株式会社日本技術センター
CADオペレーター／未経験歓迎／賞与年3回／残業月20h以下
この求人を要約すると…
【未経験歓迎◎】新設オフィスのスタートメンバー！
【働き方◎】年休122日／土日祝休／残業20h以下
【スキル習得】1~3カ月の研修でゼロから手に職を！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2025年5月運営開始の新オフィス！】発電プラント設備の詳細設計および3D-CADオペレーション
具体的な仕事内容
＝＝
・プラント配管設計
・配管サポートの設計
・3Dモデリング及びアッセンブリデータ（組立図や組立プロセス）の作成
・2D-CADにて詳細図や施工図の作成
・設計に関わる資料作成
★設計の中でも配管に関する設計は、発電所やインフラ施設など社会貢献度も高い！
加えてエネルギー・インフラ業界は景気に左右されにくく将来性もバッチリです！
長く重宝される高ニーズのスキルを獲得し、末永いキャリアを築くことが可能です。
＝＝
入社後は…
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1カ月～3カ月の研修からスタート！
現役の設計者が講師となり、実務を想定した研修を実施します。
〈主な研修内容〉
・ 基礎製図教育
・ AutoCAD操作教育
・ Excel、Word教育
・ 溶接構造物のトレース及び組立図/詳細図研修（AutoCAD）
・ 配管系基礎教育（継手、バルブ、系統図）
・ アイソメ図、詳細図、組立図、サポート図作成研修(AutoCAD) など
★研修中でも給与は満額支給します！
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POINT
＝＝
＼新オフィスのスタートメンバー！／
今回募集するのは、2025年5月から運営が開始される神戸オフィスのスタートメンバー！『三ノ宮駅』から徒歩5分圏内、駅チカのキレイなオフィスです。
同じスタートラインから学ぶ同期と共に、新しいオフィスを盛り上げていきましょう！
＼手厚いサポート体制！／
新オフィスには、プロジェクト配属後も適宜サポートをしていく営業社員も在籍。配属後の悩み事や、今後のキャリアについての相談もしやすい環境です。
＼働きやすさも抜群！／
年間休日122日以上、残業は月20時間以下というように、ワークライフバランスを重視している方にもピッタリな環境です。
同期の仲間と一緒に学びながら、営業メンバーのフォローもすぐ近くで受けられる安心環境です。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎！充実の研修でエンジニアデビューを応援！】高卒以上／理工系の方は大歓迎！
設計に興味があれば、未経験の方でも大丈夫◎
入社後は講師を招いた研修でしっかりサポートします。
【こんな方をお待ちしています】
■設計職として新たなスタートを切りたいとお考えの方
■ニーズの高いスキルを獲得し、手に職を付けたい方
■わからないことがあれば積極的に質問・相談できる方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（word/Excelなど）
【こんな方は大歓迎】
■CADの使用経験がある方（実務経験は不問）
■理工系（機械・電気・情報技術）の知識がある方
■製造業界での就業経験がある方
（モノづくりの流れを理解している方は大歓迎）
勤務地
★2025年5月に新設の神戸オフィスのスタートメンバー！
★研修後は神戸市市内のプロジェクトへ配属します。
＜神戸オフィス＞
日本技術センター神戸事業所 神戸市中央区江戸町95番地 井門神戸ビル７F
＜アクセス＞
・各線『三ノ宮駅』より徒歩5分
・神戸市営地下鉄『花時計前駅』より徒歩1分
★U・Iターン歓迎
就業にあたり、転居を伴う場合は以下の補助制度が受けられます！
・入社支度金（入社時に15万円を支給）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 日本技術センター神戸事業所/兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 井門神戸ビル７F[最寄り駅]三宮・花時計前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
★能力・年齢などを考慮の上決定します。
■残業手当（全額支給）
■出張手当（2000円～1万2000円／日）
年収346万円～403万円
年収580万円（5年目・35歳）
年収440万円（2年目・30歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）
■家賃補助（規定あり）
■従業員持ち株会
■財形貯蓄制度
■各種研修制度（入社時座学研修など）
■資格取得支援制度（受験費用負担）
■資格取得祝金支給
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝金
■入院・弔慰見舞金
＜U・Iターン支援＞
■面接来社時、交通費全額会社負担
■入社支度金15万円支給（就業にあたり転居を伴う場合）
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
育児休業取得率は男女ともに100%！（2024年）
プロフェッショナルを目指せる成長環境！
設計者として手に職を付けている状態というのは、設計力をプロとして認められ、自分を指名して仕事を受注できる状態と考えています。
その状態になるためには仕様書（基礎条件）から検討図（お客様の要望を具体化できる）を描けるようになっていることが必須と考えており、入社した方全員がそのレベルのスキルを獲得できるよう、しっかりサポートしています。
着実に成長できるキャリアパス！
例えば...
