マンパワーグループ プラス株式会社(マンパワーグループ特例子会社)
障がい者向け求人／事務ワーク／完全在宅勤務／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【障がい者向け求人】定期通院支援制度あり
【働きやすさ抜群】完全在宅勤務／PC一式貸与
【未経験歓迎】ブランク・社会人経験10年以上歓迎
「完全在宅勤務」だから、ハンデを気にせず活躍。
テレワークでも、コミュニケーションを楽しめます！
◆みんなが「働きやすい」と思える職場◆
☆フルリモートだから身体に負担がかかりません
「働きたい気持ちはあるけど通勤が大変…」と思っている方、ご安心ください。
当社は身体的・体力的な不安を解消し、誰もが生き生きと働ける「フルリモート環境」です。
☆一人ひとりに向き合って親身にサポート
重度の障がいを持っている方を含め、一人ひとりに向き合ってしっかりサポートします。
たとえば、お昼休みにヘルパーさんを利用したり、業務扱いで日中通院するスタッフも（規程あり）。
身体にハンデがあっても、仕事を通じて「社会の一員」であることを実感しながら働くことが可能です！
◆テレワークだけど、コミュニケーション活発！◆
☆いつも誰かが傍にいてくれる
コミュニケーションには音声通話やチャットを活用。
朝礼や終礼、オンライン会議や定期的な上司との面談も設けられています。北海道から沖縄まで社員がいるので、他愛のない会話も面白いという声も！
テレワークでご自身の不安を解消しつつも、コミュニケーションも楽しめます。
孤独感とは無縁の環境で、人との関わりを身近に感じたい方はぜひ、ご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事務スタッフ／あなたのスキルに合わせたポジションをお任せします
■完全在宅勤務
■全ての業務はPCで実施
■業務に必要なPCなどは一式貸与
■一般事務（電話対応含む）のお仕事
■あなたのスキルや経験に合わせてチームに配属
■あなたの進捗状況を鑑みて、各リーダーが業務を割り振り
【お任せする業務例】
■メールの送受信
■受注内容や顧客情報のシステム入力
■求人情報の入力（約5～10件／日、約30分～1時間／件）
■ExcelやWord、専用システムでのデータ集計・加工、資料作成
■採用補助（求人票の作成、ハローワークや電話・メールでの応募者対応、面接調整、結果通知など）
■電話応対（配属部署により、お問い合わせ対応等の電話対応が発生します。該当者は社用携帯電話貸与）
【1日の仕事の流れ】
■チャットで出勤連絡
▼
■チームごとに朝礼
▼
■業務
▼
■昼の休憩
▼
■業務
▼
■チームごとに終礼
※業務はチャットや音声通話を行って進めていきます。
【手厚いフォロー（1）】
研修は、年間計画にのっとって実施しているのでご安心ください。もちろん、業務マニュアルもあります。
わからないことはチャットや音声通話で質問してください。先輩方が丁寧に教えますよ。
【手厚いフォロー（2）】
有給制度のほかに、定期通院支援制度もご用意。あなたの「働きたい」という気持ちをサポートします。
【キャリアアップも目指せます】
やる気にそって、チャレンジできる環境です！
社内公募制があるので、「新たな仕事に取り組みたい」という方の背中を押し、サポートする仕組みがあります。
リーダーの多くは、中途入社からキャリアアップした人たちです。
【こんな先輩が働いています】
これまで車いすで通勤していたMさん。
当社で完全在宅勤務になってから、通勤の負担が減り、
今では障がい者の方の就業定着支援の業務を生き生きと行っています。
・勤続15年以上の方もいれば、社会人経験3年ほどの方もいます。
・日本国内に180名以上の方が活躍しています。
・入社された方全員、あなたと同じ中途採用です。
対象となる方
障がい者手帳をお持ちの方／職種・業界未経験歓迎／ブランク・社会人10年以上歓迎
■高卒以上
■障がい者手帳をお持ちの方
身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳の、いずれかの手帳を所有している人が該当します。
療育手帳は、お住まいの自治体で名称が異なるケースがありますので、ご注意ください。
■当社が定める在宅勤務環境を用意できる方
【以下のような方を歓迎】
■PCスキルや事務の経験など、ご自身のスキルを発揮したい方
■安定した職場で仕事に取り組みたい方
■採用・研修・会社説明会の実務経験（アシスタントで可）
■コールセンターでのオペレーター又は営業職の経験
選考のポイント
在宅勤務を希望される障がい者の方向けに完全予約制で開催しています！参加の有無は採用の合否には関係ありません。
お申し込みは当社HP「採用情報」より受け付けております。
勤務地
※会社に届け出る自宅住所（インターネット環境があれば全国で勤務可能です）
※在宅勤務のため転勤・出社はありません。
（本社）
東京都立川市曙町2-34-7ファーレイーストビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
（本社の受動喫煙防止対策）
完全在宅勤務といっても、一人で黙々と作業するのではなく、音声やチャットで、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。
在宅勤務に不安のある方も、どうぞ安心してご応募ください。
- 本社/東京都立川市曙町2-34-7ファーレイーストビル8階[最寄り駅]立川北駅
勤務時間
【通常勤務】
・9:00～16:00（実働6時間）
【短時間勤務】
・9:00～14:30（実働4.5時間）
＜正式採用後＞
【通常勤務】
下記いずれかを選択のうえ、固定勤務。
・9:00～16:00（実働6時間）
・10:30～17:30（実働6時間）
・11:00～18:00（実働6時間）
【短時間勤務】
・9:00～14:30（実働4.5時間）
雇用形態
契約社員
