株式会社ＩＥＹＡ
賃貸営業／入社数年で月収40万円以上可／研修あり！未経験歓迎
この求人を要約すると…
【特徴】住みたい街”三軒茶屋”に特化した総合不動産
【未経験OK】チームで教育！多くの先輩が未経験入社
【高収入】多くの方が3、4年後には月収40万円に
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ビジネスマナーからお教えします！】お問い合わせ・ご来店されたお客さまへの物件紹介など◇ノルマなし
≪物件紹介の業務例≫
○ご要望についてヒアリング
○条件に応じて自社物件からご紹介
○お部屋のご案内
○契約業務
≪物件管理の業務例≫
○空き部屋情報の収集
○オーナーさまへの定期連絡
○図面作成（広告用・HP掲載用）
○退去後の現状回復工事の仕上がり確認
○物件調査 など
※宅建を取得するまで、契約書作成・重要事項説明などは先輩が行います。
20代30代が中心に活躍中
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社歴や立場に関係なく、
自分の意見を素直に言えるため、
「モヤモヤ」は一切なし！
困ったことがあってもみんなで打開策を考え
みんなで解決するため、
一人で困るようなこともありません、
全員で、あなたを盛り立てていきます！
インセンティブで大幅給与UP！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
売上の10%（毎月5万～10万円）をインセンティブとして支給中。トレンドやお客様の動向を把握してオーナー様への提案に活かせば、さらなる商品力の向上、成約率UP、稼働率UPにも繋がります。
≪POINT!!≫
◎1年目で月収35万円、3年目で月収40万円が可能
◎平均して3件に1件ペースで成約しています
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後はOJT教育をじっくり進めていきます。どんどん実践経験を積みながら、生きた知識・スキルを身に付けられる体制です。「本当に自分にできるだろうか…」という方はご安心を、上司や先輩が近くで見ていますし、何かあれば必ずフォローするので思いっきりチャレンジしてください。
対象となる方
【先輩も90％以上が未経験入社】◇学歴不問・未経験歓迎◇人物重視の採用！もちろん経験者も大歓迎です♪
当社ではすべての人に
可能性があると考えています。
まずは面接でお話しましょう！
＼こんな方におすすめです／
○人に喜んでもらうことが嬉しい
○お部屋や建物に興味がある
○人に提案することが好き
○将来も役立つ専門知識やスキルを身につけたい
○宅建などの資格取得にも挑戦したい
＼こんなスキルがあれば活かせます／
◎賃貸営業の経験
◎賃貸管理の経験
※必須ではありません
＼未経験入社メンバーが活躍中／
未経験入社メンバーが活躍中！
年功序列もないので、
今回入社する方も早期キャリアアップが目指せます。
勤務地
■三軒茶屋2号店（自社ビル）
└東京都世田谷区三軒茶屋1-32-9
＼駅チカの自社ビルがオフィス／
三軒茶屋のお洒落な街並みによく似合う、
新しい自社ビルがオフィスです！
- 東京都世田谷区三軒茶屋1-32-9[最寄り駅]三軒茶屋駅
勤務時間
※閑散期は10：00～18：00（実働7時間）
★原則定時退社
残業ほぼなし！19時以降にお客様対応をすることは基本なく、社員の多くが定時退社しています！
雇用形態
正社員
※試用期間2週間～3ヶ月あり（期間中は月給20万円です）給与
◎不動産業界未経験者の加給優遇例あり
└建設など不動産に近い業界で働いていた方など
※今までの経験を考慮した上で決定いたします
＼月収例／
▼入社1年目・家賃12万円・月売上100万円の場合
・月収：35万円
└内訳：基本給22万円+インセンティブ10万円+住宅手当3万円
≪経験者の場合≫
◇月給25万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
※今までの経験を考慮した上で決定いたします
≪モデル年収例≫
年収420万円 ／ 24歳 経験2年
年収510万円 ／ 26歳 経験3年
年収710万円 ／ 28歳 経験5年
■交通費支給※規定あり
■時間外手当
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
年収300万円～500万円
待遇・福利厚生
