株式会社拓匠開発
完全反響営業／業界トップクラスの勤務形態！年休129日
この求人を要約すると…
街づくりにも携わり、事業主として感動を与える
100％反響営業でお客さまに寄り添える業務環境
残業ほぼなし・完全週休2日・年間休日129日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％反響営業】街づくりにも携われる住宅営業
具体的には…
──────
お問い合わせいただいたお客様と、モデルハウスや販売物件での商談し、お申込みをいただくことがメイン業務です。
契約やお引渡し業務などは業務課がメインで行うため営業活動に集中できます。
引渡までの流れは…
─────────
お問い合わせいただいたお客様へご連絡（反響の約7割が来場予約）
・商談（平均3回）
・反響対応、会社説明、商品説明、ローン相談
＼Point！／
★完全反響営業
反響は別部署の専門部隊が獲得するため、テレアポ等でアポを獲得する必要はございません◎
★年間休日129日（2024年実績）
不動産業界では珍しい高水準！ 休む時はしっかり休んで、メリハリをつけることができます◎
★残業はほとんどありません
平均残業時間は9.6時間／月です。
ワークライフバランスを大事に働きたい方向けです！
★選べるキャリアデザイン◎
将来的に、管理職や経営層を目指すマネジメントコースと、営業職を極める道を進むプロフェッショナルコースがあります。
★他部署とのコミュニケーションが活発なお仕事です◎
自社で【仕入れ】【造成】【設計】【施工管理】【営業】【アフター】 と一気通貫で行っているため、設計の営業同行なども可能で営業しやすく数字が作りやすい環境です。 お客様の声を商品企画に反映させるための仕組みもあり、より売りやすいお客様に求められる商品づくりにも参加できます。
＼当社の強み！／
★差別化された商品
弊社の『街づくり』事業の中での平屋の分譲住宅は競合優位性が高く、 他社での住宅営業経験がある社員が、圧倒的に売りやすいと言います。 どこの不動産会社でも扱えない商品を自社の営業スタッフのみで販売するため、 お客様に無理なスケジュールを要求することもなく丁寧に商談を進めることが出来ます。
社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い社風です。
当社ではたらくやりがいに惹かれて、横浜や埼玉から通勤している社員も在籍しています。
対象となる方
【学歴不問】 ■何かしら営業経験をお持ちの方
■何かしら営業経験をお持ちの方
＼以下の方は尚歓迎／
・不動産営業を経験している方
・宅地建物取引士を保有している方
・商品企画やPRなどマーケティングに興味がある方
【こんな方に最適です】
■自信をもってご提案できる商材、本当に良いと思える商材に携わりたい
■自社で創った家の提案に携わってみたい
■お客様の予想を超える提案で、感動していただきたい
勤務地
本社：千葉県千葉市
◆東千葉駅徒歩5分・千葉駅徒歩7分
【勤務地詳細】 本社：千葉県千葉市中央区弁天２丁目２０番２０号
※都内から通勤する社員も多数
＜アクセス＞
JR総武線「千葉駅」徒歩7分
JR総武本線「東千葉駅」徒歩5分
千葉都市モノレール「千葉公園駅」徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/千葉県千葉市中央区弁天２丁目２０番２０号[最寄り駅]東千葉駅 徒歩5分／千葉駅徒歩7分／千葉公園駅徒歩5分
勤務時間
※原則定時退社
※お客様都合などで残業や休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得できます。
＼とある社員の1日の流れ（平日）／
8:30 出社・社内清掃・朝礼
9:00 メールチェック
9:30 チーム内での案件共有会
10:30 ローン業務
11:00 新規分譲地の企画ミーティング
12:00 昼休憩・移動
13:30 お客様ご案内
16:30 広告部門との施策ミーティング
17:30 退社
雇用形態
正社員
試用期間2カ月※給与待遇に変更なし
給与
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、月22時間分の固定残業代3万5166円～6万285円が含まれています。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
年収400万円～840万円 ※ご経験やスキルによっては、さらに上を目指せる環境です。
年収実例A：700万円（年間12棟販売の場合）
年収実例B：840万円（年間16棟販売の場合）
年収例450万円／入社2年目
年収例600万円／入社3年目
年間の販売棟数のイメージや、年収例については面接時に詳しくご説明いたします
待遇・福利厚生
■退職金制度
■通勤手当（上限3万円） ※規定あり
■ビジネススキルアップ研修（新社員・中途社社員）
■ブラザー＆シスターフォローアップ制度（新入社員）
■海外視察研修（選抜メンバー対象）
■資格取得援制度
■勤続賞
■福利厚生施設（千葉県房総市の白浜に保養施設、長野県にツリーハウス）利用制度
■社員研修旅行（国内・海外）
■海外研修（アメリカ、インド等）
■企業主導型保育事業導入
■結婚祝い金・出産祝い金給制度
休日・休暇
129日(2024年度実績)
■完全週休2日制
（水曜・木曜）
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■祝日振替休暇（祝日は出勤日となりますが、必ず振替休日を取得できます）
※4日以上の長期休暇取得も可能です。
拓匠開発とは
区画を丸ごと仕入れて、家周辺の環境ごとプロデュースし、家づくり、街づくり、販売まで、自社でトータルで手掛ける。千葉県内はもちろん、首都圏でも珍しい会社です。
