マルスイ小樽マリン株式会社
事務系総合職(経理・人事・労務)/転勤なし/土日休み
この求人を要約すると…
安定性◆北海道小樽市を代表する生鮮鮪加工品メーカー
やりがい◆バックオフィスの幅広いスキルを習得可能
待遇◆残業月10h程度/転勤なし/完全週休2日制
頑張りが評価される環境で、アイデアをカタチに。
魅力ある会社づくりに力を発揮していきませんか?
□自分のアイデアをカタチにしたい
□頑張りをしっかりと評価される環境で活躍したい
…そんな希望がかなえられる環境がここにあります!
◇ ◇ ◇
北海道小樽市の生鮮加工品メーカーであるマルスイ小樽マリン。
生産からお届けまでの一貫体制と北海道に特化した物流体制を強みとし、道内・全国のユーザーへ新鮮で美味しい商品をお届けしています!
そんな当社では管理体制を強化するべく、総務・庶務・労務・人事・経理全般を担当いただく新たな仲間を募集することとなりました。
少数制で業務を担当しているため、個人の裁量が大きく、幅広い業務を自らの手で進めていく力を発揮できる環境です。自分の手で仕事を切り開き、責任を持って成果を上げていける方にピッタリの環境です。
また、頑張りがしっかりと評価され、役職や給与に反映されるため、やりがいを感じながら成長できます。
そして社員の半数が中途入社であり、業務内容や仕事の進め方などの働き方の改善に向け積極的に意見を出し合い、より良い職場環境の実現に向けて取り組んでいます。
あなたも一緒に、より良い未来をつくるための一員として活躍しませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<早期でのキャリアアップも!>総務・庶務・労務・人事・経理などを含めた事務業務をお任せ
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お任せする業務
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■勤怠管理業務
└労務に関する専門的な業務は社労士の先生が担当
■受付・電話応対および来客対応
■請求書処理
■在庫管理および入出庫手続き
■ふるさと納税返礼品の企画および広報
└ふるさと納税のPR画像の作成も
■採用活動および入退社手続き
■健康診断など福利厚生業務
■採用活動(企業説明会参加、会社案内の制作)
└企業説明会に使用するポップ作成など
■備品の発注・管理
■人材育成および研修の立案
■業務部サポート業務(受注業務) など
>>ふるさと納税返礼品の企画および広報
小樽市の担当者と連携しながら、自社商品から選定を行います。
マグロのスライス規格外品を返礼品として商品にしたりなど…、自分のアイデアを商品化することで、会社の売上向上に直接貢献できるというやりがいも!
ーーー
ここがPOINT!
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★少人数で幅広い業務を担当
少人数でさまざまな業務を担当するため、わからない事は自ら学びどんな業務にも柔軟に対応していただきます。幅広いスキルを身につけることができます。
★自由な裁量で業務を進める
自分の裁量が大きく、自由に業務を進めることができるため、自分のアイデアや提案を形にすることができます。ただし、自由に仕事を進めるためには、しっかりとしたスケジュール管理とやるべきことを確実にこなすことが大切です。計画的に業務を進めることで、さらに自由な裁量を活かすことができ、自己成長にも繋がります。
★成長の機会が豊富
少人数のチームだからこそ、業務の幅が広く、これまでに身につけたスキルを活かしながら自分の成長を実感しやすい環境が整っています。また、前職で得た経験を活かして意見交換を行い、改善策を取り入れることができます。
★早期でのキャリアアップも!
今回、経験者は主任クラスでの採用を予定しており、あなたの頑張り次第では入社3年ほどで係長クラスへのキャリアアップも可能!
