掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

一般財団法人ボーケン品質評価機構

総合職(次世代のリーダー候補)/日本を代表する第三者機関

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

設立76年/日本を代表する試験機関のリーダーへ

主任以上ポジション採用/月給27万円以上/土日祝休

ものづくり・品質管理の経験者歓迎/年間休日122日

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仕事内容

【ご希望・適性に応じて配属】技術営業または試験技術/将来的にはマネジメントをお任せします

具体的な仕事内容
一般財団法人ボーケン品質評価機構は、衣料品・繊維・生活用品・産業資材・化粧品・医薬品・衛生用品etc…、さまざまな業界の製品の『品質試験』を担う機関です。

あなたには、ご希望・適性に応じて、
(A)技術営業職
(B)試験技術職
いずれかのポジションで、将来的にはマネジメントとしても活躍いただきたいと考えております。

――――――――――――
(A)技術営業職とは…?
――――――――――――
メーカー・商社等のお客様への技術相談対応、各種提案営業を実施。担当顧客を持ち、部門の中心の営業担当として活躍いただきます。
入構後、3カ月配属時研修を実施するので、その際に弊機構の基本的な業務(試験業務等)について身に付けていただきます。

――――――――――――
(B)試験技術職とは…?
――――――――――――
繊維・生活用品・機能性・化学分析等の試験室へ配属となり試験技術を身に付けていただいた上で試験室運営・精度管理・新規試験・技術相談対応等専門性を研鑽いただきます。将来的には試験室の中心人財として活躍いただきます。


★まずはじめは…?★
入構後、約3カ月は配属時研修を実施します。
サービス全体への理解・組織全体の業務の流れ・実際の試験業務・仕事の進め方など、それぞれの役割に応じて基本的な業務のノウハウを身につけていただきます。

★将来のキャリアについて★
配属先によっては早い段階で課長と共にマネジメント業務を進めていただきます。
あなたの努力次第で将来的に課長職以上を目指していただくことも想定しています。
チーム組織構成
当社では、試験の種類・製品・エリアに応じて6つの本部に分かれており、あなたのご希望や適性に応じて配属部署を決定します。近い将来、10名~20名程度のリーダーとして、課長とともにマネジメント業務を進めていただくポジションとなります。
★課題解決・業務効率化・人材育成に積極的な文化もあり、あなたの気づき・アイデアを存分に反映できる職場です。

対象となる方

【未経験歓迎!学歴不問/人物重視の採用】繊維や消費財に関する商品知識や業界経験をお持ちの方大歓迎!

【必須条件】
■下記いずれかの業務経験/興味関心をお持ちの方
・何らかの技術的な業務に従事されていた方(技術営業、品質管理等)
・将来の幹部候補として活躍したい方

【歓迎条件】
・繊維や日用品に関する商品知識や業界経験をお持ちの方
・品質の試験・分析・測定・評価などにまつわるご経験をお持ちの方
・商社、メーカーでの業務経験をお持ちの方
・有形商材の品質管理に携わった経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方
など

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【大阪・東京】★本人の希望を最大限考慮します★将来的に中国を中心とした海外勤務の可能性あり

【東京】
住所:東京都江東区毛利1丁目12番1号

【大阪】
大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号

★海外拠点について
中国・台湾・韓国・インドネシア・タイ・ベトナム・カンボジアなど、ご希望に応じて各海外の拠点(試験センター)でご活躍いただくことも可能です。

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 【東京】/東京都江東区毛利1丁目12番1号[最寄り駅]住吉駅(東京都)
  • 【大阪】/大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号[最寄り駅]大阪港駅

勤務時間

9:00~17:25
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり。その間、待遇面に変更なし。

給与

月給27万円以上+残業手当全額支給(1分単位で支給)
※経験・能力を考慮して決定します。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収432万円以上 ※入社1年目の給与を想定しています。

社員の年収例

500万円/G2:主任
580万円/G3:係長
700万円/M1:課長
※上記はあくまで年収例です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※主任級・係長級での採用を想定しています(場合により管理職採用の可能性あり)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費全額支給
■退職金制度(勤続2年以上)
■社宅・家賃補助あり(規定による)
■レクレーション活動補助
■家族手当(扶養家族有の場合)
■住宅手当(条件あり)
■役職手当(役職任命時)
■資格取得奨励金
■リフレッシュ休暇・お祝い金支給(永年勤続者)
■改善提案表彰制度
■財形貯蓄
■会員制保養施設
■資格手当(規程による)
■服装自由

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)

■GW休暇

■夏季休暇
(6月1日~8月31日までに4日)※山の日は一斉有給休暇取得

■慶弔休暇

■有給休暇
※初年度10日~15日(入社6ヶ月後に付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

当機構について

当法人の前身である「財団法人 日本紡績検査協会」は、糸・織物の輸出における検査を行う専門機関として1948年に設立。
その後、生活用品・産業資材などの一般消費財についての品質試験を実施するとともに、環境・人権などのソリューションサービスにも事業領域を広げ、現在に至ります。

