株式会社ジベリ
ITエンジニア／未経験でも月給25万円スタート／リモートOK
この求人を要約すると…
未経験OK★先輩たちも全員未経験スタートだから安心
自社チーム★心強い仲間とともに成長できる環境
働きやすさ★年休120日／残業月10ｈ／リモート可
異業種から転身した20代エンジニアたちが躍動。
あなたのエンジニアデビューも会社を挙げてサポート！
＜この仕事のPOINT！＞
◆未経験大歓迎！手厚い研修＆サポート
◆年休120日／土日祝休み／残業月10h
◆自社チームへの配属なので安心
◆未経験でも月給25万円スタート
◆リモートワークOK
【★】エンジニア歴20年の先輩が育成を担当
さまざまな環境下、条件下でクライアントの期待に応え続けてきた経験豊富な当社代表の2名。
蓄積されたノウハウや技術的要素を、効率よく、本質を捉えて教えていくので、若手が次々と育っています。
【★】フラットな組織
ポジションの違いは、チームとしてゴールに向かって取り組む際の、役割の違いに過ぎず、そこに優劣はないと考えています。メンバーそれぞれの個性を尊重し、新人であっても気軽に声を上げやすい関係性をつくることを大切にしています。
【★】ワークライフバランスを重視
「業務効率を図るシステムを作成する会社なのに、効率の悪い作業で残業が多い」いったことがあってはなりません。規定時間で作業が終わるよう努力する姿勢が、良いシステムを作るために必要不可欠と考える当社では、メリハリをもって作業を行い、ワークライフバランスを考慮した働き方を心がけています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆自社チームに配属◆商社の業務系システム開発／できるところからお任せ／ゆくゆくはリモートもOK
スクール等で基礎を習得済みの方は、2週間ほど社内で各種課題をこなしたあと、配属先へ。
基礎から身につける必要のある方は、約2カ月間スクールに通い（会社負担）、その後で配属となります。
【配属先】
エンジニア歴20年の先輩をはじめ、自社メンバーで構成されたチームへ配属予定（勤務地：虎ノ門）。
OJTで業務に携わりながら、プログラミングの実務経験を積んでいきます。
同じチームの先輩たちも未経験で入社した人ばかりなので、同じ目線で優しくフォローしてくれます！
※業務の習熟度合いをみて、徐々にリモートワークへの切り替えも可能です。
＜配属先プロジェクト＞
◆商社の業務系システム開発（言語：Java・VBA）
＜その他、直近のプロジェクト例＞
◆ワインの販売管理システム開発
◆アミューズメント施設の収入管理システム開発
◆フィットネス・温泉施設の収入管理システム開発
など
【キャリアパス】
チームリーダーとなってメンバーのマネジメントにチャレンジしたい方も、スペシャリストとしてより専門的な言語を習得し、技術を高めたい方も、いずれの道も会社としてサポート！
将来的には、システムエンジニアとして上流工程から担当できる人材に育ってほしいと考えています。
またエンジニアとしてひとり立ちした後も、外部研修の受講や資格取得にかかる費用は会社が負担し、あなたの成長を継続的に後押しします。
エンジニア歴20年の当社代表2名（40代）を除く社員は、全員20代です！
リモートワークが中心ですが、チームワークの強さが当社の魅力。
なんでも気軽に相談しあえる雰囲気なので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください！
対象となる方
【未経験歓迎】ITエンジニアを目指している方、スクールを修了し実務経験を積みたい方大歓迎！◆高卒以上
※先輩たちも全員が未経験スタートしています！
（前職例：アパレル店員・ピザ屋店長・スーパーマーケット勤務など）
※実務経験をお持ちの方も大歓迎です。給与面含め優遇いたします。
＜こんな方にピッタリ！＞
◎ITエンジニアになりたい
◎プログラミングスクールで学んだことを実務で活かしたい
◎上流工程から携われるシステムエンジニアを目指したい
◎経験豊富な先輩から教わりたい
◎プライベートの時間も大切にしながら働きたい
勤務地
主に都内（23区内）の顧客先
＜想定勤務地＞
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅・銀座線「虎ノ門」駅
◎リモートワーク実施中（月1回程度出社）
※ただし研修期間中（1カ月～2カ月程度）は出社いただきます。
◆本社：東京都豊島区高松1-6-4 パークハイツ201
◆受動喫煙対策：屋内禁煙（配属先による）
