GMO NIKKO株式会社(GMOインターネットグループ)
WEB広告営業/転勤なし/初年度年収500万円以上
この求人を要約すると…
GMOインターネットグループの基盤でキャリアアップ
あらゆるWEB広告を活用して事業課題に導く
挑戦機会豊富!社員発信で事業を立ち上げた実績もあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存7割】お客様の事業課題に対し、WEB広告を活用した課題解決のご提案をお願いします!
今回募集する営業担当にお任せするのは、さまざまな業界のなかでもトップクラスの大企業様に対する既存を中心とした営業です。事業課題に対してWEB広告を用いた課題解決を行っていただきます!
【具体的には】
……………
■運用コンサルティング
■データ分析~プランニング
■タグマネジメント
■クリエイティブコンサルティング
■運用オペレーション
■横断的な品質管理と業務改善オペレーション
■各種開発
…など。
※既存のお客様は7割、新規のお客様は3割程度です。
セミナーや勉強会に出向き、名刺交換をしたお客様からご依頼をいただいたり、既存のお客様が別のお客様を紹介してくださることもあります。
【仕事の進め方】
……………
まずはお客様の課題における背景事情やサービスの詳細を分析し、ターゲティング、メッセージの作成などを、クリエイティブ担当や広告運用担当と相談しながら効果的な打ち出しの検討をしていきましょう。
「新サービスの認知度を上げたい」
「この商品の売り上げを●倍にしたい」
「新製品を来年までに100個売りたい」
など、お客様の抱える事業課題や要望はさまざまです。
企画が練り上がったら、再度お客様にご提案!無事受注したら、今度は施策の実行から効果までを追いかけます!
<ここがPOINT>
▼最初から最後までお客様を担当
名刺交換のご挨拶から事業課題に対する広告施策の戦略立案・実行・分析やアフターフォローまでを一気通貫で担えるポジションです。
▼あらゆるWEB広告を扱える
SNSやインターネット上の広告は全て取り扱えるため、お客様の課題に対してより自由度の高いアプローチが可能です!これまで商材や提案の幅に限界を感じていた方にもぴったり。
社内のコミュニケーションは基本的にスラックでやりとりを行いますが、オフラインのやり取りも活発です!
対象となる方
【業界経験不問】常に新しいことにチャレンジする意欲がある方は大歓迎です!
■大卒以上
■無形商材の営業経験を1年以上お持ちの方(業界不問)
☆業界未経験歓迎
【なお歓迎の要件】
■マルチタスクが得意な方
■仕事に対するモチベーションが高い方
■新しいことに挑戦する意欲がある方
【先輩たちの志望動機一例】
「伸び代のある会社で働きたかったから」
「お客様の事業課題に対し、幅広い提案をしたかったから」
「GMOインターネットグループの安定基盤のもとキャリアを築きたかったから」
「社員の挑戦を応援してくれる会社で働きたかったから」
…など。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
☆JR「渋谷駅」より徒歩1分
☆東急東横線、田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ「渋谷駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
フレキシブルタイム/8:00~10:30、16:30~22:00
コアタイム/10:30~16:30
標準的な勤務例/10:00~19:00
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(条件変動なし)給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間相当分、月額8万5100円~10万3500円を支給
※40時間を超過した場合は追加で支給します
☆前職給やお持ちの経験等を考慮して優遇します。
年収500万円~600万円
年収 620万円/29歳/入社8年目
年収 760万円/32歳/入社10年目
年収 840万円/39歳 /入社12年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■企業型財形貯蓄制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■無料コミュニケーションスペース・カフェ(24時間利用可能)
■託児所・マッサージ・お昼寝スペース・子育てカウンセリングなどの育児支援制度
■社内同好会(野球・テーブルゲームなど)
■私服勤務OK(オフィスカジュアル)
<感謝を伝える独自制度>
当社は『アドポ』という、社員同士で贈り合えるポイントを社員ひとりあたり毎週400ポイント付与します。1ポイント=1円として給与と合わせて振り込まれるので、社員同士感謝を伝えやすい制度です!
<ジョブチェンジ制度>
当社は『FA制度』を設けています。『FA制度』とは自分の強みを他部署で活かせると感じたら異動を立候補できる制度で、転職せずともキャリアチェンジが可能です。
今回インタビューに答えた新保さんも、実際にFA制度を活用してコンサルティングの部署から営業に異動したメンバーのひとり。業務を通して磨かれるスキルを活かしながら、より自分に向いている仕事を追求できる環境です。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
当社の雰囲気について
また、他本部の方々と協力し合いながら案件に取り組むことも多いため、社内の組織風土アンケートでは「面倒見の良い」「協力し合う」「仲間を大事にする」などのキーワードが上位にランクインしており、非常に仲間意識が高い組織でもあります。
社員インタビュー
天野さん
2020年入社/マーケティングソリューション本部
今後はお客様の事業課題に近いところに関与できるマーケターになりたいです。お客様の目標をもっと俯瞰的に見て、より上流の工程から入り込んでいきたいと思います。
新保さん
2022年入社/マーケティングソリューション本部
提案できる幅の広さは当社の強みです。お客様の課題に対してお断りすることがないように、1のご依頼を10にして返せるように成長していきたいと考えています。
取材レポート
社員の働き方は?
社員の意見を積極的に吸い上げる風土です
挑戦意欲があり、手を挙げたメンバーは積極的に後押しをする体制が整っている同社。今から3年前、コロナ禍でTikTokが今よりも一般的に認知されていなかった頃「今後伸び続けるから、絶対にTikTokの事業をやった方が良い」と直談判をした若手社員がいたそうです。
代表は熱意に押され、TikTokの部署を立ち上げることに。今ではTikTokの事業が収益の柱となり、業績を伸ばし続けているのだそう。「若手の社員の方がトレンドをキャッチアップしやすい」の考えのもと、意欲があるメンバーにはたくさんの挑戦機会を提供してくれる環境です。挑戦したいことがある方や明確な目標がある方にはぴったりの環境だと感じました。
やりがい
自分の考えた施策が全て数値で見えるので、企画立案した戦略が成果を挙げた際には営業担当として大きなやりがいを感じるでしょう。また挨拶の段階から広告運用、アフターフォローまで一貫して対応できるので、営業としての介在価値を感じやすいポジションです。
きびしさ
お客様の課題解決に向け、クリエイティブやコンサルティングなどチームで動いていきます。対お客様だけでなく、社内でも折衝の機会が多いのが特徴。関わる一人ひとりの意見を汲み、全体が円滑に進むように設計していくコミュニケーションスキルと推進力が求められます。
当社でWEB広告営業としてのキャリアを磨きませんか?
スラックでのやり取り以外にも、社内のコミュニケーションは活発です!
他メンバーに相談し、戦略の案を練ることもあります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
<応募する>よりお気軽にご応募ください
書類選考
面接(2回)
適性検査
内定
※入社日や面接日時は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
電話:0120-250047/採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaの営業の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです!
会社概要
- 事業概要
総合マーケティング支援事業
・インターネット広告事業
・メディア事業
・ツール・ソリューション事業
・メタバース・NFT事業
・アドテクノロジー事業
・メディアレップ事業
・アプリマーケティング事業- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス- 設立
- 2009年 8月3日(創業1992年8月25日)
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 佐久間 勇
- 従業員数
- 422名(2024年1月現在、契約社員、アルバイトを含む)
- 資本金
- 1億円
関連情報
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