株式会社ｍａｎａｂｙ
未経験歓迎／障害がある方の就労支援／学歴不問／年休125日
この求人を要約すると…
年間休日125日／残業月13h程度／上場企業
未経験歓迎｜人物重視の採用／研修制度あり
障害がある方の就労サポート｜面談や講座の企画など
業界・業種未経験スタッフも多数活躍中！
一人ひとりが“自分らしく”働ける社会へ。
「人に喜んでもらうことが好き」「人と話すのが好き」という方にぴったりの仕事。心が温かくなるコミュニケーションを大切に、障害のある方々の就業支援に伴走しませんか？
↓は、就労支援スタッフ Sさんの一例です。
「例えば、障害の特性上、一般的な働き方が難しい50代の利用者さん。初めは、働くことに後ろ向きだったのですが、仕事の話はもちろんのこと、"今後どうやって生きていきたいか"、 "何に興味があるか"について、じっくりと話を聞くことを大切にしました。
すると徐々に『面談に来るのがすごく楽しみ』と欠かさずに来てくれるように！就職が決まった後は『話を聞いてくれることがすごくありがたかった』とキラキラした笑顔で感謝をしていただきました。
真剣に向き合えば向き合うほど、利用者さんが少しずつ変わっていくことに感動する仕事。『次はこれについて考えてきます！』と面談をするたびに、何か1つ持ち帰ってくださることも嬉しかったです。枠組みに捉われずにいろんな話をしていくことで、その方がやりたいことを言語化できるようになることも多いですし、一人ひとりの思いを聞いていると、全力で応援したくなります！」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休125日／残業少なめ】障害がある方が、自分らしく働くまでの就労サポート（面談や講座の企画など）
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就労移行支援事業所『manaby』は、さまざまな障害がある方が働くまでの道のりをサポートする場所。
単なる訓練や仕事探しだけでなく、利用者が自分らしく働くお手伝いができるよう、一人ひとりに合わせた必要なスキルの習得、一般企業への就労に向けたサポートを行ないます。
具体的には
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＜★面談、相談業務＞
利用者と面談を行い、今後どんな働き方をしていきたいのか、何を不安に思っているかなどをヒアリング。
その方に合った環境、必要なスキルについて一緒に考えます。
※1回の面談は30分程度。1人5～8名ほどを担当します。
＜★eラーニングを用いたスキル習得のサポート＞
利用者から質問などがあった場合のサポートをお任せします。
基本的にeラーニングを用いてITスキルを学ぶため、就労支援スタッフがスキルについて直接指導することは想定しておりません。
＜★関連機関との関係づくり＞
地域の相談員、医療機関、利用者が勤務する各企業との連絡調整や、『manaby』を知ってもらうためのアプローチなど
＜★各種講座、レクリエーションの企画＞
ビジネスマナーやコミュニケーションの取り方のロールプレイング、カードゲームなどのレクリエーションなどを企画し、実行するところまでを担当します。
※担当制ではありますが、就労支援スタッフ同士の連携を大切にしています。
◎女性管理職の方も活躍中です。
利用者一人ひとりにチームで関わる「チームアプローチ」を大切にしています。そのため、スタッフの年齢や社歴、経験は関係なく、日頃からフラットに意見を交わし合っています。明るくかっ達な職場雰囲気です。
ゆくゆくマネージャーを目指したい方も大歓迎！
※キャリアパスの詳細は「目指せるキャリアパス」で詳しく記載しています。是非最後までご覧ください。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】 ◎スキル・資格・業界経験不問 ◎接客などの経験がある方は、特に歓迎！
★未経験歓迎★
人柄重視の採用です♪
これまでの経験は問いません！
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＜このような方は特にピッタリ！＞
◎manabyの考え方に共感し、社会をよりよくしたいと考え、行動できる方
◎自分も相手も尊重してコミュニケーションがとれる方
◎答えのないものに向き合い、探求することが好きな方
◎誰かに伴走し、ともに前に進んでいく仕事がしたい方
＜こんな経験を活かせます＞
◎営業、接客や販売、キャリアカウンセラーなどの経験をお持ちの方
◎福祉業界での経験・知見をお持ちの方
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！
選考のポイント
勤務地
※配属先は希望を考慮し、決定いたします。
・埼玉県
■大宮事業所
JR「大宮駅」より徒歩10分
・神奈川県 ★積極採用中★
■川崎事業所
JR「川崎駅」より徒歩10分
■横浜関内駅前事業所
JR「関内駅」より徒歩5分
■横浜関内南口事業所
JR「関内駅」南口より徒歩6分
■相模原駅前事業所
JR「相模原駅」より徒歩3分
・東京都
■府中駅前事業所
京王線「府中駅」より徒歩2分
・千葉県
■千葉中央事業所
千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩2分
■行徳駅前事業所