■契約更新：12カ月更新（社員全員が年度開始月から12カ月更新になるよう、入社直後は微調整あり）
■試用期間：3カ月～6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動なし。
※正社員登用の可能性あり。
給与
月給14万1900円～
【短時間勤務】
時給1166円＋各種手当
▽基本給に加算して以下手当あり（いずれも時間換算額）
・退職金相当手当：33円
・賞与相当手当：111円
→合計額：1310円
※【短時間勤務】の場合は基本給に賞与相当手当を加算支給
年収170万円（【通常勤務】の場合）
待遇・福利厚生
■残業手当（全額支給）
■役職手当（該当者のみ）
■正社員登用制度あり
■退職金制度あり
■定期通院支援制度あり（※1カ月に上限2回 ※規定あり）
■私服勤務OK
■産業医の設置
■業務用PC貸与
※業務専用回線も当社手配（試用期間後に正式採用となった場合）。自己負担なし。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■有給休暇
（10日 ※6カ月勤務後に付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
「働きやすさ」が大きな魅力と宣言できます
【働きやすさに関する受賞歴】
・総務省「テレワーク先駆者百選」に認定（2016年）
・障がい者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞）を受賞（2019年）
・東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に認定（2019年）
・障がい者雇用に関する優良事業主として認定「もにす認定制度」（2020年）
社員インタビュー
Kさん
Q.完全在宅勤務でちゃんと仕事ができるのか心配です…
皆さん、最初は心配されるのですが、「チャットや音声通話などを使った周囲のサポートがあり本当に安心」「孤独を感じることなく取り組める」とすぐに打ち解けていますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
障がいを抱える方がイキイキと働ける場所を提供しています。
同社では、日本全国で約180名以上の障がい者の方が在宅社員として業務にあたっています。
業務指示や業務報告には「Teams」などのオンラインシステムを活用し、リアルタイムに業務コーディネーターやグループメンバーとコミュニケーションできる体制を整えています。
また、困難を抱えながらも「働きたい」という意欲を持つ方々を支援する制度も。定期通院に要した時間を勤務時間とみなす「定期通院支援制度」など、サポート体制が充実しています。
「在宅勤務」という働き方が叶うため、満員電車での通勤が困難な障がいを持つ方も、目標を持ってイキイキと働くことができるのだそうです。
やりがい
通勤による体の負担を気にせずに、これまでの経験を活かしたり、新しいことにチャレンジしたりできる環境です。
担当する業務は主に一般事務を中心としたもの。困ったことや迷ったことがあってもオンラインですぐに確認やサポートを受けることもできるため、孤独感を感じることもなくお仕事を続けることが出来ます。
意欲のある方はリーダー職などへキャリアアップすることもでき、目的を持って長く働ける環境です。
きびしさ
フルリモートの業務だからこそ、「報告・連絡・相談」が何より重要となります。
少しでも疑問を感じることがあれば、遠慮せずにすぐに周りの先輩方に質問しましょう。さらに、タスクの進捗や成果の報告を丁寧に行うことが評価へ繋がります。
また、事務作業がメインとなるため、ミスのないようにまずはしっかりと自分自身で確認を行うなどの基本的なフローを忘れないことも大切です。
物理的・身体的障がいをお持ちの方でも、ストレスなく働ける環境を用意しています。
先駆けてテレワークを活用した在宅勤務を推進し、重度の身体的障害をお持ちの方の課題を解決してきました。
Teamsで密なコミュニケーションをとっており、定期的な交流の場もあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー（漏れなくご入力下さい）
エントリー内容による選考
書類選考
Web面接（2回）
内定
・エントリー内容による選考後、通過された方に書類選考やWeb面接の詳細をご連絡します。
・書類選考では、履歴書（写貼）・職務経歴書・障がい者手帳のコピーを郵送又はメールにてご提出いただきます。
・Teamsなどを使い、面接と併せて適性検査・PCスキルチェックも行います。インターネットに接続可能なPC（カメラ・マイク有）での受験を推奨しています。PCをお持ちでない方は電話面接となります。
・応募いただいた方に1週間以内にご連絡いたしますが、応募者多数の場合ご連絡が遅れることがあります。
・応募から内定まで1～2カ月程度です。
東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル8階
TEL:042-522-0387
MAIL:mplus-chutosaiyo@manpowergroup.jp
採用担当
会社概要
- 事業概要
■事務処理業務サポート
■障がい者対象の人材紹介事業
（有料職業紹介事業：13ーユー307269）
■障がい者雇用コンサルティング業務
■テレワーク導入支援業務
■障がい者対象の採用代行サービス
■障がい者対象の定着支援サービス
■障がい者雇用の採用～定着までのワンストップサービス「トライスルみらい農園」- 所在地
〒190-0012
東京都立川市曙町2-34-7ファーレイーストビル8階- 設立
- 2001年
- 代表者
- 代表取締役社長 髙野 康久
- 従業員数
- 248名（そのうち障がい者が231名）（2024年1月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 37.4歳
