グランド産業株式会社
仮設資材のリース営業／月給35万円以上／年休123日
この求人を要約すると…
未経験でも月給35万円以上！報酬条件に自信あり！
賞与2回＋決算賞与1回＋充実のインセンティブ
仮設の専門業者として業界トップクラスの安定企業です
報酬だけではない、仲間と得られる成長の手応え。
24年連続増収、今期最高益更新。
建設現場用「仮設資材」のレンタルを提案する「営業」を募集します。
当社は、住宅現場や大規模現場、大型イベントで使用される仮設トイレ、組立式仮設ハウス、仮設フェンスなどから、現場に掲げる看板、カラーコーンまで、大小様々な設備・資材をレンタルする会社です。
また、仮設フェンスのデザイン提案を行うのも当社の特色。
仮設の専門業者として業界上位の規模を誇り、24年連続増収・今期最高益更新の成長企業です。
日々環境の変化する「生きた現場」に、適した商品群を提案し、施工スタッフとの協働によって現場を作り上げる仕事には、「実業」の手応えが感じられます。
これまで入社した約8割の営業部員も、業界経験はもとより、営業経験すらない未経験者でした。
それでも当社で活躍できるのは、他社にはない風通しのよさがあるから。
（写真に映るのは3名とも事業所長で、彼らは）「所員を絶対に見捨てない」という強い信念のもと、日々の仕事を進めています。
営業力・提案力に自信がある方はもちろん、真面目さと誠意でお客様との信頼関係を地道に構築できる方に、当社は納得の報酬を提示致します。業界経験や学歴などは一切問いません。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし】建設現場等で使用する仮設資材のレンタルを企画・提案していただきます■インセンティブ充実
◆仮設の専門業者として、業界トップクラスの規模を誇っています。
◆現場をお客様（法人）のPR空間と考え、デザイン提案機能を持つことで同業他社との差別化を図っています。
◆商品開発において、複数の海外企業との提携を進めています。
【仕事内容】
建設・建築現場で用いられる仮設資材等のレンタルと販売をお客様のニーズに合わせて企画・提案します。
（商品例）
・組立式仮設ハウス
・仮設フェンスなどの仮囲い
・敷鉄板やゴムマットなどの仮設敷物材
・仮設トイレ
・宣材シート
などを中心に、約300アイテムを取り揃えています。
【入社後のステップ】
▼基礎知識の習得
業界特性や取扱商品など、営業活動に必要となる知識を体系的に学びます。
▼OJT（約3カ月）
先輩に同行して、企画・提案から受注、納品、撤収まで全体の流れを把握。これまでの経験も踏まえ、高い頻度での打合せを行いながら、ご本人のペースに合わせて業界や業務の知識を蓄積していきます。
▼独り立ち（入社3～6カ月目安）
業務に慣れてきたら担当顧客を徐々に増やしていく方針です。入社後、3カ月～6カ月での独り立ちを目指しましょう。既存顧客の対応に慣れてきたら、新規開拓もお任せします。
【当社の営業のコツについて】
◆現場監督の信頼を得ることが第一
お客さまとなるのは現場監督。時には現場作業を手伝いながら、お客様のニーズを探りつつ商品を提案してみてください。最初は、あまり口を開かない職人気質の方もいらっしゃいますが、誠心誠意の対応を心がけることで、少しずつ信頼を頂けるようになります。
◆納期を守るための前提となる事務作業
どれだけ営業力が向上しても肝心の納期や事務処理が遅れては、今後のお付き合いに支障が出てしまいます。仕事の優先順位を考え、時間をいかにやりくりするかが大切。自らを律し、当たり前のことを当たり前に行うのが重要なポイントです。
対象となる方
【学歴・職歴不問】未経験歓迎／営業経験者・建設業界経験者優遇 ※普通自動車免許必須（AT可）
★普通自動車免許必須（AT可）
未経験歓迎
営業経験者優遇
建設業界経験者優遇
選考のポイント
未経験でもチャレンジ精神を持って物事に取り組める方であれば積極的にご応募ください。
勤務地
※勤務地はご希望・ご相談に応じます。
※U・Iターン歓迎
［本社／横浜事業所］
神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1
※社用車による車通勤可
［統括本部/東京事業所］
東京都中央区日本橋本町4-4-16 日本橋内山ビル2F
［京葉オフィス］
千葉県千葉市中央区新千葉2丁目7番2号 大宗センタービルヂング6F
［埼玉事業所］
埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1
※社用車による車通勤可
［仙台事業所］
宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9
※社用車による車通勤可
［名古屋オフィス］
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7F
［大阪事業所］
大阪府茨木市佐保197-1
※社用車による車通勤可
［南大阪事業所］
大阪府和泉市上代町1104
※社用車による車通勤可
- 本社／横浜事業所/神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1[最寄り駅]三ツ境駅
- 統括本部/東京事業所/東京都中央区日本橋本町4-4-16 日本橋内山ビル2F[最寄り駅]神田駅(東京都)
- 京葉オフィス/千葉県千葉市中央区新千葉2丁目7番2号 大宗センタービルヂング6F[最寄り駅]新千葉駅
- 埼玉事業所/埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1[最寄り駅]東武動物公園駅
- 仙台事業所/宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂61-9[最寄り駅]愛子駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7F[最寄り駅]名古屋駅
- 大阪事業所/大阪府茨木市佐保197-1[最寄り駅]彩都西駅