公正中立な第三者試験機関として専門家の育成・事業の幅を広げながら、社会・業界・お客様から必要とされる事業発展・社会貢献に努めています。

国内はもちろん、海外でもアジア圏を中心にその活動を広げており、ダイナミックなやりがい・社会貢献性を感じられる職場です。

次世代幹部の育成環境について

今回の求人は次世代幹部候補の採用のため『管理職としての実務経験』が必要ということではありません。
「マネジメントに興味関心がある」
「今の職場での昇進は難しい」
そんな“これから”のキャリアを見据えてスタートしたいという方も大歓迎!

専門的な知識や技術が必要な仕事ではありますが、たとえ業界未経験でも1からキャリアを積み上げることができるような人財の育成・教育環境も充実しています。

先輩フォローのもと、スタートアップ段階からマネジメントを実践的に学び、着実にキャリアUPを目指せる環境です。
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社員インタビュー

30代/技術営業職
同僚

30代/技術営業職

大手メーカーや百貨店の商品など、日常歩いていたら見かけるような製品にたくさん関わっているので、自分の仕事が社会貢献につながっている実感をひしひしと感じられるやりがいがあります。

30代/試験技術職
同僚

30代/試験技術職

前職はメーカーで品質管理の経験をしていたのですが、年功序列で係長や課長を目指すにもかなりの年月がかかる想定でした。当機関のことを知って、早期に課長を目指せるようなビジョンが見えたので転職しました。

40代/試験技術職
上司

40代/試験技術職

商品に不具合が出たら、消費者への悪影響はもちろん、企業にも大損害が生まれてしまいます。安全な品質のために世の中に必要とされている第三者機関だからこそ、社会貢献を実感しゃすい環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

キャリアUPはもちろん『社会貢献力』も広がっていく舞台へ。

設立76年と歴史が深く、クライアント側では解決できなかった不具合の原因究明にも数多く関わり、多くの業界にわたって実績をつくってきた機関。

そんな実績を背景に新規・既存取引先に問わず反響も多く、有形商材といわれるような『モノ』の試験はもちろん、近年ではSDGs・CSRの監査対応などの環境・人権に関するような『時代にあったリソース基盤』も次々と生まれているという。

企業や消費者が直面する課題に目を向けて、豊富なリソースから解決策を提示し、自分が動いた分だけ世の中の安全・安心を守っていく社会貢献性の高い仕事。

その一翼に将来幹部として担っていく社会への貢献力は、計り知れない。

圧倒的な『品質を守るリソース』が、世の中の安全・安心の発展につながっていく。
やりがい

やりがい

商品に不具合が出れば、消費者に悪影響を与えるだけでなく、生産がストップし、企業活動にも大損害につながりかねない。そんな『安全な商品を世に届ける』という大切な役目を担うからこそ、社会を支えていると実感もわく仕事です。

また、マネジメントの役割を担い部下を育てる機会も多いため、自分の行動やアドバイスをきっかけに組織が成長していくやりがいもあります。

きびしさ

きびしさ

プレイヤーとしての業務に加えてマネジメント業務にも携わるため、マルチタスク能力が重要になる仕事です。専門性が必要となる業界や試験業務への理解はもちろん、時にはセミナーの講師として登壇する機会などもあるため、成長機会は多い一方で覚えることも多岐にわたります。

入社後じっくりと学ぶ期間はありますが、将来の幹部候補と自覚を持って、業務に臨んでいく心構えが必要でしょう。

マネジメント業務を通じて、社会はもちろんあなたのキャリアも、より良い方向へつなげていきませんか?

設立76年の経験と実績をもつ日本有数の第三者機関。大手メーカー・商社の試験も多数手がけています。

生活用品・産業資材・医薬品・化粧品・環境etc…、試験対象は多岐に渡り、社会貢献度の高い仕事です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • 書類選考

  • 企業説明会+面接(Web)

  • SPI受験(Web)

  • 最終面接+館内見学

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※オンライン面接実施の可能性もあります。
※ご応募から内定まで最短で1カ月程度を想定しています。
※応募多数のため、選考にお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先
【一般財団法人ボーケン品質評価機構】
■東京本社
〒135-0001
東京都江東区毛利1-12-1
TEL:03-5669-1406 (代表)

会社概要

事業概要

・繊維事業
・生活産業資材事業
・機能性事業
・認証分析事業
・海外事業
・品質支援業務

所在地

〒552-0021
大阪府大阪市港区築港1-6-24

設立
1948年 12月6日
代表者
理事長 最高経営責任者 吉田 泰教
従業員数
608名
平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011835831

一般財団法人ボーケン品質評価機構

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