医療法人社団Ｓｕｎｎｙ
医療事務（未経験歓迎／年休120日以上／残業月2時間以下）
この求人を要約すると…
【患者様のために】小児医療を変えていくパイオニア
【未経験歓迎】自分らしさを活かせる医療事務に挑戦
【成長】独自の各種評価制度でワンランク上を目指せる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／残業ほぼなし】おもてなしで医療をサポート！～子どもたちに安心なくらしを提供～
業務内容詳細
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◇受付（クリニック内の受付対応・予約対応など）
◇予防接種・健診（受付や書類準備など）
◇会計・請求業務
◇医師のカルテ入力補助業務
◇レセプト業務
◇診療介助 など
入社後の流れ
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入社後は1日かけて新入職員オリエンテーションを実施します。
その際、会社の考え方や、ルール、動画などのリンクが記載された「オンボーディングシート」が配布されるので、それに基づき基礎を学んでいただきます。
翌日からは実際に業務に携わりながら、合間に学習し、仕事を掴んでいきます。
《★レベル別のきめ細やかな教育体制》
医療事務の教育は4つのレベルに分けて実施。
トレーニング中はスタッフが1人多く配置されており、分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心です◎
▼受付業務：約2カ月
▼予防接種・健診、電話対応業務：約2カ月
▼会計業務：約2～3カ月
▼レセプト・カルテ入力補助業務のトレーニング
※教育スピードは相談しながら調整
《★ホスピタリティが医療業界で活かせる》
医療という生活に欠かせない業界で、前職の経験（ホテル・航空・美容業界など）を活かして活躍する先輩が多数います。
【今までの「おもてなし」の経験×医療】で、より専門性を高め、成長していくことが可能です。
《★スキルアップを実現する『コアバリューシート』＆『技術チェックシート』》
技術面とソフトスキル（企業理念の理解度）で分けられたシートにより、日々の業務の中で挑戦したいこと、また獲得できていない技術や知識を振り返ることができます。それをもとに、スキルアップを目指せますよ！
「これまでのおもてなし経験を活かしてお子さんの成長に携わる仕事がしたくて、入社しました」
医療業界で、あなたのホスピタリティを活かして活躍してくださいね！
◎20代～30代半ばのスタッフが活躍中です！
（戸塚安行院 30名、川口駅前院 20名、武蔵浦和院 15名）
対象となる方
★未経験歓迎！学歴・スキル不問／これまでのおもてなし経験を医療業界で発揮したい方／第二新卒歓迎
業種・職種経験はもちろん、
学歴・スキルなども一切不問です！
☆……………………………………☆
＜必須＞
■社会人経験のある方（経験年数一切不問）
★基本的なPCスキルをお持ちの方は役立てられます。
＼こんな方は活躍できます！／
■人のためになる仕事がしたいと感じている方
■おもてなしのスキルを医療業界で活かしたい方
■医療業界や医療事務の仕事に挑戦したい方
＜中途入社の前職例＞
ホテルの受付・コンシェルジュ・ラウンジやレストランでの接客
旅行プランナー…など接客経験者が活躍中♪
選考のポイント
勤務地
東京（府中市）・埼玉（川口市・さいたま市） のいずれかのクリニックにて勤務いただきます。
勤務地に関して、柔軟にご対応させていただきますのでお気軽にご応募ください！
【Sunnyキッズクリニック 府中院】★NEW OPEN
東京都府中市宮町1丁目41-1 フォーリス3階
【Sunnyキッズクリニック 戸塚安行院】
埼玉県川口市戸塚南1-1-5
【Sunnyキッズクリニック 川口駅前院】
埼玉県川口市栄町3丁目13-1 JU-MALL PLAZA 301-4
【Sunnyキッズクリニック 武蔵浦和院】
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目8-18 ザマーケットプレイス武蔵浦和4階
※マイカー通勤応相談
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- Sunnyキッズクリニック 府中院/東京都府中市宮町1丁目41-1[最寄り駅]府中駅(東京都) より徒歩3～5分
- Sunnyキッズクリニック 戸塚安行院/埼玉県川口市戸塚南1-1-5[最寄り駅]戸塚安行駅
- Sunnyキッズクリニック 川口駅前院/埼玉県川口市栄町3丁目13-1 JU-MALL PLAZA 301-4[最寄り駅]川口駅 より徒歩5～6分
