星光ビル管理株式会社
警備／定時退社可能／再雇用OK／退職金あり
この求人を要約すると…
【創業60年】安定した経営を続ける総合ビル管理会社
【福利厚生】退職金制度・再雇用制度・人間ドック補助
【給与】賞与年2回／7種類の手当／残業代全額支給
何歳からでも新しい挑戦を。
創立60周年の総合ビル管理会社で次のステップへ！
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年齢に関わらず、
活躍できる理由は…
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◇体力的負担は少なめ
基本担当者の中で業務を交替で受け持つため、立ちっぱなしで仕事をすることはありません！
残業は月20h程度と少なく、定時退社も可能です。
◇勤務地は京都市内・大津市内のみ
勤務は直行直帰が基本！
転居を伴う転勤はなく、京都or滋賀に腰を据えて働くことができます♪
◇人柄重視の採用
「転職経験が多いけど大丈夫かな…」
「今まで一つのことしかやってこなかった…」
なんて心配は必要ありません！
当社では【人柄】を重視して採用を行っています。
そのためか職場の人間関係は良好で、働きやすさにも繋がっています◎
◇退職金制度＆再雇用制度あり
セカンドライフのための制度が充実しています。
「まだまだ長く働きたい！」という方をお待ちしています！
◇充実の新任研修
自社研修センターにて三日間の研修を受けていただきます。
警察・消防機関への連絡方法、心肺蘇生・AEDを使用した応急処置など、防災関連機器に触れながら実技を通じて学ぶことができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【警備スタッフ】京都市内または大津市内にあるオフィスビル・病院での勤務
警備業務全般をお任せします。
◇巡回業務
1日2～3回館内を歩き、異常がないかを確認。
◇立哨（りっしょう）
建物入り口に立ち、安全を見守ります。
◇出入管理業務
入退館者の出入管理や監視、
問い合わせなどの窓口業務を行います。
◇モニター監視業務
監視カメラのモニターで不審者の出入りがないかを確認。
◇施開錠業務
エントランスの扉、各フロアの部屋などの開閉業務を行います。
★10階建てまでのビルを中心に担当いただく予定です。
★オフィスビルの場合、会議室や社用車のカギの貸出業務もあります。
★提案カード
業務中に気になった点を記入し、上司に伝えるカード。
“自動ドアの反応が悪くなっている” など、ささいな疑問や提案がしやすいです！
／
警備スタッフってこんな仕事！
＼
「ここの自動ドア、少し反応が悪いな」
「あそこのマットつまずきやすいんだよな」
ちょっとした不便を見つけた経験、ありませんか？
いずれ大きな事故に繋がってしまう前に、気付いておく。
そして共有された一つひとつの気付きで、日々の快適な空間を保つ。
多くの人々が利用するビルの日常を守る仕事です。
※業務変更の範囲：当社が定める業務（希望があった場合等）
慣れるまでは複数名での勤務となるため、わからないことなどはその都度聞いていただける環境です！
対象となる方
【未経験歓迎】学歴不問・経験不問／ブランクOK！転職回数も不問です。
◎コツコツと、真面目に仕事に取り組める方
◎思いやりをもって人と接することが出来る方
◎日常の小さな変化によく気付く方
選考のポイント
・社会人経験10年以上の方、お仕事のブランクがある方も大歓迎！
勤務地
◆京都市内または、滋賀県大津市内のオフィスビル・病院での勤務となります。
◆勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
◆転居を伴う転勤はありません。
※京都支店の所属となりますが、勤務は該当物件への直行直帰が基本です。
※勤務地の変更の範囲：当社が定める管理物件（希望があった場合等）
＜勤務エリア＞
◎京都府
地下鉄鞍馬口駅・JR丹波口駅・四条烏丸付近の物件
◎滋賀県
大津市内にある物件
- 京都支店/京都府京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町2番地 日本生命四条大宮ビル[最寄り駅]四条大宮駅
勤務時間
1週間あたりの平均労働時間：40時間
＜勤務時間帯例＞
【日勤】9：00～18：00
【夜勤】18：00～翌9：00
【24時間勤務】9：00～翌9：00
・時間については配属ビルにより異なります。
・シフト交替制です。
＜シフト例＞
月 火 水 木 金 土 日
■ ★ △ 休 ★ △ 休
★ △ 休 ■ ★ △ 休
■＝日勤（9～18時）
★＝24時間勤務（9～翌9時）
△＝明け休み
休＝公休
