掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社サクシード【グロース市場】

学校の ICT支援員(マネージャー)/年休125日/上場企業

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【急成長中の事業】教育現場のICT化を支援!

【未経験歓迎】ブランクOK!挑戦を歓迎します!

【働きやすい】年休125日/完全週休2日制

求人詳細

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教育×ICTで学校の未来を変えるキーパーソンに!
未経験OK!キャリアも働きやすさも両立できます

【ここがPOINT★】
■未経験からチャレンジ可能
■PCの基本操作ができればOK!
■年間休日125日で働きやすさ抜群
■朝10:30スタートでゆったり通勤
■ICT化で学校教育を支え社会貢献
■東証グロース上場の安定企業

***

学校教育のICT化を支える「ICT支援員」のマネージャー職を募集します。

★ICT(情報通信技術)とは
パソコンやネットを活用し、情報を共有・伝達する技術です。

教育現場のICT化が進む一方で、デジタル機器の活用をサポートする人材が不足しています。
あなたにはICT支援を通じて教育現場を支える役割を担っていただきます。

***創業21年!安定と成長を両立する職場***
安定した基盤と柔軟な社風が自慢の当社では、若手にも重要な仕事を任せ、努力や成果を正当に評価します。

***働きやすい環境も◎***
■年間休日125日/土日祝休み
■充実の研修で未経験でも安心

ICTを活用して教育現場を支えるやりがいを感じながら、社会に貢献し、キャリアアップも目指せる環境です。

あなたの挑戦をお待ちしています!

株式会社サクシード【グロース市場】 学校の ICT支援員(マネージャー)/年休125日/上場企業

仕事内容

【未経験からマネージャーにチャレンジ!】学校現場のICT化を推進する業務

具体的な仕事内容
学校教育のICT化を支援する「ICT支援員」。
今回はそのマネージャーポジションを募集しています。


具体的な業務内容
――――――――
【 支援員マネジメント業務 】

■研修の企画・実施
ICT支援員向けや教職員向けの研修を企画

■支援員の採用・選考
ICT支援員の面接・選考、プロセス改善

■学校や自治体との連携
ICT活用状況や課題をヒアリング・改善提案

■勤怠管理・業務評価
OJT・サポート体制の整備


【 自治体向け営業業務 】

■サービス提案
自治体への訪問や問い合わせ対応を通じた自社サービスの提案

■企画・プレゼン
ニーズに応じた提案書作成、プロポーザル、プレゼン実施

■プロジェクト管理
自治体やチームとの連携でプロジェクト全体を管理・課題解決


【 学校現場での支援 】

■ICT機器の管理・研修
ICT機器やソフトウェアの設定、操作、機器の整理整頓・活用支援

■授業支援・教材提供
ICTを活用した授業のサポートや教材提供

■報告書作成
支援内容や活用状況の報告書を作成


入社後の流れ
――――――――
<座学研修で基礎を学びます>
ICTの基礎知識や教育現場での活用方法について、座学研修を通じて学びます。
実務で役立つノウハウを身に付けられるので、未経験でも安心です!

<現場同行で実務を体験>
研修後は先輩社員とともに学校現場を訪問し、課題のヒアリングやICT支援員業務の流れを実践的に学びます。
先輩がしっかりサポートします♪

<マネジメント業務へ挑戦>
実務経験を積みながら、支援員チームの管理や学校・教育委員会との調整業務に挑戦します。
段階的に役割を広げていくので、着実に成長できます!

★できることから少しずつお任せします。
いきなり全てを任せることはありませんので、ご安心くださいね!
チーム組織構成
本社:50名
関西支社:10名

◇ あなたのアイデアが形になる職場環境
当社は現在、組織の成長と構築に取り組んでいる段階です。
メンバー一人ひとりの意見を尊重し、より良い仕組みを共に作り上げる風土を大切にしています。

※女性管理職も活躍中!
組織名称
教育人材支援事業部 教育課 ICT支援員チーム
年齢構成
平均年齢:26.5歳

対象となる方

【ブランクOK/学歴不問】一般企業でオフィス業務などの経験がある方/ICT機器の使用が可能な方

【応募要件】
■ICT機器の基本操作ができる方(PC、タブレット、Officeソフト等)
■一般企業でオフィス業務などの経験がある方

※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒やブランクがある方も歓迎
※学歴不問

【このような方を歓迎します】
◇チームマネジメントに興味のある方
◇マクロやプログラミングの知識・ご経験のある方
◇ICT支援員のご経験のある方

選考のポイント

★人柄を重視した採用を行っています!
これから挑戦してみたいことや目指したい未来について、ぜひ面接でお聞かせください。
少しでも興味をお持ちの方、大歓迎です!

