掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/26(木)

アイリスオーヤマ株式会社

生産技術・設計(責任者)/賞与4.6カ月/年収600万円~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

コアメンバーとして活躍◆新規事業&新規ライン稼働!

変化と進化のある工場◆設備投資や環境改善に注力中!

大手総合メーカーの安定性◆充実の福利厚生・各種手当

求人詳細

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業界が注目するアイリスオーヤマの食品・衛生用品事業
そのモノづくりの要として、培った技術を活かす。

アイリスオーヤマでは、食品・衛生用品事業の生産体制強化に向けた新ライン・新事業の立上げに伴い、生産技術者の採用を強化しています。

各事業は当グループの注力事業です。
現場の意識改善や環境改善にも注力しており、現場主体で改善提案を反映してきました。
ともに知識とアイデアをぶつけあいながら、技術を広げ、現場の進化と成長を感じていきませんか。

食品メーカー、衛生用品メーカー出身者はもちろん、生産設備の立上げに知見のある方も大歓迎。
自動化ラインの設計・組み立て・設置をメインに、提案から設計・導入まで一気通貫で携わり、自分の技術の可能性を広げていきましょう。

定型化した工程で、安定した生産体制を維持するだけではない。
工夫や改善を重ね、どんな技術や設備で工程を進めるか…。

「新しい設備に触れ、自分で考え行動しながら、問題解決できる環境で活躍したい」

その意欲を、アイリスオーヤマのモノづくりの現場にぶつけてみませんか。

仕事の貢献度や成果を得られる環境で、刺激を受けながら、キャリアを重ねていく―。
その培った技術で、アイリスオーヤマのモノづくりの未来をともに切り拓いていきましょう。

アイリスオーヤマ株式会社 生産技術・設計(責任者)/賞与4.6カ月/年収600万円~

仕事内容

【日勤メイン】食品・飲料水・日用品製造における生産設備の開発、設計業務を担当【新事業/新規ライン】

具体的な仕事内容
<関与する製品>
・紙おむつ
・マスク
・飲料水、天然水
・パックご飯

上記の製品製造における生産設備の開発、設計業務を担当します。

【POINT!】

(1)気になる働き方は?

<基本日勤での勤務となります(土日祝休み)>
※当面転勤なし
※国内の自社工場にて立上げにより出張あり(頻度は多くありません)

その他、年間休日の増加や給与のベースアップ(5年連続実績あり)など、働きやすい環境づくりに注力しています!

◎年間休日120日+各休暇制度充実
◎アイリスオーヤマグループの安定した福利厚生
◎スキルアップ&長期キャリアを築ける!

(2)新規事業&新規ラインスタート
各製造ライン新規稼働にむけ、採用を強化しています。

\新規事業開始/
・紙おむつ製造

\生産体制強化中/
・食品製造(飲料水、パックご飯)
・家庭用マスク、医療用マスク製造 など

(3)設備投資&改善提案に注力中
製造ラインの自動化や多軸ロボットを積極的に導入しています。
機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、生産の効率化や品質向上など、難易度の高い工程に注力できる環境です。

………………

【仕事内容】

生産技術・設計の責任者として、製品製造における生産設備の開発、設計業務を担当します。
自動化ラインの新規設計・組み立て・設置など、ゼロベースでの機械の選定やフロア内のレイアウトなどを行います。

【具体的には】
・自動化ラインの組み立て、配線、設置
・自動化ラインの設計
・自動化ラインの不具合改善、メンテナンス
・ロボットハンドのティーチングプログラムの作成
・ロボットハンドの調整 など

………………

「アイリスオーヤマといえば白物家電や収納家具」というイメージが強いかもしれませんが、時代の変化を汲んだ新しい商品やサービスを続々と展開中です。

2015年:パックご飯
2020年:家庭用、医療用マスク
2021年:飲料水
2025年:紙おむつ など

幅広い事業を手掛け、安定した成長と盤石な経営基盤を築いています。
チーム組織構成
活気のある職場環境は当社の自慢です。
キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
※女性管理職活躍中/くるみん認定企業

対象となる方

【高卒以上/要普免(AT限定可)】製品設計または生産設備設計経験をお持ちの方【U・Iターン歓迎】

<必須条件>
1)製品設計または生産設備設計経験
(目安8年)