▼プロジェクト配属後
まずは設計補助（基本設計や詳細設計）の経験を積んで頂きます。
▼入社から3~5年程度
チームリーダーとして設計業務を行いながら5名前後のチーム員への業務割り振りや育成をお願いします。
▼入社から5年～10年程度
リーダーとして設計業務を行いながら10名前後のチーム員の管理・育成をお願いします
一人の設計やとしてスキルアップして頂きながら、リーダーとして育成・業務確保・マネジメントに携わっていただきます。
★経験者はより速い年数でキャリアアップが可能です。
社員インタビュー
Eさん
入社の決め手は、扱っている領域の幅広さですね。プラントはもちろん、機械・ロボット・家電など、多くのPJがあります。漠然とモノづくりに関わりたいと思っている方のファーストキャリアとしてもピッタリです。
Sさん
新設される神戸オフィスは、営業・教育担当・技術社員が同じオフィス内にそろう初めての場所です。今後のモデルケースにもなり得る抜群のフォロー体制の中で、イチからスキルを獲得するチャンスですよ！
Sさん
エンジニアファーストを信条として、働きやすい環境も整えてきました。自分のスケジュール管理次第で有給も取りやすく、家族や友人と過ごす時間が増えた、という声も寄せられています。
取材レポート
社員の働き方は？
今後モデルケースにもなり得る、注目の新オフィス！
1967年の設立以来、58年にわたって日本のモノづくりを支えてきた同社。新設の神戸オフィスは、『営業』『教育担当』『技術者』が同じオフィスに集う、三位一体の新しい体制になります。
『未経験で入社される方がよりスムーズに技術を獲得し、配属後も安心してスキルを高めることができる体制を目指して、神戸オフィスは新設されました。同じオフィスで顔を合わせてコミュニケーションが取れるため、営業社員も技術者の特徴や強みを理解しやすくなります。配属後のミスマッチも少なく、長く安心して活躍できる体制になると思いますね。』
今後モデルケースにもなり得る理想の研修体制。
手に職を付けたい方には絶好のチャンスです。
やりがい
【社会貢献度の高いフィールド！】
今回配属を予定しているのは、発電所やインフラ施設などに関わるプロジェクト。景気に左右されにくく将来性の高いエネルギー・インフラ業界のスキルを獲得できるため、長く求められ続ける市場価値の高い人材へ成長することが可能です。人々の暮らしに欠かせない電気やエネルギーに貢献する、自身の介在価値を感じることもできる仕事です。
きびしさ
【コツコツとスキルを高め続ける姿勢が大事】
業界屈指のサポート体制を誇る当社。入社後は専任の講師から研修を受けることができ、設計のプロフェッショナルに成長できるよう、万全の体制でフォローしています。お客様の要望を把握し、カタチにできる設計者になれるよう、コツコツと努力を積み重ねられる誠実さが必要になるでしょう。
専任の講師による充実の研修からスタート！未経験の方でも安心して成長することが可能です。
配属後も営業社員や先輩がしっかりフォロー！困ったことがあればいつでもご相談下さい。
1967年の創業から約60年積み重ねてきた信頼と実績を誇る当社で、一人前の設計者を目指しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）★Web面接OK！
内定
ご応募いただいた方には、3営業日以内にご連絡します。また、選考結果は選考プロセスごとにメールもしくはお電話にてご連絡します。
※多数のご応募をいただいた場合には、ご連絡が遅くなることがあります。
＜面接について＞
面接はWeb面接予定ですが、ご希望があれば職場見学も可能です。
＜入社日について＞
最短で5/19(月)に入社可能。以降の入社日は希望を考慮しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募下さい。
〒577-0056
大阪府東大阪市長堂1-3-14 トクヤスビル3F
TEL／06-6787-8077 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
＜技術支援事業＞
■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売
■機械、電気、電子の設計
■システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング
■設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など技術者の派遣
■人材派遣（派）28-301882、有料職業紹介（28-ﾕ-301027）およびアウトソーシング- 所在地
〒670-0965
兵庫県姫路市東延末4-73- 設立
- 1967年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 平岡 哲也
- 従業員数
- 680名(2025年4月1日)
- 資本金
- 5500万円
- 売上高
78億円（2024年度実績）
71億円（2023年度実績）
68億円（2022年度実績）- 平均年齢
- 36歳
関連情報
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【姫路】産業用バルブの設計◆自社勤務・大手メーカーのメカ設計／完全週休2日制◎／面接１回
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