オーケー株式会社

オーケーの店舗運営業務をお任せします。

＜人材の管理＞
・労務管理
・人材育成 など

＜お金の管理＞
・数値管理
・売上報告 など

＜商品の管理＞
・在庫管理
・衛生管理 など

　＼よくあるお悩み／
　オーケーなら解決できます！
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（1）もっと裁量を持って働きたい
⇒オーケーは地域に合った店舗運営を各店舗にお任せ！
　本社からの指示をそのまま現場に反映させるのではなく、現場のスタッフの意見を尊重して自由度高く働けます。

（2）年収アップが打ち止めになってしまった
⇒「店長になったら昇給が打ち止めになった」なんて声を聞くこともありますが、当社の店長の年収幅は600万円～1,000万円以上。
　規模の小さい店舗から大型店舗まで、首都圏に【150店】以上展開しているからこそ、店長昇格後もスキルアップ＆年収アップを目指せます！

（3）ポストがなくてなかなか昇格できない…
⇒年間で10店舗以上のオープンを目指している当社。
　ポストが豊富で、直近では店長代行職として入社し、店長に昇格した方の67％が入社3年未満。

（4）シフト制だと翌月の予定が立てづらい…
⇒基本的には曜日固定シフト制のため、「まだ来月の予定が一切分からなくて…」なんてことはありません！
　もちろん繁忙期や異動時期に例外はありますが、多くの社員から「プライベートの予定を入れやすくなった」との声が上がっています。

（5）業界未経験でも大丈夫かな…
⇒約2～3ヶ月かけて各部門の実務研修を行うため、未経験でも安心！
　また、座学での店長研修や他店舗との交流機会もご用意しています。

＜他にもポイントはたくさん！＞
★賞与は年4回支給
★4週8休制＆年始休暇
★営業利益366億8,700万円 etc.