◇今回ご入社いただく方には、管理部の管理担当として先輩スタッフ1名とともに2名体制で業務をお任せします。
対象となる方
【学歴不問】経理・人事・労務業務いずれかの経験がある方/社会人経験5年以上◎10年以上あれば尚歓迎
■バックオフィス業務(経理・人事・労務)の経験がある方
■社会人経験5年以上(10年以上の方も大歓迎)
【 歓迎条件 】
◇営業経験がある方
◇水産物の製造系に携わった経験がある方
◇PC操作が得意な方
< こんな方をお待ちしています! >
■柔軟性をもって業務に取り組める方
■アクティブに活躍したい方
■報連相を大切にしながら業務を遂行できる方
■実行力がある方
■自身のアイデアをカタチにしてみたい方
■マルチタスクがこなせる方
※業界未経験歓迎
勤務地
北海道小樽市銭函5丁目55番地3 石狩湾新港内
<アクセス>
JR手稲駅から車で18分
石狩市役所から車で12分
手稲駅から車で20分
※受動喫煙対策あり(屋内に換気扇のある喫煙室あり)
- 北海道小樽市銭函5丁目55番地3[最寄り駅]稲穂駅 手稲駅
勤務時間
※業務により柔軟に対応しています
※1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(待遇に変動なし)給与
月給25万7500円~26万7800円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2803円~3万4115円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<主任候補>
月給27万2950円~27万8100円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2803円~3万4115円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■残業手当
年収300万円以上
年収320万円(32歳/入社2年目)
年収480万円(48歳/入社13年目)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■資格取得補助制度(会社が必要と認めたものに限り)
■入社後研修あり(社内研修のほか、外部の研修に参加していただくこともございます)
■バーベキュー会
■オフィスカジュアル可(内勤時のみ)
■ウォーターサーバー完備
休日・休暇
115日+有給取得5日=実質120日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
(会社カレンダーにより)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
取材レポート
社員の働き方は?
働きやすい環境づくりに取り組む『小樽マリン』の魅力とは
今回の取材では先輩社員のAさんにお話をお伺いしました。
「仕事をする上で大切にしているのは、『小樽マリンで働いていて良かった』と思ってもらえるような会社にしていくことです。社員と会社の両方の立場から制度を考えて日々働き方改革に取り組んでいます。一緒に魅力ある会社づくりに力を発揮していただける方をお待ちしてます」
実際に同社では、2025年度より土日に加えて祝日も会社の所定休日とし、年間の労働時間も2083時間から2000時間前後に減らす方向で社内の調整が進んでおり、柔軟で働きやすい環境づくりが進んでいるのだそう。
やりがい
■チームや会社への貢献を実感できる
福利厚生や労務管理など社員目線での業務を考え実行することで、従業員の満足度を高め、会社の成長に間接的に貢献することができます。また、社員の業務効率化のためにシステム導入やツールを習得する機会も多く、自らも新たな知識を身につけながら社内全体の業務効率向上に貢献できるやりがいも魅力でしょう。
きびしさ
■優先順位をつけた対応が求められる
多岐にわたる業務を少数体制で対応しなければならないため、優先順位をつけて効率よく進める力が求められます。また、業務として働き方改善に向けた新たな制度の導入も担当するため、「従業員目線」と「会社目線」の双方を意識し、中立的な立場で業務を遂行することが重要です。
小樽市の担当者と連携しながら、自社商品をふるさと納税の返礼品へとカタチにしました。
現在社員の平均年齢は46歳ですが、最近では若い方とのご縁も増えてきました!
あなたも一緒に、より良い未来をつくるための一員として活躍しませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接(1回)
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■オンラインでの面接も実施していますが、可能な限り対面でお会いできますと幸いです。
北海道小樽市銭函5丁目55番地3 石狩湾新港内
TEL:0133-76-1311
会社概要
- 事業概要
水産加工品の製造および販売
- 所在地
北海道小樽市銭函5丁目55番地3 石狩湾新港内
- 設立
- 2003年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役 瀨田 尚人
- 従業員数
- 社員15名 パート社員9名 技能実習生8名
- 資本金
- 3000万円
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