- 南大阪事業所/大阪府和泉市上代町1104[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分・月7万9000円以上を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※建設業界での営業経験がある場合は原則として前職（現職）年収を勘案
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【年収例】※報奨金含む
740万円／30代前半
940万円／40代前半(営業管理職)
＜努力に応える報奨金のチャンスは年24回＞
事業所毎と営業個人毎の月間売上高目標を期初に設定。
目標金額を達成した月は事業所報奨金（12回）と個人報奨金（12回）が、それぞれ支払われます。
※営業部員として独立した活動を開始した翌月より、報奨金の対象となります。
80万円台2名 70万円台6名 60万円台5名
50万円台2名 40万円台2名 30万円台4名
※この他にも報奨金制度があります。内容は面接時にお知らせします。
年収460万円以上 ※業界経験者は原則として前職（現職）年収を勘案
年収740万円／30代前半
年収940万円／40代前半(営業管理職)
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（実質支給上限あり月額上限5万円）
■社用車貸与（企業ロゴなし/スズキワゴンR・トヨタアクア・トヨタプリウス）
■社内研修
■お歳暮（各自3万円程度のおせち料理、和牛セット）
■社員旅行
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
事業所によっては、土曜日の当番出勤があります。
この場合、翌週水曜日（都度相談可）に振替休日を取得して頂きます。
将来のキャリアについて①
さらに事業所長となった後は、自ら売上を上げながら「月間事業所目標」の達成を目指すとともに、事業所マネージャーとして、事務員を含めた所員の育成・指導にあたります。一方で「マネージャー」としてよりも「プレイヤー」としての活動を続けたいという方は、事業所担当エリアを越えた広域営業部隊（特販課）のメンバーとして活躍して頂くことも可能です。
将来のキャリアについて②
社員インタビュー
田村
営業部部長
お客様と継続的な関係を築くことが大切です。特に新規のお客様の場合、それまで20～30年もの間他社とお付き合いされてきたわけですから、ご不便を感じることの無いよう、謙虚かつ柔軟な対応を心掛けてください。
事業所長
営業所として、個人がそれぞれの役割を自覚しながらスクラムを組み、一つの目標に向かって動いています。新人をしっかり育てようという意識が強く、気軽に相談できる雰囲気づくりにも努めています。
営業担当役員（統括副本部長）
自分含め未経験入社が多いので、会社全体として新人をしっかり育てようという意識が強く、質問もしやすい環境だと思っています。不安なことは曖昧なままにせず、気軽に先輩に相談してくださいね。
取材レポート
社員の働き方は？
「個性」と「結束」を武器に、業界最強の営業部隊を目指す。
建設業界は一般的に上下関係に厳しいというイメージがあります。しかしグランド産業にはフラットな雰囲気が感じられます。
「仕事には緊張感が必要です。でも、メンバーが上司に委縮していては、お客様を目の前にして、良い提案が出来るとは思えません。」
営業部長の田村さんは、そう語ります。
「多少の失敗は我々責任者が『責任』を負いますので、思い切り自分の個性を営業に活かしてください。」
「仲間意識が強く、互いに助け合うカルチャーがありますので、経験・未経験を問わず、積極的に挑戦できる会社だと思います。」
なぜグランド産業が高成長を続けるのか。田村さんの話で「人」に理由があることがわかりました。
やりがい
営業として何より嬉しい瞬間が、お客様から「ありがとう」と感謝される時です。ある営業は、それまで何度通ってもお仕事を頂けなかったお客様から、先方の手違いにより本来他社が行うはずであった撤去作業を急遽請け負いました。こうした困った時こそ頼りになる存在感を示せたことが、後のお付き合いにつながっていきます。人の役に立つやりがいや達成感は、継続的取引を行う営業だからこそ味わえる大きな喜びでもあるのです。
きびしさ
「写真や図面を見る限り依頼された商材だと現場に入らないのではないか」こうした判断は、入社後間もない未経験者にはできません。商材のメリット・デメリットを把握するには、多くの知識・経験が必要です。自分で判断がつかない時は、遠慮せず先輩に相談してください。わからないことをそのままにしておくと、後々大きなトラブルになりかねません。独り立ちに向けて成長するためにも、報告・連絡・相談を欠かさず行いましょう。
部署の垣根を越えたチームワークを大切に、日々の業務を行っています。
お客様との信頼を築きながら、ニーズに応える仮設資材のリース提案をお任せします。
営業事務メンバーがあなたの営業活動を支えます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（営業部長、各事業所長）
最終面接（取締役2名）
内定
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味をお持ちの方は、遠慮なくご応募ください！
※対象者全員と面接します。
［本社／横浜事業所］
神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1
mail：recruit@grand-s.co.jp
会社概要
- 事業概要
◎簡易プレハブリースや仮設敷板、仮囲い、仮設トイレ等、現場用仮設資材のレンタル・販売
◎現場イメージアップ用仮設看板のデザイン提案および作成
＜取引先＞
アクティオ、郡リース、サコス、大和リース、日建リース工業、レンタルのニッケン、オープンハウス、スターツCAM、住友林業、積和建設、大和ハウス工業、東建コーポレーション、横浜市、神奈川県 ※敬称略順不同、取引実績約2800社- 所在地
〒241-0806
神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1- 設立
- 1978年 （1977年2月15日創業）
- 代表者
- 代表取締役 歌崎 泰行
- 従業員数
- 148名
- 資本金
- 1000万円