2)下記いずれかの経験を有する方
・生産設備の立上げに知見のある方
もしくは
・食品もしくは衛生用品の生産設備設計をお持ちの方

<1つでも当てはまる方、歓迎します>※必須ではありません
・ロボットを活かした自動化の知見
・電気分野の知識を活かした設備・製品、治具の開発・設計の実務経験
・アナログ回路設計、電子制御に関わる実務経験
・上記を制御するマイコン、ソフトウェアに関する基礎知識
・プログラミング(PLC,Python,VBAなど)実務経験
・新規案件に対し、手段方法を柔軟に検討できる方

※業種未経験歓迎

選考のポイント

現在就業中の方、U・Iターンを検討されている方も、気兼ねなくご応募ください。
面接日・入社時期はご相談に応じます!

■採用会実施中(会場にてカジュアル面談も可)
※詳細は休暇欄下をチェック!

勤務地

【希望勤務地考慮/マイカー通勤OK】

<宮城県、埼玉県、静岡県、佐賀県の各工場>
★空調完備のクリーンルームです!

■角田工場
宮城県角田市小坂上小坂1
アクセス:JR船岡駅・JR槻木駅から車で約15分

■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
アクセス:秩父鉄道武川駅から車で約10分

■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1
アクセス:JR御殿場駅から車で約15分

■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
アクセス:JR裾野駅から車で約20分

■鳥栖工場
佐賀県鳥栖市西新町1375-26
アクセス:JR肥前麓駅から車で約5分

※受動喫煙対策:工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内(駐車場含む)全面禁煙

【当面転勤なし】
※キャリアアップや新規製造ライン開設、工場の新設に伴う転勤を相談させていただく場合あり
  • 角田工場/宮城県角田市小坂上小坂1[最寄り駅]東船岡駅
  • 埼玉工場/埼玉県深谷市畠山字天神沢1500[最寄り駅]永田駅(埼玉県)
  • 富士小山工場/静岡県駿東郡小山町桑木221-1[最寄り駅]足柄駅(静岡県)
  • 富士裾野工場/静岡県裾野市須山2810-4[最寄り駅]富士岡駅
  • 鳥栖工場/佐賀県鳥栖市西新町1375-26[最寄り駅]肥前麓駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月30時間~40時間 ※過度な残業が発生しないようチームで調整しています

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(給与・待遇に変動なし)

給与

月給40万円~55万円
※経験にあわせたポジションにて検討します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\充実の手当あり/
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円~27万円)
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円、18歳未満の扶養の子:月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり!
賞与
年2回(7月・12月)+決算賞与(3月・リーダー以上が対象)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収600万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり(帰省旅費補助)
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度(通信教育の費用負担あり)
■短時間勤務制度
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度(会社負担あり)
■表彰制度 など
その他
\社員食堂完備/
充実したメニューを安い価格で食べられます!
・定食 300円
・ラーメン 250円
・うどん、そば 180円 など

休日・休暇

年間休日

120/※別途、計画有給充当日あり

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※年間6日程度、土曜日出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日~8日)

■夏季休暇
(5日~8日)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

■各拠点にて採用面接会を実施中です!

【1】角田会場
<開催日>
2月11日
場所:宮城県角田市小坂上小坂1

【2】埼玉会場
<開催日>
1月21日
2月8日、11日、18日、25日
3月11日、18日、25日
場所:埼玉県深谷市畠山字天神沢1500(埼玉工場)

【3】鳥栖会場
<開催日>
1月24日、25日
2月14日、28日
3月1日、14日、28日
場所:佐賀県鳥栖市西新町1375-26(鳥栖工場)

【5】富士裾野会場
<開催日>
1月22日、31日
2月14日、21日、22日、28日
3月14日、21日、28日
場所:静岡県裾野市須山2810-4(富士裾野工場)

<時間>
10:00~17:00(予定)

<服装>
当日はスーツ・オフィスカジュアルでお越しください

<事前エントリー制>
エントリー後、採用担当より詳細についてご連絡させていただきます

※面接会の開催方式については変更になる可能性がございます
※面接会応募にあたり、応募書類(履歴書/職務経歴書)のご提出は必須となります

…………

★工場を見学しながら、現場の雰囲気を感じていただける機会です。
カジュアル面談も可!ぜひ、ご参加ください。
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社員インタビュー

Q 現場の雰囲気は?
同僚

Iさん

Q 現場の雰囲気は?