東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩2分
・大阪府 ★積極採用中★
■大阪梅田事業所
阪神各線「梅田」から徒歩3分
・宮城県
■仙台駅前事業所
JR「仙台駅」より徒歩5分
■古川事業所
JR「古川駅」より徒歩15分
■石巻駅前事業所
JR「石巻駅」より徒歩5分
■大河原事業所
JR「大河原駅」より徒歩8分
■長町駅前事業所
JR「長町駅」より徒歩3分
・山形県
■山形事業所
JR「山形駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：各拠点、社内禁煙
- 大宮事業所/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) より徒歩10分
- 川崎事業所/神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-17[最寄り駅]川崎駅 より徒歩10分
- 横浜関内駅前事業所/神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1[最寄り駅]関内駅 より徒歩5分
- 横浜関内南口事業所/神奈川県横浜市中区長者町4-9-2[最寄り駅]伊勢佐木長者町駅 南口より徒歩6分
- 相模原駅前事業所/神奈川県相模原市中央区相模原2-1-7[最寄り駅]相模原駅 より徒歩3分
- 府中駅前事業所/東京都府中市府中町1-1-5[最寄り駅]府中駅(東京都) より徒歩3分
- 千葉中央事業所/千葉県千葉市中央区中央3-3-1[最寄り駅]葭川公園駅 より徒歩2分
- 行徳駅前事業所/千葉県市川市行徳駅前1-27-17[最寄り駅]行徳駅 より徒歩2分
- 大阪梅田事業所/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第二ビル[最寄り駅]北新地駅 より徒歩1分
- 仙台駅前事業所/宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30[最寄り駅]仙台駅 より徒歩5分
- 古川事業所/宮城県大崎市古川駅前大通6-3-7[最寄り駅]古川駅 より徒歩15分
- 石巻駅前事業所/宮城県石巻市清水町1丁目1-2[最寄り駅]石巻駅 より徒歩5分
- 大河原事業所/宮城県柴田郡大河原町字町171 manaby CREATORS 大河原[最寄り駅]大河原駅(宮城県) より徒歩8分
- 長町駅前事業所/宮城県仙台市太白区長町5丁目1-15 エイ・エヌステーションビル1階[最寄り駅]長町駅 より徒歩3分
- 山形事業所/山形県山形市十日町1-1-34 リアライズ山形駅前通ビル 2階[最寄り駅]山形駅 より徒歩7分
勤務時間
＊1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
＊勤務時間は「8：00～17：00」「8：30～17：30」に調整可能
＊上記の勤務時間は標準的な勤務の一例
◎事業所マネージャーを中心に、業務の棚卸やタスク調整を行っているため、残業は少なめに抑えられています！
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり※条件面に変更はありません
給与
月給23万2000円～27万1000円（月25時間分の固定残業代3万8000円～4万5000円を含む）
◆関西勤務の場合
月給22万円～27万1000円（月25時間分の固定残業代3万6000円～4万5000円を含む）
◆宮城・山形勤務の場合
月給20万8000円～27万1000円（月25時間分の固定残業代3万6000円～4万5000円を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。超過した場合は追加支給いたします。
※経験やスキルを十分に考慮のうえ決定します。
■時間外手当（超過分支給）
■資格手当（社内規程による）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■勤続手当（勤続5年以上）
年収300万円以上 あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します。
年収400万円／エリアマネージャー／入社3年
年収380万円／事業所マネージャー／入社2年
年収340万円／支援員／入社1年
待遇・福利厚生
＜各種手当＞
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■資格手当（社内規程による）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■勤続手当（勤続5年以上）
＜うれしい補助・制度＞
■研修制度（導入研修 など）
■ビジネスカジュアルOK
■インフルエンザワクチン接種支援
■健康診断実施
■メンタルヘルスケアサポート
（臨床心理士によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています）
休日・休暇
125日
■週休二日制
原則週2日（日曜＋その他シフトにより1日）お休みがあります。
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数：10.6日）
