（12日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（6日）
■有給休暇
（柔軟に取得できます！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
（4日）
※年齢・性別やライフステージに関わらず、
長期でキャリア形成ができる体制を整えております。
月60室以上売れる！ファステートシリーズ
入居を募れば即完売！都心へのアクセスも抜群、
高級感漂う自社ブランドマンションです。
うめきたエリアの開発、カジノのIR誘致など…
徐々に物件価格が高騰する大阪エリアの物件だから
投資を考えるお客様にとってメリットが大きいことが特徴！
一人のお客様が購入される物件数は平均2～10件と
リピート購入も多く、口コミから新たなお客様を
紹介いただくこともあるほど、大人気の物件を提案します。
稼ぐ気概を裏切らない教育体制
入社後まずは、マニュアルを見て架電スタート！
上司がそばにつきながら話し口調や会話スピードなどの
電話対応から物件・投資に関する専門知識などを幅広く共有します。
当社には不動産業界でトップセールスを経験した凄腕メンバーが多数在籍。
感覚に頼らない理論に基づいた分析を行い、再現性の高い教育を行っています。
たとえば売上が伸び悩んでいた後輩が、徹底的に先輩の真似をした結果、
「受注できた！」という声が連発するほど。
入社半年ほどで、単独で商談に臨める状態へと教育します。
昇格するほど稼ぎやすくなる評価制度
コンスタントに目標を達成すれば最短半年で昇格可能！
役職ごとに固定給は5万円アップします。
▼役職ごとの固定給
・一般社員…月給30万円
・主任…月給35万円
・係長…月給40万円
▼インセンティブの仕組み
物件が成約するごとに
「新規手当5万円 + 物件価格の1%」を還元
昇格すれば還元率は最大3%までアップ！
▼給与例
一般社員が2,000万円の物件1件を成約した場合
→ 55万円（固定給30万円 ＋ インセンティブ25万円）
主任クラスには年収1,000万円プレーヤーが多数！
不動産業界未経験でも、営業未経験でも年収4桁を狙えます。
社員インタビュー
A
課長／入社6年目
昇格は上司のさじ加減だった前職…ゴールドファステートは完全実力主義！売るほどにスピーディに昇給・昇格できることが魅力です。おかげさまで私も最速で課長へ昇進＆今や2,000万円プレーヤーです！
B
一般社員／入社2年目
優柔不断で会話に自信がない僕でしたが…先輩からトークテクニックをレクチャーしてもらい、言い切り型の会話が得意に！友人から「堂々としてカッコいい」と褒められることが増えました（笑）
C
主任／入社2年目
「兄貴に年収で勝ちたい」という末っ子や「将来お金に困りたくない」という新卒…メンバーに共通するのは究極の負けず嫌いであることです。常に高みを目指して成長を止めない方が圧倒的な年収を手にしていますね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
稼ぐだけでは虚しい。元営業の代表が掲げるFor youの精神
代表有田が大手不動産にて直面した、売上至上主義の社風。自分の利益を追求するあまりにお客様や仲間を蔑ろにしてしまう姿勢に疑問を持ち、30歳で独立しました。
高い収入を得られるのは、信頼してくれるお客様と支えてくれる仲間がいるからこそ。まずは目の前の相手に敬意を払い、ギブ（＝与える）の精神を大切にしたい！そんな思いから「稼ぐだけの営業になるな」というポリシーを掲げ、当社ゴールドファステートを設立しました。
整った給与制度と売りやすい物件。そして相手を思いやるFor youの精神が根付いた当社は収入と営業力、そして人間力を養うことに本気（ガチ）で取り組んでいます。
やりがい
あなたが提案するのは、入居を募れば即完売するほどの人気物件『ファステートシリーズ』！お客様にとってメリットも豊富だから非常に売れやすく、追加のリピート購入率も高いことから安定してインセンティブを獲得できます。もちろん成約数が増えれば、昇格・ベース給もアップ！不動産業界・営業職に初めてチャレンジする方でも年収4桁をふつうに狙える環境で活躍できます。
きびしさ
ファステートシリーズの物件価格は2,000万円前後。かなり高額な商品を扱うため提案の難易度も高めです。営業活動では断られることが当たり前。中途半端な覚悟ではあっさりと挫折してしまうかもしれません。人並み以上の努力と「弱い自分は嫌だ」「妥協ばかりの人生を変えたい」という強い意志は必要不可欠です。
お客様にとって頼れる資産運用のパートナーとなるべく、営業活動では信頼関係の構築に重きを置いています。
常に全力！エネルギッシュ！孤独や焦りを感じさせず、熱く伴走してくれるメンバーばかりです。
情報共有が盛んに行われるため、万が一のトラブル発生時も部門を超えて即座に対応できるところが強みです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考＋Web適性検査
面接（2～3回）★Web面接も可能です！
内定・入社
★面接では「あなたがなんとしても稼ぎたい理由」をお伺いします。
お金を稼いで何をしたいのか？
稼ぐためには何をすべきと思っているのか？
将来の夢なども含めて、あなたの熱意を存分にぶつけてください！
・書類選考の結果は、応募受付後速やかにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
・書類選考合格者には、簡単な適性検査（所要時間：15分ほど）の受検案内をお送りいたします。
・応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
06-6214-5610（採用担当）
どんな些細なことでも構いませんので
ご不明点があればお気軽にご連絡ください！
会社概要
- 事業概要
★地域の健康課題に積極的に取り組んだ
「健康経営優良法人2023・2024」に選ばれました！
■新築マンションの販売・仲介
■不動産アドバイザリー
■賃貸貸借業務・管理業務・不動産売買・仲介
■その他宅地建物取引業全般
■損害保険代理業・生命保険代理業
■再生可能エネルギー事業- 所在地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー12階- 設立
- 2016年 3月9日
- 代表者
- 代表取締役 有田 優
- 資本金
- 9,000万円
- 売上高
120億2,000万円（2024年3月予想）
101億7,600万円（2023年3月実績）
87億4,100万円（2022年3月実績）
75億6,000万円（2021年3月実績）- 平均年齢
- 27歳