仲間意識が強く、行動力のあるエネルギッシュな組織です。組織の拡大に伴いスタッフも年々増加しており、異業種からの中途入社者も多く、各々の経験に基づく知見や技術に触れられるのも当社ならではの面白さです。

Q アイリスオーヤマで働く魅力は?
同僚

Iさん

Q アイリスオーヤマで働く魅力は?

メンバー全員が当事者にならざるを得ない環境です。大変ではありますが、自分の仕事の貢献度や成果を実感する機会も多い。工場に深く関わり、互いに汗をかきながら、現場を動かしていきたい方には魅力的な環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

独占取材/大手飲料メーカーから転職して1年…感じる魅力は?

アイリスオーヤマについては、風のうわさで聞いていました。最初の印象は“面白そう”。
新しいことに柔軟に挑戦していく企業という印象を持っていましたし、立上げというのにも魅力を感じました。

現場は中途が多く、いろんなスキルを持った人が集まっています。
金型の溶接、ロボットやハードディスクの製造経験者など、そんなメンバーで知識を出しあうとね…もうすごい話が出てくるんですよ。
「うちは前はこんなことやってて」とか。
こういう話ができるのは、本当面白いですよ。

ルールや仕組みをつくるのも自分たち。
面白い以上に大変なことも多いですが、「みんなでやっていこうぜ」っていう現場の一体感はすごく強いです。

「アイリスオーヤマに入社してからの1年は、前職の5年より密度が高いと感じています」
やりがい

やりがい

【現場主体で課題を解決していく達成感】
「現場を進化・変化させていく」ために、自分の知識や技術を活かし、実装できたときには大きな達成感を得られます。
改善提案や設備投資に注力している同社であれば、提案や工夫が反映される機会も多く、自身の介在価値や影響力を感じながら活躍できることでしょう。
また、立上げから参画し、メンバーと協働しながら事業の成長を担えるというのも、同社ならではの魅力です。

きびしさ

きびしさ

【イレギュラーな課題に、柔軟かつ前向きに行動していく姿勢】
新しい組織、新しい事業…など、都度変化していく現場だからこそ、柔軟な視点や行動が求められます。
「一定の枠組みの中で、決められたことだけをやりたい」という方には、ミスマッチを感じるかもしれません。
一方で、変化を楽しみ、前向きに行動できる方にとっては、やりがいや面白みを感じる機会が多いことでしょう。

一人ひとりが主体性をもち、探求心をもって、理想のモノづくりの現場を追求しています。

若い原動力がメインとなっており、育成やマネジメントに携わりたいという方の活躍の機会も多くあります。

中途・新卒のハンデは一切なし!公平な環境でモチベーションを保ちながらキャリアを構築できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーにもとづく書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定(最終面接後、1週間程度を予定)

  • 入社

【現地面接会について】
各配属拠点にて採用面接会を実施しています!
※事前エントリー制(下記応募フォーム参照)
※エントリー後、採用担当より詳細についてご連絡します

【通常応募について】
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、2週間以内に下記のアドレスよりご連絡差し上げます。
iriscareer@irisohyama.co.jp

※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。面接交通費は全額補助いたします(規定あり)

一次面接:Web面接
二次面接以降:対面面接またはWeb面接
連絡先
アイリスオーヤマ株式会社
<青葉ビル>
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
メール:iriscareer@irisohyama.co.jp
採用担当宛

会社概要

事業概要

家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー

■本社/宮城県仙台市
■工場/国内17拠点、海外18拠点
■営業拠点/国内70拠点
■関連会社/国内14社、海外16社

所在地

〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

設立
1971年 4月(創業1958年)
代表者
代表取締役社長 大山 晃弘
従業員数
6290名(2024年1月時点)
資本金
1億円
売上高

2280億円(2023年度)※グループ売上高 7540億円(2023年度)

平均年齢
31.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011834194

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