ヤンマーホールディングス株式会社
企画系・技術系総合職（経理・AI戦略・購買等）／在宅勤務あり
この求人を要約すると…
【企画系・技術系総合職】各部門での業務をお任せ
【やりがい】大手企業を支える企画系・技術系総合職
【働きやすさ】土日祝休み／年休128日／在宅勤務有
大手メーカーで誇れるキャリアを形成する
世界に誇るグローバルメーカーで挑戦しませんか？
【ここがイチオシ！】
農機を中心に圧倒的知名度を誇る「ヤンマー」。
グローバルに活躍できる企画系・技術系総合職求人です！
◎会社を支えるバックオフィス業務に携われる (企画系総合職)
◎AIやデジタルの推進で社内の変革にも挑戦(技術系総合職)
◎経験を活かしてグローバルに活躍可能
◎社宅・家賃補助など手厚い住宅手当あり
【ヤンマーで働く魅力は？】
★POINT1
＜自由と責任＞
ヤンマーの各事業部は少人数のチーム編成。
一人ひとりの裁量が大きい分、責任感を持って仕事に取り組むことが可能です。
★POINT2
＜挑戦と成長＞
新しい事業でも「やってみよう」と積極的に挑戦できる風土。
国内を飛び越えて、世界規模で考えるプロジェクトにも参画のチャンスがあります。
★POINT3
＜制度と家族＞
「家族を大切にしてこその仕事」という価値観が社内に根付いています。
多様な働き方や福利厚生の充実度は大手企業ならではの強みです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理部門やAI戦略推進など】経験に応じて各部門での業務をお任せします。
………………
具体的には？
………………
◇経理・財務（大阪）
国際会計基準導入を見据えた連結決算業務 等
◇資材購買（滋賀・兵庫・大阪など）
バイヤー、集中購買業務 等
◇知的財産（滋賀・大阪）
ヤンマーグループ全体の知的財産の管理、企画業務 など
◇ AI研究開発（AI戦略推進部）（滋賀）
AI関連技術の研究開発（社内データ分析、AIモデル開発、AIを活用したプロダクトやサービスの企画・開発 等）
＜POINT＞
AI戦略推進部では、ヤンマーグループの将来事業、プロダクト＆サービス、新しい顧客価値創出に向けた研究開発業務を行っています。様々な分野の専門エンジニアに活躍の機会があります。 様々な事業部と連携して取組みを進めています。
…………………
AI戦略推進部とは？
…………………
ヤンマーグループのAI戦略策定、AI関連研究開発、AI導入・活用推進を担っています。
社内でのAI推進を強化すべく先頭に立って研究開発・活用推進を行っています。
AI技術とデジタル技術を通じ、ヤンマーグループ全体にグローバルに貢献できるポジションです。
＜募集ポジション＞
プロジェクトメンバーとして特定の技術分野の研究開発担当ポジションから、プロジェクトを牽引頂くプロジェクトリーダーまで、経験に応じて決定します。
・リーダー職
課題分析や社内のニーズヒアリングを元に課題を設定し、企画の立案・実行までを担当
・メンバー職
各プロジェクトの開発業務を担当
＜キャリアアップ＞
AIの専門家として、
◇技術開発上級エンジニア
◇研究員
◇技術コンサルタント
◇プロジェクトリーダー（プロジェクトマネジメント）
などのキャリアルートを用意しています。
中途でのキャリア入社も多数在籍しています。
（2023年度の中途採用比率59％）
＜先輩社員の前職は？＞
電気メーカー／自動車メーカー／IT業界 など
対象となる方
【在宅勤務可能部署あり】大手企業の安定感の中で自分のスキルを活かせます。
■高専・大卒以上
【具体的には】
経理財務：経理業務及び会計に関する知識
AI戦略推進：機械学習モデル開発・・・AIフレームワーク等を用いて自らモデル開発を行った経験
調達購買：資材購買業務のご経験または、商社の営業などにおけるサプライヤーとの折衝のご経験
知的財産：知的財産業務のご経験 等
【歓迎される業界経験】
製造業／IT など
【英語力】
TOEIC：600点以上を想定
勤務地
＜ヤンマー中央研究所＞滋賀県米原市梅ケ原2481
＜ヤンマーアグリ岡山工場＞岡山市中区江並428
＜ヤンマーパワーテクノロジー尼崎工場＞兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
※一部の勤務地では車通勤可能です。
※受動喫煙対策：あり
※配属先によってはグループ会社の「ヤンマーアグリ株式会社」「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に在籍出向となります。
※勤務条件・待遇は出向元と同一となります
- 大阪本社/大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
- ヤンマー中央研究所/滋賀県米原市梅ケ原2481[最寄り駅]米原駅
- ヤンマーアグリ／岡山工場/岡山県岡山市中区江並428[最寄り駅]東山・おかでんミュージアム駅
- ヤンマーパワーテクノロジー／尼崎工場/兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