■家賃補助 ※賃料の25％を支給／上限3万円
└新築の自社物件で三軒茶屋ライフを満喫している社員も♪
■社宅制度 ※借上制度あり
■資格取得補助制度
■フィットネスジムの利用OK
■社員旅行
└グアムや沖縄に行きました！費用は会社が負担します。
休日・休暇
■週休二日制
（毎週水曜・その他隔週1日）※隔週1日分の休日はシフトにて調整／例：（火曜・水曜）、（水曜・木曜）
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
仕事もプライベートも充実！
売上の10％がインセンティブになります。だいたい月平均5～10件の成約があるため、アイデア次第で年収もアップします！
＼残業なし！年3回の長期休暇も有／
繁忙期であっても残業はほぼなし。GW・夏期・冬期休暇は1週間以上の休みがあり旅行に行く社員も少なくありません。
社員インタビュー
堀江 剛 さん
代表取締役
運転だって、車をこすったり高速に合流しそびれたり、さまざまな失敗を通して上達していきます。それは仕事でも同じです。何かあれば必ずフォローしますので、まずは思いっきり挑戦してみましょう！
小田 翔太 さん
賃貸営業／中途入社5年目
お金がすべてではないですが、転職してから生活の質は確実に上がりました！三軒茶屋は住みたい街ランキング上位の人気エリアなので、お客さまにご案内するのが誇らしいです。そんな私も三茶ライフを楽しんでいます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
チャンスが多く、成長できる環境です
物件をお持ちのオーナーさまからの支持も厚い同社。その背景には、スタイリッシュな雰囲気を醸し出す設計とコーディネイト力、そして“住む人の目線に立った提案力”がうかがえます。
たとえば、「一人暮らしの女性なら、ベランダよりも浴室の衣類乾燥機能」という住まいづくりはその表れです。同社ならではのスタンスとノウハウが、各物件の稼働率向上、オーナーさまのご満足に結びついています。学びの多い環境が待っています。
オーナーさまに家賃設定を交渉したり「最新の傾向を取り入れて間取りを変更しては」と提案したり…。一歩も二歩も踏み込んだお付き合いが可能！成長を求める方にもピッタリな場所ではないでしょうか。
やりがい
○相手の立場に立てる人
部屋をお探しのお客さま、オーナーさまとのコミュニケーションが多い仕事。相手の立場に立って、本音をくみとれる人に向いています。会社といっしょに成長したい積極派であれば、きっとやりがいを持って働くことができるでしょう。
きびしさ
△消極的な人
会社を信頼して、物件を預けてくださるオーナーさまと向き合うことが求められます。「稼働率を上げるために」「間取り変更すれば」など、積極的に提案できない方にはむずかしいかもしれません。
順調な事業拡大にともない自社ビルが完成！
自社ブランドの集客力×地域密着の管理物件数
残業ほぼなし/7連休あり/三茶駅チカ♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回程度を予定）
内定
・応募から内定までは2週間を予定しています。
・面接日時・入社日はご相談に乗ります。
・在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
horie@ieya.jp
会社概要
- 事業概要
■売買事業部
・新築戸建住宅・宅地・マンション・共同住宅の分譲、企画開発
・戸建住宅・マンション・共同住・店舗・商業ビルのリノベーション事業
・土地・建物の仲介
・土地有効活用コンサルティング
■賃貸事業部
・アパート・マンション・商業ビル・駐車場・土地の管理
・アパート・マンション・商業ビルの改修業務、駐車場の仲介
・賃貸収益不動産の経営コンサルティング- 所在地
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4-4-1 ヴェルト三軒茶屋1F- 設立
- 2004年 12月
- 代表者
- 代表取締役 堀江 剛
- 従業員数
- 8名（2023年1月時点）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
10億3200万円（2022年11月期実績） 、8億7800万円（2021年11月期実績） 、9億5300万円（2020年11月期実績）
- 企業URL
https://ieya.jp/
