掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社日本オプティカル

アイケア商品の販売スタッフ/残業月平均4H&賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<安定成長>Heart Upを中心に全国90店舗!

<環境>残業月4h/月9~10日休/有休取得率高

<女性も活躍>産育休の復帰率は驚異の93.3%!

求人詳細

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\愛知限定/どうせ働くなら社員ファーストな環境で♪
未経験も、子育て世代も、どんなあなたも輝ける★

「夢を追いかけていて、ちょっと遅くなったけど今から社会人デビュー叶えたい」
「子育てが落ち着いたから、しっかり働きたい!」
「心機一転、新しい環境でスタートを切りたい」
1つでも当てはまるあなたはきっと当社にぴったりです。

CASE1.子育て世代のあなたへ
▼育産休復帰率93.3%!ママさん、パパさん活躍中!
▼時短勤務も当たり前!残業は月平均4時間!
▼有給休暇は希望通り!だから、急な熱でも対応できる♪

CASE2.夢を追いかけていて、今から社会人デビューしたいあなたへ
▼未経験入社の先輩も多数在籍!(詳細は取材レポートをcheck!)
▼充実の研修あり!研修+先輩が慣れるまでマンツーマンでサポート★
▼男女問わずキャリアアップ実績あり!女性の管理職実績もあり◎

CASE3.心機一転、新しい環境でスタートを切りたいあなたへ
▼転居を伴う転勤なし!愛知で腰を据えて働ける◎
▼やりがい◎”個人ノルマなし”でじっくりお客様に寄り添える
▼体力的にも安心!立ちっぱなしだけじゃないから無理なく働ける◎

業績拡大のため全国での大規模採用!
この機会に一生涯働ける仕事を手に入れませんか?

株式会社日本オプティカル アイケア商品の販売スタッフ/残業月平均4H&賞与年2回

仕事内容

【社会人デビュー・未経験歓迎】コンタクトレンズなどのアイケア商品の接客~販売をお任せ※ノルマなし!

具体的な仕事内容
【 仕事内容 】
ーーー
●お客様のお迎え
ご来店されたお客様に目的の確認や会員カード有無のチェック

●ヒアリング
瞳やコンタクトに関するお悩みをお伺い
(最初は先輩スタッフと二人で行います◎)

●商品のお渡し・お会計
商品をご用意し感謝を込めてお渡しします♪

+その他、簡単な店内清掃などもお願い致します!

いきなりお任せすることはなく、
少しずつできることからお任せしていきます♪

【 コンタクトレンズの専門知識がなくても安心! 】
ーーー
コンタクトレンズの種類や、お客様への説明方法など、
スキル面は先輩がしっかりサポートしますので、
安心して始められます。

リピーターのお客様を中心に対応し、
徐々に仕事に慣れていきましょう!

品質の高さから国内外での市場を拡大し、
その存在感をさらに強めています。

確かな品質を誇るからこそ、
自信を持ってお客様におすすめでき、
またCMなどでの知名度も高いため、
伝えやすさも実感できるはずです。

【 入社後の流れ 】
ーーー
まずは新人研修。

その後、店舗でのOJT研修となります。

教育担当の先輩が“専属”で、あなたの隣でマンツーマンサポート。
周りの先輩も同じようにあなたを気にかけて『大丈夫?』と声をかけてくれます。

『覚えることが多くて大変そう』と不安に思っている方もいると思いますが、
心配しないでくださいね。
チーム組織構成
【配属先の編成】
◆社員数:1店舗あたり5~10名
◆未経験スタートは90%以上
元フリーター・飲食店スタッフなどの先輩が活躍しています!
男女比
3:7 ※女性管理職も活躍中!

対象となる方

【面接1回/人柄重視】必要な知識は一切なし!未経験大歓迎!☆必要な知識は入社後に覚えていけます!

