ＳＡＴＯ社会保険労務士法人（大阪オフィス）
社労士法人事務／国内最大規模／完全週休2日制／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定性】全国9拠点！業界トップクラスの事業規模！
【未経験可】丁寧な研修＋OJTで着実に成長できる！
【将来】生涯活かせる知識を習得／専門知識を持つ事務
社会保険に関する手続き業務などを通して、
クライアント企業で働く従業員とそのご家族をサポート
「将来を考えて専門的な知識を持つ事務職になりたい」
「働くうえで欠かせない社会保険の制度を学んで働く人たちを支えたい」
当法人のオフィスには、そんな思いで入社してきた未経験者が多数活躍しています。
社労士事務所で働くには専門的な知識や資格がないと難しそう…と考える方も多いと思いますが、今回の採用では、未経験者から経験者まで幅広く募集。当法人は、全国9拠点、従業員数1,000名超えの業界トップクラスの規模を誇ります。組織構成が厚いぶん、研修体制もチーム構成も万全。配属後は、先輩が1つひとつ丁寧に教えてくれるため、知識ゼロからスタートできます。
普通に社会人として働いていて知ることが難しい制度でも、確かな知識を習得して実践に活かせるのがこの仕事の魅力。デスクワークだけでなく、お客様とのお打合せも行うため、接客経験や営業経験を活かすこともできます。
事務デビューも歓迎。
未経験から着実にステップアップできる体制をご用意しています。
社会に幅広く通用する知識を身に付けていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社時点で専門知識は不要】社会保険の申請業務を担当する事務スタッフ
【具体的な業務内容】
■入退社に伴う社会保険手続き
■育児休業給付金等の申請業務
■クライアント様との定例会（手続きの進捗や法改正に伴うご案内など）
など
→対面・オンラインいずれかで実施。1人ではなく複数名のチームで出席します。
＜チームに分かれてクライアントを担当します＞
ご本人の適性やスキルに応じて配属チームを決定いたします。
クライアントの規模に応じて業務が異なります。
■大規模クライアント様（従業員数1,000名以上）担当チーム
手続きの種類で担当が分かれます。手続きごとの専門的な知識を深めていけるのが特徴です。
・健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き
・雇用保険の取得・喪失手続き
・育児休業給付金・出産手当金の申請業務
・労災手続き
■小規模クライアント様（従業員数1,000名以下）担当チーム
2名～3名で複数社の対応をします。
さまざまな手続きの種類を幅広く対応し、クライアント様の相談にも応じます。社会保険全般の知識を習得できるのが特徴です。
【入社後の流れ】
・1カ月～3カ月目
「社会保険ってどんな制度？」を座学やOJTで学びます。同時に社内システムの使用方法など、実際の業務に向けて知識を蓄えていきます！
慣れてきたら、データ入力など簡単な業務からスタート。
チームで動いているので、分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。
▼
・半年後
事務作業と並行しながら、既存クライアント様の対応に挑戦。
手続き依頼のほか、法改正のご案内などをすることもあります。
▼
・1年後～
だいたい1年ほど業務経験を積むことで、基本的な業務（社会保険の加入・脱退）から電話対応までこなせるようになります。そこからさらに2年～3年と経験を積むと、労務相談にも携わることも。
大阪オフィスのスタッフは全体で145名ほど。
複数のグループで日々協力しながら業務を行っています。
【9割の先輩が未経験スタート】
前職は飲食店勤務やアパレルスタッフ、美容師、化粧品関係、保育士などさまざま。経歴に関係なく、挑戦できます。
ゆくゆくは、役職者などさらなるキャリアアップも目指せます。
対象となる方
誠実に思いやりをもって業務に取り組める方／未経験歓迎／経歴不問／高卒以上／労務管理・人事総務経験優遇
＜こんな方を歓迎します！＞
・働くうえで欠かせない知識を身に付けたい
・チームで協力して成し遂げることが好きだ
・普通の事務ではなく、専門的な知識を持つ事務になりたい
・未経験から新しい知識を学びキャリアをつくっていきたい
・人を支える仕事に興味がある
＜下記の業務経験・スキルがある方は優遇＞
・労務管理
・人事総務
・Excelに自信のある方
★第二新卒歓迎
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居（アライ）第10ビル 3F
・転勤なし
・U・Iターン歓迎
・受動喫煙対策実施（屋内禁煙）
- 大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居（アライ）第10ビル 3F[最寄り駅]南方駅(大阪府) より徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の雇用形態は契約社員。給与や待遇は同条件になります）給与
経験者：月給25万円～＋各種手当＋残業代（全額支給）＋賞与
※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。
＜月給例＞
未経験者：22万9520円（残業月20時間の場合）
経験者：28万6900円（残業月20時間の場合）
年収265万円～
年収：350万円（中途入社／経験3年）
年収：380万円（中途入社／経験5年）
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限3万円／月)
■時間外手当
■役職手当
■社内勉強会
■東京研修・札幌研修
■海外研修
■女性管理職の登用実績あり
■星野リゾート・トマム割引利用可能
■ベネフィットステーション加入
