掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)
SHIFT ASIA CO., LTD.
【ベトナム・ホーチミン勤務】開発プロジェクトファシリテータ/開発部門/海外ではたらく/福利厚生充実
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正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日本本社及びクライアントと折衝・調整業務/チームマネジメントや案件・進捗管理/コンサルティング
【業務内容】
・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
・見積/提案書の作成
・会議体での報告/レポーティング
・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、評価
・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、評価
【開発環境】
案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。
【主な使用ツール/環境】
- Github/Gitlabの利用
- Docker・AWS・GCP・Azureの利用
- Redmine・Backlog・JIRA・Confluence(ATLASSIAN)の利用
【主な使用技術】
・Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク
・React Native/Swift/Kotlin
・AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識
・Jenkins/Selenium/Appium
・graphqlを用いたAPI構築
・Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術
・MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc
・HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート(SASS) etc
【仕事の魅力】
・開発チーム規模がまだまだ小さいため、要件定義から運用まで一貫して各フェーズに主体的に携わることができる
・成長著しく実力主義なベトナム人メンバーをマネジメントする立場として、グローバルな開発チームの管理経験が得られる
・品質保証のリーディングカンパニーであるSHIFTを支えるテスト管理システムの開発に携わり、"品質"をプログラミング技術で解決する経験が得られる
・膨大なソフトウェアテストのデータを活かす新規プロダクト開発に携わるチャンスがある
・いろいろな業種のお客様と関わるため、幅広い分野の業務に携わる機会がある
【チーム人数】 3~4名
【レポートライン】 日本人上司
【採用背景】 増員
【業務内容】
・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
・見積/提案書の作成
・会議体での報告/レポーティング
・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、評価
・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、評価
【開発環境】
案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。
【主な使用ツール/環境】
- Github/Gitlabの利用
- Docker・AWS・GCP・Azureの利用
- Redmine・Backlog・JIRA・Confluence(ATLASSIAN)の利用
【主な使用技術】
・Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク
・React Native/Swift/Kotlin
・AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識
・Jenkins/Selenium/Appium
・graphqlを用いたAPI構築
・Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術
・MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc
・HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート(SASS) etc
【仕事の魅力】
・開発チーム規模がまだまだ小さいため、要件定義から運用まで一貫して各フェーズに主体的に携わることができる
・成長著しく実力主義なベトナム人メンバーをマネジメントする立場として、グローバルな開発チームの管理経験が得られる
・品質保証のリーディングカンパニーであるSHIFTを支えるテスト管理システムの開発に携わり、"品質"をプログラミング技術で解決する経験が得られる
・膨大なソフトウェアテストのデータを活かす新規プロダクト開発に携わるチャンスがある
・いろいろな業種のお客様と関わるため、幅広い分野の業務に携わる機会がある
【チーム人数】 3~4名
【レポートライン】 日本人上司
【採用背景】 増員
対象となる方
大卒/システム開発要件定義、設計3年※またはシステム開発法人顧客折衝3年/英語ビジネスレベル
多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら働くグローバルな環境をご提供します。
個人の裁量が大きく、意思決定スピードが早いフラットな組織体制も魅力の一つです。
みなさまのご応募お待ちしております。
■必須条件:
・システム開発の要件定義、設計経験3年以上
※またはシステム開発の営業、顧客折衝の経験3年以上
・新しい開発技術への興味、関心
・英語:ビジネスレベル(Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベ
ル)
・大学卒
■歓迎条件:
・情報工学、または関連する学位取得
・プロジェクトマネジメントの経験
・Web開発経験
・アジャイル開発経験
・オフショア開発経験
・顧客の期待値コントロールスキル
・リーダー経験
・英語(ビジネスレベル以上)/ベトナム語得意なら尚可
・スクラムマスター資格や3年以上の実務経験
多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら働くグローバルな環境をご提供します。
個人の裁量が大きく、意思決定スピードが早いフラットな組織体制も魅力の一つです。
みなさまのご応募お待ちしております。
■必須条件:
・システム開発の要件定義、設計経験3年以上
※またはシステム開発の営業、顧客折衝の経験3年以上
・新しい開発技術への興味、関心
・英語:ビジネスレベル(Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベ
ル)
・大学卒
■歓迎条件:
・情報工学、または関連する学位取得
・プロジェクトマネジメントの経験
・Web開発経験
・アジャイル開発経験
・オフショア開発経験
・顧客の期待値コントロールスキル
・リーダー経験
・英語(ビジネスレベル以上)/ベトナム語得意なら尚可
・スクラムマスター資格や3年以上の実務経験
勤務地
ベトナム南部
130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1,HCMC, Vietnam.