┌┐
└■こんな想いをお持ちの方は是非!
………………
「夢を追いかけていて」と、定職に就いたことがない方
「人間関係に悩んで」と、現状に不満を抱えている方
「私生活を充実させたくて」と、新しいステージを目指したい方
「Heart Upの接客に感動した!」と、当社の魅力に惹かれた方

―― 興味を持っていただいた方、せひご応募ください!
★POINT
◇個人ノルマなし!チームで売上アップを目指すスタイル
◇有休取得しやすい雰囲気
◇体への負担が少ない!座ってするお仕事もあり♪

※未経験歓迎
※高卒以上
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方や、ブランクがある方も大歓迎

選考のポイント

☆人柄・意欲重視の採用!面接時はリラックスしてもらって大丈夫です!☆

◎研修制度のこと
◎挑戦したいこと
◎理想の働き方
など、いろいろお話しましょう!

勤務地

\愛知限定募集/
★転居を伴う転勤なし
★希望の勤務地を選択いただけます!
※U・Iターン歓迎

愛知県…名古屋市、一宮市、犬山市、長久手市、日進市、東海市、稲沢市、知多郡、春日井市、刈谷市、半田市、知立市、岡崎市、西尾市、豊田市、豊川市、豊橋市
  • ハートアップ イオンモール豊川店/愛知県豊川市白鳥町兎足1-16 イオンモール2F[最寄り駅]八幡駅(愛知県)
  • ハートアップ アピタ向山店/愛知県豊橋市向山町中畑1-1アピタ向山2F[最寄り駅]柳生橋駅
  • ハートアップ イオンスタイル豊田店/愛知県豊田市広路町1-1イオンスタイル豊田2F[最寄り駅]上挙母駅
  • ハートアップ イーアス春日井店/愛知県春日井市六軒屋町東丘22イーアス春日井1F[最寄り駅]春日井駅(中央本線)
  • ハートアップビジョンスクエア大名古屋ビルヂング店/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂングB1F[最寄り駅]近鉄名古屋駅
  • ハートアップ アピタタウン稲沢店/愛知県稲沢市天池五反田町1 アピタタウン1F[最寄り駅]玉野駅
  • ハートアップ プライムツリー赤池店/愛知県日進市赤池町箕ノ手1プライムツリー赤池1F[最寄り駅]赤池駅(愛知県)
  • ハートアップイオンモール長久手店/愛知県長久手市勝入塚501イオンモール長久手1F[最寄り駅]長久手古戦場駅
  • ハートアップ大名古屋ビルヂング店/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング9F[最寄り駅]近鉄名古屋駅
  • ハートアップイオンモール岡崎店/愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5イオンモール岡崎3F[最寄り駅]六名駅
  • ハートアップイオンモール名古屋茶屋店/愛知県名古屋市港区西茶屋2-11イオンモール名古屋茶屋1F[最寄り駅]荒子川公園駅
  • ハートアップヴェルサウォーク西尾店/愛知県西尾市高畠町3-23-9 3F[最寄り駅]西尾駅
  • ハートアップヒルズウォーク徳重店/愛知県名古屋市緑区元徳重1-505ヒルズウォーク徳重ガーデンズ2F[最寄り駅]徳重駅
  • ハートアップ栄広小路店/愛知県名古屋市中区錦3-24-24錦324ビル6F[最寄り駅]栄駅(愛知県)
  • ハートアップイオンモール大高店/愛知県名古屋市緑区南大高2-450イオンモール大高1F[最寄り駅]南大高駅
  • ハートアップイオンモール熱田店/愛知県名古屋市熱田区六野1-2-11イオンモール熱田3F[最寄り駅]西高蔵駅
  • ハートアップアピタ東海荒尾店/愛知県東海市荒尾町山王前60アピタ東海荒尾2F[最寄り駅]聚楽園駅
  • ハートアップアピタ岡崎北店/愛知県岡崎市日名北町4-46アピタ岡崎北2F[最寄り駅]北岡崎駅
  • ハートアップアピタ知立店/愛知県知立市長篠町大山18-1ギャラリエアピタ知立店東館1F[最寄り駅]牛田駅(愛知県)
  • ハートアップイオンモール木曽川店/愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツヶ池25-1イオンモール木曽川2F[最寄り駅]黒田駅(愛知県)
  • ハートアップアピタ刈谷店/愛知県刈谷市南桜町2-56-1アピタ刈谷3F[最寄り駅]刈谷駅
  • ハートアップクラシティ半田店/愛知県半田市広小路町155-3クラシティ2F[最寄り駅]知多半田駅
  • ハートアップ犬山店/愛知県犬山市犬山富士見町13-1奥村ビル1F[最寄り駅]犬山駅
  • ハートアップ5miniアピタ阿久比/愛知県知多郡阿久比町大字椋岡字徳吉 1-12アピタ阿久比1F[最寄り駅]植大駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間・シフトローテーション制)
※定時退社も可能です!