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中、待遇・給与に変更はありません）給与
【月収例】
■日勤のみのビル：19万円～20万円
■夜勤があるビル：22万円～25万円
■夜勤があるビル（責任者）：25万円～27万円
■特別手当（管理物件別に0～3万円／月）
■技能手当（0～5,000円／月）
■資格手当（0～7,000円／月）
■仮眠手当
■深夜手当
■夜勤手当（1,600円／回）
■時間外手当
年収250万円～300万円
年収245万円~280万円／物件により295～305万円※各種手当含む
待遇・福利厚生
■退職金制度（定年到達時で勤続3年以上）※65歳超えは退職金はありません。
■再雇用制度（完全定年70歳）
■人間ドック補助制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
法律の改正や新たな防災設備など、すべての警備スタッフが常に最新の情報・知識を身につけておけるようにしています。
休日・休暇
■4週8休のシフト制（毎月、土日と同じ日数の休日があります）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
警備
50代に差し掛かる時「定年まであと10年か…」と思い、再雇用制度のある当社に転職。警備の仕事は初めてでしたが、「小さなことに気を配る」ということは、どの仕事にも共通していると感じています。
（続き）
だからこそ、全然関係ないように思える仕事の経験も活かせるんです。また、資格手当や深夜手当、残業代など、頑張った分だけ還元される仕組みが整っています。モチベーション高く働くことができる環境ですね。
取材レポート
社員の働き方は？
安定経営＆働きがいのある職場で、長く活躍できる。
今年で創立60周年を迎えた同社。“オーナー様や利用者の方々の「想定の半歩先」までやる”という姿勢で、多くのビル管理を任されてきました。
現在、管理物件数約2300棟、売上高375憶円（2023年度）、総従業員数4,128名（2024年4月）と、関西エリアでトップクラスの実績と技術力で業界を牽引しています。
このような安定した経営に加え、研修制度や資格支援制度のほか、60歳定年後の再雇用制度（70歳まで）など、時流に応じた制度や福利厚生を整備しているのも、同社の特徴です。
安定した経営基盤と、働きやすく働きがいのある環境で、長く堅実なキャリアを築いていくことができるでしょう。
やりがい
【小さな気付きが大きな改善に】
全社を挙げての「気付き提案活動」により、現場のちょっとした気付きを、実際の改善につなげられるのが同社の特徴的な取組みです。あるスタッフの提案が手すりの設置につながった、という例も。職務を超えてより快適な空間づくりに関われるのは、やりがいにもつながるでしょう。
きびしさ
【いかなるときも警備スタッフの意識を】
警備スタッフとして一番大切なのは、真面目に業務に向き合うということ。スケジュールの定められた業務を定刻どおりに行うなど、現場ごとのルールをきちんと理解し、実行するようにしましょう。夜勤もある業務ですが、任された時間を何事もなく終えられるよう、常に緊張感をもつことも大切です。
AEDなど実際の機器を用いた研修も行えるので、安心して現場に出られます。
入社後は講習で基礎知識からしっかり学んでいきます。
長く勤務しているベテランスタッフも多く活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaからエントリー
面接1回
内定
・面接は京都支店で行う予定です。
京都府京都市下京区大宮通四条下ル四条大宮町２ 日本生命四条大宮ビル 4階
TEL：075-823-6770
会社概要
- 事業概要
【総合ビルマネジメント業界のトップランナー！】
■オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの建物総合管理業務
・設備機器の保守・運転
・保安警備
・設備点検整備
・広域機械管理
・清掃管理
■建築・設備工事業務
■オフィスインテリアサービス業務
■不動産賃貸業務
■賃貸ビル事務代行業務
■駐車場・貸会議室運営業務
■損害保険代理店業務- 所在地
〒541-0041
大阪市中央区北浜3丁目5番29号
日本生命淀屋橋ビル- 設立
- 1950年 12月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 内海 弘毅
- 従業員数
- 4,128名（2024年4月1日時点）
- 資本金
- 5億62万5000円
- 売上高
375億円（2023年度決算）
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