ホーチミン中心地に位置する広々としたオフィスビルで、社員が快適に過ごせる空間を提供します。
受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1,HCMC, Vietnam.
ホーチミン中心地に位置する広々としたオフィスビルで、社員が快適に過ごせる空間を提供します。
受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
勤務時間
08:00~17:00(休憩60分)
雇用形態
正社員
<試用期間>
2カ月(試用期間中の給与はグロス月給の85%)
グロス 2,125~3,400USD(32.4万円~51.8万円)※応相談
※1USD=約152.26円、2024年12月12日現在
給与
<月給>
グロス 2,500~4,000USD(38.1万円~60.9万円)※応相談
※1USD=約152.26円、2024年12月12日現在
グロス 2,500~4,000USD(38.1万円~60.9万円)※応相談
※1USD=約152.26円、2024年12月12日現在
待遇・福利厚生
・賞与年1回
・昇給年1回
・ビザ/労働許可証取得費用
・民間医療保険加入
・日本への一時帰国費用サポート(年1回)
・資格取得費用サポート
・社員旅行
・各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり)
・2024年2月現在、ハイブリット勤務適用(週1オフィス出社必須)
※変更の可能性あり
・昇給年1回
・ビザ/労働許可証取得費用
・民間医療保険加入
・日本への一時帰国費用サポート(年1回)
・資格取得費用サポート
・社員旅行
・各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり)
・2024年2月現在、ハイブリット勤務適用(週1オフィス出社必須)
※変更の可能性あり
休日・休暇
土日祝
有給休暇:12日
年間休日日数:120日以上
有給休暇:12日
年間休日日数:120日以上
会社概要
- 事業概要
SHIFT ASIAは、ソフトウェア品質保証・第三者検証のリーディングカンパニーである株式会社SHIFTのグループ会社としてベトナム・ホーチミンを拠点にソフトウェアの品質保証および開発サービスを展開しています。
現在は日本企業を中心に情報・通信、金融、小売り・流通、サービス、医療・ヘルスケアなど、様々な業界のお客様向けにソフトウェアのマニュアルテストのみならず、テスト自動化やセキュリティテスト、インスペクションのほか、業務システムやアプリケーション開発などを支援しています。- 所在地
130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1,HCMC, Vietnam.
- 設立
- 2016年5月9日
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 隆介
- 従業員数
- 200名
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP2】面接(3回)、Webテスト1回
・1次選考(人事面接/Web適性検査)
・2次選考(部門マネージャ/部門長面接)
・最終選考(CEO面接)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP2】面接(3回)、Webテスト1回
・1次選考(人事面接/Web適性検査)
・2次選考(部門マネージャ/部門長面接)
・最終選考(CEO面接)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOLKELLY Vietnam(パーソルベトナム)に委託しております。応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をFirst Alliancesに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:岡田
MAIL:kento_okada@persolvietnam.com
住所:18th floor, SONATUS, 15 Le Thanh Ton, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
担当:岡田
MAIL:kento_okada@persolvietnam.com
住所:18th floor, SONATUS, 15 Le Thanh Ton, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
求人詳細
求人コード 3011835593