勤務時間
所定労働時間 7時間55分 休憩45分
フレックスタイム制：有 (コアタイムなし)
ヤンマーではコアタイムがないフルフレックスタイム制度を導入しています。
そのためフレックスの場合、7:00から21:00の間で、始業及び終業の時刻を自由に選択することができます。
※フレックスタイム制度対象事業所・部門に限ります。
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月（労働条件・待遇は本採用と同じです。）
給与
大卒／月給25万5000円以上
高専卒／月給23万5000円以上
※上記は最低保証金額です。
経験・スキル・資格・年齢・前給与などを考慮！
※残業代は別途支給あり
年収500万円～1000万円
550万円／大卒 5年目 29歳（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）
690万円／大学院卒 9年目 33歳（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回）
※いずれも家族手当、住宅手当が含まれていない額です
待遇・福利厚生
■通勤交通費あり
■家族手当（1人目：月1万1800円、2～3人目：月3500円、4人目以降：月2500円）
■住宅手当（規定あり）
■社宅・寮あり（規定あり）※いずれも入居期間は入社日より7年間が上限
■引越し補助あり（規定あり）
■住宅融資制度あり（提携）
■育児休業・短時間勤務制度
■託児所
■定年制（役職定年：55歳、定年60歳）※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■財形融資
■退職金制度
■駐車場あり
■在宅勤務可能（配属部署による）
＜教育制度＞
■新入社員導入研修
■階層別研修
■各種ビジネススキル研修
■eラーニング
■資格取得支援
■通信教育
■社内外語学研修
■TOEIC受験支援
■女性・外国籍社員メンター制度
■ヤンマーキャリアチャレンジ制度
（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）
■キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度
（業務に関して幅広くかつ高度な知識を有する人材を計画的に育成する能力開発プログラム）
ほか
「確定拠出年金（DC）」「確定給付年金（DB）」「退職一時金」の3つで構成されています。
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
（特別休暇）
■有給休暇
（最高付与日数：年間21日※初年度は入社月に応じ付与）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
有給休暇の使用期限は付与日より2年間ですが、
未消化の有給休暇を年間最大5日、
トータルで最大50日間まで積立可能です。
介護・傷病など特定の事由に応じて使用できます。
室外機などの産業エンジンも当社製品の一つです。
船舶用の大型エンジンにも関われます。
農機など生活に密接する製品も開発しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
最終面接
内定
※面接日、入社日については柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
大阪府大阪市北区茶屋町1-32
電話でのお問合わせはご遠慮ください。
お問合わせは下記アドレスまで。
◇応募事務局 （株式会社タイズ）
yanmar-saiyo@ee-ties.com
会社概要
- 事業概要
農業機械・農業施設（トラクタ、コンバイン、田植機等）、建設機械（ミニショベル、ポータブル発電機）、エネルギーシステム（マイクロコージェネ、ガスヒートポンプ等）、小形エンジン（産業用小形ディーゼルエンジンン等）、大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジン等）、マリン（中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボート）、コンポーネント（油圧機器、トランスミッション）などの研究・開発、製造、販売
- 所在地
【本社】大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
【東京支社】東京都中央区八重洲2-1-1YANMAR TOKYO 13階- 設立
- 1912年 3月創業（2013年4月1日HD設立）
- 代表者
- 代表取締役社長 山岡 健人
- 従業員数
- 21,553名（2024年3月31日現在）
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
1兆814億円（2024年3月期）
関連情報
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