- Sunnyキッズクリニック 武蔵浦和院/埼玉県さいたま市南区沼影1丁目8-18 ザマーケットプレイス武蔵浦和4階[最寄り駅]武蔵浦和駅 直結
勤務時間
1カ月の総所定労働時間173.5時間
※前月の10日までに希望休（3日／月）を提出して、25日までに翌月のシフトが提示されます。
※希望休に土日祝をいれてもOKです。
＜シフト例＞
8:45～18:15
※休憩60分（13:00～14:00）
＼当クリニックならではの働き方♪／
「残業が多い」「中休憩が長い」などのイメージを持たれがちなクリニックでの勤務。
そんなイメージとは全く違い、当社の場合、お昼の休憩時間は13時～14時までの1時間が固定となっており、スタッフ全員が同じ時間に休憩を取っています。
また、定時で業務を終えることを大切にしている風土なので、月の平均残業時間はなんと《１日15分》程度！
仕事は集中して行い、それ以外の時間は自分の時間を大切にする、メリハリのついた働き方ができます。
“スタッフがホワイトな環境で心身ともに健康で働くこと”は、当社が重視していることの一つです。
雇用形態
正社員
※6カ月の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）給与
＜例1＞月収 301,000円（入社2年／26歳）
内訳：
基本給 210,000円＋皆勤手当 5,000円＋休日手当 6,000円／3日勤務＋スコア手当 80,000円（当社基準スコア：8）
＜例2＞月収 331,000円（入社3年／28歳）
内訳：
基本給 210,000円＋皆勤手当 5,000円＋休日手当 6,000円／3日勤務＋スコア手当 110,000円（当社基準スコア：11）
【月給】
月給21万円以上＋スコア手当（1～20万円）＋各種手当
※スコア手当（個人スコアと取り組んだ評価期の数、職種の係数によって変動あり）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■残業手当（1分単位で支給します）
■皆勤手当（5,000円／月）
■休日手当（2,000円／日）
■スコア手当
年に4回の評価を行い、個人スコア（4～20）が付与され、
個人スコア・取り組んだ評価期の数・職種の係数を基に、支給額を決定する。
★スキルやポテンシャルにより、入職時期、年齢関係なくリーダー層を目指すことも可能！
※各評価期の評定、賞与スコア、勤務実績にて評価
※年4回の評価期に付与された賞与スコアを基にピッチが変化
※ピッチに応じて、職務給が変動
年収281万円～550万円
年収380万円（月収27万円＋賞与56万円）／医療事務・一般スタッフ・27歳
年収516万円（33万円＋賞与120万円）／医療事務リーダー層・26歳
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（人事評価に応じて研修や講義への補助あり）
■研修制度（新入職オリエンテーション、OJT研修、そのほかご自身が受講したい研修 など）
■Smart相談室
■制服貸与
■スタッフルーム
■個人ロッカー
■レンジ・冷蔵庫あり
■企業型DCによる退職金積立サポートあり
休日・休暇
120日以上
■シフト制（月10日～12日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入職後、勤続6カ月以上で10日間付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■特別休暇（入職1年経過後／リフレッシュを目的とした特別休暇が5日付与されます）
独自の評価制度「思いやりグッジョブ」
一番に「◯◯ちゃんですね！」と声をかけ、お子様もお母様も嬉しそうだった！
【★】遅刻された患者様への対応
混み合う中で時間調整しつつ、次回からご注意いただく旨を優しく伝える姿が素敵！
【★】出産当日の妊婦さんがご来院
陣痛がきそうな状態で来院された際。
事前共有ができていたことで、診察後すぐに病院へ迎える最短ルートを提示できていた！
上記のような、スタッフが患者様に対して起こした＜素敵な対応＞を日報で報告する「思いやりグッジョブ」。
思いやりある対応・個々の目標達成度などが人事評価で反映され、月4～15万円のスコア手当が支給されます。
モチベーション高くスキルアップを目指せる
月に1度、目標達成のための振り返りや評価を行う、リーダースタッフと1on1の面談を設けており、現段階のスキルの数値化を行います。
そのため、成長できたことやまだまだ足りていないことが明確になり、自分の立ち位置を確認できます。
評価結果は毎月のスコア手当にも反映されるので、モチベーションをもってスキルアップに励むことが可能です。