- 本社/東京都豊島区高松1-6-4 パークハイツ201[最寄り駅]要町駅
勤務時間
※配属先により変更の可能性あり
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万4000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
★業務経験者は、経験年数やスキルに応じて別途考慮します。
年収325万円～
年収429万円／入社4年目・リーダー（月給33万円）
年収364万円／入社3年目（月給28万円）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■服装自由（リモートワーク時）
■リモートワーク時の経費（光熱費・家賃など）補助制度
■資格取得支援（書籍代・受検料などを会社が負担します！）
■外部研修受講支援
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29-1/3）
■夏季休暇
■有給休暇
※プロジェクトにより異なる場合があります。
◆これまでの実績例
・大手航空会社向けインターネット予約システム
・官公庁向け勤態給与等管理システム
・官公庁向け電子開示システム
・契約情報参照システム
・IT企業向け決済代行システム
・自動車保険会社向け見積契約システム
社員インタビュー
関さん
代表取締役
一人ひとりのエンジニアとしての成長を、会社としても応援しています。「この言語のスキルを高めたい」というような希望があれば適切なプロジェクトを探すなど、実現をしっかりサポートします。
取材レポート
社員の働き方は？
リモートワークも会社が手厚くサポート！
リモートワークを積極的に取り入れる同社では、経験1年以上のメンバーは全員がリモートワークを基本としており、出社は月に1回程度。
在宅勤務が基本となるなか、同社では在宅勤務にともなう経済的な負担を少しでも減らそうと、リモートワークに関連する福利厚生を充実させています。
たとえば、自宅の電気代やインターネットの利用料、家賃などの一部を経費として申請できたり、業務に関連する支出であれば月5000円まで経費として会社持ちにできたりする制度などがあるのだそう。
こうした補助を考えれば、手取りは月給の金額よりも意外と多くなりそうですね。
やりがい
将来的には「プログラマー」ではなく、「システムエンジニア」として成長してほしいという思いもあり、意欲があればチャレンジの機会は豊富にあります。
指示通りのプログラムを組むだけなく、お客様とコミュニケーションを取りながら実現したいシステムの仕様を固め、設計し、テストし、納品するという一連の全工程を完遂して感謝の声をいただいたときの達成感は、格別なものがあります。
きびしさ
システムに障害や不具合が発生すると、お客様の業務が滞ることにもつながるため、緊急の対応が必要となり、限られた時間のなかで原因を究明し、改修することが求められます。
ただし、自身の手には負えないと判断したときは、先輩を頼りましょう。百戦錬磨の代表をはじめ、経験豊富な先輩がしっかりとフォローしてくれます。
ともにエンジニア歴20年の経験豊富な代表2人がしっかりサポートします。
実務経験がない方でも、着実に研修を実施してから現場へ加われるので安心です。
代表の2人以外は全員20代！異業種から転身した先輩も、いまでは頼もしいエンジニアに成長しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
面接（1回／オンライン面接）※対面も可
内定
※面接日・入社日は気軽にご相談ください。
東京都豊島区高松1-6-4 パークハイツ201
MAIL：saiyo@ziberry.com（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■業務アプリケーションの設計・開発
■ITコンサルティング- 所在地
〒171-0042
東京都豊島区高松1-6-4 パークハイツ201- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役 棚瀬 義之 ・関 綾之嬢旅人
- 従業員数
- 4名
- 資本金
- 100万円
- 売上高
2019年：380万円
2020年：2000万円
2021年：2280万円
2022年：2900万円
2023年：3250万円
2024年：3690万円
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