・全国2万5,000施設の宿泊施設に特別価格で宿泊可能
・育児のための補助金を月極で支給
・介護のための補助金支給（保険適用超過分の補助、介護用品の費用負担など）
・映画館やレジャー施設を特別価格で利用可能 など
■資格取得支援制度（対象の資格を取得した時に報奨金を支給します！）
【報奨金額】10万円
【報奨対象となる資格】
（1）社会保険労務士
（2）行政書士
（3）税理士
（4）会計士
（5）司法書士
（6）中小企業診断士
（7）キャリアコンサルタント
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading800 点以上（在籍期間中1回のみ）
（10）その他、会社が認めた国家資格または民間資格
（1）社会保険労務士
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading800 点以上（在籍期間中1回のみ）
※対象者（以下3点を満たす方）
・勤続1年以上
・勤務態度が良好
・今後も引き続き当社に勤務する意思のある方
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（カレンダーに準ずる）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
子育てしながら働く社員も多数！
当社の魅力のひとつです。
実際に産休育休を取得後に時短勤務で復帰した社員も多く在籍しています。
男性社員の育休取得実績もあります。
仕事と家庭の両立に理解がある会社なので、
どのライフステージでも腰を据えて、安定して長く働くことができます。
社員インタビュー
Sさん
（2024年5月入社・正社員）
専門知識が身について、お客様からのご質問に回答できたり、友人にもアドバイスができるようになりました。困っていると先輩が声をかけてくれますし、定期的に面談もあるので、何かあればすぐに相談できる環境です。
Oさん
（2021年8月入社・主任）
社保の手続きは入退社の際に必ず必要な手続き。社会に必要とされている仕事に携われていることに誇りを感じます。お客様は大企業が多く、人事様とお話しをする中で興味深いお話を聞くことができることも魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
国内最大規模！全国9拠点、職員数No.1の「組織力」
専門性の高い業務であるにも関わらず、未経験から活躍する人が多い理由は、圧倒的な規模の大きさ。国内の社労士事務所は9割が小規模の事務所。そんな中、同法人は全国9拠点、職員数1,000名超えと国内最大規模を有しています。
従業員が多い分、各チームの構成も層が厚く、OJTで先輩が1つひとつ丁寧に教えられる環境が整っています。社歴の近い先輩からベテランまでさまざまな先輩がいるので、問題解決も早いです。
また、神戸市役所様などの行政機関や、スシロー様などの大企業、中小零細企業の従業員の皆様の公的保険手続きを行っています。新規受託に対応するため、６階を増床しました。
やりがい
クライアントの社会保険の申請業務を通じて、労働環境の改善や働き方改革の推進、業務の効率化など、“より良い働き方”の一助となれます。働くうえで欠かせない社会保険の知識を知っておくことは、人生において必ずプラスとなるもの。学んだ知識を持って毎日の業務や対応を丁寧に行うことにより、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも多く、そんなときは「一生懸命にやってよかった！」と意欲がわいてくるでしょう。
きびしさ
ベーシックな手続きだけでなく、時にはイレギュラーな相談や質問をいただくこともあり、先輩に相談したり、自分で調べたりして正確な情報を提供しなければいけません。
また、この仕事は法改正の影響がとても大きいです。内容を把握することはもちろん、改正後にクライアント様にどのような影響が発生するのか、説明するスキルも必要。しかし「一人で学んでください」ということはなく、しっかりOJTでサポートします。
アパレルや保育士などさまざまな前職のスタッフが専門知識を学びながら活躍しています！
全拠点を繋いでオンライン朝礼を行い、地域ごとに異なる行政制度の案件例など全国の情報を共有しています。
研修や勉強会など未経験から学べる体制が整っており、入社1年半後位には後輩に教えられる存在に。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接・適性検査・PCタイピングテスト
内定
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※18時以降の面接対応も可能です。
※応募から1カ月以内の入社が可能です。面接日・入社日につきましては、お気軽にご相談ください。
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居（アライ）第10ビル 5F
TEL：06-6838-7188／採用担当
会社概要
- 事業概要
■労務管理(社会・労働保険手続き)全般および労務相談業務
■助成金申請に関する手続き全般
■クライアントの人事総務付随業務
プライバシーマーク 2008年3月取得(2024年更新)
SRP(社会保険労務士個人情報保護事務所)2008年7月取得(2016年9月SRPIIへと更新)- 所在地
〒532-0011
【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居（アライ）第10ビル 3F- 設立
- 2003年 4月
- 代表者
- 代表社員 関根 章
- 従業員数
- 1022名（社労士資格保有者44名、特定社労士3名）
- 売上高
33億8,561万円（2023年3月期実績）
28億1,949万円（2022年3月期実績）
24億9,873万円（2021年3月期実績）
