掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)
SHIFT ASIA CO., LTD.
【ベトナム・ホーチミン勤務】品質保証プロジェクトファシリテータ/品質保証部門/海外ではたらく
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正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
品質保証チームのプロジェクト推進、統括
【概要】
SHIFTのグローバル戦略的拠点であるSHIFT ASIA(ベトナム)のソフトウェア品質保証(マニュアルテスト)部門で、プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。
日本の本社やクライアントとベトナム人テストエンジニアたちとの橋渡し役となり、プロジェクトを成功に導いていただくことはもちろん、クライアントの製品やサービスの更なる品質向上を継続的に支援することもミッションの1つです。
弊社は創業8年目となり、日本以外の国のオフショア開発需要に対し各サービスを通じて品質を届けるITベンダーへ変革を遂げようとしています。グローバル市場への展開を加速させるため、英語でのコミュニケーションに強みを持っている方や強い意志をもってこれから挑戦したい方を歓迎しています。
【仕事内容】
・見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング
・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
・品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング
・プリセールスとして営業と連携した品質保証支援
・マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
・マニュアルテストの設計/実行
・プロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト横断での課題解決や改善活動
・部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
【募集背景】 増員
【仕事の魅力】
・提案,見積,プロジェクト計画/推進/クローズなど、プロジェクトの開始から終了まで担当することができる裁量の大きさ
・3名~20名規模のプロジェクトを複数管理するためPMとしての経験値が積める環境
・プロジェクトの標準化推進など仕組みづくりの経験
・ソフトウェア品質保証におけるSHIFT独自メソッドと専門知識の習得
・創業8年、第二創業期の成長フェーズに関われる
【社内の雰囲気】
・個人の裁量が大きいフラットな組織。意見交換は活発です。
・意思決定のスピードが速い。
・多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。
・各メンバーがそれぞれ明確に達成したい目標と目的をもって日々の業務に打ち込んでいます。
・時間にメリハリがあり、平常時は必ず17時に業務を終了させて帰宅します。
・社員同士の交流の場となるイベントが多数あり、仕事も遊びも充実できる環境
【概要】
SHIFTのグローバル戦略的拠点であるSHIFT ASIA(ベトナム)のソフトウェア品質保証(マニュアルテスト)部門で、プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。
日本の本社やクライアントとベトナム人テストエンジニアたちとの橋渡し役となり、プロジェクトを成功に導いていただくことはもちろん、クライアントの製品やサービスの更なる品質向上を継続的に支援することもミッションの1つです。
弊社は創業8年目となり、日本以外の国のオフショア開発需要に対し各サービスを通じて品質を届けるITベンダーへ変革を遂げようとしています。グローバル市場への展開を加速させるため、英語でのコミュニケーションに強みを持っている方や強い意志をもってこれから挑戦したい方を歓迎しています。
【仕事内容】
・見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング
・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
・品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング
・プリセールスとして営業と連携した品質保証支援
・マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
・マニュアルテストの設計/実行
・プロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト横断での課題解決や改善活動
・部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
【募集背景】 増員
【仕事の魅力】
・提案,見積,プロジェクト計画/推進/クローズなど、プロジェクトの開始から終了まで担当することができる裁量の大きさ
・3名~20名規模のプロジェクトを複数管理するためPMとしての経験値が積める環境
・プロジェクトの標準化推進など仕組みづくりの経験
・ソフトウェア品質保証におけるSHIFT独自メソッドと専門知識の習得
・創業8年、第二創業期の成長フェーズに関われる
【社内の雰囲気】
・個人の裁量が大きいフラットな組織。意見交換は活発です。
・意思決定のスピードが速い。
・多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。
・各メンバーがそれぞれ明確に達成したい目標と目的をもって日々の業務に打ち込んでいます。
・時間にメリハリがあり、平常時は必ず17時に業務を終了させて帰宅します。
・社員同士の交流の場となるイベントが多数あり、仕事も遊びも充実できる環境
対象となる方
大卒以上/プロジェクトマネジメント経験1年以上/英語ビジネスレベル
■必須条件:
・大学卒業以上
・プロジェクトマネジメント経験1~3年程度(スコープ管理、コスト管理、リスク管理, WBS作成, 進捗管理,結果分析, メンバーへのタスク割り振り等)
※IT業界であればプロジェクトの種別は問わない
※自立して案件全体が管理推進できる方
・英語:ビジネスレベル
■歓迎条件:
・英語での業務経験
・ソフトウェアの開発または開発プロジェクトでの経験(3年程度)
・海外業務やオフショア開発会社での業務経験
・事業会社のシステム部門またはSierなどでのシステム導入経験(5年程度)
・顧客の期待値コントロールスキル
・ステークホルダーがいる業務経験(法人営
■必須条件:
・大学卒業以上
・プロジェクトマネジメント経験1~3年程度(スコープ管理、コスト管理、リスク管理, WBS作成, 進捗管理,結果分析, メンバーへのタスク割り振り等)
※IT業界であればプロジェクトの種別は問わない
※自立して案件全体が管理推進できる方
・英語:ビジネスレベル
■歓迎条件:
・英語での業務経験
・ソフトウェアの開発または開発プロジェクトでの経験(3年程度)
・海外業務やオフショア開発会社での業務経験
・事業会社のシステム部門またはSierなどでのシステム導入経験(5年程度)
・顧客の期待値コントロールスキル
・ステークホルダーがいる業務経験(法人営
勤務地
ベトナム南部
130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1,HCMC, Vietnam.