★残業は月平均4~5時間と少なめ♪その理由は?
一人ひとり役割も業務も決まっていますが、
「みんなで協力して早く帰ろう!」という社風です。
データの入力もお互いにカバーし合いながら、助け合いの精神でお仕事をしています。
平均残業時間
月4時間~5時間程度

雇用形態

正社員

給与

★給与月給例:20.17万円~22.75万円=基本給+時間外手当

■基本給:月給19万5000円~22万円+賞与年2回(期末報奨金もあります!)
※あなたの年齢・経験を考慮のうえ、決定します。
※12月の冬季賞与とは別に会社業績により期末報奨金を支給しています。

【全国転勤あり/なしは選べます!】
■全国転勤あり
月給21万5000円以上

■転居を伴う転勤なし
月給19万5000円以上
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当(女性管理職活躍中!)
■時間外手当
賞与
年2回(7月、12月)+期末報奨金(連続支給中!)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~320万円 ★入社2年目の平均年収340万円(2023年実績/期末報奨金含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職一時金制度
■退職年金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■研修制度(入社時研修など)
■慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金など)
■借上げ社宅制度 ※「全国転勤あり」の場合
■マイカー通勤可(一部店舗)
■カフェテリアプラン
■従業員割引
※コンタクトレンズ・メガネ30%割引/カラーコンタクトレンズ15%割引 ほか
その他
\カフェテリアプランとは?/
従業員に年30,000ポイント(30,000円分)を付与し、従業員本人が多様なメニューの中から自由に選択して、欲しいものを受け取れる福利厚生制度です。
選べる商品はドライヤーや旅行など、多彩にご用意しています!

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■週休二日制
(会社カレンダーによる、月9~10日)※希望優先でシフトを組んでいます♪

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得実績・復帰実績あり)

■介護休暇

■特別休暇(慶弔、配偶者出産時、転勤赴任時、永年勤続など)

★また一緒に働きたい!復帰したくなる居心地の良さ♪
◎産休明けの方は、時短勤務の利用で育児と仕事のバランスを考慮して働いていただけます。
気兼ねなく産育休が取得できる職場環境を構築しています。

◎産休に入った同僚とランチも♪
休暇中に一緒にランチをするほどみんな仲良し。
特に“専任”でサポートしてくれる先輩とは、プライベートの相談もするほど!

ライフプランに応じた働き方が可能!

「出産育休から時短勤務で復職し、今では10年目」「パートナーの転勤の際、引越先のエリアに転勤して配属」
これらは実際にあった話です。ライフステージが変わっても“正社員としての仕事”を諦めることなく、活躍する社員が多くいます!
柔軟な対応ができるのは、『私生活が充実してこその仕事』という考えがあるから。
忙しくなる月末や月初もみんなで協力しながら仕事を進めているので、残業が発生することはほとんどありません!
販売職といっても座ってする仕事もあり、常に『立ちっぱなし』のではないです。足が痛くなったり、むくんだりすることもありません。
Check!