また、資格取得や外部講座等への参加費等補助制度もご用意しています♪
スキルアップやサービスの質向上に向けチャレンジする社員を、Sunnyは全力で応援します！
スキルが磨ける『Sunnyタイム』
googleの20％ルールを参考にさせていただいた自己研鑽の時間です。普段の定常業務を行う時間以外に、自身の評価スコアに応じてスタッフに付与されます。
業務時間内に、自身の成長と当社の成長の両軸に被る業務に取り組んでいただき、共に成長していく仕組みです。
＜具体例＞
◆予約システムやWEB問診システムの整備
◆季節イベントの準備 など
社員インタビュー
山内さん
（医療事務／入社4年目）
Sunnyに入社した理由は、チームワークを大事に働ける点や、自分自身の業務の幅を広げていくことができるからでした。かつ、患者様と密に接することができるのも、当クリニックだからこその魅力だと感じました。
山内さん
（続き）
いろんなことに挑戦できるのはもちろん、挑戦という言葉で表せないほどスピード感のある変化があるので、それを楽しんでいただける方にはピッタリだと思います。そんな方にぜひ一緒に働いていただけると嬉しいです。
荒木さん
（人事）
自分の目標に向けて行動を起こしている際に「これって間違っているかな？」など不安に思うこともあるかと思いますが、リーダーなど、きちんとフォローしてくれる人がいるため、安心して成長が可能です。
取材レポート
社員の働き方は？
患者様が一番求めている対応を、心置きなくできる喜び。
「初めて行う処置に、とても不安を感じてお母さんから離れなかったお子さんがいたんです。不安を軽くできたらと、“一緒にアニメ見に行かない？”と話してみたら、すっとお母さんから離れて。その時、お母さんもカーテンに隠れて私に任せてくれたんです。
お子さんも私を信頼してくれたので、通常看護師のみ実施する処置のサポートに入ったら、最後に“怖くなかった！次は一人でも頑張れるよ！”って笑顔で言ってくれて本当に嬉しかったです。
患者様とのコミュニケーションにかける時間が許されていたり、医療事務も処置のサポートに入れたり、とことん寄り添っていけるのは、Sunnyだからこそだと思います。」（医療事務・山内さん）
やりがい
ホテルスタッフとして働いていた時は、笑顔で気持ちの良い接客を常に心掛けていた…など、前職で培った“おもてなし”経験や、あなたの強みを自分らしく活かすことができ、医療という専門性の高いスキルが身に付けられることが魅力の一つ。さらに、スタッフの挑戦や、成長したいという気持ちをバックアップする風土があるため、なりたい自分を目指してステップアップしていくことが可能です。
きびしさ
患者様はもちろん、スタッフのことをとても大切にしている当社。もっとクリニックをよくするために「こんなところを改善したら良いのでは？」という意見が出た際は、「じゃあ明日からやってみよう！」という様に柔軟に取り入れます。そのため、大小問わず変化が日常的にある環境。変化していく環境を楽しめる方であれば、毎日新鮮さを感じながら働くことができるでしょう。
チェックシートや各評価制度などがあり、モチベーションをもって成長できますよ◎
1月6日にオープンしたばかりの府中院のフロント。患者様を笑顔でお迎えします！
お子さまも楽しい気持ちになれるような院内。「病院がこわい」というイメージも吹き飛びます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
オンライン面接（1回）
対面面接（1回）＋体験入職
内定
入職後のミスマッチを防ぐため、内定前に実際にどんな業務を行っているのかを直接体験できる体験入職を実施中♪
お仕事についてしっかり理解を深めてから入職できます。
＜ぜひ、HPもぜひCHECKしてみてください！＞
現在活躍中のスタッフのインタビュー動画を公開中です。
詳しくは、SunnyのHP「採用情報」をクリック！
SunnyキッズクリニックのYoutubeチャンネルから、視聴いただけます。
※応募から内定までは10日程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒333-0817
埼玉県川口市戸塚南1-1-5
TEL：070-3795-5096（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■小児科クリニックの運営
■病児保育室の運営- 所在地
〒333-0817
埼玉県川口市戸塚南1-1-5- 設立
- 2022年 5月
- 代表者
- 理事長 若林 大樹
- 従業員数
- 98名（非常勤25名） ※2025年1月時点
- 資本金
- 1400万円
- 平均年齢
- 34.9歳