まずは直接お会いしてお話しましょう。

勤務地

<転勤なし><東京都・大阪府で募集>
【本社】東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル8F

<アクセス>
・東京メトロ東西線「高田馬場」駅 7番出口より徒歩3分
・JR山手線・西武新宿線「高田馬場」駅 早稲田口より徒歩7分
・東京メトロ副都心線「西早稲田」駅 1番出口より徒歩5分

【関西支社】大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F

<アクセス>
・大阪メトロ御堂筋線・阪神各線「梅田」駅より徒歩5分
・JR各線「大阪」駅より徒歩約8分

※受動喫煙防止対策:敷地内完全禁煙
  • 本社/東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命ビル8F[最寄り駅]
  • 関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F[最寄り駅]東梅田駅

勤務時間

10:30~19:30または12:15~21:15(所定労働時間8時間 休憩1時間)

※担当する部門によって異なります

★通勤ラッシュを避けて、朝の時間をゆったり過ごせるのも当社ならではの魅力です!
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※3カ月の試用期間あり(期間中の待遇・給与に変更なし)

給与

月給25万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※上記月給には月20時間分の固定残業代(月3万6000円~5万円)を含んでいます
※上記を超える場合には別途残業手当を支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■通勤交通費(上限月額3万5000円まで)
■時間外手当(超過分支給)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収330万円~500万円

社員の年収例

392万円/入社1年目/経験者
336万円/入社1年目/未経験者
406万円/入社3年目/未経験者

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■退職金制度(企業型DC)
■社員旅行
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フリードリンク
■月間・半期・年間表彰制度あり(報奨金あり)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(4日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇を取得することも可能です。

【 募集背景 】

2004年に個別指導塾運営会社として設立した当社は、家庭教師派遣や学校法人向け人材サービスなど、教育分野に特化した事業展開を行い、順調に売上を拡大してきました。

近年は培ったノウハウを活かし、保育園や学童施設といった福祉分野にも事業を拡大し、業界課題の解決に貢献しています。
売上高は毎年大幅に成長し、現在は東証グロース市場に上場。

社会のニーズにさらに応えるため、また、産休育休を取得する社員が増える中で安心して働ける環境を整えるため、今回の人員強化を行います。
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社員インタビュー

未経験入社/20代
同僚

Aさん

未経験入社/20代

学校現場で働きたい思いで入社しました。未経験で不安もありましたが、先輩が寄り添ってくれる雰囲気に助けられました。提案しやすく挑戦できる環境です!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

挑戦を歓迎!急成長する教育企業

2004年に1軒の個別指導塾から始まった同社は、家庭教師派遣や学校教員・塾講師派遣など教育関連事業を次々と展開し、近年では介護・保育分野にも進出。
売上は2015年の約5.9億円から2024年には32億円超へと大幅に成長し、現在は東証グロース市場に上場しています。

驚くべきことに、これまで撤退した事業が一つもなく、多くの新規事業が社員の提案から生まれています。

20代の若手社員が多く、意見が通りやすい柔軟な社風も成長の要因。

年齢や社歴に関係なく成果が評価される環境は、積極的にチャレンジしたい方に最適です。

やりがい

やりがい

【教育現場を支える醍醐味】
学校教育のICT化を支援する中で、教職員や生徒から直接「ありがとう」の言葉をいただける瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。
現場の課題に耳を傾け、丁寧に解決策を実行することで、教育現場に変化をもたらし、成果を実感できます。
さらに、信頼関係を築きながらチームを導き、共に成長することで自己成長も実現。
感謝の言葉を原動力に、教育の未来を支える重要な役割を担える仕事です。

きびしさ

きびしさ

【管理者としての挑戦】
学校ごとの多様な課題を解決しながらICT化を推進するには、高い調整力や責任感が求められます。
学校や自治体との板挟みに悩むこともありますが、解決することで信頼を得られるやりがいがあります。
また、支援員チームをまとめ、一人ひとりの課題に寄り添いながら成果を出すには柔軟性と努力が欠かせません。
厳しい場面もありますが、乗り越えることで大きな成長を実感できる仕事です。

多くの先輩がオフィスワーク未経験からスタートしています。一緒に会社を作り上げていきましょう!

平均年齢26.5歳の職場で、若手社員が活躍中!未経験から入社し、3年で課長に抜擢された先輩もいます!

自分の力でチャレンジしていきたい方は、やりがいを感じながら働くことができる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接(取締役が担当します)

  • 2次面接(社長が担当します)

  • 内定

※ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。
※応募時期にもよりますが、入社日はご応募から最短で、1ヵ月以内の入社になります。
※希望があればWeb面接も対応可能ですので、ご相談ください。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社サクシード
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル8F
TEL:03-5287-1962/採用担当

会社概要

事業概要

■保育士などの人材紹介・派遣事業
■学校教員、塾講師などの人材紹介・派遣事業
■一般家庭への家庭教師紹介事業
■個別指導塾の運営事業

<許認可番号>
一般労働者派遣:派13-302803
有料職業紹介:13-ユ-302265

所在地

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル8F

設立
2004年 4月14日
代表者
代表取締役社長 高木 毅
従業員数
92名(2024年4月時点※正社員のみ)
市場
グロース市場
資本金
3億3709万円
売上高

32億2700万円(2024年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011837147

株式会社サクシード【グロース市場】

学校の ICT支援員(マネージャー)/年休125日/上場企業

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転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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