■産前・産後休暇
（取得＆復職実績あり）
■育児休暇
（取得＆復職実績あり）
■介護休暇
＼ シフトについて ／
事業所ごとに、前月に希望を提出しシフトを決定しています。
土曜に希望を出して、土・日と連休取得も可能！
◎土曜の出勤頻度は平均1～2日/月です。
もちろん平日のお休み希望も可能なので、プライベートの予定に合わせた働き方がしやすい環境です。
※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。
◆目指せるキャリアパス
サービスクオリティ向上のための業務改善やメンバーマネジメントを担います。
入社後まずは支援業務のオペレーションを学んでいただいたのち、マネジメント業務をお任せします。
・事業所の周知活動、関連機関との関係構築
・チームビルド、スタッフのマネジメント
・危機管理、緊急時対応
・利用者支援業務
◎入社半年で事業所マネージャーに昇格した方もいます！
このほかにも、エリアリーダー（近隣事業所を含めたマネジメント）や、支援品質向上のための支援員リーダー、福祉経験のある有資格者の方であれば、サービス管理責任者を目指すことも可能です。
◆1日の流れ（例）
10:00 面談、スキル習得のサポート
12:00 お昼休憩
13:00 利用者様に付き添って企業見学
15:30 事業所ミーティング
16:00 面談記録の整理
17:00 プロジェクト打ち合わせ
社員インタビュー
Sさん
（20代・入社5年目）
コミュニケーションに苦手意識がある利用者も多いのですが、スタッフが企画したレクリエーション を通じて自然に会話が弾むことも。どのような場や機会があるといいかを、スタッフが主体的に考え、実行しています。
Sさん
（20代・入社5年目）
事業所内はもちろん、社内間でのコミュニケーションが活発です。他事業所のスタッフとも対話を したり、支援事例を共有したりすると、自分だけでは思いつかないような支援の仕方に気づけるなど、学びが多いです。
取材レポート
社員の働き方は？
単なる訓練や仕事探しだけではないからこそ、やりがいがある。
私たちの理念は「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」。
「精神疾患があり、一度も働いたことがないAさんを担当したとき。人前で話すのが苦手なAさんでしたが、PCが得意ということを面談を通して知り、徐々に人前でPCを使って話す場を提供し、慣れてもらえるようお手伝いをしました。その甲斐もあり、無事就職することに成功。先日久々にお会いしたら、垢抜けていてビックリ。『家族にプレゼントを買ってあげた』という話を笑顔でしにきてくれて、とても感動しました！」（就労支援スタッフ）
利用者ごとにサポートの仕方は多種多様。一人ひとりに合うサポートを企画、提案できることが、何よりのやりがいです。
やりがい
自分が担当したことによって、利用者の方々が、少しずつ着実に前に進んでいく姿を見ることができたときです。利用者は、目に見える障害だけでなく「人と話すことが苦手」「働いたことがない」など状況はさまざま。一人ひとりの得意や思いに寄り添うことで、障害に悩む人の人生を幸せにするお手伝いができる仕事です。
きびしさ
「これをやれば絶対に就職活動がうまくいく」という答えはありません。答えのないものに向き合い、様々な視点から考え、行動し、向き合い続ける。そんな難しさとやりがいがあります。ですが、スタッフ間で不安なことがあればなんでも相談し合う職場。未経験の方もキャリアを築きやすい環境ですので安心してください。
一人ひとりのペースや希望に合わせて、個別に支援計画をたててサポートします。
一人でも多くの方の自分らしい働き方を応援していくことが、manabyの使命です。
スタッフ間で積極的に相談したり雑談したりと、コミュニケーションがとりやすい風土です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接 （Web面接）
適性検査（自宅からWeb受験が可能です）
最終面接（Web面接可）
内定
※原則Webでの面接を実施しています。私服面接も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
TEL：022-355-6626（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■就労移行支援「manaby」
■就労継続支援B型「manaby CREATORS」
■オンライン就労支援「manaby WORKS」
■システムエンジニアリングサービス「manaby TECHNO」
■放課後等デイサービス「manaby Campus」- 所在地
〒983-0852
＜本社＞宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階- 設立
- 2016年 （平成28年）6月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡崎 衛
- 従業員数
- 167名（2024年3月時点）
- 資本金
- 1億1674万587円（資本準備金を含む）
- 売上高
8億6,390万円（2024年3月期実績）
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://manaby.co.jp