社員インタビュー

Sさん(2020年入社)【Q.接客で大事にしていることは?】
同僚

Sさん(2020年入社)【Q.接客で大事にしていることは?】

急いでいるお客様には求めている商品を的確にご案内したり、ゆっくり吟味されたいお客様には丁寧にゆっくりと話すなど。お客様の求めている接客を常に意識することを心掛けています。

(続き)
同僚

(続き)

でも、最初からできていたわけではありません。先輩が常に付いてくれていたので、困っている時や相談にもすぐに対処してくれたおかげです。今では、私がその立場に。指導を通じても学ばせてもらっています。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

キャリア形成を応援!大好きな地域で、長く働ける会社です!

今回、取材にご協力してくれたSさんは社員経験もない、完全未経験での入社でした。

「2020年の入社なんですがコロナの真っ只中で、しっかりした研修ができず、正直不安は大きかったです。でも、先輩がずっと付いてくれていたので、不安に思っていたのは入社初日だけでした(笑)。今ではその先輩も産休に。私がお休みの時には、一緒にランチに行ったりとプライベートでも仲良くしています。先輩のように、私にも子どもができてもずっと働けるって思えるから、自分の人生プランにも不安はありません!」

勤務地を限定した働き方も選択できる同社。
住み慣れた土地でライフステージが変化しても安心して働ける環境があると感じました。

「モノを売る」のではなく、商品を通じてお客様のお悩み解決のご提案をすることが私たちの仕事です。
やりがい

やりがい

研修が充実しているので、商品知識は入社後でOK!さらに、あなた“専属”で、先輩が慣れるまでマンツーマンでサポートしてくれます。不安がない環境の中で、自分らしさを活かして成長できる環境があります。再来店したお客様から「前よりも成長したね」と言っていただけることも。覚えてくれている嬉しさと自分の成長も同時に感じることができることが、仕事のモチベーションになっているとのことでした。

きびしさ

きびしさ

社内メンバーと支え合いながら、店舗の運営をしています。困っている時などは声を掛け合ったり、仕事を分担するなど協調性が求められます。自分だけが良ければいいというような思考や、コミュニケーションが苦手な方には厳しいかもしれません。また、年齢層もさまざまなお客様と接するため、お客様が何を求めているのかということを先回りして考えることも大切です。

先輩メンバーがしっかりレクチャーするので、未経験の方もご安心ください♪

コンタクト・メガネの専門店「Heart Up」などを、全国に90店舗展開中!

年齢・性別問わず大歓迎!未経験スタートの先輩たちもたくさん活躍しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
※面接時には履歴書と職務経歴書をお持ちください。当日はリラックスをしてお越しくださいね。
※入社日は相談に応じます。

~*~*最後までお読みいただき、ありがとうございます*~*~
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社日本オプティカル】
〒451-0051
愛知県名古屋市西区則武新町二丁目22-7

電話番号
052-310-1112/総務部 総務人事担当まで

会社概要

事業概要

■コンタクトレンズ、グラス(眼鏡)
■コンタクトケア用品、コンタクトレンズアクセサリー販売

◎コンタクトレンズ・メガネを柱に、店舗・インターネットで商品を販売しています

<ストアブランド>
「Heart Up」「ハートアップコンタクト協和」「ハートアップコンタクトプラザ」「GLASSCODE(グラスコード)」など

◎北海道から九州まで全国90店舗を展開中です!

所在地

〒451-0051
愛知県名古屋市西区則武新町二丁目22-7

設立
1992年 1月10日<創業:1989年3月13日>
代表者
代表取締役社長 前田 貴志
従業員数
778名(2024年1月現在)
資本金
8000万円
売上高

151億円(2023年12月期実績)
144億円(2022年12月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011829816

株式会社日本オプティカル

アイケア商品の販売スタッフ/残業月平均4H&賞与年2回

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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