2014年～2023年の間に、13作品がグッドデザイン賞を受賞。オンリーワンの街づくりが評価され、直近では『第30回千葉県建築文化省』にて『一級建築物の部 優秀賞』を受賞しました！
グッドデザイン賞の受賞作品をご紹介！
《受賞歴》
■2023 『ザ・レコーズ』／複合商業施設
■2023 『YoHaS-夜ハス』／ナイトアートフェス
■2022 『オオソラモ士気』／戸建分譲住宅地のまちづくり
■2021 『ザ・キャビネッツ』／オフィスビル
■2021 『トイットさつき・別館（平屋びと）』／ベーカーリー・イートインモデルハウス
■2020 『トイット Tiny Bakery』／ベーカリー
■2018 『ソラの街』／戸建分譲住宅
■2017 『オオソラモ野田みずき』／戸建分譲住宅地の街づくり
■2016 『モリ二アル都賀』／戸建分譲住宅地の街づくり
■2016 『椿森コムナ』／コミュニティーベース
■2014 『平屋の街をつくる』／戸建分譲住宅地の街づくり
■2014 『Tre House for Next Millennium ツリーハウスの街』／ツリーハウスの街による森林の保全
社員インタビュー
Kさん／入社2年目
Q.入社して感じる魅力は何でしょうか？
役職関係なく、意見が言える環境が魅力だと思います。意見にもしっかり耳を傾けてくれます。また、お客さまが会社の実績を見て、ファンになった上で来場や問い合わせをいただくので、接客がしやすいです。
Kさん／入社2年目
Q.求職者へメッセージをお願いします！
長い目で安心して働ける環境です。入社後もギャップはなく、今まで学べなかったこと、学んでこなかったことを学べる会社でもあります。ぜひ、一度会社見学からでもいかがでしょうか。
Kさん／入社1年目
Q.入社の決め手を教えてください。
不動産業の慣習や常識など古い型にはまらず、独自の感性や発想で新しい街づくりをしているところに惹かれました。働いている社員も若いひとが多く、発想が新しくて豊かです。楽しく働ける環境だと思います。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
現在進行中のプロジェクト「ネバーランド構想」とは…？
地域密着の不動産ディベロッパーとして、千葉公園エリアの発展にも大きく貢献している同社。
現在力を入れているプロジェクトで、千葉駅 千葉公園口一帯を魅力的な街へ進化させる「ネバーランド構想」のプロジェクトです。
千葉公園周辺エリアに新たな価値を生みだし、地域のコミュニティやビジネスの交流を図れる拠点へと成長させていくプロジェクトとなるそうです。
また、地域活性化へのさまざまな取り組みが評価される同社は、千葉市が行う千葉公園「賑わいエリア」「ドーム前広場」整備・運営事業（Park-PFI）において、株式会社大和リースを代表とする事業選定者に選出されています。
やりがい
同社ならではのやりがいは、自社で土地の仕入れから周辺の環境づくりまで手掛けた家を提案できること。家そのものを売るのでなく、「つくり手の想いを伝えて提案できる」のは、同社だからこその魅力と言えます。注文住宅はもちろん、分譲住宅においてもオンリーワンの魅力がある物件を提案できるので、「自分の想い描いていた家に住める！」と感動されるお客さまもいらっしゃるのだとか。
きびしさ
業務の幅の広さは、最初は大変に感じる部分かもしれません。単に提案するだけでなく、土地探しや仕入れまでも行うため、お客さまの夢を預かる責任感をもって仕事をする姿勢が大切です。
その分、お客さまに感動を提供できたり、地域にも貢献できるなど豊富なやりがいがあるので、モチベーション高く臨めるはずです。
当社で運営しているカフェ。季節ごとに施される装飾と解放的な空間で地元のお客さまにも親しまれています。
若い社員も多く、和気あいあいとした雰囲気で楽しく仕事ができます！
平屋と自然が融合した街づくりで美しい景観を生み出すなど、13作品がグッドデザイン賞を受賞しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
1次面接（人事担当・部署責任者）
2次面接（専務）＋職場見学
最終 （代表）
内定
遠方にお住まいの場合、1次面接はWeb面接も可能です。
■１次面接：当社についてのご説明、転職動機やこれまでの経験について
■２次面接：当社で実現したいことや、今後のキャリアについて
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定まで1週間以内を予定しています。ご応募から１カ以内の社も可能です。
〒260-0045
千葉県千葉市中央区弁天2-2-20
TEL：043-309-2011／採用担当
会社概要
- 事業概要
1. 宅地開発許可・設計・造成
2. 新築建分譲地販売
3. 注住宅設計施
4. 中古住宅マンション購・売却
5. リフォーム・リノベーション
6. 宅地測量・調査・設計
7. 地活・管理
8. 収益不動産の購・保有・管理・売却
【事業所等】
本社／THE CABINETS／the RECORDS／福岡支店- 所在地
〒260-0045
千葉県千葉市中央区弁天2-2-20- 設立
- 1988年 9月26日
- 代表者
- 代表取締役 工藤 英之
- 従業員数
- 150名（2024年12月1日現在）※グループ全体
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
62億2500万円（2021年6月）
関連情報
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【千葉市／転勤無】積算・工程管理★土日祝休／残業10H／街づくりのプロ集団／グッドデザイン賞多数受賞