ホーチミン中心地に位置する広々としたオフィスビルで、社員が快適に過ごせる空間を提供します。
受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1,HCMC, Vietnam.
ホーチミン中心地に位置する広々としたオフィスビルで、社員が快適に過ごせる空間を提供します。
受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
勤務時間
08:00~17:00(休憩60分)
雇用形態
正社員
<試用期間>
2カ月(試用期間中の給与はグロス月給の85%)
1,275~2,975USD(19.4万円~45.3万円)
※1USD=約152.26円、2024年12月12日現在
給与
<月給>
1,500~3,500USD(22.8万円~53.3万円)
※1USD=約152.26円、2024年12月12日現在
※ご経験/スキルを考慮して決定いたします。
1,500~3,500USD(22.8万円~53.3万円)
※1USD=約152.26円、2024年12月12日現在
※ご経験/スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
・賞与年1回(業績賞与)
・給与改定:年2回(6月、12月)
・ビザ/労働許可証取得費用
・民間医療保険加入
・日本への一時帰国費用サポート(年1回)
・資格取得費用サポート
・社員旅行
・各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり)
・2024年2月現在、ハイブリット勤務適用(週1オフィス出社必須)
※変更の可能性あり
・給与改定:年2回(6月、12月)
・ビザ/労働許可証取得費用
・民間医療保険加入
・日本への一時帰国費用サポート(年1回)
・資格取得費用サポート
・社員旅行
・各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり)
・2024年2月現在、ハイブリット勤務適用(週1オフィス出社必須)
※変更の可能性あり
休日・休暇
土日祝
有給休暇:12日
年間休日日数:120日以上
有給休暇:12日
年間休日日数:120日以上
会社概要
- 事業概要
SHIFT ASIAは、ソフトウェア品質保証・第三者検証のリーディングカンパニーである株式会社SHIFTのグループ会社としてベトナム・ホーチミンを拠点にソフトウェアの品質保証および開発サービスを展開しています。
現在は日本企業を中心に情報・通信、金融、小売り・流通、サービス、医療・ヘルスケアなど、様々な業界のお客様向けにソフトウェアのマニュアルテストのみならず、テスト自動化やセキュリティテスト、インスペクションのほか、業務システムやアプリケーション開発などを支援しています。- 所在地
130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1,HCMC, Vietnam.
- 設立
- 2016年5月9日
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 隆介
- 従業員数
- 200名
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP2】面接(3回)、Webテスト1回
・1次選考(人事面接/Web適性検査)
・2次選考(部門マネージャ/部門長面接)
・最終選考(CEO面接)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP2】面接(3回)、Webテスト1回
・1次選考(人事面接/Web適性検査)
・2次選考(部門マネージャ/部門長面接)
・最終選考(CEO面接)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOLKELLY Vietnam(パーソルベトナム)に委託しております。応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をFirst Alliancesに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:岡田
MAIL:kento_okada@persolvietnam.com
住所:18th floor, SONATUS, 15 Le Thanh Ton, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
担当:岡田
MAIL:kento_okada@persolvietnam.com
住所:18th floor, SONATUS, 15 Le Thanh Ton, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
求人詳細
求人コード 3011834894